學(xué)期班主任教學(xué)計劃：賞識教育的重要性
學(xué)期班主任教學(xué)計劃：賞識教育的重要性
沒(méi)有種不好的莊稼，只有不會(huì )種莊稼的農民”。當莊稼長(cháng)勢不好時(shí)，農民從不埋怨莊稼。而當一個(gè)班集體沒(méi)有建立起優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，沒(méi)有取得喜人成績(jì)時(shí)，許多班主任卻怨這怨那：學(xué)生太壞啦．班干不得力啦等等。有的班主任說(shuō)：“天天講紀律，講規范，為什么總不能改變班里的歪風(fēng)邪氣”。一個(gè)優(yōu)秀的班集體，單靠反復強調，天天批評這，批評那，就能建立進(jìn)來(lái)嗎?在對待學(xué)生的問(wèn)題上，我認為班主任應該向農民學(xué)習，不要一味怨學(xué)生，要從自己身上找原因，采用適當的教育方法。我認為采用賞識教育就是一項行之有效的措施，下面具體談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦胁捎觅p識教育的幾點(diǎn)做法。我在班主任工作中采用賞識的幾點(diǎn)做法：
一、采用賞識教育轉化差生
大多數班集體，都有幾個(gè)不聽(tīng)話(huà)、好搗亂、學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生，即所謂的“雙差生”。許多班主任教育他們時(shí)，總是繃著(zhù)臉、目光嚴厲，振振有詞地逐一指出其身上存在的種種缺點(diǎn)，然后一一要求其改正，并威脅如果沒(méi)有改正，將報告家長(cháng)、送校長(cháng)教育等等。有的在教育過(guò)程中更是夾雜著(zhù)“白癡”、“笨蛋”等有傷學(xué)生自尊的話(huà)語(yǔ)。這些班主任想用自己的威嚴來(lái)下退學(xué)生，使他們變得溫存馴良。但事實(shí)證明，結果往往適得其反，許多學(xué)生依然“死不悔改”。在教育無(wú)效之際，個(gè)別班主任甚至做出體罰學(xué)生的不當行為。
轉化差生可以采用賞識教育。主要可以從下面幾方面進(jìn)行。
1.賞識差生的開(kāi)始一一尋找閃光點(diǎn)
找到了閃光點(diǎn)，可以以此入乎，為差生重樹(shù)自信，使他們不致于“玻罐子破摔”．因此，每接一個(gè)新的班級，我都不急于把差生抓來(lái)教育一番，而是細心觀(guān)察他們尋找他們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，為轉化他們尋找突破口。
2.賞識差生的重要手段一一談心
采用賞識教育與差生談心，可以從其閃光點(diǎn)入手以此作為談話(huà)激勵的中心，引導其重拾自尊、自信，從而端正其紀律、學(xué)習態(tài)度。 曾經(jīng)教過(guò)一個(gè)雙差生，名叫××，長(cháng)得方頭大耳，又胖又黑， 目光中有一種小學(xué)生不該有的冷漠。他對學(xué)校的日常行為規范的要求不加理會(huì )，常有遲到、穿拖桂等違規行為，導致班里“五項評比”的成績(jì)很差奪得學(xué)校流動(dòng)紅旗，同學(xué)們對他恨之入骨。找××談話(huà)時(shí)，他一進(jìn)辦公室，就擺出一副“天不怕地不怕”的樣子，等著(zhù)挨批，我對他說(shuō)“坐下來(lái)，老師有話(huà)對你說(shuō)”。他一臉疑惑地坐了下來(lái)�！袄蠋熜庐斈銈兊陌嘀魅�，對同學(xué)們還不了解。你告訴老師你身上有什么優(yōu)點(diǎn)?”“優(yōu)點(diǎn)?我哪有優(yōu)點(diǎn)，我身上全是缺點(diǎn)�！薄霸趺磿�(huì )呢?我覺(jué)得你身上的優(yōu)點(diǎn)挺多的；值日生英英個(gè)子矮，你就幫她擦黑板；大掃除時(shí)，你一人提的水比兩個(gè)同學(xué)一起抬的還多……”我把我開(kāi)學(xué)；以來(lái)尋找到的閃光點(diǎn)，都一一講了出來(lái)。聽(tīng)著(zhù)聽(tīng)著(zhù)，××的眼神從疑惑變?yōu)楦袆?dòng)，竟然哭了起采：“老師，我以為你一定也恨死我了……”原來(lái)，××因為成績(jì)不好，‘人長(cháng)得肥胖，有許多同學(xué)便給他起綽號，罵他是大笨豬，他因此而產(chǎn)生逆反心理：通過(guò)違反紀律使班里得不到流動(dòng)紅旗來(lái)報復同學(xué)。我指出他這種想法、行為的'錯誤，鼓勵他別灰心消極，勇敢地面對自己的錯誤，用實(shí)際行動(dòng)改變同學(xué)們的看法。他連連稱(chēng)是，決心從此改正錯誤。
3.賞識差生的目的一一為差生重塑形象
要讓差生順利地以新形象展現在同學(xué)面前，班主任必須在班中對他的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)、每一個(gè)進(jìn)步進(jìn)行公開(kāi)表?yè)P并要求同學(xué)們關(guān)心、支持，給他們以改正的機會(huì )。在我的帶領(lǐng)下，許多同學(xué)都改變了對劉東的態(tài)度，并向他伸出了友誼之手�！痢恋男袨橐舶l(fā)生了巨大的改變，極少違反紀律，學(xué)習也有了進(jìn)步，當然，學(xué)生是善變的，還必須反復找其談心，開(kāi)導、鼓勵他，使他的轉化保持持久性。
二，采用賞識教育激發(fā)班干的工作熱情
班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心、班主任的得力助手。激發(fā)這部分同學(xué)的工作熱情，注意培養并發(fā)揮其作用，是樹(shù)立良好班風(fēng)的關(guān)鍵，我的具體做法是：
1.民主推選班干——因為優(yōu)秀才當選
在學(xué)生相互熟悉了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學(xué)生提名心目中的帶頭人。然后讓被提名者進(jìn)行“競選演說(shuō)”一一說(shuō)出自己的優(yōu)點(diǎn)及準備如何當好班干。最后投票表決，當場(chǎng)宣布結果。這樣做有利于提高班干部的自信心:因為我優(yōu)秀，同學(xué)們才選我為班干部。
2.定期召開(kāi)班干會(huì )一一鼓勵和指導的良機
新班委產(chǎn)生后，我便定期召開(kāi)班干會(huì )，鼓勵他們：你們 是班中最為優(yōu)秀的同學(xué)，所以一定能起好帶頭作用．對班干做得好的地方進(jìn)行表?yè)P；做得不好的地方，我不是嚴厲批評，而是從正面指導其應該怎樣做，使班干的工作能力逐漸提高，并保持對工作的積極、熱情。
3.為班干樹(shù)立威信一一增進(jìn)信任和團結
如果班干部工作出現差錯，班主任即在同學(xué)面前對其大加批評，將會(huì )大大挫傷班干部的自信心，也降低他在同學(xué)中的威信。所以，批評班干應私下。而對于班干的工作成果，班主任在班中要大加表?yè)P，這有助于樹(shù)立班干的威信。如獲得流動(dòng)紅旗時(shí)，我便大力表?yè)P班干對班級紀律、衛生等方面的管理，告訴同學(xué)們：奪得紅旗，班干們功不可沒(méi)。當同學(xué)們信任班干時(shí)，他們便會(huì )團結在班干周?chē)�，服從班干的管理�?/p>
三、采用賞識教育增強班集體的凝聚力
有些班主任上班會(huì )課時(shí)，喜歡指出班中存在的種種不足，批評這個(gè)，批評那個(gè)，而對于班中存在的好形象卻輕描淡寫(xiě)或者只字不提。他們認為：對學(xué)生要求越嚴格，學(xué)生的行為就會(huì )越完善。我卻認為：只有集體有了凝聚力，學(xué)生熱愛(ài)集體，能為集體著(zhù)想，其行為就會(huì )規范。
每周班會(huì )課時(shí)，我都對那些做了好事、為班爭得榮譽(yù)的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P．這樣做能給學(xué)生一種感覺(jué)：班里的好人好事真多，優(yōu)秀的同學(xué)真多，我也應該為集體爭光。從而激發(fā)學(xué)生對班集體的熱愛(ài)和信心，增強集體凝聚力。另外，我非常注意在集體活動(dòng)中激發(fā)學(xué)生的集體主義精神。如上次的“慶六．一”班際跳大繩比賽，我在賽前便鼓勵學(xué)生們，我們相對于其他班級存在著(zhù)種種優(yōu)勢。使全班對贏(yíng)得這場(chǎng)比賽充滿(mǎn)信心。果然，比賽時(shí)，運動(dòng)員們拉得非常賣(mài)力，“啦啦隊”更是喊破了喉嚨，終于奪得了全級第一名．我為這次獲勝特意舉行了慶�；顒�(dòng)，評選“最佳運動(dòng)員”、“最佳拉拉隊員”，并頒發(fā)獎品，表?yè)P他們?yōu)榧w榮譽(yù)而戰的精神。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，同樣可以說(shuō)，沒(méi)有賞識就沒(méi)有教育。賞識源于發(fā)自?xún)刃牡膶W(xué)生的鐘愛(ài)，對教育事業(yè)的摯愛(ài)。賞識是一座橋梁，是精神相融、心足部匯的橋梁，班主任老師如果學(xué)會(huì )尊重，賞識自己的學(xué)生，便能走進(jìn)學(xué)生的心靈，在班集體這一方沃土上培養出絢麗的花朵。
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