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高二生物教學(xué)反思

時(shí)間:2022-04-18 20:03:46 教學(xué)反思 我要投稿

高二生物教學(xué)反思范文

  身為一名到崗不久的人民教師,我們要在課堂教學(xué)中快速成長(cháng),寫(xiě)教學(xué)反思可以快速提升我們的教學(xué)能力,那么什么樣的教學(xué)反思才是好的呢?下面是小編精心整理的高二生物教學(xué)反思范文,歡迎閱讀與收藏。

高二生物教學(xué)反思范文

  培養學(xué)生自主學(xué)習能力,讓合作、探究的理念指導自己的教學(xué),以便更有效地提高課堂教學(xué)效率,這是新形勢下,教師都必須思索的現實(shí)問(wèn)題。

  教師和學(xué)生的關(guān)系是平等的。在賞識教育中,老師和學(xué)生的關(guān)系是平等的,教師在學(xué)生面前不是一位不可冒犯的權威,學(xué)生也不是唯命是從的卑微者。

  師生只有建立民主平等的關(guān)系,學(xué)生才有了安全感,才能充滿(mǎn)信心,思維才有可能被激活,才可能敢于提出問(wèn)題,敢于質(zhì)疑。這樣,就為學(xué)生的積極主動(dòng)參與,創(chuàng )設了一個(gè)輕松愉悅、民主和諧的環(huán)境氣氛,促使學(xué)生產(chǎn)生了強烈的求知愿望,即親其師,學(xué)其道。

  成功的教學(xué)依賴(lài)于一種和諧安全的課堂氣氛,這種氣氛的建立需借助一些手段,如溫柔的目光,殷切地希望,加強師生間的情感交流,使學(xué)生更加依賴(lài)老師,從而激起學(xué)生更大的學(xué)習熱情,這是學(xué)生學(xué)好生物的關(guān)鍵所在。

  要培養學(xué)生的問(wèn)題意識。教師對學(xué)生的相信是一種巨大鼓舞力量。陶行知先生也這樣忠告我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的饑笑中有愛(ài)迪生!弊鳛槔蠋,應該相信每個(gè)學(xué)生都有成功的希望,每一個(gè)學(xué)生都具備成功的潛能,而教師的作用,就要喚醒學(xué)生的自信對“學(xué)生問(wèn)題意識”的反思,古語(yǔ)云:“學(xué)起于思,思起于疑”。

  “小疑則小進(jìn),大疑而大進(jìn)”?梢(jiàn)“質(zhì)疑”的重要性,在生物教學(xué)中,它更是培養學(xué)生洞察能力,啟發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性思維的起點(diǎn),比如剛剛高一學(xué)生學(xué)習的呼吸作用知識,本部分知識與每個(gè)人的實(shí)際都很接近,也有很多問(wèn)題值得思考,但目前我們學(xué)生的問(wèn)題意識卻非常薄弱,學(xué)生課堂發(fā)現和提出問(wèn)題的積極性隨著(zhù)年級的升高,變得越來(lái)越低,這種現象確實(shí)值得我們深思。學(xué)生問(wèn)題意識薄弱的具體表現:

  (1)不敢或不愿提出問(wèn)題。好奇心人皆有之,但由于受傳統教育思想的影響,學(xué)生雖有一定的問(wèn)題意識,但怕所提問(wèn)題太簡(jiǎn)單或與課堂教學(xué)聯(lián)系不大,被老師和同學(xué)認為知識淺薄,怕打斷老師的'教學(xué)思路和計劃,被老師拒絕,所以學(xué)生的問(wèn)題意識沒(méi)有表現出來(lái),是潛在的狀態(tài)。對于教師來(lái)說(shuō),就是激發(fā)學(xué)生的問(wèn)題意識,使其發(fā)揮作用。

  (2)不能提出問(wèn)題或不善于提出問(wèn)題由于受傳統教與學(xué)思想的影響,學(xué)生長(cháng)期處于被動(dòng)接受知識的地位造成學(xué)生不善于思考,思維惰性大,問(wèn)題意識淡漠或沒(méi)有,不能或不善于提出問(wèn)題。針對以上情況制定其策略:

  (1)溝通師生感情,營(yíng)造平等、民主的教學(xué)氛圍。

  (2)滲透事例教育,認識“問(wèn)題”意識。

  (3)創(chuàng )設問(wèn)題情況,激發(fā)提問(wèn)興趣。

  (4)開(kāi)展評比活動(dòng),激發(fā)提問(wèn)興趣。

  (5)強化活動(dòng)課程,促進(jìn)自主學(xué)習。

  綜上所述,學(xué)生問(wèn)題意識的培養,首先要求我們教師要轉變教學(xué)觀(guān)念,變革教學(xué)模式,在課堂教學(xué)過(guò)程中,不斷探索培養學(xué)生問(wèn)題意識的教學(xué)方法,營(yíng)造良好的教育環(huán)境,促使學(xué)生的創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的發(fā)展,但隨之也有一系列的問(wèn)題出現,那就是課堂上組織教學(xué)出現了相應的難度,往往是易放難收。

  教師的角色也應改變,即教師應從知識的傳授者轉變成為學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者。

  (1)教師是學(xué)生課堂學(xué)習的合作者、與學(xué)生共同探究的對話(huà)者。傳統的教學(xué)模式基本上是教師講、學(xué)生聽(tīng)。

  現代教育理論認為:教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統一,這種統一的實(shí)質(zhì)是交往。教學(xué)是一種對話(huà)、一種溝通,是合作、共建,是以教促學(xué)、互教互學(xué)。教師不僅傳授知識,更是與學(xué)生一起分享對課程的理解。改變師生關(guān)系,通過(guò)交往建立和諧、民主、平等的師生關(guān)系,是新課程改革的一項重要任務(wù)。

  因此教師應放下尊嚴的架子,應從講臺上走下來(lái),應與學(xué)生成為朋友,要使學(xué)生在與教師的溝通與合作中學(xué)習,要使學(xué)生在學(xué)生與學(xué)生間的研討中學(xué)習,使他們真正感到學(xué)習過(guò)程是一種愉悅的感受過(guò)程,這種變化的實(shí)現其實(shí)是很難的。

  (2)教師是學(xué)生課堂學(xué)習和發(fā)展的激勵者。要鼓勵學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習方式,尊重學(xué)生的學(xué)習個(gè)性,幫助學(xué)生實(shí)現可持續性發(fā)展。

  (3)教師是生物課堂育人資源、學(xué)習資源的開(kāi)發(fā)者。教師要善于發(fā)現、抓住、挖掘課堂中的教育資源,有效地對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習習慣、探究能力、創(chuàng )新能力、生物實(shí)踐能力的培養。

  只有教師的角色發(fā)生了這些轉換,課堂才會(huì )真正成為師生共有的課堂、學(xué)生自主學(xué)習的主陣地,學(xué)生才會(huì )真正成為生物課堂的主人。

  以探究、實(shí)踐為核心組織教學(xué)。脫離探究、實(shí)踐的生物教學(xué)不能適應將來(lái)新課標的要求,只有經(jīng)過(guò)認真探究、親身實(shí)踐,學(xué)生的生物能力才能得以切實(shí)提高。以探究、實(shí)踐為核心組織教學(xué)的基本策略是:

  (1)從一個(gè)實(shí)例(或現象)入手,使學(xué)生發(fā)現問(wèn)題,提出問(wèn)題,然后分組進(jìn)行探究。

  (2)每組學(xué)生認真分析實(shí)驗現象,對所提出的問(wèn)題作出假設,然后提出可行性的設計方案。

  (3)方案的實(shí)施。各小組對設計方案進(jìn)行分析或實(shí)驗,然后小組得出結論。

  (4)師生共同對各小組結論進(jìn)行分析,最后探究出結果。在整個(gè)探究過(guò)程中,鼓勵學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題。但對于整個(gè)探究過(guò)程選題要量力而行,做到小而實(shí),一定是先發(fā)散,后集中。

  如《生長(cháng)素發(fā)現》一節的教學(xué),可以窗臺上的植物彎向光源生長(cháng),引導學(xué)生觀(guān)察現象提出問(wèn)題→作出假設→設計方案→實(shí)施方案→得出結論→交流結果。這樣以探究、實(shí)踐為核心,完全擯棄了老師的講解與分析,將學(xué)生推到了課堂主人的地位,能夠充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性,開(kāi)發(fā)學(xué)生學(xué)習生物的潛能,提高學(xué)生的學(xué)習能力,從而有效地培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

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