員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文1
尊敬的支隊領(lǐng)導：
從x月x日防火處下發(fā)的“大排查大整治”工作排名情況通報后來(lái)看，我大隊未完成臨時(shí)查封任務(wù)，也未辦理行政拘留案件，首先向領(lǐng)導致以誠摯的`道歉，在此特向領(lǐng)導做深刻檢討。
自開(kāi)展“大排查大整治”以來(lái)，我大隊對此高度重視，在支隊領(lǐng)導的督導和關(guān)懷下各方面工作順利展開(kāi)，取得了良好的成績(jì)。支隊的“每周一排名，每月一通報”活動(dòng)的積極措施促使我大隊在工作中較之前更加認真、謹慎，大隊全體團結一心能較好地完成工作任務(wù)。
但是不得不承認時(shí)間一久工作開(kāi)始有點(diǎn)懈怠，對于上個(gè)月下半段未完成的工作任務(wù)，雖然也有地方單位不予配合、故意“唱反調”的因素，但是最主要的還是我大隊在工作開(kāi)展中不夠嚴謹，對自己和對他人放松要求，沒(méi)有保持好工作的高壓態(tài)勢，現向領(lǐng)導保證：
認真結合《全省深化消防安全“五大”活動(dòng)開(kāi)展“清剿火患禍患”戰役工作方案》，切實(shí)加大消防執法力度，認真履行崗位職責，做好職責范圍內領(lǐng)導交予的工作任務(wù)，并用足用好法律手段，對違法行為一律嚴格依法處理，始終保持清剿火災隱患的高壓態(tài)勢。
對于此次未完成的工作任務(wù)我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，把之后的工作努力加倍干好，請領(lǐng)導放心!
檢討人：
日期：
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導：
于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統數據時(shí)發(fā)生嚴重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統認知不夠，特向公司及領(lǐng)導作出深刻的檢討。
經(jīng)過(guò)認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
1、認識不夠到位。數據清除是一項正規而嚴格的`事情，要求我要以更認真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認識，將工作完成。
2、工作沒(méi)能從更高的角度去認識和定位工作。在此次整理數據中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的交流理解存在偏差。
3、工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統中“導出-清除-導入”功能可用，但沒(méi)排除系統會(huì )出錯機率，并和佳和技工提前做好全套數據備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢(xún)問(wèn)備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件：
1、進(jìn)一步提高工作重要性的認識。
2、整理好這次事件所出現的問(wèn)題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細的溝通和需求。
3、對系統不確定性的功能先詢(xún)問(wèn)清楚，確保有后續恢復的方案才可操作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文3
尊敬的醫院領(lǐng)導：
在此本人滿(mǎn)懷愧疚與自責的心情遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省自身由于情緒不好而毆打精神病患的嚴重錯誤。
事情詳細經(jīng)過(guò)：7月1日由于我私人感情出現危機導致我情緒非常低落，晚上九點(diǎn)我帶著(zhù)不良情緒進(jìn)入科室值班。恰巧6床病患走動(dòng)在科室內，我百般勸說(shuō)讓其回房就寢，始終沒(méi)有能夠讓其正�；貙�。不僅如此，病患又出現了大小便失禁的情況，我在做完清潔工作之后越想越氣就出手打了她幾下耳光，直到把她打哭為止。
事后經(jīng)過(guò)醫院領(lǐng)導批評教育，我深深得意識到了錯誤。首先我違反了作為一名醫護工作者最起碼的職業(yè)道德，就是不應該攜帶情緒進(jìn)入工作。私人感情盡管出現了問(wèn)題也與工作毫無(wú)關(guān)系，在就崗之前就應該把私人感情完全卸掉。我帶著(zhù)不良情緒就崗，使得自身無(wú)法承受原本正常的護理工作，遇到一點(diǎn)突發(fā)情況就產(chǎn)生了負面情緒導致沖動(dòng)打罵病人。其次，我對于崗位的心理塑練還不夠。就崗之前，領(lǐng)導就一再強調心理塑練的問(wèn)題，要我們必須加強心理承受力。此處遇到一點(diǎn)問(wèn)題，我就出現情緒波動(dòng)明顯暴露出了承受力的不足。再有就是犯了逞強的'一貫毛病，在遭遇情緒波動(dòng)時(shí)候沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導匯報而盲目上崗，如果及時(shí)匯報心理狀況，不做逞強也能夠得到及時(shí)妥善的心理護理，避免此類(lèi)問(wèn)題的出現。
總得來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次錯誤讓我深刻警醒，痛徹心扉，決心好好改進(jìn)，努力提高，重新成為一名合格優(yōu)秀醫護工作者。在此向領(lǐng)導保證如下：今后一定要端正思想，調整態(tài)度，遇事不逞強，有困難找領(lǐng)導，努力塑練工作素質(zhì)，以?xún)?yōu)秀工作業(yè)績(jì)回報醫院回報領(lǐng)導。
檢討人：
時(shí)間：
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文4
敬愛(ài)的各位領(lǐng)導：
您們好！
我叫xx，是xx駕校的一名正式員工，實(shí)習教練。我駕駛的xx號車(chē)在20xx年x月x日x時(shí)許，因早晨送學(xué)員到學(xué)校乘車(chē)去xx市駕�？荚囍行目荚�，晚上接學(xué)員回家，在xx路段急轉彎路段發(fā)生了一起車(chē)子側翻道路邊的交通事故，造成x名學(xué)員輕傷，車(chē)輛外表?yè)p壞嚴重，給學(xué)校和社會(huì )造成一定的負面影響。
首先，我要向學(xué)校、領(lǐng)導和同仁們道一聲：對不起！是我辜負了學(xué)校領(lǐng)導和同志們對我的信任和重托，沒(méi)有始終把安全工作放在第一位，給學(xué)校領(lǐng)導的臉上抹了黑，壞了學(xué)校的名聲；給學(xué)校和個(gè)人造成了不必要的損失和傷害。在此，我必須向學(xué)校、領(lǐng)導和同仁們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的教訓。我誠懇接受學(xué)校領(lǐng)導對我的任何處罰。對這次事故，我進(jìn)行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下原因：
思想麻痹，安全意識差。常常認為自己開(kāi)了多年的'車(chē)，道路駕駛經(jīng)驗豐富，輕車(chē)熟路，這種認識使自己產(chǎn)生了麻痹思想，學(xué)校的安全制度規定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒(méi)有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發(fā)生交通事故埋下了禍根。
今后我一定認真遵守交通安全規定，再不會(huì )讓這樣的事情發(fā)生。
此致
敬禮！
xx
20xx年xx月xx日
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文5
尊敬的領(lǐng)導你好：
20xx年3月17號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的`思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：
時(shí)間：
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文6
尊敬的單位經(jīng)理：
您好！
在此向您遞交這份工作失職違規的檢討書(shū)，以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失職，我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度，沒(méi)有對自己工作嚴格要求，沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失職違規，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的'認識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失職違規的錯誤如果不加以改正，繼續發(fā)展下去，會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求，沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工萬(wàn)能檢討書(shū)范文7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的xx問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的'重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。盡管xx但我也不能犯下這樣的錯誤！其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
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