員工犯錯檢討書(shū)集錦
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編為大家收集的員工犯錯檢討書(shū)集錦，希望對大家有所幫助。
員工犯錯檢討書(shū)集錦1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發(fā)展造成了損失，因為個(gè)人的表現造成這樣的結果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的，須知在以往的工作中領(lǐng)導便強調過(guò)注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。
通過(guò)反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說(shuō)是對待工作不如以往那般負責才會(huì )導致這樣的結果出現吧，長(cháng)期以來(lái)的'順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有疏忽的時(shí)候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問(wèn)題導致工作中的錯誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的，面對領(lǐng)導和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動(dòng)出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。
另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學(xué)習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經(jīng)的自己是如何對待工作的，雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著(zhù)工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思，重要的是這種辜負領(lǐng)導信任的做法本就是需要被批評的。
為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問(wèn)題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點(diǎn)才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。
既然已經(jīng)在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導證明自己已經(jīng)意識到了錯誤所在，而且我也會(huì )更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請教，改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導承諾不會(huì )再犯這方面的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦2
尊敬的領(lǐng)導：
通過(guò)今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。
以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，思想覺(jué)悟存在嚴重不足。
如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對工作保持長(cháng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。
而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。
第二，管理能力存在嚴重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團隊的`整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。
第三，處理事情應變能力存在嚴重不足。
對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，應當先執行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領(lǐng)導的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。
在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向上級匯報，尋求解決問(wèn)題的方法。
對于這次所犯的錯誤，我們整個(gè)團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會(huì )，監督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦3
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，不夠嚴肅自律
今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，思維薄弱
我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的.原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，個(gè)人誠信問(wèn)題。
通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是______，工號_________，感謝領(lǐng)導能抽出空閑閱讀我的這份檢討書(shū)，我也不敢為我的工作上失誤做辯解，因為那只能讓我在錯誤的道路上越行越遠，對于銀行和我個(gè)人的發(fā)展都是極為不利的。人只有在錯誤中積極進(jìn)行總結，才能更好地避免犯下同樣的錯誤，才能讓我在人生的道路上走得更快更好。
因此，在被人投訴后，我就提起了十萬(wàn)分的注意力來(lái)回想自己的服務(wù)，身為銀行的柜員，我是面對客戶(hù)的第一線(xiàn)，客戶(hù)對銀行的看法有很多都是對柜員的看法。在某種程度上，我們就代表了銀行對外的臉面。
因此，我在受到投訴和領(lǐng)導批評后，沒(méi)有自怨自艾，而是立刻就將其當做我職業(yè)生涯上的頭等大事去抓，我不能辜負領(lǐng)導對我的信任以及各位同事辛苦積累下來(lái)的形象。畢竟這件事嚴格來(lái)說(shuō)是我沒(méi)有在工作中更好地考慮自己該做的工作職責以及工作服務(wù)，最終沒(méi)能讓客戶(hù)感受到我們銀行的熱情，最終才導致了這次投訴事件。
我的這次錯誤，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，而且極具代表性。畢竟雖然目前來(lái)看只是一件偶爾發(fā)生的事情，平日里也有客戶(hù)因為心情不好就胡亂投訴的事情發(fā)生。但是在我的反思下我認為這是我工作態(tài)度下必然的結果。
在剛剛來(lái)到我們______銀行的時(shí)候，在新環(huán)境里我充滿(mǎn)了熱情，對于自己能夠到______銀行進(jìn)行工作這件事感到非常的.開(kāi)心，對待客戶(hù)自然是笑容滿(mǎn)面。嚴格按照銀行的規章制度，努力完成各項工作要求，對于領(lǐng)導的夸獎也保持著(zhù)不驕不躁的心態(tài)，努力做好自己。然而現在的我，在銀行工作時(shí)間長(cháng)了以后，對于自己的工作開(kāi)始放松了起來(lái)，工作和服務(wù)標準更是一降再降。心中抱著(zhù)僥幸的心理，認為自己已經(jīng)足夠了解客戶(hù)，這樣的工作態(tài)度不會(huì )有問(wèn)題。
現在事實(shí)告訴我，我的僥幸心理始終是僥幸，而不是我真的對客戶(hù)足夠了解而做出的結論。這種自大的心理實(shí)在是對不起領(lǐng)導和同事對我的信任，也對不起以前努力工作、努力為客戶(hù)服務(wù)的自己。
如今，錯已經(jīng)犯下，雖然我已經(jīng)向客戶(hù)道歉，但投訴確實(shí)無(wú)法挽回了。我只能夠在今后的日子里，加倍的為自己以后的工作努力，找回我的初心，提高我對自己的要求。請領(lǐng)導在后面工作中多多關(guān)注我，見(jiàn)證我悔過(guò)的誠意，我一定不會(huì )再讓銀行的領(lǐng)導同事失望。
此致
敬禮！
檢討人：______
20______年___月___日
員工犯錯檢討書(shū)集錦5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對的，其余貨款等到______月______日進(jìn)行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現多發(fā)了______元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)______元具體錯在哪里沒(méi)有查清楚�？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過(guò)一番反省，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現這些方面：
第一，單位沒(méi)有按時(shí)準時(shí)發(fā)放貨款，導致供貨商不滿(mǎn)，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二，貨款單的表格是由理貨文員做的，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單，在沒(méi)有核對貨款單上名單、金額的'情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒(méi)有按規定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放______元，這在無(wú)形當中加大了算賬難度，導致了問(wèn)題的出現。
在此，我向領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說(shuō)明我當時(shí)沒(méi)有仔細清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問(wèn)題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問(wèn)題，在今后的工作當中，一定要按時(shí)間按規定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。
致此
致敬！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間由新入職的我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司領(lǐng)導一行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的思想要求。工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的素質(zhì)要求。
危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的意識要求。工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的能力要求。
作為一個(gè)新員工，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)新員工應具備的素質(zhì)要求。
進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。向全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。組織召開(kāi)班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的`各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的新員工。請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的的關(guān)心和愛(ài)護！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦7
尊敬的領(lǐng)導：你好！
剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的問(wèn)題，但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多，造成的損失也越來(lái)越大。
這事情讓我很內疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了，從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水，今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的`彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案（發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。
我想我是太笨了，考慮問(wèn)題太不全面，頭腦很簡(jiǎn)單，看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步，簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一，我就只干了一，就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒(méi)有一次完成而影響了整體。
我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。我很抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：_________
20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦8
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于___月___日在一事，經(jīng)過(guò)是這樣的：因當天是值班的最后一天，思想懈怠，對自己的要求放松。早晨竟然在上班后，還在值班室埋頭大睡。我不想為自己的錯誤找任何借口，那都只是托詞，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕及絕不重犯的決心。對我的行為，我深深懊悔不已，更是替自己不齒，現在覺(jué)得就是年少輕狂，對自己的要求松懈。
早在我踏進(jìn)公司的時(shí)候，領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工、遵守員工規范。每周例會(huì )，加強思想教育。但是自己以身試法，從而造成惡劣影響。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導及時(shí)指正，以及自己這兩天的反思。深刻認識到此事的重要性，過(guò)去自己并沒(méi)有好好的去考慮值班的責任，造成了現在的錯誤。對于我在崗睡覺(jué)的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、有可能造______隱患和安全事故，對公司的財產(chǎn)造成損害，對個(gè)人的生命安全造成威脅；
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的錯誤，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事情認識不夠。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。我已經(jīng)是個(gè)成年人了，有能力有責任有義務(wù)對自己的行為負責，我不再對自己所犯的錯誤尋找借口。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的'整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。保證不再出現類(lèi)似錯誤。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。個(gè)人價(jià)值需要通過(guò)集體得到實(shí)現，今后，我會(huì )以新的面貌面向大家，無(wú)論在工作，還是在別的方面，我都會(huì )嚴格要求自己，將這次的錯誤作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的.過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
此致
敬禮！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道自己這一次是犯了一個(gè)不小的錯誤的，因為自己的失誤給您的工作帶來(lái)了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來(lái)了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風(fēng)是有一些問(wèn)題的，所以自己這一次才會(huì )出現這樣的錯誤。因為自己一個(gè)人的失誤影響到了整個(gè)公司，我心里是非常的羞愧的，在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之后是絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤了，希望大家能夠相信我。
這次會(huì )出現錯誤是自己太過(guò)粗心了，在工作的時(shí)候沒(méi)有認真的去思考問(wèn)題，因為自己當時(shí)是差一點(diǎn)出現另外一個(gè)問(wèn)題的，所以當時(shí)自己的注意力都放在另一個(gè)問(wèn)題上了，就沒(méi)有注意這一個(gè)問(wèn)題了。自己以后在完成工作的時(shí)候應該要多注意一些方面的問(wèn)題，不要保證這里沒(méi)問(wèn)題那里又有問(wèn)題了，一直這樣的話(huà)我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的`。
我粗心大意的毛病確實(shí)是一直都有的，在上學(xué)的時(shí)候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來(lái)可以得到的分數，我其實(shí)也是一直都有在努力的去克服自己的缺點(diǎn)的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因為自己的粗心是出現過(guò)很多的小問(wèn)題的，我也確實(shí)沒(méi)有想到自己這一次會(huì )出現這么大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之后只會(huì )出現更多的問(wèn)題。
在工作中是一定要細心的，只有細心才能夠讓自己少出現一點(diǎn)錯誤，在完成一個(gè)工作之后也應該要認真的檢查幾遍，確保沒(méi)有問(wèn)題之后再交給您。既然自己是一個(gè)很容易出問(wèn)題的人就應該要養成完成工作之后檢查的好習慣，這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動(dòng)來(lái)改變自己的，這樣才不會(huì )讓自己出現更大的錯誤。
現在我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，也深刻的反思過(guò)自己了，我已經(jīng)知道了自己會(huì )犯這一次錯誤的原因，也清楚自己之后應該要怎么做了，我以后不會(huì )再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以后我是一定會(huì )細心一點(diǎn)的，也會(huì )在完成工作之后多多的檢查。我之后會(huì )用自己的表現來(lái)證明我是真的在改變的。
此致
敬禮！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
員工犯錯檢討書(shū)集錦11
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人______機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的'對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：_________
日期：20______年______月______日
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