同事打架檢討書(shū)（通用28篇）
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢？下面是小編精心整理的同事打架檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
同事打架檢討書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，在工作期間跟同事發(fā)生了沖突，實(shí)在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個(gè)道理，沒(méi)有什么事情是不能好好說(shuō)的，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來(lái)在工作上班的時(shí)候需要安靜，需要個(gè)呢同時(shí)和睦相處，因為一些小的問(wèn)題發(fā)生這種情況也實(shí)在是不應該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時(shí)候都應該認識到這一點(diǎn)，我其實(shí)是沒(méi)有什么太多的想法的，這次在跟xx同事打架的時(shí)候我沒(méi)有意識到這一點(diǎn)我還是由著(zhù)自己的性子去了，打架一個(gè)不小心也會(huì )傷到別人，這是必然的，現在我想想后悔不已，不是什么大事，卻是讓我做到這個(gè)份上，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件，我需要做深刻檢討。
早上上班的'時(shí)候因為我來(lái)的早，我上班的時(shí)候需要一個(gè)絕對安靜的環(huán)境，不管是在什么時(shí)間段，我的工作習慣就是這樣，今天在上班的時(shí)候因為xx同事坐在我旁邊，在工作的時(shí)候我是聽(tīng)不得其它聲音的，而xx同事在打電話(huà)，當時(shí)我也就是覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題，這么一下就過(guò)去了，可是事情到了后面就不是這樣了，因為xx同事一直在打電話(huà)，這當然不符合上班規矩，很是明顯的事情，我當時(shí)上班正在處理重要工作，我就說(shuō)了幾句，xx同事沒(méi)有聽(tīng)我的，過(guò)了幾分鐘電話(huà)依然還在打，或許是我一句話(huà)沒(méi)有說(shuō)對，當然我就說(shuō)到上班不要打電話(huà)，可是站在什么角度來(lái)講這句話(huà)也不是由我來(lái)說(shuō)，當然xx同事就不開(kāi)心了，他認為我不是領(lǐng)導沒(méi)有資格說(shuō)他。
其實(shí)我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話(huà)，我當時(shí)是很煩躁的，我一直在想著(zhù)周?chē)h(huán)境安靜下來(lái)最好，可是這件事情上我還是語(yǔ)氣不對讓xx同事當時(shí)就不開(kāi)心了，而且當時(shí)我又是很惱火，畢竟我是認為這件事情是他不對，當時(shí)就產(chǎn)生了意見(jiàn)，當時(shí)還是在早上上班不久，一天當中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班，沒(méi)想到被我們兩個(gè)這樣子打破了氣氛，我是完全就沒(méi)想到這一點(diǎn)，直接就上手了，跟xx同事打了起來(lái)，其實(shí)一開(kāi)始就嘴上吵了幾句，后面也是覺(jué)得氣不過(guò)，在辦公室打架這情況惡劣，都是那么大個(gè)人，在打架方面也沒(méi)考慮這么多，我實(shí)在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物，這次事情我也很自責，沒(méi)想到自己因為這么一件事情做的這么不好，我一定反省自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年xx月xx日，我與xxx同事發(fā)生了爭執，事由起因是因為我與xxx因為買(mǎi)書(shū)的事情開(kāi)始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討，我個(gè)人并不是特別情愿，當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū)，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架。
其實(shí)，不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn)，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!
這幾天我在網(wǎng)上找什么叫"團結"、"團隊組織""一個(gè)人的個(gè)人修養"等文章�？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為�？墒悄翘煳覜](méi)有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領(lǐng)導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程，就是不斷獲得自由的過(guò)程，也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由，通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人，比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。
藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現，所以我要學(xué)會(huì )去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的溫暖。學(xué)會(huì )在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ)，而不是妄加評論;學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn)，而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個(gè)團結的集體!
一個(gè)團結的集體所遇到的任何困難都會(huì )迎刃而解，因為集體擁有個(gè)人無(wú)法比擬的無(wú)窮智慧。友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌。雖然我們每個(gè)人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個(gè)最優(yōu)秀的集體——友愛(ài)產(chǎn)生動(dòng)力,和諧鑄就輝煌，團結就是力量!我們也是一個(gè)團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個(gè)人和集體只有依靠團結的力量，才能把個(gè)人的愿望和團隊的目標結合起來(lái)，超越個(gè)體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個(gè)單位工作，每個(gè)人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個(gè)人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會(huì )影響團隊的戰斗力和整體形象。人們常說(shuō)：立足本行如下棋，輸贏(yíng)系于每個(gè)棋子，"一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸"，如果整個(gè)棋局都輸了，再有力量的棋子也沒(méi)有什么用了。
我個(gè)人覺(jué)得："集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團結、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結合起來(lái)。團隊精神的`基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個(gè)體利益和整體利益的統一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。為企業(yè)為工作創(chuàng )造出更好的效率!
樹(shù)欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現在：樹(shù)根的堅定，樹(shù)桿的力度和樹(shù)枝的飄搖自如，三者和諧統一。
通過(guò)這件事，在深刻反省的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。通過(guò)各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛(ài)及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.
這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是保安部的xxx，在昨天處理同事糾紛的過(guò)程中因為處理不當，言辭也不是太好，導致和同事鬧了起來(lái)，還打架了，作為維護公司安全的保安，真的不應該還和同事打架，我要深刻的做檢討。
昨天，有兩位同事因為一些個(gè)人原因，在公司里面吵了起來(lái)，然后監控看見(jiàn)了，為避免事態(tài)擴大，同事傳呼我們，讓我們保安過(guò)去制止下，并詢(xún)問(wèn)什么原因。而我剛好就在附近，于是我就過(guò)去了，我的脾氣比較暴躁，當時(shí)就問(wèn)吵什么，而其中的一位同事脾氣也不是太好，于是轉頭讓我別管，我本來(lái)就是過(guò)來(lái)管這件事情的，于是就接著(zhù)問(wèn)具體怎么回事，怎么吵起來(lái)了，而且監控里面也是說(shuō)，兩個(gè)人有些動(dòng)手的動(dòng)作。
結果我的話(huà)語(yǔ)卻是點(diǎn)爆了那位脾氣暴躁的同事，可能他覺(jué)得他們只是一些分歧而已，不用我來(lái)管，可是我卻管了，而且語(yǔ)氣還那么的沖，于是就和我吵了起來(lái)，沒(méi)管另外一個(gè)同事了，我也不甘示弱，和他吵了起來(lái)，就這么莫名其妙的，我這個(gè)勸的人反而吵了起來(lái)，結果到后面也是動(dòng)手動(dòng)腳的，而等到其他保安同事過(guò)來(lái)的時(shí)候，我們兩個(gè)已經(jīng)打起來(lái)了，雖然我比較壯一些，但是那個(gè)同事也不容小覷，下手賊狠的，我們兩個(gè)都負了傷。
現在回想起來(lái)，我也不太清楚我們打架的原因，但是我知道，作為一個(gè)勸架的人，我最后變成了吵架打架的，那這個(gè)就是我的問(wèn)題了，也是我沒(méi)有處理好，讓這件事發(fā)生了，如果當時(shí)我的態(tài)度好一些，仔細的詢(xún)問(wèn)他們吵架的原因，或者勸說(shuō)他們這樣做公司會(huì )追究他們的責任，也是影響不好，但是我確是沒(méi)有這樣理性的做，作為保安，我本來(lái)是應該這樣做的，但是我的暴躁脾氣，以及我覺(jué)得事情我是可以解決的'，所以就發(fā)生了我和同事打架的事情。
作為保安，這樣處理的方式不對，而且也是錯誤的，雖然我來(lái)公司工作的時(shí)間并不是特別的久，這也是我第一次處理勸架的事情，但是培訓的時(shí)候，以及日常領(lǐng)導也是會(huì )講這些事情的處理方式和方法的，但是我卻忘記了，還用自己那老一套去想能解決。以為自己是保安，他們就應該聽(tīng)從我們的，我們是勸架的，所以態(tài)度怎么樣也沒(méi)有關(guān)系，反而是他們在吵架是不對的。這種想法和做法都是錯誤的，在今后的工作中，我一定要改正過(guò)來(lái)，做好本職的工作，同時(shí)不能把培訓過(guò)的東西忘記了。認真做好公司保安的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的.是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認我用了過(guò)激的方法來(lái)表達我的思想。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因都不該和別人打架。我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事。如果說(shuō)打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說(shuō)服別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。
我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。
一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。前幾天中午我到公司食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的'認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的犯公司紀律也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，不觸犯公司紀律，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習。我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太沖動(dòng)，太不冷靜了。我錯了，脾氣差已經(jīng)不對，先動(dòng)手打人就更不對了。我應該多為別人著(zhù)想，多忍讓?zhuān)喟菟�。我以誠懇的態(tài)度承認我的錯誤，我身上的確存在問(wèn)題，我已經(jīng)很深刻地認識到了這一點(diǎn)。通過(guò)這件事，我充分認識了自身的嚴重缺陷。我知道自己應該認真檢討自己的行為，認真對自己的脾氣、性格進(jìn)行深刻的.反思。我確實(shí)脾氣暴躁，不夠冷靜，應該通過(guò)這件事清醒地認識自己的錯誤，積極改正。其次，我還應該團結同學(xué)。而我不但沒(méi)有那樣做，反而還破壞同學(xué)之間的安定團結。在這一點(diǎn)上我做的也是十分十分的不夠。再次進(jìn)行深刻地自我檢討。事情已經(jīng)發(fā)生了，我應該積極的面對它，解決這件事�，F在我能做的，除了反省自己的錯誤，檢討自己之外，唯一的就是希望能夠把這件事以很好地方式解決，能夠讓我們像以前一樣的相互幫助，和平友好的學(xué)習生活。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 7
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先，我要向公司領(lǐng)導表示誠摯的歉意。由于我愚蠢的行為給公司帶來(lái)了不必要的麻煩，觸犯了公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
在X月X日周日時(shí)，我和我們經(jīng)理及xx的同事在一起吃飯，由于一點(diǎn)小事?tīng)巿唐饋?lái)，我知道這次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)，才有了過(guò)激的行為。這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情，雖然是周日不上班，但有其他同事在場(chǎng)。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了壞的`影響，破壞了公司里的管理制度，在同事們中間也造成了不良的影響。我已經(jīng)意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，無(wú)論是對公司還是對個(gè)人造成如此壞的影響，我應該為自己犯的錯誤付出代價(jià)，我知道在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，并愿意接受公司給予的處理。
我真誠地接受批評特此再次檢討。向領(lǐng)導保證以后不在發(fā)生類(lèi)似事件。我已經(jīng)對經(jīng)理和同事們正式道歉了，對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結深刻反省懇請公司領(lǐng)導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤在今后的工作中我一定踏踏實(shí)實(shí)做工作，積極完成公司領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管本來(lái)是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件一直在我心中，讓我過(guò)意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來(lái)，我一直在檢討自己的錯誤，今天我終于鼓起勇氣來(lái)給您寫(xiě)了這份檢討書(shū)。
這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準備要午休了，但是xx同事卻找來(lái)了我，想跟我調休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問(wèn)他為什么要調休，所以就讓他午休過(guò)后再來(lái)找我，說(shuō)完這句話(huà)我就沒(méi)有理他了，繼續閉上眼睛睡我的覺(jué)。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對他有什么意見(jiàn)，再加上他是新來(lái)的實(shí)習生，沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，也不太懂的這個(gè)社會(huì )上的規矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調休假條上簽字才能離開(kāi)我的辦公室。
我被他炒煩了，所以對他的態(tài)度就更加不耐煩了。語(yǔ)氣也更加的不好，我甚至還說(shuō)出了你“是不是聽(tīng)不懂人話(huà)”這樣的話(huà)來(lái)。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因為這個(gè)事情吵了起來(lái)。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過(guò)來(lái)都勸不住，直到領(lǐng)導來(lái)了，我們兩個(gè)才住手的。不過(guò)那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫院。
整個(gè)事情的經(jīng)過(guò)就是這樣，雖然領(lǐng)導對于這件事情并沒(méi)有怎么處罰我，但是我覺(jué)得在這件事情上，我做的`有點(diǎn)過(guò)分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔待一點(diǎn)，難道要因為這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應該了，我不應該仗著(zhù)自己作為主管的權勢就對新的實(shí)習生大呼小叫，我不應該一沖動(dòng)就對同事大打出手，我更不應該因為他打擾了我睡覺(jué)就不給他處理事情。
作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問(wèn)題上面，或者遇到繼續處理的事情上面，我應該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語(yǔ)氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對。在今后的工作里，我也不會(huì )再做出現像這次這樣和同事打架的行為。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 9
尊敬的老師：
您好！
從小就有人不斷地警醒我要與人為善，不能輕易的與他人發(fā)生不好的事，如今我都已經(jīng)在工作了，可還是沒(méi)有將要與人為善這件事做好，我竟然會(huì )在公司與同事打架，這一點(diǎn)是完全讓我沒(méi)有意料到的，是真真的傷害了自己以及同事的感情，讓我相當的后悔。
平時(shí)我也有很?chē)烂C的管理自己，幾乎是沒(méi)有和他人發(fā)生或任何的沖突與生氣，可能就是如此所有人都認為我脾氣很好，這才發(fā)生了這次與我開(kāi)玩笑的尺度有點(diǎn)大，使得我發(fā)生暴怒而現在公司打架的事情。本來(lái)之前的我都還是挺好說(shuō)話(huà)的，也會(huì )認為別人就是在開(kāi)玩笑，而沒(méi)有太過(guò)于在意。但是這一次我完全沒(méi)有控制自己，就讓自己壓抑了很久的情感發(fā)泄出來(lái)了，雖然當時(shí)我發(fā)泄出來(lái)還是挺爽的，但是結束后我就知道自己犯了很大的錯誤很后悔，我知道我的行為給公司帶來(lái)了很大的傷害，更讓同事之間的感情毀于一旦了，但是現在我已經(jīng)做下了這個(gè)行為，我唯一能做的事情就是向領(lǐng)導，向同事，向公司道歉。對于我做下的這些事情，產(chǎn)生的`這些影響我都會(huì )盡力進(jìn)行彌補。
當時(shí)，我對于同事的玩笑話(huà)過(guò)于認真了，這一點(diǎn)是我個(gè)人的問(wèn)題，大家也是知道的我不管對人還是對事都是相當認真的，就僅僅一些小事我都是可以不計較的，但是這一次是關(guān)系到我極為隱私的事情，我真的是沒(méi)有忍住，雖然我出手打架是我的錯誤，但是我們雙方之間的錯誤都是有的，我想這一件事還是需要我們雙方共同負責。我首先表明我自己就這回情況的態(tài)度，我對于這次出手傷人，我是非常的抱歉。這一次之后我會(huì )在此調整自己的思想，自己的心態(tài)，讓自己可以在面對這件事情的時(shí)候平和相待，我想這樣才能夠真正的做到在公司與大家和睦相處。另外在公司的時(shí)間，我就應該想公司中的事情，而不是還會(huì )由于自身的原因而發(fā)生矛盾，這一點(diǎn)是完全沒(méi)有把工作擺在第一位，這一點(diǎn)是相當不對的。
這一次的打架事件是我開(kāi)始動(dòng)手的，我會(huì )來(lái)承擔這個(gè)罪責，我向領(lǐng)導保證未來(lái)我一定會(huì )將心思都放在工作上，對于生活上這些小事更是不能影響我在公司的行為，任何私人的事情都應該等到下了班再說(shuō)。這是我個(gè)人紀律性沒(méi)有做到很好，我還需要更多地在這幾個(gè)方面進(jìn)行努力。希望我之后的努力領(lǐng)導都能看得見(jiàn)，并且能夠為我這次給領(lǐng)導留下的不好印象有一定改善。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于職員來(lái)說(shuō)穩定的企業(yè)環(huán)境無(wú)疑能夠很好地提升工作效率，而打架作為影響團結氛圍的不安定因素則會(huì )給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不良的影響，尤其是自己作為參與者和同事在上班期間打架便更加難以被原諒了，即便是事后靜下心來(lái)也會(huì )讓我反思當時(shí)的自己為何要主動(dòng)出手打人，打架這種明顯不正確的行為的確應該進(jìn)行深刻的反思才能認識到錯誤之處。
從我剛接觸這份工作的時(shí)候便被領(lǐng)導強調過(guò)團隊的重要性，畢竟想要穩定有序地在職場(chǎng)中獲得發(fā)展自然需要通過(guò)眾人攜手努力才行，然而自己這次與同事打架的行為無(wú)疑為團隊的發(fā)展種下了不信任的種子，明明和同事朝夕相處這么長(cháng)時(shí)間卻因為一言不合而選擇打架，不得不說(shuō)打架這種短視的行為對于自己今后的發(fā)展造成了莫大的阻礙，畢竟失去了團隊的信任還想在工作中取得成就的話(huà)便需要花費更多的精力才能辦到，而且事后我也覺(jué)得自己在打架的事情上面的確做得比較過(guò)分。
面對著(zhù)同事們不信任的眼光自然需要好好檢討打架的行為，原本友好相處的工作環(huán)境卻因為自己而逐漸改變了性質(zhì)，如果每名職員面對問(wèn)題都選擇通過(guò)暴力的形式進(jìn)行解決又該如何創(chuàng )造效益呢？考慮到這點(diǎn)以后的確應該要在思想層面有所認識才行，否則的話(huà)連這點(diǎn)自制力都沒(méi)有又該如何處理今后工作中產(chǎn)生的矛盾呢？至少現階段可以肯定導致自己在職場(chǎng)中打架的因素還存在很多，但是我應當明白并非每次產(chǎn)生矛盾便非得通過(guò)打架的.形式進(jìn)行解決。
對于今后自己在職場(chǎng)中的表現還得想辦法彌補打架造成的過(guò)失，面對這種慘痛的現實(shí)自然需要早些向同事道歉并征求原諒，否則連過(guò)去都不敢正視的自己又該如何通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)挽回大家的信任呢？對我來(lái)說(shuō)還是應當在行動(dòng)上有所表現才不至于因為沉默而失去珍貴的友誼，面對工作中的問(wèn)題還是應當先冷靜下來(lái)并思考如何去進(jìn)行解決，有了這次的教訓以后自然會(huì )明白貿然與同事打架會(huì )造成怎樣的后果，而且我的確應該想辦法控制住自己的情緒才能確保打架的事情不會(huì )再次發(fā)生。
生活中不順心的事情在我看來(lái)并不止與同事打架這一種，但是我應當明白并非每次產(chǎn)生矛盾都非得通過(guò)打架的方式來(lái)解決，面對嚴峻的形式還得用實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己對這次與同事打架事件的痛恨才行，而且我相信經(jīng)歷過(guò)這件事并得到教訓的自己也不會(huì )坐視打架的事情再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的`重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯
了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班的時(shí)候我與同事發(fā)生矛盾，沒(méi)有能夠大事化小，小事化了，反而把小事變成大事，最后鬧得太兇直接動(dòng)手了，這是我的不對。
在公司與同事相處，最重要的就是要注意分寸，我沒(méi)有注意分寸，也沒(méi)有足夠的度量，最后相互不讓步，最終成為打架的惡劣事件，同事如手足，大家在一起工作應該相互尊重也因該相互諒解不能因為一些小事就鬧矛盾，這樣做是不對的。
有什么事情慢慢談，但也不能夠動(dòng)手，動(dòng)手傷和氣，萬(wàn)一傷到哪里也不好，反而還要賠醫藥費，這樣是得不償失的，尊重彼此，諒解彼此才是我們該做的。
和氣相處，在一個(gè)公司，一個(gè)屋檐下，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，兩者鬧得太僵也不好，這樣不利于工作，我在當時(shí)也不該動(dòng)手，現在都是講文明的時(shí)候了，任何事情都要注意分寸，都要注意場(chǎng)合，我們都是成年人，打架不但影響不好，而且非常容易傷到人，對大家都沒(méi)有任何好處，我們下手都比較重，一拳下去是很難受的。
并且我們當時(shí)在上班，上班的時(shí)候就應該好好的工作，在工作中不能說(shuō)話(huà)，也不能隨意離開(kāi)自己的崗位，應該時(shí)刻牢記自己的職責，不做任何違反公司規定的事情的，我們的工作也需要時(shí)間精力去做，在上班的時(shí)候大家，容易出事，打傷人是其一，破壞公物也是很大的錯誤，同時(shí)也會(huì )影響其他人工作，當別人還在認真工作多的時(shí)候我們卻在犯錯打架，動(dòng)靜這么大給大吉帶來(lái)的影響也是非常不好的，我也知道這樣做是不好的'，但是我卻犯了這樣的錯誤，沖動(dòng)了，上班的時(shí)候打架浪費時(shí)間，耽誤工作，破壞公物每一樣都是不好的這樣的錯誤是不對的。
在公司要注意團結，與同事之間相處也要注意，因為一些小事鬧誤會(huì )影響工作，也太不應該了，我為自己在工作期間大家向大家道歉，我給大家帶來(lái)了煩惱是我的錯，我太沖動(dòng)了，沒(méi)有與同事好好相處，能夠來(lái)到一個(gè)公司工作也是一種緣分，我們應該珍惜而不是，以為矛盾大家，鬧得人心惶惶，我深刻反思，是我不對，是我做的不好，我認錯，我不會(huì )在做這樣的錯事了一定主意，不會(huì )在打架影響彼此之間的感情，認真工作，多關(guān)心多呵護他人而不是給他們造成困擾，不動(dòng)不動(dòng)就動(dòng)手，多做多想，不在犯錯，不在打架。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
懷著(zhù)深深的歉意向您遞交我的書(shū)面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情! 關(guān)于x月x日我在公司與x同事?tīng)幊巢l(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過(guò)大致是這樣的：
x同事之前聯(lián)系的客戶(hù)因為不太滿(mǎn)意公司的訂單的`一條細則，要求重新修改訂單。x同事按照公司業(yè)務(wù)規章，或許是考慮重新修改太過(guò)麻煩。不予可以重新修改，我見(jiàn)此情況，為了挽留客戶(hù)就督促吳同事盡快按照客戶(hù)要求重新修訂。就這樣幾句言語(yǔ)不和，我開(kāi)始與吳同事謾罵起來(lái)。 爭吵的經(jīng)過(guò)大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶(hù)面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟x同事存在不合糾紛，最后通過(guò)這樣一次口角爆發(fā)出問(wèn)題。 領(lǐng)導，在此我真的覺(jué)得很對不起。這件事整體來(lái)看，還是我先動(dòng)的口角，主要責任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會(huì )跟同事?tīng)幊沉�，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過(guò)這一頁(yè)，我要盡量跟x同事修補回關(guān)系，為了一個(gè)良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，我和xx同事，竟因為對自我管理的不嚴格，導致在工作中影響了其他同事的工作，給您和大家帶來(lái)麻煩！對此，我實(shí)在是感到萬(wàn)分的慚愧。
身為一名xxx部門(mén)的員工，在您的教導下，我學(xué)會(huì )了很多的知識和經(jīng)驗，也了解了許多在工作中的規定和道理�？墒�，認識歸認識，我盡管明白這些道理，但卻不明白怎么去遵守這些規則！更沒(méi)能在自我的約束中做好管理，導致在這次的工作中犯下了這樣的問(wèn)題！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧。
反思這次的錯誤，我們的錯誤也非常的明顯！在工作的時(shí)間，在本該認真的努力的時(shí)候！我和xx同事竟在高中互相聊天、打鬧，不僅如此，還弄出了不小的動(dòng)靜導致其他同事的工作受到了嚴重的影響！給公司帶來(lái)了麻煩。對此，我真的感到萬(wàn)分的抱歉！
身為xxx部門(mén)的一份子，我竟在工作中犯下了這樣的錯誤和問(wèn)題！我真的感到非常的懊悔！回想起來(lái)，在這次的打鬧中我們也沒(méi)能顧慮到自己給公司造成的影響，導致一時(shí)間竟沒(méi)能意識到自己的所作所為會(huì )造成怎樣的后果！現在想想，如果我能早些想到自己和xx同事給大家帶來(lái)了這樣的'麻煩，我一定能及時(shí)的停止自己的錯誤行為！但是，正是因為我沒(méi)能認識到這些問(wèn)題，才導致犯下了這樣的錯誤卻不自知！現在想來(lái)，實(shí)在是反饋萬(wàn)分。
此次反省，經(jīng)過(guò)您的教導后，我對自己的認識也更加深刻了。在此，我對自己的錯誤總結如下：
首先，我的問(wèn)題在于我的思想上！作為一名xxx的員工，我沒(méi)沒(méi)能在工作中管理好自己，這是我在思想方面的不足導致了我對自己的管理問(wèn)題！我沒(méi)能在思想上認識到應該怎么去遵守紀律，遵守作為xxx員工的職責！這才犯下了這樣的錯誤！
其次，我的團隊意識也不夠，作為團隊的一員，卻不能為團隊考慮，只顧著(zhù)自己的事情，卻沒(méi)能意識到自己的行為對同事們的打擾，對團隊造成了怎樣的影響！
現在經(jīng)過(guò)了反思，我才明白自己的行為有多么的差勁，我真的很抱歉，很后悔。如今，經(jīng)過(guò)了反省我也認識到了自己的錯誤，今后的工作中我一定會(huì )認真的改正自己改變自己的錯誤！望您能原諒我的失誤，抱歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次打架事件，給工廠(chǎng)其他同事們帶來(lái)的影響還是很大的，他們也沒(méi)料想到，居然這個(gè)年紀的人了，還能為一點(diǎn)小事?tīng)幊炒蚱饋?lái)，我想這件事也是讓您吃了一驚吧。其實(shí)我在打完之后，我就開(kāi)始后悔了，一時(shí)的沖動(dòng)讓我沒(méi)辦法正常的思考了，我是知道工廠(chǎng)嚴禁打架斗毆的，但是我當時(shí)想的完全就是給他點(diǎn)顏色瞧瞧，根本沒(méi)去思考后果，我在這跟您說(shuō)聲對不起。希望您不要因為我的這一次犯錯，就有了開(kāi)除我的想法，我知道我這次的確是犯了一個(gè)不可饒恕的錯誤，但是還是希望您能網(wǎng)開(kāi)一面，給我一次機會(huì )。
我來(lái)到工廠(chǎng)工作也有一年多的時(shí)間了，少說(shuō)也是管理這十幾個(gè)人的組長(cháng)了，我是一個(gè)什么樣的人，我想領(lǐng)導您多多少少還是有點(diǎn)數的吧，我從來(lái)都是以工廠(chǎng)的利益為重的，工作上從來(lái)不會(huì )有絲毫的偷懶和松懈，不然我也不會(huì )晉升為組長(cháng)了。但是我今天卻是最大程度的讓您失望了，因為我負責的那一塊工作都是比較輕松的，所以很多臨時(shí)工啊、或者是試用期員工，都會(huì )被分到我這里來(lái)先熟悉工作，最近也是如此，三個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的年輕人也是來(lái)到了我們工廠(chǎng)打工，正好就是分配到我的手下了，他們是作為臨時(shí)工的，他們對待工作，特別的不認真，有時(shí)候做著(zhù)做著(zhù)就開(kāi)始說(shuō)話(huà)吵鬧了，又或者是拿出手機看電視，極大的減緩了工作的效率，最關(guān)鍵的是，因為他們不認真的工作態(tài)度，做出來(lái)的東西，大多數根本就是不能用的，最后還不是需要別人來(lái)返工，那么他們三個(gè)在這的'意義是什么？我就經(jīng)常的去批評他們，可能他們也是煩我了，然后今天開(kāi)始跟我頂嘴了，說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù)就激動(dòng)了起來(lái)，他直接就沖上來(lái)想打我，我當時(shí)就在像，他都這么囂張了，我不得給他點(diǎn)顏色看看啊，然后我就直接是在工作時(shí)間，工廠(chǎng)里面跟他們三個(gè)打了起來(lái)。
事情就是這樣，想必您也知道是個(gè)什么情況了，我是為了工廠(chǎng)的利益著(zhù)想啊，我作為組長(cháng)不得不讓他們知道什么才是工作，我承認我的行為的確是有所過(guò)激了，我就應該好好的把這件事告訴到領(lǐng)導您，我就不該礙于自己的面子的，我主要是覺(jué)得這幾個(gè)小毛孩我都救助于您的話(huà)，會(huì )不會(huì )讓您覺(jué)得我工作能力欠缺。
我現在才知道自己這次的打架行為造成了多大的影響，我們打了多久，其他的同事就圍觀(guān)了多久，極大程度的耽誤的工作的進(jìn)程，很抱歉，只要您不因為這件事辭退我，我以后一定更加賣(mài)力的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 16
敬愛(ài)的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我錯了。
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種打同事這樣極端的方式去解決這件事情，如果當時(shí)我選擇了報警，求助于警察同志的幫助，也不會(huì )發(fā)生現在的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )發(fā)生這樣的事情了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的``人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。前幾天中午我到公司食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
在我剛踏進(jìn)單位的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)現代勞動(dòng)者該具有地認識問(wèn)題的水平。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的錯誤舉動(dòng)！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的'心情并鄭重的向被打的伙食科同事說(shuō)聲對不起！同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰！至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭！請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 18
尊敬的XX：
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對喝酒打架這種不良行為的深刻認識，以及再也不喝酒打架的決心。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該喝酒之后打架，我不應該違背規定，我們作為工人就應該完全的聽(tīng)從領(lǐng)導的話(huà)，而我這次沒(méi)有很好的重視到。我感到很抱歉，我希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
相信領(lǐng)導看到我的這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我可以向領(lǐng)導保證，今后一定不會(huì )再發(fā)生類(lèi)似的事。
犯了這樣的錯誤，對于我的前途也是一種很大的打擊，讓我們可以全身心的投入到工作中，我犯了這樣的錯誤，我對此也感到很慚愧，勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著(zhù)巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做個(gè)好男人，也是對于自己心的.傷害，沒(méi)有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導再給我知錯就改的機會(huì )。也希望工人也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
早在我踏進(jìn)醫院，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得打架斗毆，可是今天我還是違反了。
反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。
請領(lǐng)導原諒我吧！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 19
尊敬的XX：
你好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智;我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的'時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 20
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的`認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的同事說(shuō)聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 21
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很抱歉在x號給您的工作帶來(lái)了麻煩，僅僅因為一些工作上的口角，我卻做出了如同小孩子一樣幼稚的行為，對著(zhù)工作的伙伴揮起了拳頭。
我知道，我的行為是對公司里規矩的嚴重破壞和蔑視，也是對我們這個(gè)團結友愛(ài)集體的一次重大打擊。工作是需要大家通力合作的，任何一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題都會(huì )在后面造成巨大的麻煩，因此要格外注意同事和工作上的和諧相處。你幫我我幫你，工作自然而然的展開(kāi)了；你怨我我怨你，工作自然而然就會(huì )陷入瓶頸。
我們公司那熱情而又向上的氣氛下，一個(gè)好的工作團隊能夠顯著(zhù)的提高工作能力，不僅僅讓公司發(fā)展更加快速，也讓我們能夠從中學(xué)到更多的知識技能，提高自己的價(jià)值。
但是，這樣一個(gè)精心團結起來(lái)的集體，卻有可能因為我那沖動(dòng)的一拳而破碎，一想到這樣，我的心就忍不住的難受，對于自己的自責也不斷加重。xx同事本是跟我關(guān)系非常親密的同伴，我們一起在公司內相互扶持，在困難中前進(jìn)，共同解決難題。我們本該成為朋友，卻因為種種工作和思想上的差異而變得關(guān)系愈發(fā)惡劣。這讓我非常的心痛，特別是想起我們在工作上默契配合的時(shí)候。
但是，在此之前我們雖然關(guān)系漸漸變了，也沒(méi)想過(guò)會(huì )有一天跟對方大打出手。那天的變故是誰(shuí)都沒(méi)想到的`，似乎只是一些平時(shí)工作上的小小口角，我們卻寸步不讓的爭吵，最后演變成了互毆。
回想起當時(shí)的.情景，我就不禁為自己的不成熟行為而感到羞愧。明明已經(jīng)是一個(gè)工作幾年的成年人了，卻還不能控制住自己的情緒，任由噴發(fā)的情緒化作暴力摧毀我所珍惜的工作合作體系。
我很后悔，也非常想要進(jìn)行彌補，如果我能夠回到之前，我一定會(huì )好好的控制住自己的情緒，控制住沖突的范圍，將這一切引向一個(gè)良性的健康的競爭關(guān)系。
但是事情已經(jīng)發(fā)生，影響已經(jīng)擴散，我能做的只是盡量的彌補，恢復我跟xx同事的關(guān)系，向受到我影響的各位同事們道歉，請求原諒，希望能夠通過(guò)認真的懺悔和工作來(lái)挽回我們的合作，讓我們的工作能夠繼續順利的運轉協(xié)助下去。
同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠不計前嫌，給我一次機會(huì )讓我重新開(kāi)始，讓我能夠繼續在公司里為公司在市場(chǎng)上的戰斗付出努力，讓我們公司能夠做大、做強！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 22
尊敬的領(lǐng)導:
于xx-xx回標時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進(jìn)入會(huì )場(chǎng)回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的`心血全部付之東流，在此我首先向大家說(shuō)聲抱歉，真的`對不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!
同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸，正所謂:失之毫厘，謬以千里.我同時(shí)也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類(lèi)事件在今后的工作中發(fā)生!
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書(shū)，給了我一次改正壞習慣的機會(huì )，從而使我向成功邁進(jìn)了一步。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 23
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為深痛惡絕及決心。今天下午，我和發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把打傷了，事后想想，這次打架我有很大責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我理智；我也不應該想當然認為武力才是解決同事間矛盾最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你反復教導言猶在耳，嚴肅認真表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們一片苦心。
而語(yǔ)言上遲緩，思想上麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)那樣———當你把一件是看得十分重要時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕錯誤，這些小階級主義錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你教導以及傷害了你和同事對我所寄托希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小負面影響，我覺(jué)得我得就造成不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要，我要對被我打傷同事說(shuō)聲對不起。希望別同事以后不要犯這樣類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和同事重新做朋友。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 24
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，眼含熱淚，提筆寫(xiě)下以下發(fā)自?xún)刃牡脑?huà)，我真的對今天發(fā)生的事很自責，我本不該跟xx發(fā)生口角，原本我是出于好意的，可話(huà)不得好說(shuō)，太生硬，讓人不能理解。當同時(shí)回敬我時(shí)我又滿(mǎn)心委屈，說(shuō)出了一大堆過(guò)激的`語(yǔ)言，致使矛盾不斷升級，真的應了那句話(huà)“打人無(wú)好手，罵人無(wú)好口”，我真的競撿那些難聽(tīng)的話(huà)說(shuō)，當時(shí)就覺(jué)得說(shuō)出來(lái)解氣、痛快。
可經(jīng)領(lǐng)導的批評和同事們的開(kāi)導，我的'氣也消了，自己冷靜的一想，當時(shí)真的是自己的不是，如果自己當時(shí)不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開(kāi)交嗎？能在同時(shí)之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現在全國都在努力創(chuàng )造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。
想到這些我真是愧對于領(lǐng)導對我的苦心關(guān)懷和栽培，愧對于同事們對我的關(guān)心和愛(ài)護，我真是無(wú)地自容��！
雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領(lǐng)導和同事們還在極力的為我來(lái)彌補過(guò)錯，挽回損失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝！在此對xx同事表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自?xún)刃牡�！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓，今后我一定跟同事們搞好團結，禮貌為先，仁義為上。今后就請領(lǐng)導和同事們看我的實(shí)際行動(dòng)吧！
xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 25
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人因在某日因瑣事與某人與某人發(fā)生肢體沖突，特作此深刻檢討。經(jīng)歷上一次事件，讓我深刻認識到?jīng)_動(dòng)是魔鬼這個(gè)道理，我在打架事件中由于沒(méi)有時(shí)刻牢記團結友愛(ài)這句話(huà)，最終導致了打架這樣不愉快的事件發(fā)生，我的內心也深感內疚，這是我忽略了組織性和紀律性所導致的惡果，對此我必須承擔惡果所造成的惡劣后果以及懲罰，我對此次因為沖動(dòng)而引起的錯誤結果表示萬(wàn)分的悔過(guò)以及十二分的自責。人貴在自立、自強，打架是錯誤的、是愚蠢的，很多事情可以靠其他方式來(lái)解決的，而我卻用打架的方式來(lái)解決，真是徹頭徹尾的愚不可及，經(jīng)過(guò)此次事件之后，我向組織保證，今后再不犯類(lèi)似的錯誤，凡事三思而后行，不以惡小而為之，不以善小而不為，做一個(gè)新時(shí)期的五好青年，思想好、品德好、風(fēng)格好、身體好、文化好，不斷用知識充實(shí)自己的'頭腦，改掉一切惡習，做一個(gè)大有作為的好青年。
請組織和領(lǐng)導共同來(lái)監督我、見(jiàn)證我成長(cháng)的歷程。在今后的日子里我一定懂得團結友愛(ài)、互幫互助，為構建和諧社會(huì )貢獻自己的一份力量！
檢討人：
日期：
同事打架檢討書(shū) 26
尊敬的領(lǐng)導：
我錯了！
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么緣由都不該和別人動(dòng)手。假如說(shuō)打架的初衷是由于對方?jīng)]有素養，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素養，甚至還不如他。打架并不能勸說(shuō)別人，反而會(huì )讓別人更加看不起自己。我現在特殊懊悔，懊悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，懊悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了�？隙ㄒS時(shí)保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì )以理服人，假如真的'無(wú)法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 27
尊敬的xx：
您好！
此番在單位與同事發(fā)生沖突，損害了xx形象，造成了不良影響，我確實(shí)是錯了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，爭取您與當事人最大程度的寬容和諒解。
回顧錯誤，雖然該同事把公家財物當成他私人物品，使我受到影響，我去和他好好商量，他卻對我態(tài)度很是傲慢和囂張，使我感到受到蔑視和欺負，讓我守著(zhù)多位同事的面前沒(méi)有臺階可以下，但是我無(wú)論如何不應該和他爆發(fā)沖突。
面對錯誤，我感到非常的.愧疚與難過(guò)。這也是我很多年以來(lái)第一次與人產(chǎn)生這么大的`矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持克制，團結同事，努力勤奮工作。
最后，我懇請您的原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
同事打架檢討書(shū) 28
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)：
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!
我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來(lái)給大家當先驅?zhuān)抑肋@次是我的錯，思想覺(jué)悟不高，當時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。辭職信我承認我用了過(guò)激的'方法來(lái)表達我的思想，我怎么可以用拳頭來(lái)親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì )再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我，監督我。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望。
此致
敬禮
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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