員工個(gè)人曠工檢討書(shū)5篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的員工個(gè)人曠工檢討書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候,都會(huì )向公司簽訂了保證書(shū),保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工,有事先請假等條款,我作為公司工作許久的員工,本應該嚴格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準,保證每天的出勤率,但是我卻犯下了曠工的錯誤,實(shí)在是太讓領(lǐng)導寒心了!
現如今,我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久,平時(shí)在工作上也還是會(huì )犯一些小錯誤,但是我從未對公司員工的出勤率上有過(guò)任何一丁點(diǎn)的影響。這次,我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度,為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴格要求,竟然在今天被破壞了,我在工作上的松懈,致使我犯下曠工這樣大的錯誤。
在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里,我每天做到按公司制度行事,保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成,每天的工作內容也出奇的一致,如此平淡無(wú)味的生活,似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣,好像我已經(jīng)失去了當初進(jìn)入公司的滿(mǎn)心歡喜,以及在工作上的信心滿(mǎn)滿(mǎn)。我開(kāi)始放松對自己的要求,尤其是近期在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加,雖都是小事,也得到了及時(shí)的修正,但是并未引起我的'注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤,以及得到領(lǐng)導的批評,我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時(shí)間對我近期的行為提出嚴厲的批評,讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件,是我在工作上面最大的過(guò)錯,我會(huì )以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工,應該積極努力求上進(jìn),而不是在工作上隨意處事,混跡成為大家口中的“老油條”。如今,我在工作上的狀態(tài)是最大的問(wèn)題,我希望經(jīng)過(guò)此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的期待,我堅信我的工作態(tài)度一定會(huì )有很大的改善的。
這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我,我會(huì )找回自己的初心,并在工作中繼續保持,以認真嚴謹的態(tài)度完成每一份工作任務(wù),確保每一項任務(wù)的零差錯率,以及在日常行為上的不犯錯。我會(huì )努力將由于自己曠工而導致的任務(wù)遺留處理完好,并在工作上對我所犯下過(guò)錯盡量做一些彌補。
之后,我會(huì )以更嚴格的標準控制自己的一舉一動(dòng),確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率,以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不負領(lǐng)導所托。
最后,再特意向領(lǐng)導表明我改過(guò)自新的決心,我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤,給公司,給同事所帶來(lái)的壞處,并承諾我堅決不會(huì )再做出曠工誤事的事情了,如若再犯,懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來(lái),領(lǐng)導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無(wú)故曠工。關(guān)于曠工的事情,我覺(jué)得有必要說(shuō)一說(shuō)。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的:我一般都是會(huì )去上班的,很多次沒(méi)有請假又沒(méi)有去上課,是因為比如我的一些客戶(hù)來(lái)公司找我,有時(shí)是找我耍,有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺(jué)得這些原因向領(lǐng)導請假是不充分的,而且如果多次向領(lǐng)導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以,我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道,領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工也非常的生氣。我也知道,對于員工,保證每天按時(shí)上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺(jué)悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。
為了更好的`認識錯誤,也是為了讓領(lǐng)導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn),我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意,但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認識到了,這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問(wèn):如果我很喜歡這項任務(wù),我自己會(huì )無(wú)故隨意曠工嗎?這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目,往往我并沒(méi)有自始自終的專(zhuān)心上班,這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事和領(lǐng)導的教與學(xué),但是這對于自己來(lái)說(shuō),卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司開(kāi)的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更應該去認真學(xué)習。
此致
敬禮!
檢討人:x
20xx年x月x日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū),以深刻反省我無(wú)故曠工的錯誤行為。
我無(wú)故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂(yōu),讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬(wàn)分的抱歉與愧疚!
20____年____月____日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了,本想趕緊跑回公司繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修,直到下午才將空調修理好?墒,我已經(jīng)是曠了一天的工了。這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題:
一是睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時(shí)候就遲到了。
二是責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理,萬(wàn)萬(wàn)要不得。
三是我沒(méi)有準確預計后果須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的.人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果,實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。工作,是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
此致
敬禮!
檢討人:____
20____年____月____日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
因為自己個(gè)人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,本人內心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經(jīng)發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生,所以盡管自己現在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來(lái),為自己的錯誤付出一定的代價(jià),去盡自己最大的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū),第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時(shí)候,就應該按照酒店的規定及時(shí)的到達工作崗位上面,在自己的工作過(guò)程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時(shí)間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時(shí)候就應該認真的工作,不要做出任何與工作無(wú)關(guān)的事情,更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時(shí)的來(lái)到自己的工作崗位上面,也應該提前跟酒店說(shuō)明情況,而絕對不是不管不顧的就不來(lái)上班,無(wú)故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個(gè)成年人,我早就應該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無(wú)故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現在也是滿(mǎn)懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個(gè)人原因導致自己今天沒(méi)有及時(shí)的出現在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會(huì )認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的`一些壞毛病,也通過(guò)這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過(guò)程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點(diǎn)一點(diǎn)的更加的完善自己,保證自己在工作的過(guò)程當中,不會(huì )再次出現錯誤,也會(huì )杜絕一切疏忽大意的錯誤的產(chǎn)生,所以也酒店和您可以給我一個(gè)機會(huì )。
通過(guò)這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會(huì )更嚴格的要求自己,不會(huì )再次出現錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:______
20____年__月__日
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)5
您好!
我是xxxx,我現在真的是非常難受,曠工這件的影響惡劣,我是在是非常的自責,不愿因讓面對事情,這次我曠工了,違反了公司的規定,作為員工我的行為是很負面的,影響到了其他的同事,我現在真的很是自責,這樣的情況現在我沒(méi)有辦法去原諒,只希望能夠在未來(lái)更加努力去做好工作,來(lái)挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我做一個(gè)深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格,這一點(diǎn)我需要認真的去反思自己,有的事情的不是說(shuō)說(shuō)而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實(shí)在打臉了,對自己的松懈就是對工作的不負責,行為還是非常惡劣的,我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的'去檢討自己的,有些事情不是說(shuō)一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實(shí)際行動(dòng)去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒(méi)有一個(gè)時(shí)間觀(guān)念,直接就在家中睡過(guò)頭了,這樣的情況在之前也是差點(diǎn)了,這次實(shí)實(shí)在在的發(fā)生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機關(guān)機了,然后就沒(méi)有鬧鐘提醒我,真的是沒(méi)有認真的去想這個(gè)問(wèn)題,但是情況還是發(fā)生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續發(fā)生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會(huì )瓦解,這實(shí)在是讓我非常的難受,我不愿意看到這樣的事情發(fā)生,所以我一再的在強調我需要保持好心態(tài),現在我也在想這個(gè)問(wèn)題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長(cháng)起來(lái),今天我睡過(guò)頭這樣的事情肯定不會(huì )再發(fā)生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現我這的情況實(shí)在是不應該,在未來(lái)的工作當中我肯定不會(huì )讓這種事情發(fā)生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負責的,更加會(huì )辜負了公司我一定會(huì )反省好自己,不能再出現這種事情了,請您再給我一個(gè)機會(huì ),我會(huì )按時(shí)的上班,也會(huì )做好帶頭作用,彌補自己的錯誤。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
【員工個(gè)人曠工檢討書(shū)】相關(guān)文章:
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)11-09
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)09-22
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)03-24
員工個(gè)人曠工檢討書(shū)范文09-07
員工曠工個(gè)人檢討書(shū)模板09-24
公司員工個(gè)人曠工檢討書(shū)03-09
員工曠工的檢討書(shū)12-13
員工曠工檢討書(shū)01-25
員工曠工檢討書(shū)06-27