車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編收集整理的車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次我在工作中犯下的錯誤我真的感到非常的抱歉，作為一名車(chē)間的員工，我們車(chē)間的工作多是重復的事情，只要注意基本的問(wèn)題不要出錯。但是僅僅是這樣簡(jiǎn)單的要求，我也在工作中弄出了錯誤！實(shí)在是過(guò)于的粗心大意！
對于自己的問(wèn)題，其實(shí)在別質(zhì)檢部同志們發(fā)現的時(shí)候我就已經(jīng)再反思了，但是我還是及時(shí)的做出了補救措施，及時(shí)的停止了生產(chǎn)，請來(lái)技術(shù)人員來(lái)檢查錯誤，并對之前錯誤的工作隔離并篩選。在做好了這些后，我發(fā)現自己已經(jīng)犯下這個(gè)錯誤已經(jīng)有一段時(shí)間了，還好質(zhì)檢部同志來(lái)的及時(shí)，防止了錯誤進(jìn)一步進(jìn)行，也控制住了對車(chē)間的損失。
在之后，我好好的檢查了錯誤的問(wèn)題，確定這并不是常見(jiàn)的問(wèn)題。但這并不是我犯錯的理由！正因為是不常見(jiàn)的問(wèn)題，反而更加的說(shuō)明了我的問(wèn)題！作為一名車(chē)間員工，我們的任務(wù)就是保證車(chē)間的正常運轉，保證能產(chǎn)出合格的產(chǎn)品！而我們的工作中，自然也就包含了去檢查出那些意外出現的錯誤。自己犯下了這個(gè)問(wèn)題，顯然是不對的，是工作中的嚴重失誤。
經(jīng)過(guò)自己的反省，我對犯下這次錯誤的原因總結如下：
首先，是在心態(tài)上面的問(wèn)題。無(wú)論是什么工作，在工作中帶著(zhù)適合的心態(tài)是很重要的。而身為車(chē)間的員工，我因該盡量帶著(zhù)嚴謹、細心的心態(tài)去參加工作！我們的任務(wù)是完成工作的同時(shí)保證產(chǎn)品的合格！這樣嚴重的錯誤，實(shí)在是對工作的'一種致命打擊！直接將重要的合格率給否決了！
現在反思過(guò)后，發(fā)現自己過(guò)去的心態(tài)其實(shí)一直都不對，不僅散漫，而且還帶著(zhù)些無(wú)所謂！這種不負責的心態(tài)，導致工作中的錯誤率嚴重的上升！雖然在過(guò)去的工作中也許是因為運氣的緣故沒(méi)有出現問(wèn)題，但是這種事情是遲早會(huì )發(fā)生的！
其次，自己麻木的工作方式也是這次問(wèn)題的元兇之一，過(guò)去的工作模式中，我一直遵循這固定的工作模式，加上工作確實(shí)比較重復單調，這就導致在出現一些小問(wèn)題的時(shí)候我沒(méi)法及時(shí)的發(fā)現，導致錯誤不斷地延續！ 這個(gè)錯誤是我在工作中錯誤的習慣造成的，我對此深感抱歉，要是我能在工作中的責任心再強一點(diǎn)，這樣也不會(huì )犯下這樣基本的錯誤！
通過(guò)對錯誤的反省，我認識到了自己身上的不足，對此，我感到非常的慚愧，在今后的工作中，我一定會(huì )加以改正，擺正工作態(tài)度，不斷的提升自己的責任心。希望領(lǐng)導能相信我，我一定會(huì )證明自己的改變。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事：
你們好！
由于本人的工作失誤，給單位和車(chē)間造成了不良的影響，對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作做得更好。為了趕進(jìn)度沒(méi)有嚴格遵守工藝技術(shù)規范作業(yè)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的行為，如果不是這次的事故，而放任自己繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
同時(shí)，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣趕進(jìn)度忽視質(zhì)量安全，那怎么能把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，x年x月x日
尊敬的車(chē)間主任：
您好！
x月x日下午，3RH液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點(diǎn)檢紀錄缺失等問(wèn)題，造成了很大的安全隱患，仔細回想自己當作業(yè)長(cháng)后一年來(lái)的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導把這件事定性為“管理缺失”，從客觀(guān)的角度來(lái)說(shuō)，我無(wú)話(huà)可說(shuō)。
記得年初的時(shí)候，xxx在作業(yè)長(cháng)例會(huì )的時(shí)候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實(shí)事求是的說(shuō)我們現場(chǎng)很大一部分故障都是重復故障，像我們機械作業(yè)區，故障無(wú)非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬(wàn)向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復一年循環(huán)往復出現。如果我們能真正的即使是部分地減少這類(lèi)故障，我們的故障率、能源、HFI、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進(jìn)行了系統的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結果為導向不論是在理論上還是在實(shí)踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的`有效性沒(méi)有錯，以結果為導向也沒(méi)有錯，錯就錯在我偏執的追求了以結果為導向，而忽視的過(guò)程的規范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績(jì)指標的“美觀(guān)”，而長(cháng)期忽視制度建設，臺賬管理、員工行為養成、隊伍建設等基礎性的工作。
希望在座的各位作業(yè)長(cháng)以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績(jì)的過(guò)程中千萬(wàn)不要摒棄基礎管理，只片面的追求業(yè)績(jì)指標的靚麗，我用我的慘痛教訓告訴大家，此路不通。
以結果為導向沒(méi)有錯，錯的只是不能片面的追求結果，而忽視了過(guò)程。我目前當務(wù)之急就是在以結果為導向的前提下，在作業(yè)區堅決推行基礎管理�；A管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著(zhù)重梳理崗位規程和重新深入學(xué)習各級領(lǐng)導擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規范化。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
這次，我因為對自己的管理不嚴格，沒(méi)有把關(guān)好自己的行為準則。導導致自己在下午x點(diǎn)x分的時(shí)候，因為在在廁所偷偷吸煙，嚴重的違反了車(chē)間的管理條例!這實(shí)在是非常的抱歉!
關(guān)于車(chē)間中不允許吸煙的條例，其實(shí)我非常的清楚，畢竟領(lǐng)導在晨會(huì )中多次提出，我們真的很難不留下印象�？杉词谷绱�，即使在這樣我們都了解錯誤的情況下，我依舊是犯下了這樣的錯誤，我這樣明知故犯的情況，反而將我的錯誤襯托的更加明顯!自己在學(xué)習了這么久的車(chē)間規定，在聽(tīng)了領(lǐng)導這么多的苦口婆心后，居然還是犯下了這樣的`錯誤!我真是自己的都替自己的想法感到慚愧! 但是可惜的是，我在犯下錯誤的時(shí)候其實(shí)并沒(méi)有想這么多。在當時(shí)自己的心中其實(shí)只是存在對香煙的不舍和欲望。對車(chē)間的規定其實(shí)早就被欲望沖散，自己一心只想著(zhù)抽煙!這也可以反映出來(lái)，自己其實(shí)在對車(chē)間的規矩的重視程度起是還非常的不足，沒(méi)有真正的意識到這些條例對我們呢的約束，也沒(méi)有意識到自己面對這些條例的責任!
自己作為一名xxx的員工，卻沒(méi)能將xxx的規矩記在心中。這真的讓我感到萬(wàn)分的慚愧。這不僅僅是代表我這個(gè)員工在工作責任感上的缺失，更是我對管理的不重視，不了解!這樣的工作情況，出現問(wèn)題是遲早的事情!更何況這次還有欲望驅使，這樣自然而然就造成了這樣的錯誤!
在清楚自己的錯誤之后，我更是感到后悔和慚愧。自己沒(méi)有克制住自己是一
車(chē)間員工工作失誤檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
車(chē)間工作的嚴謹性意味著(zhù)些許的失誤很容易造成產(chǎn)品質(zhì)量方面的問(wèn)題，盡管想要確保每次產(chǎn)品合格并非容易的事情卻不能因為失誤造成這樣的后果，若是讓這樣的產(chǎn)品流入車(chē)間之外的話(huà)很容易造成信譽(yù)上的危機并損害集體的利益，自知理虧的我也明白工作失誤的狀況需要得到相應的懲罰才符合車(chē)間的相關(guān)規定，所以我根據工作失誤的問(wèn)題寫(xiě)下了這份檢討從而反省自身的過(guò)失。
經(jīng)過(guò)以往在工作中的觀(guān)察不難發(fā)現效率的好壞與自身的積極性存在著(zhù)較大的關(guān)系，正因為如此才會(huì )讓我覺(jué)得自己對待車(chē)間工作不夠用心才是導致失誤的主要原因，畢竟若是細心一些的話(huà)理應能夠在失誤產(chǎn)生之前便發(fā)現問(wèn)題所在并將其解決，然而沒(méi)能端正工作態(tài)度的我缺少了檢查的環(huán)節導致失誤產(chǎn)生卻發(fā)現不了，縱使現在感到后悔也不過(guò)是在領(lǐng)導批評之下才分析出工作失誤的原因所在，聯(lián)想到以往在車(chē)間工作中的努力不禁思考近期在工作中的做法是否符合自己的初心。
起碼身為車(chē)間員工的自己應當懂得維護集體的利益以免因為些許的失誤造成嚴重的損失，很多看似合格的產(chǎn)品若是沒(méi)有進(jìn)行仔細的檢查很容易導致后期的工作出現嚴重的損失，因此即便是完成當前的車(chē)間工作也要養成勤檢查的習慣才能從中發(fā)現失誤所在，若是因為不正確的觀(guān)念導致偷懶的話(huà)只會(huì )讓車(chē)間遭受損失以后感到十分后悔罷了，等到那時(shí)才意識到工作失誤的問(wèn)題所在未免顯得自己有些過(guò)于被動(dòng)了，為此我得盡快糾正工作中的失誤才不會(huì )因為自身的不作為引發(fā)更加嚴重的后果。
為了證明自己在車(chē)間工作中的`價(jià)值所在還是應該盡快彌補失誤造成的損失比較好，畢竟有些時(shí)候還是應該承擔起自身的責任才不會(huì )因為讓得不到解決的失誤發(fā)展到難以解決的地步，因此我會(huì )在后續的車(chē)間工作中保持積極的態(tài)度并認真對待每項工作環(huán)節，即便完成當天的生產(chǎn)任務(wù)也會(huì )反復檢查以免因為些許的疏忽造成嚴重的失誤，對于已經(jīng)在工作中失誤過(guò)的自己來(lái)說(shuō)不能再次無(wú)恥地挑戰車(chē)間領(lǐng)導的底線(xiàn)。
我會(huì )認真對待車(chē)間領(lǐng)導布置的任務(wù)并從容面對任何挑戰，至少此刻的自己反省過(guò)工作失誤的過(guò)失以后應當全力以赴地對待車(chē)間工作，若是在同樣的環(huán)節再次失誤的話(huà)未免顯得身為車(chē)間員工的自己有些過(guò)于愚蠢了，所以我會(huì )堅定這份信念并確保能夠在后續的工作中不會(huì )再次出現這種失誤的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx 20xx年x月x日
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