個(gè)人工作反思檢討書(shū)(8篇)
當我們做某件事,出現了失誤后,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作反思檢討書(shū),希望能夠幫助到大家。
個(gè)人工作反思檢討書(shū)1
尊敬的局長(cháng):
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng),我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策,做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn):
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作,平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓,而使我及我們的'工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種.種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)出其它種.種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)2
尊敬的xxx:
10月30 日——11月3日,我沒(méi)有按照中心的規章制度,規定程序請假,嚴重違反了中心的規章制度。今天,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心
同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規范的行為準則,工作時(shí)間我卻XXXX,這充分說(shuō)明,我從思想上沒(méi)有把單位的規章制度,處事的方式方法重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作做得更好,也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),應付思想,F在,我深深感到后悔莫及,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣 ,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
一崗雙責 “一崗雙責”指既要抓好分管的`業(yè)務(wù)工作,又要以同等的注意力抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設,把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責,真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度。
比如,某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導,他的崗位主要職責是搞好業(yè)務(wù)工作,按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業(yè)務(wù)工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導干部的職務(wù)所對應的崗位;“雙責”就是一個(gè)領(lǐng)導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務(wù)工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風(fēng)廉政建設責任制負責。也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導干部應當對這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設負雙重責任。
比如,某個(gè)業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導,他的崗位主要職責是搞好業(yè)務(wù)工作。按照一崗雙責的要求,既要抓好處室業(yè)務(wù)工作,也要抓好干部職工的思想工作和廉政建設。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚向你寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在--月--日對工作的失職,導致光板流入后段,錫膏添加記錄表末及時(shí)登記,以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端,給你們帶來(lái)了不必要的麻煩,為此行為我感到深深的愧疚和不安,在此,向領(lǐng)導做出深刻檢討。
在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域,--是我學(xué)以致用的地方,這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣,同時(shí)給你們也制造了很多麻煩,你們的寬宏大量,給予我無(wú)限的希望,在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我,認識到錯誤的嚴重性。
當然人有失足之時(shí),我們都無(wú)從做到的認可,但通過(guò)這件事情,我深刻地體會(huì )到,我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力,仔細慎微的.做好每一件事,不論是在生活還是工作中,萬(wàn)事都不應敷衍了事,需嚴格的要求自我,按公司要求做事,尊從上級領(lǐng)導的安排,決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。
愿你能給我改過(guò)的機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )引以為械,保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解!
個(gè)人工作反思檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
此次工作,我因為自身紀律上管理的不嚴謹,竟在x月x日的工作中犯下了遲到的錯誤!對此,我感感到十分的慚愧和抱歉。我深知公司對紀律的重視,一直以來(lái),也都在努力的遵守公司的規定,努力工作,不違反紀律。
但如今,我卻在不知不覺(jué)中疏忽了起來(lái),在工作中漸漸忽視了自己的職責!忘記了作為一名xx員工的目標和追求!對此,我真的深感慚愧。
對于遲到這個(gè)問(wèn)題,您也已經(jīng)對我們講解了很多次,我也充分的從中認識到,這不僅僅是一兩分鐘的錯誤,更是一個(gè)人,紀律和責任心的表現!但我卻在工作中漸漸淡忘了這些基礎的紀律規定,讓自己忽視了工作的基本,甚至給身邊的同事們帶來(lái)了不必要的影響!
此次反省,我從思想和行動(dòng)上再次反省了自己。并從自己近期的行為,反省了自我的問(wèn)題,改進(jìn)了工作的態(tài)度。望您能在此指正我的不足。
首先,是紀律性的問(wèn)題。通過(guò)自我的反省和對比,我認識認識到自身紀律的缺陷,其主要原因個(gè)就是因為我責任態(tài)度的'不嚴謹!不能?chē)栏褡袷毓镜募o律規定!這些日子來(lái)我在責任心上變得越發(fā)的放松,自己的工作中也出現了越來(lái)越多的“小毛病”。因此,在工作經(jīng)常行動(dòng)欠缺考慮,沒(méi)能遵守公司要求,還經(jīng)常給身邊的同事和領(lǐng)導帶來(lái)麻煩。
其次,這也是我自身管理上的缺陷,因為我的不重視,不管理,所以才會(huì )遲遲沒(méi)能發(fā)現錯誤,更沒(méi)有在工作中改進(jìn)自己,改善問(wèn)題。如果我能盡早認識到自己的錯誤,并加以改進(jìn),那么也不會(huì )出現這么多麻煩了。
我很慚愧,作為xx公司的一員,遵守公司的責任是我們的基本要求,但我卻沒(méi)有做好這些基礎,讓自己疏忽大意。今天,雖然犯下的只是遲到的錯誤,但如果這樣的問(wèn)題繼續下去,明天,是否又會(huì )有更大的問(wèn)題呢?想到這一點(diǎn),我才真正認識到自己錯誤的嚴重性!遲到事情雖不算影響十分嚴重,但卻是對紀律的破壞,是對整個(gè)公司氛圍的影響!作為xx人,這是我們絕對應該避免的問(wèn)題,也是最基礎的工作要求!
很抱歉,因為我的錯誤,給您也帶來(lái)了不少麻煩,甚至還讓您抽空檢查我的檢討。但在這次反省之后,我定會(huì )嚴格要求自我,定不會(huì )再給您增添這樣的麻煩,望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對不起,我在工作的時(shí)候沒(méi)有做好自己的工作,我把一個(gè)簡(jiǎn)單的工作做的復雜化,在工作中犯了多個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有做好作為公司的主管我卻沒(méi)有管好自己的手下是我的失職。
得到領(lǐng)導的賞識我才成為公司的主管,我成為主管是肩負著(zhù)責任的,在工作中因為我失察讓員工犯了錯,最后導致整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)都因此停工,耽誤時(shí)間給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失,對不起,我也知道一個(gè)簡(jiǎn)單的對不起,并不能有任何用處,我能做的就是改正自己,加強工作效率,做好工作,不因為工作繁忙而忽視工作,在工作的時(shí)候我們需要做好每一步,我作為主管有監管和檢查之責,我不能一個(gè)人埋頭苦干,我的責任是帶領(lǐng)好我的隊伍,做好我的責任,管理好我的事情,不能讓員工在工作中犯了錯還不自知,有錯就要及時(shí)指出來(lái),發(fā)現問(wèn)題要把問(wèn)題記錄下來(lái)并且在工作后把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái),讓其他員工及時(shí)規避這個(gè)錯誤,保證工作順暢。
我太過(guò)于相信手下的員工了,也是我沒(méi)有做好自己的工作,沒(méi)有盡到自己的職責,讓員工犯下了錯誤,這是我的錯誤,我已經(jīng)吸取教訓了也明白了自己的問(wèn)題,我以后一定會(huì )好好改正努力完善自己的過(guò)失保證自己不再犯錯,做好自己的工作做好自己事情,任何事情都會(huì )三思而后行,對于自己手下的員工會(huì )加強管理,做好技術(shù)的知道,做好檢查,避免在工作中發(fā)生重大失誤,這次的失職讓我明白了作為管理人員要做的不只是手底下的工作還要照顧到其他員工的工作,一個(gè)部門(mén)需要的是大家一起努力,需要的.是一起工作,而不是單干,我個(gè)人能力在強,也有不足的地方,也需要改進(jìn),強就要一個(gè)部門(mén)強,我不能做甩手上柜,我要做一個(gè)負責人的管理者。
這次的犯錯讓我知道了自己?jiǎn)?wèn)題,我會(huì )管理好自己的隊伍,管理好我手下的人,告訴他們該怎樣做,同時(shí)也會(huì )培養他們的能力讓他們有更多的能力做好工作,有功記功,有過(guò)記過(guò),心里有一個(gè)明確的衡量標準。
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在得過(guò)且過(guò)、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在在其崗不盡其責的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的'批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
此致
敬禮
檢討人
20xx年x月x日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導同志:
經(jīng)過(guò)此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題,也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
首先,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。然后,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的.原因之一。因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓,今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。最后,關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題。通過(guò)此事,我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此,也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個(gè)人工作反思檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導你好。
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作!在線(xiàn)路板上寫(xiě)字,并被領(lǐng)導發(fā)現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的`放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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