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部門(mén)工作不認真檢討書(shū)范文（精選24篇）
我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編精心整理的部門(mén)工作不認真檢討書(shū)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 1
尊敬的公司領(lǐng)導：
xx年xx月份，本人利用職務(wù)之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
一是認識不到位，對公司的規章制度還存在著(zhù)錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進(jìn)一步提高認識，進(jìn)一步統一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時(shí)必須填寫(xiě)外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導要起積極的帶頭作用并引導監督本部門(mén)。如果領(lǐng)導比員工還落后，要我們領(lǐng)導干什么？這件事事情充分說(shuō)明，我們的工作不夠扎實(shí)。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節，進(jìn)一步強化工作措施，確保不發(fā)生類(lèi)似事件。
一是進(jìn)一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動(dòng)到位；
二是強化督查，嚴管重罰；
三是大力加強考勤獎懲管理，通過(guò)制定合理的獎懲制度；
四是本人對自己的.行為做出500元人民幣的罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內的事，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。請領(lǐng)導相信我。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 2
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
對于前段時(shí)間我所犯的錯，接樣時(shí)沒(méi)有看清楚就簽字，結果出現異常時(shí)沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行信息溝通，更甚出具報告時(shí)也沒(méi)有認真的核對，由此造成對檢驗中心的惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個(gè)檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰！雖然有時(shí)候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價(jià)的，所以，就算有想法也是能想得開(kāi)的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無(wú)為的感覺(jué)！其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時(shí)的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的。
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來(lái)了什么樣的后果，讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時(shí)我也慶幸，慶幸自己及時(shí)的'清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過(guò)且過(guò)的思想，更不該因為世俗的偏見(jiàn)而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以后的工作中起到警示的作用，我只能說(shuō)這是我的幸運，而非不幸！其實(shí)在車(chē)間采樣的時(shí)間關(guān)于這件事我也想了很多，也自己作了檢討，本來(lái)回來(lái)想向領(lǐng)導匯報，只是以為這件事已經(jīng)過(guò)去，我又何必抓住自己不放。
所以當大艷告訴我可能會(huì )受到處罰的時(shí)候我不是沒(méi)有想法的，至于是種什么樣的心理，我也無(wú)法分清，自私的來(lái)講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個(gè)人作下的因必定要承受它帶來(lái)的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，我也會(huì )承擔后果！在此我保證在以后的工作中我一定會(huì )更加仔細認真，不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 3
尊敬的'領(lǐng)導：
我在XX年8月16日回XX鄉瓦廠(chǎng)村看望父母。于8月18日早上返回單位上班，8月18日當天早上下雨趕到長(cháng)興乘車(chē)上班，到長(cháng)興時(shí)九點(diǎn)左右，到長(cháng)興等車(chē)1小時(shí)左右乘車(chē)回到單位時(shí)十一點(diǎn)過(guò)，到了后向領(lǐng)導匯報此事，縣領(lǐng)導到食堂就餐去了，未及時(shí)說(shuō)明情況。
本次上班遲到違紀的原因主要有幾點(diǎn)：一是思想認識覺(jué)悟不高，對待時(shí)間觀(guān)念更新不強；二是未及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況（請假）。
為了盡快轉變觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，更好地為民服務(wù)，高效優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)作出整改措施如下：
一是加強團結學(xué)習。加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟，變被動(dòng)務(wù)主動(dòng)，積極抓好本職工作、中心工作，完成上級和部門(mén)交給的各項任務(wù)。
二是張貼醒目條。把手機設置鬧鐘定時(shí)提醒工作時(shí)間，工作重點(diǎn)，工作緩急張貼在醒目之處時(shí)刻提醒做到警鐘長(cháng)鳴。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年7月3日至7月12日，我在主管的領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導人不同意，自信堅持新疆出差，違反紀律的行為，我認識到自己的錯誤，在這種進(jìn)行深入檢查！
我意識到自己的以下錯誤：
1、作為一個(gè)群體，服從安排是非常重要的，這是前提有序運行的組織保證，在領(lǐng)導明確表示不同意，我仍然堅持旅行，不僅破壞了紀律，還成為別人負面的例子。
2、作為領(lǐng)導，做決定是站在一個(gè)更高的水平，從整體、綜合措施，使決策和安排，地方和個(gè)人自由主義，會(huì )破壞整個(gè)全球工作，這一點(diǎn)我在識別需要進(jìn)一步加強。
3、服從是初級員工基本分工作態(tài)度和質(zhì)量，無(wú)論什么原因或借口是錯誤的。
我認識到自己的.錯誤，并且愿意接受了懲罰的公司。和安排公司因此副作用道歉。我保證在以后的工作不再犯類(lèi)似的錯誤，希望能導致改革自新的機會(huì )，并在以后的工作予以監督和指導。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來(lái)。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的一切規章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的`制度需要大家自覺(jué)遵守。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了。特別是今天我沒(méi)有太多的工作內容，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)去做第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)的去學(xué)習鉆研。這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，自己做完后就想著(zhù)不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問(wèn)題，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識比我好，是我自己不自覺(jué)。
我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我還在上班時(shí)間，這沒(méi)有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時(shí)的同事也看到了我在玩手機，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的工作環(huán)境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰。這不是一個(gè)負責任的員工應有的行為，今后我不會(huì )再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著(zhù)，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺(jué)得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來(lái)，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個(gè)錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺(jué)，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進(jìn)度比較快，特別是今天我沒(méi)有太多的工作，自己在忙完后沒(méi)有主動(dòng)都去準別第二天的安排，沒(méi)有在上班期間自覺(jué)得去學(xué)習沒(méi)去鉆研，這次的事情也是我自己沒(méi)有主動(dòng)自覺(jué)，我自己做完后就想著(zhù)不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的.，上班期間沒(méi)有了事情做，這不是真正的沒(méi)有事情做，是我們的態(tài)度問(wèn)題了，沒(méi)有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著(zhù)工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺(jué)。
就像幾天 一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀(guān)察有沒(méi)有人注意我這里，我起了這么一個(gè)想法，我當時(shí)就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個(gè)時(shí)候快下班了，但是我不應該有這么一個(gè)舉動(dòng)，因為當時(shí)我就是在上班，這沒(méi)有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來(lái)，這是第一次讓我這么覺(jué)得自己丟光了臉，這是第一次我覺(jué)得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺(jué)得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時(shí)也覺(jué)得自己沒(méi)有什么不妥，覺(jué)得快下班了這樣應該沒(méi)事沒(méi)什么問(wèn)題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時(shí)的同事也看到了，其實(shí)大家都覺(jué)得這樣不好，讓我們這么一個(gè)積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會(huì )為這次的事情做出合理的解釋?zhuān)攸c(diǎn)是我會(huì )表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個(gè)公司的制度是鐵的，我會(huì )按照規定接受處罰，這不是一個(gè)負責任的職工應有行為，我在也不會(huì )在上班玩手機了。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
抱歉今天上午我在工作時(shí)違反了工作的紀律，還間接影響到了其他員工的工作，我不顧及我們企業(yè)的規章制度，違反上班的紀律，是犯的很大的錯了，在此對不起您，也對不起跟我一起工作的同事。今天寫(xiě)這份檢討書(shū)給您致歉和檢討。
我整個(gè)上午一上班，工作就不在狀態(tài)了，沒(méi)有心思去面對工作，因此就沒(méi)有把全部的心思都放在工作上，一上午的時(shí)間不是在吃東西，就是玩手機，再要不就是拉著(zhù)人家說(shuō)話(huà)，完全沒(méi)有注意到是上班時(shí)間。在上班的一個(gè)時(shí)間里，就應該認真的`坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全沒(méi)有任何關(guān)系的事情。我們企業(yè)在員工入職之前就已經(jīng)說(shuō)明了上班時(shí)間該做什么，不該做什么，所有的一切條例都說(shuō)的清清楚楚，而我已經(jīng)不是剛進(jìn)來(lái)的員工了，是一個(gè)已經(jīng)工作幾年的人了，本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無(wú)關(guān)工作之事基本上就是在觸犯企業(yè)的制度和規定，更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業(yè)一員，沒(méi)能自覺(jué)遵守紀律，而是去違犯這些規定，是對其的一種冒犯，更是對領(lǐng)導您制定的規則的不尊重。
上班就該認真上班，結果自己不去嚴守紀律，因此被領(lǐng)導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等，因而被您拉過(guò)去教訓一通，我也知道自己的行為是不對的，畢竟一天的工作本就很多，還把時(shí)間浪費在這些無(wú)關(guān)工作的事上面，進(jìn)而也會(huì )導致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我對自己不守紀律的事情抱歉，我不應該在該工作的時(shí)間里做這些事情，應該努力遵守企業(yè)的一切規定。畢竟無(wú)規矩就不成方圓，無(wú)紀律就沒(méi)有工作秩序。今天自己所做的事情已經(jīng)給大家的工作造成影響，我知道上午的事情已經(jīng)過(guò)去了，將無(wú)法再去挽回，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導對我讀的批評，我下午的工作會(huì )努力做好，并且遵守紀律，盡最大的力去把上去落下的工作補完，同時(shí)也想鄭重的向各位同事道歉，希望得到大家的原諒，我會(huì )認真的去糾正自己的行為，會(huì )把企業(yè)規定的工作紀律記在心里，認真的遵守。
在此我已知錯，還望領(lǐng)導及同事原諒，我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個(gè)人的工作義務(wù)及責任。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
我是xxx！
20xx年7月3日至7月12日，本人在主管領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導不同意的情況下，自作主張執意出差新疆，對此違反紀律的行為，本人認識到自己的錯誤，在此作出深刻的'檢查！
本人認識到自己的以下錯誤：
1、作為一個(gè)組織，服從安排是非常重要的，這是組織有序運行的前提保證，在領(lǐng)導明確表示不同意后，本人仍然執意出行，這樣做不僅破壞了紀律，而且作為一個(gè)老業(yè)務(wù)人員，會(huì )對于他人造成負面榜樣。
2、作為領(lǐng)導層，做出的決策是站在更高的層次、從整體、全面的角度來(lái)衡量并作出決定和安排，局部或個(gè)人的自由主義，會(huì )破壞整體的全局的工作，這一點(diǎn)本人在認識上需要進(jìn)一步加強。
3、服從是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
本人認識到自己的錯誤，并愿意接受公司給予的處罰。并為因此給公司的安排造成的不良影響表示道歉。本人保證在以后的工作中不再犯類(lèi)似的錯誤，希望領(lǐng)導給予改過(guò)自新的機會(huì )，并在以后的工作中予以監督和指導。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 9
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是xxx，我在公司工作的時(shí)間里，沒(méi)有認真的坐在自己的位置上辦公，而是不守紀律的做著(zhù)其他事，因此對我如此行為向您檢討以及報以深深的道歉。
今天在公司上班時(shí)，我工作的紀律極差，不僅沒(méi)有在工作，而且還走動(dòng)跟同事聊天，如果惹人煩了，就跑回自己辦公桌那里吃東西，就是不去工作。偶爾還打打游戲，看視頻，玩手機，仗著(zhù)那個(gè)點(diǎn)沒(méi)有人管理，肆意妄為，也不去遵守公司制定的各項規則，自己的行為完全是在挑戰領(lǐng)導和公司的極限。公司在我入職的時(shí)候就給我們看來(lái)各項規定，禁止在工作時(shí)不遵守紀律，可是我今天卻嚴重的在犯規，所有的行為皆是對規定的不遵守，對紀律的不自覺(jué)遵守。我這樣的'行為影響了他人工作，打斷了他們工作的積極性。我如此差的紀律，實(shí)在是在惹火領(lǐng)導，也是對自己行為的放松，更是個(gè)人思想不正確的一種表現，太放縱自己去做這些影響力比較大的舉動(dòng)，就是對個(gè)人的管理不嚴格，所以才有今天這樣的結局。
現在我已經(jīng)經(jīng)過(guò)自己自我的剖析，知曉了自己的錯誤。第一，工作紀律差在公司是絕對不行的，這樣會(huì )影響自己的工作，更會(huì )影響到其他人的工作，同時(shí)由于紀律不嚴做出的事情絕大部分都是在違反公司的規章制度。第二，工作場(chǎng)地和工作時(shí)間不工作，而是在做其他的事情，就是對工作的不負責，對自己崗位的失責，作為員工，工作是本職。第三，個(gè)人行為有失規矩，就是因為我自己平時(shí)習慣了這樣子，不太管理自己的行為，也不會(huì )學(xué)著(zhù)規范個(gè)人的一個(gè)行為，所以在今天就做出了這樣沒(méi)有紀律的事情來(lái)，還影響他人，這是很大的錯誤。
現在經(jīng)您說(shuō)教，我也意識自己做得太過(guò)了，沒(méi)有盡到員工的責任，更沒(méi)有守好自己的行為。我希望公司給我下的處分能夠輕一點(diǎn)，我一定改掉缺點(diǎn)，努力的上班，并且遵守所有的制度和紀律，不做表現紀律差的事情，也不會(huì )去影響他人，就安靜的在座位上工作，把自己的分內的事情做好。這一次我行為造成的影響，耽誤他人工作，我會(huì )向他們道歉的，希望請求您和同事們的原諒，我會(huì )安分做事的，請相信我這一次的改正。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
你好！
這天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對這次錯誤的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和同事造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種錯誤感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心！
第一，我絕對不就應喝酒到晚上一點(diǎn)多，更不就應在喝完酒之后在鄉政府大院內亂轉，嚴重影響了各位領(lǐng)導和同事的休息，在同事和群眾之間造成了不良影響，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。這次錯誤根源于自身觀(guān)念薄弱，未能恪守工作紀律。由于平時(shí)疏于對群眾路線(xiàn)教育和作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對工作作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致這次錯誤的出現。這與我的作風(fēng)建設、思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，我將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似錯誤的`發(fā)生。
第二，這次錯誤反映出我的個(gè)人控制潛力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。我將提高自身修養，避免再次發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題。
第三，這次錯誤體現出我群眾觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，我并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我單位整體形象。這次錯誤的后果，使我清醒的認識到，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害了國家公職人員在人民心目中的形象和群眾的榮譽(yù)。在以后工作中，我必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害群眾榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，這次錯誤在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響單位整體的紀律性。我作為以為公職人員，未能在遵守工作紀律方面做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果我由衷的表示歉意。
這次錯誤，暴露出我在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，我將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)期望各位領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)我更快進(jìn)步。
最后，我再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各位領(lǐng)導造成的困擾表示深深的歉意！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 11
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：
你好！
7月19日一上班，我就受到領(lǐng)導問(wèn)責，因為被公司領(lǐng)導查出自作主張，假冒領(lǐng)導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經(jīng)過(guò)反復思量，整個(gè)人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺(jué)得，事件的發(fā)生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自己主動(dòng)犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20XX年進(jìn)入公司時(shí)，我滿(mǎn)懷信心和激情。一晃4年過(guò)去了，4年來(lái)，自己每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒(méi)有過(guò)如此念想，沒(méi)想到如今自己做出了這樣的糊涂事來(lái)。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經(jīng)常要到醫院作例行檢查，有時(shí)不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發(fā)郵件請假，然后分管經(jīng)理一個(gè)月左右回上海一次，需要補單子。因為領(lǐng)導來(lái)的很匆忙，我也沒(méi)有及時(shí)準備好單子，就拿了事前請假的單子給領(lǐng)導簽字了。之后人事催我要請假單子，我就冒充領(lǐng)導簽了幾個(gè)字。
本事件發(fā)生之后，我對事件的發(fā)生進(jìn)行了認真的、深層次的分析，查找出了問(wèn)題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情，不是表面上的一次簡(jiǎn)單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領(lǐng)導做出深刻的檢討，并愿意理解公司領(lǐng)導對我的處理。本人以為，產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要表此刻以下幾個(gè)方面：
第一、工作要求不嚴。
在日常工作中，沒(méi)有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時(shí)間用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
第二、職責心不足。
單位紀律和作息制度，是我們每個(gè)員工都務(wù)必嚴格遵守的，而我總覺(jué)得工作時(shí)間辦自己的'一點(diǎn)點(diǎn)小事算不了什么，這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。
第三、沒(méi)有預計后果。
看似一個(gè)人在違紀，殊不知在同事中間會(huì )造成不良的影響。假如我一個(gè)人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
通過(guò)本次事件的發(fā)生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅僅代表著(zhù)個(gè)人的形象，更重要的是代表著(zhù)我們公司的形象，發(fā)生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會(huì )上的人會(huì )認為我們的管理有多亂，員工的素質(zhì)有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。能夠說(shuō)，這種事情的發(fā)生，是一顆老鼠屎，壞了滿(mǎn)鍋湯。同時(shí)，我還認識到，日常的工作不僅僅僅是經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，還包括員工的思想工作。通過(guò)這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒(méi)有教育，員工就沒(méi)有好的思想和好的作風(fēng)，就容易發(fā)生違規違紀事件。
應對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發(fā)生類(lèi)似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點(diǎn)，在此，特向領(lǐng)導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我務(wù)必徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領(lǐng)導分管的事就務(wù)必做到請示匯報，經(jīng)領(lǐng)導同意再認真實(shí)施，不得擅自作為。
第二，我務(wù)必就此次錯誤向領(lǐng)導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說(shuō)法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺(jué)理解全體人員的監督。
第三，我務(wù)必倍加珍惜工作，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮努力，將功補過(guò)。最后，我懇請領(lǐng)導與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司持續一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領(lǐng)導批評。針對本次事件，我愿意理解公司的任何處理。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
今天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的`信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！
首先，我絕對不應該在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，我深感抱歉。本次違反紀律的行為根源于自身觀(guān)念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動(dòng)紀律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問(wèn)題。
其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個(gè)人控制能力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現象。
再次，本次違反工作紀律行為體現出本人集體觀(guān)念較差、全局意識較差。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害集體榮譽(yù)的行為發(fā)生。
最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。
本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好本職工作。通過(guò)自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)希望各級領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 13
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
3月3日，我保安部隊員利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長(cháng)，我明明知道公司有明文規定，沒(méi)有公司牌的車(chē)輛不準進(jìn)入廠(chǎng)區�？墒�，我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望，徇私枉法，實(shí)在是太不應該了。假如我這樣的情面觀(guān)點(diǎn)繼續下去，很可能會(huì )給公司帶來(lái)重大損失。即使現在沒(méi)有發(fā)生事故，也是一個(gè)不可饒恕的錯誤。
因為，如果我們每個(gè)人都是這樣的話(huà)，公司的規章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？
現在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實(shí)加強遵守制度的自覺(jué)性，做一個(gè)合格、稱(chēng)職的.保安班長(cháng)。
懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現吧。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次我工作做的不好，在工作的時(shí)候違反了公司規定，觸犯公司紀律，我是新員工，來(lái)到公司沒(méi)有多久時(shí)間，對公司的很多規定并不是非常清楚了解。
來(lái)到公司的時(shí)候公司就強調了公司的規定，只是簡(jiǎn)單的介紹了一番沒(méi)有進(jìn)行詳細的解說(shuō)，我也就沒(méi)有太在意，來(lái)到公司后我還是一直按照以前的工作習慣工作，不沒(méi)有意識到自己這樣工作會(huì )帶來(lái)什么后果，知道我被告知了我工作違紀了，我才知道我這樣做是多么的愚蠢，我現在知道了，明白了公司的規章制度，才發(fā)現我無(wú)意間犯了錯，這都是我疏忽照成的，工作疏忽給我帶來(lái)的不只是麻煩，還有領(lǐng)導們的失望，我得到了教訓后就專(zhuān)門(mén)把公司的一些規章制度熟悉了一遍，認真思考了以后工作的思路。
我作為一個(gè)新員工一開(kāi)始犯錯給領(lǐng)導留下了不好的印象，但也因此讓我發(fā)現了自己的問(wèn)題，可謂有失有得，我的這次事情是一次預警，提前發(fā)現問(wèn)題這樣可以讓我可以提前做準備，可以提前辦好事情，把自己一些不良的工作喜歡，趁早改正，只有趁早改正了才能夠做好一切，才能夠更快速的融入到公司。
我知道第一印象非常重要，我也明白一旦留下壞印象想要改正就難了，我只有通過(guò)努力工作才能夠扭轉領(lǐng)導對我的印象，在以后的'工作中，我會(huì )留意工作的細節，注意工作的時(shí)候那些事情需要做好，那些事情需要我防備，工作應注意那些問(wèn)題，這些我都會(huì )在以后工作是做好，不會(huì )在像這次一樣犯下這樣的錯誤，一次錯誤已經(jīng)讓我后悔了，也夠我承擔的了，我不會(huì )讓相同的錯誤多次發(fā)生，也不會(huì )因此就放棄了對自己的嚴格要求，新的工作環(huán)境需要我用新的工作態(tài)度去對待，用細心，用認真去努力工作，不斷的去完勝自己不斷的去補足自己的不住，讓自己不再犯錯，不再違紀。
領(lǐng)導對我的批評，我一直牢記在心，不敢有絲毫的望卻，我會(huì )按照領(lǐng)導要求的去做好，把工作做到讓領(lǐng)導您滿(mǎn)意為止，我知道我現在想要做到這樣的程度還差了很多，需要去學(xué)習，去努力才行，只有這樣我才能夠有所收獲，領(lǐng)導的批評也都是為我著(zhù)想，不像我就此迷失下去，希望我能夠早點(diǎn)覺(jué)悟，早點(diǎn)投入到工作中，我會(huì )的，以后會(huì )加倍努力，不去觸犯公司的規定，不做違紀事情認真工作。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
您好，我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安隊長(cháng)，自己日常工作就是在監控室內時(shí)刻監控商場(chǎng)各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并且第一時(shí)間抵達現場(chǎng)進(jìn)行處理。此次錯誤當中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當，私自進(jìn)入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長(cháng)達1小時(shí)。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹(shù)了不好的范例。
現如今，經(jīng)過(guò)您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的'栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng )造良好成績(jì)，回報領(lǐng)導厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻自己的全部力量。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 16
尊敬院黨組：
你好！
今天我懷著(zhù)十分愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表示對自己在工作時(shí)間違反規定的深刻認識及改正錯誤的決心！
我因看手機視頻違反規定一事，因個(gè)人的思想上的麻痹大意，沒(méi)有充分認識到應當嚴格遵守八小時(shí)工作時(shí)間的相關(guān)規定的重要性，給本院造成了嚴重影響。我犯了一個(gè)低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是連這么基本的要求和制度都沒(méi)有遵守，是因為平時(shí)總是認為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就可以，對其他的一些細小工作可輕可重，這也是造成這次本人違反相關(guān)規定的主要原因，也是對自己工作職責的嚴重失職。
通過(guò)這么多天的認真反思，我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響，還影響司法警察大隊的榮譽(yù)。同時(shí)我也找到了根源性問(wèn)題，使我深刻認識到此事的嚴重性，從中學(xué)習到深刻的教訓�，F將有關(guān)事項檢討如下：
一、思想上的放松是導致我違反規定最嚴重的問(wèn)題。從思想上，暴露出重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習，在各級明察暗訪(fǎng)的情況下，只注重完成平時(shí)的相關(guān)工作，對院黨組的有關(guān)指示、會(huì )議學(xué)習不夠，領(lǐng)會(huì )不深，由此才出現了這樣的問(wèn)題，這也是出現問(wèn)題的根源。
二、在作風(fēng)上也比較松散，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作責任心上仍就非常欠缺，雖然之前就接到通知，但是有時(shí)候還是抱著(zhù)僥幸的`心理玩手機。
三、沒(méi)有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規定，院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規定，但是并沒(méi)有認真的學(xué)習領(lǐng)會(huì )，所以自己在落實(shí)好相關(guān)制度規定的時(shí)候就存在打折扣現象。
出現問(wèn)題后，我將著(zhù)力采取以下整改措施：一是提高是想認識，加強各項規章制度的學(xué)習。只有認真學(xué)習好各項規章制度，領(lǐng)會(huì )好院黨組的會(huì )議要求，切實(shí)把思想提升一個(gè)新的層次，才能真正的使自己改正存在的問(wèn)題。二是加強個(gè)人作風(fēng)，在平時(shí)的工作生活中一定要設身處地的多思考問(wèn)題，而不是抱著(zhù)僥幸的心理去打擦邊球，從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規章制度，要把落好和遵守好各項規章制度作為完成好工作的前提和要求，只有自己嚴格要求自己，才能發(fā)揮好模范帶頭作用，也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改，善莫大焉！望領(lǐng)導和同事們念在我是初犯，給與我一次改過(guò)自新的機會(huì )。我真誠的接受批評并愿意接受一切處理。同時(shí)，我也要感謝領(lǐng)導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛(ài)和幫助，我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同事們的期望，并通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)表示自己的醒悟，以加倍努力的工作為單位作出積極的貢獻，請領(lǐng)導和同事們相信我吧！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 17
尊敬的各位領(lǐng)導：
你好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒(méi)寫(xiě)工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時(shí)候就應該寫(xiě)的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現犯了過(guò)錯但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)寫(xiě)工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為組長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的'覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻。
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會(huì )。我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門(mén)人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 18
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我對自己在單位工作違紀的事情向領(lǐng)導您報以真摯的道歉，作為單位人，理應遵守單位嚴明的紀律，而不是自己先做出了這樣違紀的表率，讓他人有效仿的機會(huì )。在此對自己的行為檢討，望領(lǐng)導原諒。
我進(jìn)入單位之前，就熟讀了單位要去遵守的紀律，但是隨著(zhù)工作的時(shí)間的長(cháng)久，我也就漸漸的把這些紀律給忘在腦后了，不記得單位在上班時(shí)候要去遵守了。尤其是最近的工作，我違紀的很?chē)乐�，上班不僅沒(méi)有靜心工作，而是時(shí)不時(shí)的就去跟同事聊天，要不就是玩手機，而且還不停的吃東西，導致自己的工作嚴重的被耽誤了，同一件事情因為自己不遵守紀律工作，結果進(jìn)度比別人慢了太多。一天的工作時(shí)間也就那么點(diǎn)，但是我在工作時(shí)間里卻是沒(méi)有認真工作的，而是選擇了做很多與工作不太相關(guān)的事情，也因此工作的效率也很低。
我一直以為沒(méi)人去嚴格管理，就會(huì )沒(méi)事，原來(lái)是因為領(lǐng)導您工作忙，沒(méi)有那么多的時(shí)間去管理這個(gè)，但不代表不知道，很多事情您都是知道的，只是不要太過(guò)分，就沒(méi)有太大的關(guān)系�？墒俏以谧罱男袨橐呀�(jīng)是嚴重影響他人的'工作了，而且給我們單位也帶去極大的壞影響，因此您也是看不過(guò)去了，才把我教訓了一通，我也明白自己是單位員工，就應該努力的把工作紀律記在心里，去認真的遵守。
這一次您把我狠狠教訓了，我也認識自己違反工作紀律是一個(gè)很?chē)乐氐氖虑�，是很需要去進(jìn)行反省的。我們單位的工作本來(lái)就多，我還這樣違紀影響自己和他人的工作，就是在拖累整個(gè)單位的工作，我最近的行為已經(jīng)造成工作時(shí)間被耽誤，工作的進(jìn)度也慢下來(lái)很多，真的是需要對自己嚴格的管理，不然工作是一點(diǎn)都做不好，很容易造成大的損失。
對于我違紀的事情，我知道單位會(huì )給我處分，我也不敢去做什么辯解，畢竟這是我自己惹出來(lái)的事情，那我就必須去承擔，要負起這個(gè)責任。此后我一定把注意力放在工作上，努力認真的工作，不開(kāi)小差，不跟他人聊天，也不玩手機，會(huì )按照工作時(shí)間去把自己分內的工作做好，盡量不讓自己給單位帶去大損失，畢竟自己有些損失也是無(wú)法去承擔的，我這還是有自知之明的。最后希望領(lǐng)導在給本人一個(gè)機會(huì )去改正這個(gè)錯誤，不會(huì )違紀了。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導：
今天在工作時(shí)我沒(méi)有做好自己的工作！在線(xiàn)路板上寫(xiě)字，并被領(lǐng)導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導做出了深刻的檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時(shí)，也是我對自己工作的放松，帶來(lái)的結果，經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的.信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向，也是一個(gè)極為重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x！總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)！我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
望領(lǐng)導能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 20
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的.同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 21
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對部門(mén)近期工作不認真、敷衍塞責的深刻反省。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，由于我個(gè)人的疏忽和懈怠，以及對工作要求的忽視，導致部門(mén)在多個(gè)項目中出現了進(jìn)度滯后、質(zhì)量不高的問(wèn)題。我沒(méi)有能夠嚴格要求自己，也沒(méi)有對團隊成員進(jìn)行有效的管理和監督，造成了部門(mén)整體工作的不認真和敷衍。
我深知這種行為給公司和部門(mén)帶來(lái)了極大的負面影響。它不僅影響了公司的聲譽(yù)和利益，也損害了部門(mén)內部的工作氛圍和團隊合作精神。我對此深感愧疚，也對自己的不負責任感到深深的懊悔。
為了糾正這一錯誤，我決心采取以下措施：
一、加強自我反思和學(xué)習，提高對工作的認識和重視程度。我將認真總結過(guò)去的錯誤和不足，深入學(xué)習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和管理技能，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
二、加強對團隊成員的管理和監督，確保工作的質(zhì)量和進(jìn)度。我將建立完善的工作計劃和考核機制，對團隊成員進(jìn)行定期的`培訓和評估，確保他們都能夠按照要求認真完成工作任務(wù)。
三、加強與領(lǐng)導和同事的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)部門(mén)工作的順利開(kāi)展。我將積極與領(lǐng)導和同事保持聯(lián)系，及時(shí)匯報工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，尋求他們的幫助和支持，共同解決工作中的困難和問(wèn)題。
我深知，改正錯誤需要時(shí)間和努力。但我將堅定信心、持之以恒地努力下去，爭取早日將部門(mén)工作帶回到正軌上來(lái)。
最后，我再次向公司和部門(mén)表示深深的歉意，并承諾今后將認真履行自己的職責和義務(wù)，為公司的發(fā)展和部門(mén)的進(jìn)步貢獻自己的力量。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 22
尊敬的領(lǐng)導：
我謹代表我們部門(mén)，就近期工作中表現出的不認真態(tài)度向您提交這份檢討書(shū)。我們深感愧疚，對于給公司和部門(mén)帶來(lái)的不良影響，我們深感抱歉。
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我們部門(mén)在一些重要項目中出現了疏忽和敷衍的現象。我們沒(méi)有能夠嚴格按照公司的要求和標準開(kāi)展工作，導致工作進(jìn)度滯后、質(zhì)量不達標。這種不認真的工作態(tài)度，不僅影響了項目的順利進(jìn)行，也損害了公司的利益和形象。
我們認識到，這種不認真的'工作態(tài)度源于我們對工作的重視程度不夠，以及對自身職責的模糊認識。我們沒(méi)有能夠時(shí)刻保持對工作的熱情和專(zhuān)注，也沒(méi)有對團隊成員進(jìn)行有效的管理和激勵。這種松懈和敷衍的作風(fēng)，不僅影響了我們個(gè)人的發(fā)展，也阻礙了部門(mén)的整體進(jìn)步。
為了改正這一錯誤，我們決心采取以下措施：
一、加強部門(mén)內部的溝通和協(xié)作，共同制定工作計劃和目標。我們將定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，及時(shí)傳達公司的要求和指示，確保每個(gè)成員都清楚自己的職責和任務(wù)。同時(shí)，我們將加強團隊成員之間的溝通和協(xié)作，共同解決問(wèn)題和應對挑戰。
二、加強對工作的監督和考核，確保質(zhì)量和進(jìn)度。我們將建立完善的工作流程和考核機制，對每個(gè)環(huán)節都進(jìn)行嚴格的監督和檢查。對于工作不認真的成員，我們將進(jìn)行批評和教育，并采取相應的懲罰措施。同時(shí)，我們將鼓勵成員之間互相學(xué)習和交流經(jīng)驗，共同提高工作能力和水平。
三、積極學(xué)習和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗和方法，提升部門(mén)的管理水平。我們將積極參加公司組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習先進(jìn)的管理知識和技能。同時(shí)，我們將積極與其他部門(mén)交流和合作，借鑒他們的成功經(jīng)驗和方法，不斷提升我們部門(mén)的管理水平和工作效率。
我們深知改正錯誤需要時(shí)間和努力。但我們堅信，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在全體成員的共同努力下，我們一定能夠克服困難、迎難而上，將部門(mén)工作帶回到正軌上來(lái)。
最后，我們再次向公司表示深深的歉意，并承諾今后將認真履行自己的職責和義務(wù)，為公司的發(fā)展和部門(mén)的進(jìn)步貢獻自己的力量。
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 23
尊敬的領(lǐng)導：
我謹以此信，向您表達我對我所在部門(mén)近期工作不認真的深刻反思和檢討。
回顧過(guò)去的一段時(shí)間，我所在的部門(mén)在工作中出現了明顯的疏忽和不認真現象。我們未能按照既定的計劃和標準，嚴格執行工作任務(wù)，導致了一些工作延誤和質(zhì)量問(wèn)題。對此，我深感痛心和自責。
經(jīng)過(guò)認真反思，我意識到部門(mén)工作不認真的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對工作的重要性認識不足，缺乏責任感和使命感；二是團隊協(xié)作不夠緊密，溝通不暢，導致工作效率低下；三是個(gè)人能力和素質(zhì)有待提高，無(wú)法勝任更高層次的工作要求。
為了改正以上問(wèn)題，我決心采取以下措施：一是加強學(xué)習，提高對工作重要性的認識，增強責任感和使命感；二是加強團隊協(xié)作，積極與同事溝通交流，共同提高工作效率；三是注重個(gè)人能力和素質(zhì)的提升，積極參加各種培訓和學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
同時(shí)，我也深知，僅僅個(gè)人的努力是遠遠不夠的。因此，我將積極與同事們分享我的`經(jīng)驗和反思，帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)形成積極向上的工作氛圍。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能夠克服當前的困難，取得更好的工作成績(jì)。
最后，我再次對我的失職和不認真行為表示深深的歉意。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加認真的態(tài)度，投入到今后的工作中去，為部門(mén)的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
部門(mén)工作不認真檢討書(shū) 24
尊敬的領(lǐng)導：
我深感愧疚，因為我在最近的工作中，未能以應有的認真態(tài)度去對待每一項任務(wù)，給部門(mén)帶來(lái)了不良影響。在此，我鄭重地向您提交我的檢討書(shū)。
回顧過(guò)去的工作，我意識到自己在多個(gè)方面存在不足。首先，我對待工作的態(tài)度不夠認真，缺乏嚴謹和細致的精神，這導致了一些工作的失誤和疏漏。其次，我在與同事的溝通和協(xié)作中，也未能做到及時(shí)、準確和有效，影響了整個(gè)部門(mén)的工作效率。此外，我還缺乏一些必要的專(zhuān)業(yè)技能和知識，無(wú)法勝任更高層次的工作要求。
為了改正以上問(wèn)題，我決心采取以下措施：一是加強自我約束，端正工作態(tài)度，以更加認真和嚴謹的精神去面對每一項任務(wù)；二是加強團隊協(xié)作，積極與同事溝通交流，共同解決問(wèn)題，提高工作效率；三是注重學(xué)習和提升，積極參加各種培訓和學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
我深知，檢討不是目的，關(guān)鍵是要通過(guò)實(shí)際行動(dòng)去改正錯誤，取得進(jìn)步。因此，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加認真的'態(tài)度，投入到今后的工作中去。我將時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，確保每一項工作都能夠做到最好。
最后，我再次對我的失職和不認真行為表示深深的歉意。我將以更加積極的態(tài)度和更加認真的精神，去迎接未來(lái)的挑戰和機遇。我相信，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持下，我一定能夠克服自身的不足，取得更好的工作成績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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