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造成公司損失檢討書(shū)（通用8篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編整理的造成公司損失檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
造成公司損失檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
今天俺懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表俺對公司重要會(huì )議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進(jìn)會(huì )場(chǎng)之前，您就已經(jīng)強調了全體中原的季會(huì )不可以早退。但是俺還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴重的錯誤。俺平時(shí)都是很遵守公司規章制度的，只是因為開(kāi)會(huì )當天俺朋友幫俺搬場(chǎng)到龍崗，一心想著(zhù)這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
俺現在熟悉到因這個(gè)事情而早退是不應該的，俺覺(jué)得俺有必要并且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，來(lái)深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經(jīng)理！俺犯的是一個(gè)嚴重的原則性的錯誤。俺知道，你對于俺的無(wú)故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個(gè)中原的一份子，包管每次季會(huì )按時(shí)參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是俺卻連最基本的都沒(méi)有做到。
事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性�，F在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于季會(huì )的重視度不夠，俺開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個(gè)錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開(kāi)設的每一次會(huì )議都有公司的理由，都是重要的`，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。并且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開(kāi)，不但影響了會(huì )議，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會(huì )議中學(xué)習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒(méi)有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒(méi)有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來(lái)的綜合素質(zhì)行為習慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，俺特做出以下四點(diǎn)承諾，誠心接受領(lǐng)導和同事的監督。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您們好！公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng)，本人未能準時(shí)出席，給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
這件事，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時(shí)前已通知各員工，每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備，雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的，也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)"沒(méi)有規矩不成方圓"因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的.。在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。預祝20xx年公司騰飛。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
近段時(shí)間工作老是出錯，不僅給自己的壓力大而且給公司的利益帶來(lái)嚴重的損失。這讓我們老總也很生氣很頭疼，我知道一切的麻煩和錯誤都在于我的粗心大，能力有限，經(jīng)驗不豐富，記憶不夠好。
時(shí)刻提醒自己，工作絕不能馬虎，一定要實(shí)事求是到底�？擅看挝叶紩�(huì )犯同樣的錯，都會(huì )遇到同樣的麻煩，都會(huì )有一種通病。這真的是我們做這類(lèi)工作一定要犯的錯嗎？這真的是我們做這類(lèi)工作得的相同的病嗎？這真的是我們做這類(lèi)工作必不可少的麻煩嗎？為什么這些錯誤每次不能避免和逃離？為什么錯誤出現才知錯？為什么錯了還要給自己解釋的理由？或許是習慣，或許是本性，或許是天注定。
前幾天我的工作一直都出錯，整個(gè)公司都跟著(zhù)亂。我的.疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個(gè)詳細的規劃：
一、在做每件事之前都要反復思考并給予老總審核。
二、如果沒(méi)把握的事要先詢(xún)問(wèn)經(jīng)驗豐富的同事或朋友，讓他們給我提出寶貴的建議和更好的方法。
三、堅決每天把自己一定要完成的事全部做完并做好明天的待辦事件。
四、力爭工作時(shí)全心投入，因為我的工作不能來(lái)半點(diǎn)虛假和玩笑。
五、不是不犯錯，但不能犯相同的錯，不能犯不是錯誤的錯，不該犯錯的絕對不能錯，這次錯了下次一定要記住不能再錯。
六、對工作不能差不多，在工作里沒(méi)有差不多，我不追求最好，但我只求我要把我的工作做到更好。
七、增強記憶力，提高工作效率，時(shí)刻讓自己大腦保持清醒，工作進(jìn)入最佳狀態(tài)。
八、脾氣和口氣要端正，必定我的職責是對外，我的客戶(hù)是建立在我的言談舉止上。
九、工作上的麻煩我盡力處理，沒(méi)辦法與我客人溝通和商量的要及時(shí)給老總做一個(gè)清楚的交代。
十、請清楚楚做事，明明白白做人，笑的天真，說(shuō)的幽默，行的瀟灑，這是我的宗旨。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我窮”，近幾年來(lái)，我們公司的發(fā)展突飛猛進(jìn)，產(chǎn)品遍布全國各地，家喻戶(hù)曉，也已沖出國門(mén)走向世界。
作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。
我與20xx年進(jìn)入本公司至今，一直受到公司領(lǐng)導的.器重，但是今年5月份由于我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進(jìn)入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺(jué)得對不起公司，沒(méi)有服好應盡的責任，也覺(jué)得對不起公司領(lǐng)導對我的培養，信任和厚愛(ài)，本人特向公司領(lǐng)導深刻檢討如下;
作為一名質(zhì)檢員，深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，但由于工作原則性差，未按公司要求嚴格把關(guān)，不該存有僥幸心理，得過(guò)且過(guò)，給公司也給個(gè)人都帶來(lái)了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
作為一名老員工，也熟悉公司里的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領(lǐng)導批評教育時(shí)不虛心，不認真，擅自離開(kāi)工作崗位。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領(lǐng)導給我再一次的工作機會(huì )。今后我一定會(huì )好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對于工作中出現的問(wèn)題自己處理不了的及時(shí)請示和回報，絕不會(huì )再有類(lèi)似的情況發(fā)生，請領(lǐng)導看我以后的行動(dòng)吧，絕不會(huì )在讓領(lǐng)導為難，操心!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領(lǐng)導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種。種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的'同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有再犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
造成公司損失檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
20xx年xx月xx日晚，本人在惠州淡水犯的是一個(gè)嚴重的原則性問(wèn)題，今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情給寫(xiě)下這份檢討書(shū)，向您表示我對昨晚上班期間睡覺(jué)的這種不良行為的深刻認識以和不再偷懶睡覺(jué)。
早在我踏上工作崗位之初，領(lǐng)導就三申請五令，一再強調全體維護員不得在上班期間睡覺(jué)，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出書(shū)這份面檢討，讓自己深深的反省一下自己的錯誤。事情發(fā)生到今天這個(gè)地步，我應該感到抱歉，我認識到上班睡覺(jué)的嚴重性，我有責任也有錯，作為一名維護員，我不逃避責任。如果有什麼要我承擔的，我愿意承擔我所犯下的錯誤所帶來(lái)的`后果。
最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。
懇請領(lǐng)導原諒我犯下的錯誤，能再給我一次機會(huì )，讓我兢兢業(yè)業(yè)、用心認真的做好本職工作的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的'，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到十分可恥，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)群眾中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不禮貌表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類(lèi)似的杯具就不會(huì )再上演，
我會(huì )以此次的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領(lǐng)導失望的事，同時(shí)我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化我的時(shí)間觀(guān)念。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
造成公司損失檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的'前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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