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個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)

時(shí)間:2022-06-18 20:27:15 檢討書(shū) 我要投稿

個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)

  在有過(guò)錯的情況下,為了避免再犯,往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思,請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?下面是小編為大家整理的個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū),歡迎大家分享。

個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)

個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對事物的認識還不夠徹底,來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高。今天所發(fā)生的一切,反映出我平時(shí)對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒(méi)到位。對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果!為此我深表內疚,經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。

  所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡?感謝。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。

  請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:xxx

  日期:20xx年x月x日

個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)2

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  平常在工作中總是感覺(jué)自我良好,天真的以為事情說(shuō)一遍就能講通,從而導致今天檢查工作中讓您吃驚和憤怒,對此,我深感自責和不安,這是由于我個(gè)人工作失職所造成的,不可推卸。

  出現這樣的問(wèn)題我覺(jué)得還是有必要向您說(shuō)清楚一下,這些問(wèn)題我也是天天強調,也花了很多時(shí)間去檢查,開(kāi)始效果還是良好的,只是沒(méi)想到我稍微注意到別的事情上,一放松,就出現如此多的問(wèn)題,實(shí)在是措手不及和防不勝防。此時(shí)此刻,我在深刻反思自己,主要的責任和原因都在我。我想,只有在今后的工作中,更加堅定的,持之以恒的貫徹落實(shí)公司的制度和政策才能真正的走向強大!

  在接下來(lái)的工作中,還請領(lǐng)導多加督促和提點(diǎn),有不適之處請不吝賜教,我會(huì )更加努力,更加認真去完成分內外的工作,爭取做到最好!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作失誤自我檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  您好,我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。在XXX工作中,由于自己的疏忽大意,造成xxx失誤,在一定程度上給xxx工作帶來(lái)了負面影響,并險些釀成嚴重后果?梢哉f(shuō),我是犯了一個(gè)最低級,最愚蠢的錯誤。連一個(gè)小學(xué)生都能干好的事情,我卻沒(méi)干好,實(shí)在是無(wú)地自容!我辜負了領(lǐng)導的信任,給組織帶來(lái)了麻煩,我對個(gè)人的工作能力和工作作風(fēng)也產(chǎn)生了深深的質(zhì)疑和反省。對此,我感到羞愧、自責、追悔莫及。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)責任心缺失、工作要求不高、工作作風(fēng)渙散的必然結果,是自己為人處事粗心大意、盲目自信、消極怠惰、敷衍了事的必然結果。結合近年來(lái)的工作經(jīng)歷,我還存著(zhù)著(zhù)以下突出缺點(diǎn)和毛。

  1、工作態(tài)度不端正,思想認識不到位。

  在工作中,我總把自己置于配角地位,潛意識中,主人翁意識不強,責任意識不強,總認為自己崗位職責小、工作性質(zhì)簡(jiǎn)單,一切都有領(lǐng)導把關(guān),自己沒(méi)有牢固樹(shù)立獨當一面的擔當意識。在承擔具體工作時(shí),欠缺全盤(pán)考慮和創(chuàng )新意識,只會(huì )按部就班,敷衍了事、得過(guò)且過(guò),對崗位職責的內容和性質(zhì)不能很好的厘清,對事件后果和風(fēng)險不能很好的預估和掌控。通過(guò)這件事,我深深的認識到細節決定成敗,責任心勝過(guò)能力。

  2、工作作風(fēng)不扎實(shí),工作思路不清晰。

  凡事都有一定的工作套路和工作重點(diǎn),如果思路不清晰,不能準確把握關(guān)鍵環(huán)節,就往往容易出錯。而容易出錯的地方往往不是在大事上,而是在小事和簡(jiǎn)單事情上。在承擔具體的、簡(jiǎn)單的細小工作時(shí),我存在著(zhù)致命的性格弱點(diǎn)——盲目自信、馬虎大意、僥幸怠惰、敷衍了事、得過(guò)且過(guò),只求辦事速度和效率,忽略了工作質(zhì)量和水平。犯了不應該犯的低級錯誤,連自己都無(wú)法正視和接受!氨鶅鋈叻且蝗罩,通過(guò)這件事,我反觀(guān)到自己的性格弱點(diǎn)和工作作風(fēng)缺點(diǎn)已到了病入膏肓的地步,非深刻反省不可,非下大決心整改不可。

  3、有時(shí)不能正確對待領(lǐng)導和同志對自己批評和指正。

  由于自己的年輕,少不更事,工作經(jīng)驗缺乏,工作中少不了有領(lǐng)導的批評指正,大部分時(shí)候都能虛心接受,但也有些時(shí)候,表面順?lè ),心里卻自以為是,總嫌領(lǐng)導要求過(guò)高、不顧情面,現在想想,自己是多么的是非不明,好歹不分。借此事,頓悟到,越是苛刻的、敢于直言批評的領(lǐng)導,對下屬的期望值越高,對自身的成長(cháng)幫助越大。作為下屬,應充分理解領(lǐng)導的良苦用心。一個(gè)不能正確對待和反省批評的人是沒(méi)有任何希望和前途的。從這個(gè)意義上,我希望今后領(lǐng)導和同志對我的批評指正能更多、更細。

  錯誤已經(jīng)鑄成,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不再犯下類(lèi)似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。

  對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合以上分析的自身存在的工作作風(fēng)不實(shí)和性格缺點(diǎn),努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。

  二是加強學(xué)習進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  以此事為鑒,立足本職工作,必須努力加強學(xué)習,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研業(yè)務(wù)知識,主動(dòng)加強系統學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習,多問(wèn)、多學(xué)、多看,主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教,加強溝通交流,不斷提高自己為人處事水平。

  三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。

  要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

  通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了領(lǐng)導批評的及時(shí),自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒和決心,以加倍努力的工作來(lái)為單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

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