銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū)（通用11篇）
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，請注意要帶著(zhù)改錯的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導：
對于這次我工作業(yè)績(jì)沒(méi)達到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的'腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
檢討人：小小
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇2
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的'詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的手機銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
以上就是我的手機銷(xiāo)售業(yè)績(jì)沒(méi)完成的檢討書(shū)，歡迎批評指正!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我沒(méi)完成支行領(lǐng)導交給我的任務(wù)，在此我懷著(zhù)萬(wàn)分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想，聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎“。
4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的.指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的.工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我不禁滿(mǎn)頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣3萬(wàn)多元。這樣的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了2萬(wàn)多元，差距是明顯，我的'愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
在此，我懷著(zhù)深深自責、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差檢討書(shū)。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書(shū)。
回顧本次錯誤，我因為個(gè)人在工作中不思進(jìn)取，工作不夠努力 、工作不掌握技巧所以導致了自己服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差，因為我個(gè)人的原因 ，不聽(tīng)取其他人的意見(jiàn)所以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳，崗位薪水不高，銷(xiāo)售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責。
通過(guò)反省，通過(guò)反省我意識到了自己的錯誤，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機會(huì )。而我竟然不服從上級領(lǐng)導任命，給領(lǐng)導頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導的心。所以說(shuō)在這個(gè)工作 的.時(shí)候我 也只顧自己的不顧及整個(gè)團隊合作的重要性所以說(shuō)在這個(gè)方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會(huì )好好 的注意這方面。
此刻我決心向領(lǐng)導好好悔改，并且保證我今后會(huì )：首先，接受單位領(lǐng)導的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導一個(gè)合理答復。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝 銷(xiāo)售門(mén)店的整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，為總公司發(fā)展貢獻力量。
檢討人：小小
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇7
尊敬的單位領(lǐng)導：
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的'根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
簽名：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我這個(gè)月的銷(xiāo)售任務(wù)沒(méi)有完成。我沒(méi)有達到公司對我的要求，我辜負了您的信任。沒(méi)有完成任務(wù)，是我對自己要求不嚴格，沒(méi)有把完成任務(wù)作為自己的目標。這個(gè)月我們這個(gè)分店，只有我一個(gè)人沒(méi)有完成任務(wù)，拖了大家的后退，我感到很抱歉。
其實(shí)如果用點(diǎn)心的話(huà)，銷(xiāo)售任務(wù)很容易就完成了，公司給我們的任務(wù)并不是那種很難完成的。只要多花一點(diǎn)時(shí)間，認真一點(diǎn)，就能夠完成。我之所以沒(méi)有完成任務(wù)，就是因為我沒(méi)有很好的跟客戶(hù)進(jìn)行溝通，我沒(méi)有主動(dòng)的去找顧客，而是等著(zhù)顧客來(lái)找我。這樣是不對的，因為銷(xiāo)售又不止我一個(gè)，公司也不止我們一家。其他的銷(xiāo)售都很主動(dòng)的去推銷(xiāo)的話(huà)，顧客的需求就會(huì )得到滿(mǎn)足，就不會(huì )主動(dòng)的來(lái)找我。我之前并不覺(jué)得自己有什么錯，我覺(jué)得出去推銷(xiāo)的同事都是不聰明的，我坐在辦公室里就可以有顧客，不要花費很多的力氣。但到了月底總結本月的業(yè)績(jì)的時(shí)候，我的業(yè)績(jì)跟其他同事一比，差得實(shí)在是太遠了。
所以在我們銷(xiāo)售的工作中，主動(dòng)是很重要的.。我們不能等著(zhù)顧客來(lái)找我們，而是我們去找顧客。也許在聊天的時(shí)候，顧客對我們品牌更加的了解，就會(huì )傾向于購買(mǎi)我們的產(chǎn)品。不然若是等顧客自己猶豫好久，最后可能就不會(huì )選擇我們。我覺(jué)得我不能只想著(zhù)怎么把銷(xiāo)售任務(wù)完成，而是要做到自己能做到的最好。公司又不是只給我們基本工資，銷(xiāo)售出去多少的商品我們都是有提成的，就算為了自己，也應該要努力的工作。
看看我這個(gè)月慘淡的銷(xiāo)售額，我覺(jué)得我之前的做法實(shí)在是太錯誤了。做銷(xiāo)售，就不能懶。在我懶的時(shí)候，可能機會(huì )就流失了，顧客也轉向了其他的銷(xiāo)售。雖然市場(chǎng)就只有這么大，但只要努力的爭取，總是能夠尋找到顧客的。若是這個(gè)行業(yè)已經(jīng)無(wú)利可圖，就不會(huì )有那么多新公司成立了。我的銷(xiāo)售技巧本來(lái)就不是很好，需要花更多的時(shí)間才有別人一半時(shí)間的效果，所以我就應該花更多的時(shí)間，而是懶得去招攬顧客，只等著(zhù)他們找上門(mén)。
我已經(jīng)下定決心要改正了，請您相信我。我應該要進(jìn)步了，別人都在進(jìn)步，若是我沒(méi)有進(jìn)步，很快就會(huì )被淘汰。社會(huì )是很殘酷的，只有努力的人才能夠生存下來(lái)。所以我必須要比現在更加的努力。我保證，我下個(gè)月一定會(huì )完成銷(xiāo)售任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇9
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我不禁滿(mǎn)頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
回顧錯誤，我在20xx年XX月到XX月期間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)非常糟糕，總共只完成XX張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣XX萬(wàn)多元。這樣的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了XX萬(wàn)多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇10
xxx：
公司要進(jìn)行組織架構優(yōu)化，開(kāi)展了一次如何編寫(xiě)新工作流程的培訓。
第一次課，1/3人沒(méi)有參加，參加的人里又有1/3未明白如何按照新方法操作。
第二次課，小老板發(fā)威：此課的出勤率必須是100％。
可沒(méi)想到，還是有四個(gè)人敢摸老虎屁股。
老虎發(fā)威了還被當成病貓！小老板發(fā)怒：沒(méi)有聽(tīng)課的，必須交檢討書(shū)一份，逾時(shí)不交行政罰款XX。
這下吃了豹子膽的四人可急了，神速交上檢討書(shū)。如下：
1、一項目銷(xiāo)售經(jīng)理的檢討書(shū)
本人是xx項目銷(xiāo)售部經(jīng)理xx，我所負責的項目于XX年3月28日正式開(kāi)盤(pán)，在公司領(lǐng)導的指揮下、集團總部的全力支持和配合下，項目銷(xiāo)售取得可喜的成績(jì)：開(kāi)盤(pán)兩天后第一批推出貨量銷(xiāo)售92％，銷(xiāo)售額達3個(gè)億。開(kāi)盤(pán)過(guò)后，公司總部人員撤回原項目，該項目現場(chǎng)固定銷(xiāo)售人員只剩7個(gè)，而一個(gè)月前開(kāi)始多次要求增加的銷(xiāo)售人員暫沒(méi)到位，造成工作量過(guò)大，工作推進(jìn)速度慢。同時(shí)，在7個(gè)銷(xiāo)售人員當中，因開(kāi)盤(pán)前期的高強度準備工作，銷(xiāo)售人員十分疲憊，要同時(shí)安排休息，調整心態(tài)。那么，在開(kāi)盤(pán)后的幾天，真正可持續上班的每天只有3～4個(gè)人，而項目也要馬上開(kāi)始銷(xiāo)售數據整理、客戶(hù)資源重新分配、現場(chǎng)解決客戶(hù)的異議問(wèn)題、安排簽約、準備新一輪的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，那么，在這種狀態(tài)之下，銷(xiāo)售經(jīng)理只能放棄所有休息，推開(kāi)所有會(huì )議，帶病上崗，全力以赴地處理所有急于解決的問(wèn)題。
2、一建筑設計總工程師的檢討書(shū)
由于星期二我要整理XX年～公司在xx區域建設面積及建設占地面積數據上報該區規劃局，由于必須放假之前上繳，又要與董事長(cháng)商量及等董事長(cháng)批示，由于有大量的規劃數據、資料整理工作，時(shí)間又緊迫，故而忘記了晚上還要開(kāi)會(huì )這件事情。錯過(guò)了接受教育和深造的機會(huì )，拖延了自身的`境界和思想盡快跟上公司改革步伐的時(shí)間，給公司和自身造成了莫大損失，本人追悔莫及。以后本人一定從思想和行動(dòng)上深刻重視，緊密配合公司安排，合理安排手頭工作，分清輕重緩急，爭取盡快趕上公司改革的歷史年輪。
3、一某項目原銷(xiāo)售經(jīng)理后降職成另一項目銷(xiāo)售主管的檢討書(shū)
本人與x年x月x日下午5：50分時(shí)收到人力資源部的電話(huà)，讓我必須在下班之前上交一份檢討書(shū)。我當時(shí)愣住了，就問(wèn)：“我做錯了什么？”通知人說(shuō)“你昨天沒(méi)有參加公司的培訓�！逼鋵�(shí)當時(shí)完全沒(méi)有人通知我，我不知道公司昨天晚上有培訓課程。當時(shí)收到電話(huà)后，本人已打電話(huà)與董事長(cháng)、副總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監溝通。
4、一結構總工程師的檢討書(shū)
因為最近xx花園工程結構專(zhuān)業(yè)任務(wù)太緊，全體結構設計人員都在加班加點(diǎn)，所以本人也未能及時(shí)看到培訓通知，昨晚一直在辦公室加班到十二點(diǎn)多。而沒(méi)有能參加公司的培訓會(huì )議，是自己的工作失誤，以后我一定多注意公司的信息欄，保證按時(shí)參加公司的各種會(huì )議，杜絕遲到早退。特此保證，請諒解。
改革開(kāi)放以后造就的第一代富豪們逐漸步入了權力交接的階段。雖然目前還只能看作是一種符號式的交接，但新一代的上位是財富傳承的必經(jīng)之路。
雖然父輩們大多草根出身、文化不高，僅憑借著(zhù)敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)建立了企業(yè)帝國，富豪第二代們幾乎無(wú)一例外地從小就接受了國際化的教育。拋下這些年輕人是否能繼承商業(yè)天賦不說(shuō)，他們的知識和國際化視野，在一開(kāi)始就遠遠地超過(guò)了父輩。
海外留學(xué)背景只是第一步，更嚴峻的任務(wù)是要靠實(shí)踐磨練第二代的領(lǐng)導能力。第二代接班人系統的知識彌補了父輩的不足，但問(wèn)題是他們太過(guò)年輕，未曾遭遇挫折，更需要鍛造的是企業(yè)家的重要氣質(zhì)——“獨立的精神、樂(lè )觀(guān)的個(gè)性、彈性的思想，以興奮、緊張、競爭為其生活食糧，即便被打倒在地，也必然勇敢地站起來(lái)再次戰斗”，這是美國財富巨擘摩根家族奠定者培訓兒子的最重要內容。
除此之外，民企第二代還面臨著(zhù)二次創(chuàng )業(yè)的挑戰。中國民企第一代創(chuàng )始人，在中國經(jīng)濟體制轉軌初期的特定背景下掘得第一桶金，在與國有企業(yè)并不殘酷的競爭中發(fā)展起來(lái)的。而民企第二代則面臨著(zhù)新的環(huán)境，要在全球化的競爭環(huán)境、規則之下保持企業(yè)持續發(fā)展。商海行舟，不進(jìn)則退，這是更為嚴峻的考驗。
創(chuàng )業(yè)容易守業(yè)難，據美國布魯克林家族企業(yè)學(xué)院研究，約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代，88%未能傳到第三代，只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營(yíng)。楊惠妍及其所代表的“富豪第二代”們，能否將父輩們現在輝煌的財富故事延續下去，還要看這些年輕人交出的答卷。
什么才是安全的財富傳遞方式？
為了避免財富延續的“生死劫難”，歐美國家的一些制度經(jīng)驗，值得借鑒：美國有“繼承人輔導隊”。據說(shuō)，在美國的家族后代，一般在未繼承家產(chǎn)前，就會(huì )被托付給一個(gè)由教師、律師、公關(guān)人員、保安組成的團隊，長(cháng)期服務(wù)。許多西方社會(huì )盛行的信托理財制——建立較為周密的信托理財方式，使得財富維護與擴展受制于更加職業(yè)的管理方式，而使家庭成員只成為財富收益的部分擁有者。
而在歐洲，第一代是創(chuàng )始人，第二代在企業(yè)工作，但一般不直接接班，而是由一個(gè)年長(cháng)的老臣短暫接力、輔佐第二代完全成長(cháng)起來(lái)，再交給第二代。等到第三代、第四代，公司已經(jīng)公眾化，繼承人也已經(jīng)“由富到貴到雅”，不愿意從事企業(yè)管理，成為“食利階層”�！�
xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售任務(wù)未完成檢討書(shū) 篇11
尊敬的總經(jīng)理：
我身為分店最高管理人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保門(mén)店業(yè)績(jì)及各部門(mén)員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個(gè)月的工作失誤，導致業(yè)績(jì)下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
一、 重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習，今后勢必做到最好，每次離崗后務(wù)必將所有部門(mén)工作安排及布置好。
二、 調整好自己的心態(tài)及做好每個(gè)員工的思想工作，以多鼓勵多表?yè)P的方式激勵員工的'士氣。
三、 對最進(jìn)兩次工作會(huì )議所下達的任務(wù)認真落實(shí)，有計劃且有效率的進(jìn)行。
四、 重新制訂各部門(mén)的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請審閱后望能給予指正!
五、 即日起都必須做好市場(chǎng)調查，每天都對周邊同類(lèi)型的同業(yè)做出詳細了解和觀(guān)察，如：價(jià)格、衛生、陳列、服務(wù)等從而進(jìn)行分析對比。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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