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單位工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2021-09-26 09:40:23 檢討書(shū) 我要投稿

單位工作失職檢討書(shū)650字(通用6篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新,寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的單位工作失職檢討書(shū)650字(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位工作失職檢討書(shū)650字(通用6篇)

  單位工作失職檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導和同事們:

  我懷著(zhù)一顆愧疚的心寫(xiě)下這份檢討書(shū),我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導同事做出檢討,并將我的思想反思結果匯報如下。

  我的散漫行為在職工中構成惡劣的影響,因為自我職責心不強,長(cháng)期以來(lái)對自我放松要求,結果工作作風(fēng)渙散。自我身在崗位,本應當嚴以律已,對自我嚴格要求!然而自我卻不能好好的約束自我,由于自我的失職,給港站帶來(lái)了嚴重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對自我的工作沒(méi)有足夠的職責心,也沒(méi)有把自我的工作做好。在自我的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò)的思想。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  所以,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自我深刻反省,而放任自我繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的。所以,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自我覺(jué)醒的及時(shí)。所以,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母屑ぁ?/p>

  工作必須要有規范的行為準則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好同時(shí),如果在我們這個(gè)團體中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣不禮貌表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。所以,今后我要從思想認識上徹底改變自我,對自我嚴格要求,在今后的工作中加強職責心的培養,爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導和同事們監督我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

  我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己不夠認真,才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。

  由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意,過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞,這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的。

  但是事因我起,我愿承擔責任,憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,我現在明白了,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的責任,為公司貢獻我的力量。

  通過(guò)這件事讓我深刻的理解到“安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作失職檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使XXX,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作失職檢討書(shū)4

尊敬的單位領(lǐng)導:

  你好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。

  首先我作為一名局長(cháng),我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種。種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作失職檢討書(shū)5

尊敬的xx:

  您好!

  我是xx,我今天實(shí)在是難過(guò),在工作的時(shí)候失職了,我來(lái)到xx這里也不是一兩天了,在工作當中我一直都是非常的端正,態(tài)度都是非常好的,這個(gè)過(guò)程雖然很長(cháng),但是我也是很用心,可是我依然出現的問(wèn)題,工作當中不在狀態(tài),像今天一樣我失職了,這讓我很難受,為什么我這么一件簡(jiǎn)單的事都做不好,我不應該這樣才對,我想了想這段時(shí)間我的表現還是不夠好,我把工作看的太簡(jiǎn)單了,我一定要好好的反省自己過(guò)錯,因為我這段時(shí)間以來(lái)真的是做的太不好了,工作當中經(jīng)常容易走神,這不是一兩天的事情了,不知道是為什么,我這幾天都容易出現這種毛病,這肯定會(huì )有大問(wèn)題的,所以今天出了這種情況。

  現在我想了想事情真的是非常惡劣,我也不是一名新員工了,我不知道怎么去解釋這件事情,內心只有無(wú)限的后悔,因為我來(lái)到xx這里已經(jīng)不是一兩天了,這段時(shí)間下來(lái)我做的還是不夠好,工作上面有很多地方都不夠專(zhuān)一,我想了想無(wú)論是做什么事情都應該主動(dòng)起來(lái),落實(shí)好沒(méi)一項規定,回顧這段時(shí)間自己的表現我真的是對工作的`態(tài)度不夠好,經(jīng)常就是貪玩,不按時(shí)完成工作,每天的工作時(shí)候就不在狀態(tài),在工作當中不在狀態(tài)是一件非常麻煩的事情,這么以來(lái)很容易出事,我想了想有很多時(shí)候做的還是不夠好,在工作當中有些細節的應該主動(dòng)去處理好,可是我的今天卻出了問(wèn)題。

  早上的工作我就一直在拖,我感覺(jué)沒(méi)有什么問(wèn)題,當時(shí)就以為一天的時(shí)間很長(cháng),上午完成跟下午完成都是一樣,這種習慣我過(guò)去就一直有,現在想想這很不好,因為什么事情都留著(zhù)在下午去完成是非常麻煩的,我想了想以后還會(huì )有很多的問(wèn)題會(huì )等著(zhù)我,現在也僅僅是一個(gè)開(kāi)始,工作的時(shí)候就應該主動(dòng)起來(lái),這次工作失職了主要就是我沒(méi)有及時(shí)的處理,一直在拖,把工作從上午拖到了下午這讓我現在就出現了很多壞習慣,今天也是一樣,現在我就后悔了,但是也晚了,我不應該有這種習慣,造成了不好的后果,把工作一直留到快下班的時(shí)候完成,過(guò)于急躁然后就出了問(wèn)題,這件事情肯定是我的問(wèn)題,是我沒(méi)有處理好,我很是羞愧,作為一名xx 的員工,我這么做真的很不好,現在我也想了想,一旦工作出了問(wèn)題,就是在辜負你,我會(huì )反省好自己的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  單位工作失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我是xx,這次事情我實(shí)在是做的不夠好,我已經(jīng)不是第一天來(lái)到單位了,在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度,要讓字清楚工作的方向,每天按時(shí)的做好自己的事情,這一點(diǎn)是非常重要的,現在我也是感覺(jué)非常的不好,我今天出現了錯誤,這讓我感覺(jué)是在是不好的,現在事情已經(jīng)發(fā)生了,這讓我感覺(jué)壓力是非常大的,在工作當中一直都沒(méi)有意識到這一點(diǎn),我在工作當中需要端正自己的心態(tài),一定是要認真才行,這讓我感覺(jué)非常的好,在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

  在工作當中我真的是感覺(jué)到了這一點(diǎn),在工作當中我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去調整好自己的心態(tài),工作當中是我沒(méi)有做好的這些細節,我今天在工作當中出現了一些問(wèn)題,我不是一名新員工了,我要知道自己應該去干什么,工作當中有些事情一定要做好的相關(guān)的準備工作,有些事情是應該一一去落實(shí)好的,在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細節,我今天出現的問(wèn)題還是比較大的,我現在感覺(jué)這樣消耗下去是很不好的,現在我是感覺(jué)很不好的,我來(lái)到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了,在這里每天都是的認真的在做好自己的事情,但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實(shí)在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認真,現在我也意識到了有些東西要認真去對待。

  我今天出現的問(wèn)題實(shí)在是不夠好,每天做的工作都是已經(jīng)做過(guò)很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好,這讓我感覺(jué)非常的有壓力,對于現階段出現的問(wèn)題還是要認真一點(diǎn)的,有些事情應該做的認真一點(diǎn),這次在工作當中我沒(méi)有認識到自己這方面的錯誤,現在回顧起來(lái)的時(shí)候實(shí)在是做的不夠好,我真的是沒(méi)有意識到這一點(diǎn),我在工作當中出現的問(wèn)題,以后一定是不能夠再出現這樣低級的錯誤,這是非常關(guān)鍵的,在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認真的去對待,現在我也一定會(huì )好好的去調整自己的狀態(tài),以后再也不會(huì )出現這種事情快了,要對工作認真一點(diǎn),這次工作的問(wèn)題完全是可以避免的,望您給我糾錯的機會(huì )。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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