員工個(gè)人犯錯深刻檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免今后再出此類(lèi)事件，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的員工個(gè)人犯錯深刻檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人犯錯深刻檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下了這份檢討書(shū)�！昂鼙�!”我作為公司xx崗位的一名員工，在您的多次教導和指點(diǎn)下，卻依舊犯下了這樣嚴重的錯誤!這是我對工作的不重視，是我作為xx崗位員工的嚴重失職!我對此，感到很慚愧。
犯錯這件事，我一直認為人在做事的時(shí)候總會(huì )有不注意、不集中的時(shí)候，偶爾犯下錯誤這種事其實(shí)再正常不過(guò)。但實(shí)際上，我卻忽略了一個(gè)重要的前提——“有些事情，是不能!也不應該犯錯的!”尤其是在工作上!我們作為一名工作者，為的就是給公司帶來(lái)貢獻，帶來(lái)成績(jì)!如果因為自身能力不足或真的是不可抗力所導致的錯誤還能說(shuō)是意外。但如果因為自己的粗心、馬虎犯下了工作的錯誤!那就完全就是認為的錯誤!是因為在不應該松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才出現了這樣的結果!
我很抱歉，自己竟然會(huì )在工作中走神，導致工作中出現了這樣的漏洞。這是我在態(tài)度和責任感爽的嚴重問(wèn)題，是我必須反省的錯誤!
回顧這次的問(wèn)題，其實(shí)過(guò)程并不算復雜。僅僅只是在x月x日下午工作的時(shí)候，我因為犯困的原因在工作中懈怠的了自己，結果迷迷糊糊的將工作交錯了地方!前前后后不過(guò)十幾秒，但僅僅因為這樣一點(diǎn)點(diǎn)的錯誤，卻引起了后來(lái)一連串的問(wèn)題!給領(lǐng)導甚至其他同事們帶來(lái)了不好的影響。面對這些問(wèn)題，我真的為當時(shí)的自己感到后悔不已。
如今，雖然問(wèn)題已經(jīng)被解決，工作也暫時(shí)解決。但我并不能就此放松自己，這次的問(wèn)題，也正是因為我在不該放松的時(shí)候松懈才會(huì )引起的問(wèn)題，這給我帶來(lái)了很大的教訓!為此，在今后的工作中，我要：
一、加強自我管理，提高自身的責任態(tài)度，認真管理自己的工作狀態(tài)，再不能讓工作中出現這樣的懈怠!要管理好自己的工作狀態(tài)!多多檢查自己的工作。
二、學(xué)會(huì )總結自己，對于自身的問(wèn)題、懈怠、不足等事情要經(jīng)�；仡櫜⒖偨Y，發(fā)現其中潛藏的問(wèn)題，并及時(shí)糾正，避免在工作中犯錯。
此次的錯誤真正讓我見(jiàn)識到了“小錯釀大禍”，我也會(huì )在今后以此為戒，再不會(huì )讓自己在工作的時(shí)候輕易放松自己，更會(huì )多多檢查工作任務(wù)，減少出錯的可能!為此，還請您能原諒我這次的錯誤，我定會(huì )嚴格改正。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人犯錯深刻檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期來(lái)，我因為自身管理態(tài)度的不端正，導致在工作中經(jīng)常出現一下影響紀律的問(wèn)題。如今，甚至還出現了在工作期間用手機玩游戲的情況！在嚴謹的工作期間，我卻做出這樣的行為！不僅嚴重影響了我個(gè)人工作質(zhì)量，甚至還給我們的部門(mén)集體帶來(lái)影響，給我身邊的同時(shí)帶來(lái)影響！對此，認識到自己錯誤的`我真的感到無(wú)比的抱歉！
經(jīng)過(guò)您的批評后，我對自己日常的行為和工作習慣也進(jìn)行了一番深入的反思和檢討。我其實(shí)自己也十分清楚，自己在日常的行為中一直有些過(guò)度的放松自己，沒(méi)有嚴格的去面對公司的紀律和責任，這是非常不對的行為！但一直以來(lái)，我卻過(guò)于懈怠，沒(méi)有去正視自己的錯誤，更沒(méi)能去改進(jìn)自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為xx公司的一員，在紀律和責任的上都是公司集體的一份子，但我的思想卻沒(méi)有意識到這一點(diǎn)。結果就是讓自己心生懈怠，在工作環(huán)境中惹出了不少的麻煩。
回顧這次的錯誤行為，作為一名工作者，大家都知道在工作期間玩手機這件事情對于員工而言是絕對不允許的！這不僅僅是因為玩手機是與工作無(wú)關(guān)的行為，更是因為這種行為會(huì )消磨人的意志，更會(huì )影響到整個(gè)集體的紀律和責任感！公司是一個(gè)大集體，是一個(gè)緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴謹，卻給這個(gè)集體的秩序撕開(kāi)了一道口子。如今，我更是通過(guò)上班玩手機的方式，將自己的懈怠，漸漸影響到了身邊其他正在努力的同時(shí)身上！在自己努力的時(shí)候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰(shuí)身上都會(huì )帶來(lái)不好的影響，也會(huì )慢慢的拉低集體的士氣。這會(huì )慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來(lái)麻煩！這是絕不應該的！
此次，我犯下這樣錯誤的行為的時(shí)候，并沒(méi)有考慮到這么多的問(wèn)題，也正是因為這份不考慮，導致我沒(méi)有意識到這樣的行為會(huì )給工作帶來(lái)這么多的麻煩！這就是我的問(wèn)題所在！
我很懊悔，作為一名xx公司的一份子，我卻不重視紀律和規定，這是絕對錯誤的！我總以為紀律是掛在墻上的東西，但其實(shí)，紀律是應該放在我們內心和日常行為中的習慣！只有習慣了紀律，我們才不會(huì )輕易、主動(dòng)地犯錯！
此次之后，我也會(huì )認真的改進(jìn)自己，學(xué)習紀律，讓自己不會(huì )再犯下這樣的錯誤，并積極的提高自己的工作成績(jì)！還望您您能原諒我的錯誤，我一定會(huì )認真改過(guò)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工個(gè)人犯錯深刻檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
犯下了此次工作的錯誤，我感到很慚愧，很對不起：“非常抱歉因為自己的失誤給公司帶來(lái)了這樣不必要的損失，還望您能原諒�！�
作為公司的一名xx員工，回顧我一直以來(lái)接受的培訓和教導，雖然每次學(xué)習的知識不同，但您始終在強調一點(diǎn)——細心!是啊，無(wú)論做什么工作，從事任何行業(yè)，細心總是沒(méi)有錯的，不如說(shuō)，正是因為細心，我們才能將工作做好，才能避免那些容易被“馬虎”引來(lái)的錯誤!
我很慚愧，我忽視了您的忠告，因為對自身經(jīng)驗的驕傲自滿(mǎn)導致了在工作中的馬虎大意，甚至引發(fā)了在工作中的犯錯!
回顧我的問(wèn)題，我將自身的不足和錯誤總結如下：
一、思想不嚴謹
思想就是態(tài)度，工作的態(tài)度影響著(zhù)工作的行動(dòng)。此次的工作中，我清楚感受到了自己對于工作的懈怠和不重視，這是我對作為xx工作者崗位的不負責，是我對自己職責的懈怠。自xx年加入公司以來(lái)，我一直在積極的鍛煉自己，提升自我的能力，同時(shí)也累積了較為豐富的工作經(jīng)驗。為此，在工作方面對自己也比較有信心。但這并不能成為我在工作中放松自己的理由!正因為嚴謹，所以我才能做好工作，才能得到這份自信。但如果我放棄了嚴謹，后面的一切自然就不存在。
二、自我管理差
人無(wú)完人，思想總是難免出現偏差。但正因此，我們才需要管理自我。但近期來(lái)，包括這次的工作在內，我的自我管理和要求卻早已崩潰。首先一點(diǎn)自然是我思想上不再?lài)乐�。其次，是因為我缺乏了日常對自己的維護!工作的總結和反思需要不斷的、持續的進(jìn)行下去，這樣才能發(fā)現自己的問(wèn)題。但我卻在自我維護上偷懶，讓自己沒(méi)能即使發(fā)覺(jué)自己的錯誤，漸漸引起了自我管理的漏洞。
分析自我的問(wèn)題，我深刻認識到自己這次在工作中的錯誤是我對自己日常的疏忽所累積問(wèn)題的爆發(fā)，這告誡了我工作不是完成一時(shí)就好的任務(wù)，這是一個(gè)長(cháng)期自我發(fā)展和培育的責任。只要還作為xx公司的一員，我就不能放松自己，不能對xx公司的職責不管不顧!
我很抱歉，自己因為疏忽犯下了這樣的錯誤，但我定會(huì )以此為警鐘，認真的改進(jìn)自己，加強自我要求，再不會(huì )讓自己犯下這樣的錯誤，還望原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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