銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候一定要有承認錯誤的意識。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)1
您好！
我知道我現在面臨著(zhù)被辭退的危險，我也清楚我的業(yè)績(jì)是多么的不堪入目，我目前在我們所有銷(xiāo)售員工中業(yè)績(jì)連續三次墊底，因為這個(gè)問(wèn)題您找我談話(huà)也不是一次兩次了，但是我一直沒(méi)當回事，直到這次年會(huì )上，您當著(zhù)公司全體員工的面又點(diǎn)名批評了我，我實(shí)在是覺(jué)得無(wú)地自容，突然意識到我這樣的工作態(tài)度，真的是作為銷(xiāo)售的恥辱，業(yè)績(jì)就是一名銷(xiāo)售的能力的體現，這樣的業(yè)績(jì)難免讓我不禁的去思考，我是不是真的沒(méi)有銷(xiāo)售方面的天賦，您放心如果這個(gè)月我又墊底，我會(huì )主動(dòng)離職，絕不做公司的拖油瓶。
我打心底也是不想自己因為工作能力不行，業(yè)績(jì)不達標而被辭退，那將是我這一生難以洗刷的恥辱。我來(lái)到我們房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)也不是一天兩天了，仔細算一下也有將近一年了，從一開(kāi)始進(jìn)入公司我的業(yè)績(jì)不理想，到中間幾個(gè)月有點(diǎn)起色，現在年末這幾年又回歸老樣子，業(yè)績(jì)次次墊底，我真的很慚愧，挺對不起領(lǐng)導您的栽培的，您給了我這份工作我也沒(méi)有給您為公司帶來(lái)相對的利益，誰(shuí)都不想養個(gè)閑人在公司，我也能理解您想辭退我的心情，您放心，我在這個(gè)月一定把自己的上進(jìn)心發(fā)揮到極致，我這個(gè)月一定盡自己最大的能力去搞業(yè)績(jì)，就算要離職，我也要拼盡全力，看看自己究竟能力怎么樣，究竟能不能在銷(xiāo)售這個(gè)崗位上發(fā)展下去，如果嘗試過(guò)后，最后還是差強人意的結果，那我也“死而無(wú)憾”了，那只能說(shuō)這份工作真的不適合我，我也不要強求。
我近期仔細反省過(guò)自己業(yè)績(jì)底下的原因，我總結出以下三點(diǎn)：
1、跟客戶(hù)成單率太低了，總是處理不好跟客戶(hù)的關(guān)系，不會(huì )從本質(zhì)上去討顧客的歡心，看著(zhù)同事們面對客戶(hù)時(shí)點(diǎn)頭哈腰，卑躬屈膝的，我就是做不到，所以我在客戶(hù)眼中就是個(gè)入世未深的黃毛小子，找我買(mǎi)房肯定不靠譜。
2、客戶(hù)量太少，我總是盯著(zhù)那幾個(gè)客戶(hù)，想等著(zhù)他們那若有若無(wú)的購買(mǎi)意向變強烈，可我的同事們呢，都是有上百個(gè)客戶(hù)去談，絕對不會(huì )死心眼跟我一樣盯著(zhù)一個(gè)客戶(hù)，他們都是覺(jué)得他沒(méi)購買(mǎi)意向了，就直接放棄，尋找下一個(gè)目標。沒(méi)有過(guò)多的客戶(hù)群做支撐，我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)怎么起得來(lái)。
3、不會(huì )去尋找大客戶(hù)，我每個(gè)月就算成交的單，也是那種價(jià)格最低平頂房，別人一單頂我三四單，這就從本質(zhì)上落下很多。
以上就是我苦思冥想總結出來(lái)的問(wèn)題，再接下來(lái)的一個(gè)月里，我會(huì )針對自身的這三點(diǎn)去搞業(yè)績(jì)，一定要證明自己給您看，我還是可以的！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是___，我不知道怎么跟你解釋了，有段時(shí)間以來(lái)對于工作的懈怠，對自己銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的一個(gè)看待，不是很好，我的業(yè)績(jì)一直都處于一種比較低的狀態(tài)，在公司來(lái)講業(yè)績(jì)肯定是首要的，做一名銷(xiāo)售，無(wú)論是做什么都應該都是拿業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)？不像現在我這種情況真的是非常的不好，做到這一步，我感覺(jué)自己已經(jīng)不是一名合格的銷(xiāo)售了，業(yè)績(jì)一直以來(lái)都是這樣的話(huà)，肯定是不行，也拿不到標準，達不到要求，我一定會(huì )好好的提高自己的能力，就像這次業(yè)績(jì)不好一樣，我一定會(huì )從這方面出發(fā)，再也不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)一直處在這種狀態(tài)。
想著(zhù)想著(zhù)段時(shí)間以來(lái)我在公司的工作狀態(tài)也不是很好，作為一名銷(xiāo)售重要的就是態(tài)度二字，還要努力，只要努力了，不能說(shuō)一定會(huì )有業(yè)績(jì)，但是自己也會(huì )得到一些提高，當然，業(yè)績(jì)是靠自己的努力和運氣得來(lái)的，這是其中缺一不可的東西，我也一定會(huì )按照要求好好的完成自己的工作任務(wù)，不偷懶，這段時(shí)間以來(lái)，我一直都在好好的研究自己各方面的能力，還有需要進(jìn)步的地方，就是對于我來(lái)說(shuō)的一個(gè)缺點(diǎn)，有些缺點(diǎn)需要時(shí)間去打磨，我也會(huì )通過(guò)這些機會(huì )好好的，改造自己，在這個(gè)過(guò)程當中也定會(huì )遇到很多問(wèn)題，不會(huì )因為自己出現了這樣的問(wèn)題，就放棄自己在銷(xiāo)售這些好，我一定會(huì )不斷的要求自己，加強自己，提高自己自己的業(yè)務(wù)能力，這次我業(yè)績(jì)一直都不好，可能是出于在工作當中一些狀態(tài)不好的原因，是我自己沒(méi)有努力，是我自己對自己的工作不是很重視，發(fā)生了這種情況，我也感覺(jué)到非常的遺憾。
工作到了這么久，我也對自己的能力有了一個(gè)正式的看待，對于自己在工作當中出現的這樣的問(wèn)題，也需要重視起來(lái)，在業(yè)績(jì)這一點(diǎn)上面不能說(shuō)自己做得非常好，但是也有一些可以驕傲的地方，我從來(lái)沒(méi)有說(shuō)自己哪方面特別突出，特別是在業(yè)績(jì)上面，我們公司也非常優(yōu)秀的員工，有銷(xiāo)售精英，我向他們學(xué)習都是應該的，就像現在一樣，我還是應該向他們學(xué)習，因為自己的業(yè)績(jì)達不到要求，就應該虛心的學(xué)習他人身上的優(yōu)點(diǎn)，這是一定的，毋庸置疑，想讓讓自己成功就應該肯定自己就應該端正自己的態(tài)度，在工作的時(shí)候有哪些缺點(diǎn)就已經(jīng)及時(shí)的糾正，做一名保健品銷(xiāo)售員，我對自己的工作也是肯定的，只要肯定自己的產(chǎn)品，才能讓客戶(hù)肯定你的產(chǎn)品，這是銷(xiāo)售當中一種素養，也是對自己的一種肯定，對自己產(chǎn)品的一種肯定，這么一來(lái)，在工作當中體現了價(jià)值，有個(gè)好的價(jià)值觀(guān)，銷(xiāo)售工作才能順利的進(jìn)行下去，才能夠有所突破，在接下來(lái)的工作當中，我一定會(huì )好好的研究這方面，我也會(huì )深刻的檢討自己，這次銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不好的原因，那接下來(lái)一定奮發(fā)圖強。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是我們公司的一名電腦銷(xiāo)售員，但是在上幾個(gè)月的銷(xiāo)售工作中，我都沒(méi)有達到公司的業(yè)績(jì)要求，拉低了公司的整個(gè)銷(xiāo)售額度和銷(xiāo)售數量。我因此對公司感到愧疚，對領(lǐng)導感到抱歉。公司花時(shí)間花人力的培養我們，每個(gè)月都會(huì )開(kāi)展培訓活動(dòng)，每周都會(huì )給我們開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，就是希望看到我們能夠進(jìn)步，能夠在公司做出業(yè)績(jì)，能夠為公司帶來(lái)豐厚的利潤�？墒俏乙呀�(jīng)來(lái)到公司快五個(gè)月了，總共才賣(mài)出去了幾臺電腦，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也總是提不上去。和我同進(jìn)來(lái)的銷(xiāo)售員們，他們都比我做的要好，而且每月都能達到公司規定的銷(xiāo)售量，為什么就只有我落在了最后，為什么就只有我的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)最不好，這是一個(gè)我必須要去檢討和反省的問(wèn)題。
今年年初畢業(yè)的時(shí)候，我就來(lái)到了我們公司，從事電腦銷(xiāo)售這一崗位。我以前在大學(xué)的時(shí)候也做過(guò)類(lèi)似銷(xiāo)售的工作，但是完全不能和我現在作為正式員工來(lái)相比較。作為公司的一名正式銷(xiāo)售員工，我必須要以每月公司規定的銷(xiāo)售數量和銷(xiāo)售額度作為我每月的奮斗目標，我要把它視為一個(gè)必須要去完成的任務(wù)，必須要去執行的一個(gè)指標，但是我卻都沒(méi)有把這些放在心上。
我依然還是抱在在大學(xué)時(shí)期里混日子的態(tài)度，來(lái)面對我每天的工作任務(wù)的。我依然還沉浸在大學(xué)時(shí)期的自由懶散的狀態(tài)里，沒(méi)有意識到自己已經(jīng)畢業(yè)了，已經(jīng)走向社會(huì )，走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到，下班也經(jīng)常早退，別的銷(xiāo)售員早已經(jīng)來(lái)到公司要約談客戶(hù)了，我還在上班的路上慢悠悠的吃著(zhù)早餐。別的銷(xiāo)售員在下班以后還在加班加點(diǎn)的整理客戶(hù)資料，我卻還沒(méi)到下班的點(diǎn)就早已經(jīng)離開(kāi)公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績(jì)來(lái)呢?
別的銷(xiāo)售員能夠每月完成銷(xiāo)售目標，能夠有這么好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，都是他們平時(shí)在自己的工作崗位上默默努力，辛苦付出得來(lái)的。所以我不能夠再這樣下去了，我必須從現在開(kāi)始就端正自己的工作態(tài)度，必須要對以前的自己做出改變。我要向我們部門(mén)的優(yōu)秀銷(xiāo)售員學(xué)習，我要一改往日的懶惰作風(fēng)，重視起自己的銷(xiāo)售工作，我必須要給自己施加一個(gè)壓力，我才能在每月多賣(mài)幾臺電腦，我才能把銷(xiāo)售量給提上來(lái)。希望領(lǐng)導還能給我一個(gè)改正的機會(huì )，還能繼續留我在公司里為公司效力。
此致
敬禮!
檢討人：__
20__年__月__日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)4
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內心迸發(fā)強大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓，總結經(jīng)驗，吃一切長(cháng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。
以上就是我的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jì)未完成的檢討書(shū)，歡迎批評指正！
此致：
非常抱歉！
檢討人：XXX
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
這個(gè)月我沒(méi)能夠完成自己的銷(xiāo)售目標，業(yè)績(jì)慘淡，在公司里面遠遠落后其他同事，我內心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也無(wú)法改變我業(yè)績(jì)差的事實(shí)，我這個(gè)也從沒(méi)有放松，每天工作都按時(shí)，用同樣的時(shí)間在一起卻做出不同的效果，這是我個(gè)人的問(wèn)題，我已經(jīng)有很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有靜下來(lái)反思了，這次業(yè)績(jì)不好反而驚醒了我，讓我知道我這段時(shí)間退步了，從這段時(shí)間的工作結果可以看出我所做的都是一些無(wú)用功，這些都因該思考。
我認真思考我業(yè)績(jì)不好的原因，我知道這個(gè)月不可能有轉變了但是下個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始，在下個(gè)月的成績(jì)還需要我得的努力，我業(yè)績(jì)不好的原因從我工作的時(shí)候就已經(jīng)表現出來(lái)了，只是我自己并沒(méi)有重視，我的業(yè)務(wù)水平能力不足，存在很多的不足，我沒(méi)有及時(shí)的去補充去思考這些問(wèn)題，導致在工作的時(shí)候感到束手手腳，處處碰壁，銷(xiāo)售工作是有挑戰性的，想要做好銷(xiāo)售工作，就必須要提升自己的能力，不去學(xué)習能力就會(huì )下降，不去更新知識就會(huì )變得成就，不去進(jìn)步就只有落后，想要取得好的成就就必須要時(shí)刻警惕，時(shí)刻保持這旺盛的經(jīng)歷，對工作從滿(mǎn)激情，對自己的事業(yè)堅持不懈。我想要在工作中有所進(jìn)步就必須要時(shí)刻想那些優(yōu)秀的人員學(xué)習，向他們請教，通過(guò)向外界學(xué)習，補充自己讓自己的能力的到提升，讓自己有能力面對這一切，接下了我一該做好工作的每一步，而不是隨意盲目的去完成任務(wù)，給自己的工作設置小目標，通過(guò)每天的努力去攻克這些小目標讓這些目標，成為現實(shí)。
這個(gè)月的失敗是一次失敗，我不能夠在失敗面前低頭，銷(xiāo)售就需要勇往直前，銷(xiāo)售就需要不斷的努力去嘗試去溝通，一次失敗我只有堅持奮斗，不放棄才能股有所成就，才能贏(yíng)回來(lái)。雖然這次我沒(méi)有完成既定目標，業(yè)績(jì)不好，我不該退縮不前，我的勇氣需要我的無(wú)畏去幫助，一次的失敗也不是永遠的失敗，這次業(yè)績(jì)不好就要在下個(gè)月從新站起來(lái)，我們銷(xiāo)售人員就要有勇氣面對失敗，就要敢于在困難面前再次站起來(lái)，任何的工作都沒(méi)有語(yǔ)氣的成分全靠自己的努力，我不會(huì )因為這次業(yè)績(jì)不好而把情緒帶到下個(gè)月，我要堅持努力奮斗，像其他人學(xué)習不斷奮進(jìn)不斷成長(cháng)，在下個(gè)月取得一個(gè)好成績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)6
尊敬的單位領(lǐng)導：
面對如此慘烈的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間��！
現如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤，總結我過(guò)去一段時(shí)間的表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)的下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態(tài)度面對工作。
此致：
非常抱歉！
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作業(yè)績(jì)不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。
通過(guò)這個(gè)結果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是銷(xiāo)售部的xxx。對于這個(gè)月來(lái)我的工作情況，我真的感到非常的抱歉！我很慚愧，一名銷(xiāo)售員工，但是我卻連自己基本的工作目標都沒(méi)能達到！對此，我真的非常的愧疚。這是最基本的工作，但是我卻依舊沒(méi)有做好！這已經(jīng)不是我到公司的第一年了，但是卻還是犯下這樣的錯誤！我真的很抱歉。
在這次的成績(jì)公布之后，我仔細的反省了自己的問(wèn)題。我也清楚的從反思中認識到，這并不僅僅是市場(chǎng)的問(wèn)題，這是我個(gè)人在工作中的失誤，是我的大意和馬虎，導致機會(huì )一次次在身邊走過(guò)，最終導致了現在的狀況！反思當時(shí)工作的情況，我真的很后悔！盡管有部分是因為我工作能力不夠的原因，但是這也同樣是我的問(wèn)題之一。
現在反思了自己的問(wèn)題，我決定對自己的問(wèn)題進(jìn)行反省、檢討。希望這能幫我改進(jìn)自己的問(wèn)題，認識自己的錯誤！
首先，我從反思中認識到自己的心態(tài)不對。市場(chǎng)是變化的，顧客也是如此，但是我卻不知道緊跟發(fā)展，自己的銷(xiāo)售方式不僅死板而且麻木。不知變通的結果就是面對有機會(huì )的情況卻不能把握，導致白白的浪費了許多機會(huì )。對此，我真的很遺憾。
其次，面對當時(shí)的情況我不僅沒(méi)能及時(shí)的做出應對，甚至還對此不聞不問(wèn)，最后導致難以挽回的時(shí)候才知道慌張。對此，我認識到是自己的思想和危機意識的問(wèn)題！作為一名銷(xiāo)售，我應該時(shí)刻注意市場(chǎng)和自己的工作情況。但是我不僅沒(méi)有去面對，甚至還有些不管不顧的情況！這是我在思想上的問(wèn)題！同時(shí)，不僅影響了自己的行為，更是直接對工作造成了影響！
最后，是我在自我約束上的問(wèn)題！反思這個(gè)月的工作來(lái)開(kāi)，我在工作中實(shí)在是缺少計劃！這樣的問(wèn)題導致我在工作的中遇上問(wèn)題就會(huì )難以解決，不僅沒(méi)有應對能力，還沒(méi)有應對的方案！這進(jìn)一步導致了我工作問(wèn)題的出現！
反思了自己的問(wèn)題，我才明白自己在工作中有多少的問(wèn)題！這些問(wèn)題都是我在工作中的散漫和懶惰導致了，這非常的糟糕！但是，我期望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )，我會(huì )好好的反省自己，并在后面的工作改變自己！這次的工作，我絕不會(huì )讓您再失望！望您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)9
我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。 一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當中幾個(gè)嚴重問(wèn)題：
1、惰性；
2、執行力；
3、激情； 上邊的問(wèn)題體現了，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn)，直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控，每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的，導致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則，那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則，最后導致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對于管控上邊的不嚴格，不利索造成的。 管理應從自身做起，樹(shù)立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符，那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì)，更會(huì )在員工心目中留下表里不
一、言行不一致的陰影。可見(jiàn)，領(lǐng)導的.榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中，應該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴于要求自己，做到最早到、最晚走，堅守崗位，認真工作，勤于學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。 團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用
1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向 一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝聚力。因此，在團隊管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團隊榮我榮，團隊恥我恥"的口號，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中，應注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習，奮勇拼殺，團結奮進(jìn)，為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。
2、培養良好的團隊作風(fēng) 榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現，精心培養。 一個(gè)團隊的氛圍、文化，對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規范自己的言行，促進(jìn)團隊文化的形成。 榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的，在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈，會(huì )照亮員工的心田，指引大家向前進(jìn)發(fā)！ 經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn)，任何人不允許越界 作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。 培訓是解決辦法最好的工具 員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián)、或者通過(guò)學(xué)習獲得更多的知識使其成長(cháng)更快。 作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應該想盡一切辦法幫助員工達到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團隊中，員工每天會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，通過(guò)在培訓中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨立思考進(jìn)而成長(cháng)是經(jīng)理必須做到的。員工的問(wèn)題情感、工作、家庭都有，員工的問(wèn)題當天遇到當天進(jìn)行解決，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì )演變成明天的問(wèn)題，這樣就導致自身的工作狀態(tài)下降。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì )變?yōu)槊允�，不知道應該從什么地方開(kāi)始做起，然后失去信心最后離開(kāi)。因此總結出一些比較重要的經(jīng)驗，首先培訓就是在解決問(wèn)題，培訓不單純是產(chǎn)品知識、而且有時(shí)候應該涉及到方方面面，情感、家庭、抗壓解壓，甚至是信任。員工應該每天都能有收獲，開(kāi)開(kāi)心心的工作。 用他人之長(cháng)，每個(gè)員工都有潛力 一個(gè)人有在出色的表現也最多只能占團隊的1/9，好的團隊不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導，他知道孫悟空要管緊，所以要會(huì )念緊箍咒；豬八戒小毛病多，但不會(huì )犯大錯，偶爾批評批評就可以；沙僧則需要經(jīng)常鼓勵一番。這樣，一個(gè)明星團隊就成形了。一個(gè)團隊里不可能會(huì )是孫悟空，也不能都是豬八戒，更不能都是沙僧。要是團隊里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活，會(huì )非�？膳�。 我認為我作為一個(gè)管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強，今天我的工作調整就是發(fā)現他們的長(cháng)處。我覺(jué)得我可以任何東西都不懂，不需要懂得銷(xiāo)售、不需要懂得編程。我所要做的，就是把這些人粘在一起，讓他們每個(gè)都有發(fā)揮的空間，讓他們每個(gè)人都突出自己的優(yōu)勢。講話(huà)吹牛他們吹不過(guò)我，但是他們干活要干得比我好，我就可以吹得更好，講得更好！ 每個(gè)人都是有潛力的，我應該盡可能的發(fā)現與鼓勵他們，如果后面有只老虎在追你，你一百米跑出來(lái)的速度，可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現自己的潛力，充分地發(fā)揮出來(lái)，就是很有收獲的。 從培訓說(shuō)起，培訓不單純是由經(jīng)理來(lái)負責講解的，培訓應該由經(jīng)理進(jìn)行分配，由底下員工互動(dòng)完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個(gè)員工的積極性與主動(dòng)性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵，部門(mén)也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績(jì)的60%，我選人需要找有天賦的銷(xiāo)售人員，一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責，讓團隊發(fā)展起來(lái)首先先設定自己選人的標準，我對這個(gè)也是有非常深刻的理解，麥克喬丹是打籃球的明星，他不用人督促都可以自覺(jué)的去打籃球。劉翔長(cháng)1.83米他就是為了出現在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的，因為他們天生就會(huì )有這樣的行為，所以我要從選人上調整自己的思路，找到有用的人。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導的在工作期間就應該是領(lǐng)導，無(wú)論是從稱(chēng)唿和尊重程度上來(lái)說(shuō)所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總，牛根生說(shuō)過(guò)：小用憑智、大用靠德。有德有才，破格重用；有德無(wú)才、培養使用；有才無(wú)德，限制使用；無(wú)才無(wú)德，堅決不用；用心做事，誠信做人。 看不到希望的時(shí)候就要不斷學(xué)習 作為一個(gè)團隊管理者，學(xué)習是非常重要的，如果一個(gè)人不學(xué)習就不可能進(jìn)步。員工也一樣，我們現在手頭上拿有兩份存折一份是現在公司給的金錢(qián)，一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內什么錢(qián)都賺不到，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢(qián)一次性賺完。這個(gè)年頭是學(xué)習的年代，大家都是知識份子，誰(shuí)不學(xué)習，誰(shuí)就容易被淘汰，誰(shuí)就
……………………
本人在任職xxx地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長(cháng)和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。共勉！共勉！
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導
您好！
這次的總結大會(huì )上，我的業(yè)績(jì)讓您丟臉了，明明接受過(guò)您的悉心教導，也經(jīng)歷過(guò)那么多優(yōu)秀前輩員工的指導，按理來(lái)說(shuō)不該有這樣難看的數據。但是，我卻因為種種原因影響，最終只能在總結大會(huì )上展現出這樣寒磣的數據，不僅僅是向大伙展現出了我的差勁，也是讓大伙對經(jīng)理您的領(lǐng)導能力產(chǎn)生了質(zhì)疑，影響到了您在公司的形象和評價(jià)。
在我剛剛進(jìn)來(lái)公司的時(shí)候，您就對我非常的照顧，不僅僅安排了您手下最得意的銷(xiāo)售前輩來(lái)教導我，有時(shí)候還是親自指導我工作的展開(kāi)。在您和前輩的帶領(lǐng)下，一開(kāi)始我是進(jìn)步神速的，讓您很放心，也讓我一個(gè)人去開(kāi)始銷(xiāo)售工作了�？墒�，在脫離了您們的指導和照顧后，我很快就原形畢露了。在于客戶(hù)談話(huà)中遲遲無(wú)法切入主題，語(yǔ)氣生硬，態(tài)度也談不上讓人產(chǎn)生信任感和安全感。所以，當時(shí)我的業(yè)績(jì)也是非常的糟糕，但是您并沒(méi)有怪罪我，反而安慰我畢竟是獨自一人，不如你們指導和帶著(zhù)的時(shí)候那么優(yōu)秀是很正常的，只要我以后調整好了心態(tài)以后就能夠漸漸地找到感覺(jué)，工作也能夠走上正軌了。
確實(shí)，當時(shí)我也抱著(zhù)這樣的想法，安慰自己只是一時(shí)沒(méi)有調整好心態(tài)，時(shí)間久了熟練了自然就能夠游刃有余�？墒沁@次的總結大會(huì )再次給了我一個(gè)狠狠地耳刮子，將我從幻想中抽醒，明白了現實(shí)的殘酷冰冷。
我們銷(xiāo)售員一切都是要靠業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)的，在業(yè)績(jì)上面優(yōu)秀的自然會(huì )受到大家的尊重和認可，業(yè)績(jì)如我一般排在倒數的人不僅僅會(huì )受到公司懲罰，也會(huì )在公司里受到大家的鄙夷。
現在社會(huì )，能力才是通行證，如果你有能力的話(huà)，沒(méi)人會(huì )在意你的那些缺點(diǎn)，只要你不過(guò)分的話(huà)。沒(méi)有能力的話(huà)，就算你態(tài)度再好，也不會(huì )有人來(lái)在意。
所以經(jīng)過(guò)這次總結的刺激，我決定在以后的日子里付出更多的努力去學(xué)習，付出更多的汗水去與客戶(hù)和商鋪溝通，加強對銷(xiāo)售行業(yè)的理解。拼盡全力克服自己的壞毛病，更好的跟客戶(hù)溝通，讓客戶(hù)認可我們的銷(xiāo)售理念。我向您保證在下一次的總結大會(huì )上，我不會(huì )再出現如此差的成績(jì)，我會(huì )在工作中更加更加努力，將銷(xiāo)售當成我的事業(yè)來(lái)做，為公司這個(gè)我們的“大家”奉獻出自己那微不足道的一點(diǎn)力氣。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)11
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這個(gè)月我的業(yè)績(jì)很差，沒(méi)有賣(mài)出一輛汽車(chē)，在部門(mén)我的業(yè)績(jì)墊底，沒(méi)有給部門(mén)貢獻一份力量。我也希望自己業(yè)績(jì)能夠得到極大的突破，可是我總是達不到，越是著(zhù)急越是沒(méi)有客戶(hù)，沒(méi)有業(yè)績(jì)。
我在工作的時(shí)候有些心急了，而且時(shí)間也利用不恰當，在上半月我為了一個(gè)客戶(hù)拖延了很長(cháng)時(shí)間，都沒(méi)有達成交易，一直等待，可是沒(méi)想到客戶(hù)這么能拖，原本客戶(hù)答應的好好的，說(shuō)這個(gè)月就會(huì )來(lái)我們店購買(mǎi)心儀的車(chē)輛，連車(chē)都已經(jīng)選好了，最后卻突然放棄不買(mǎi)了，耽擱了我很長(cháng)時(shí)間。
在下半月，我也找到一個(gè)客戶(hù)，我擔心會(huì )和上個(gè)客戶(hù)一樣，突然不購賣(mài)，所以催促的有些緊，導致客戶(hù)直接刪除了我的微信，沒(méi)有在聯(lián)系我。這些都是我的問(wèn)題。在銷(xiāo)售中不能把握好銷(xiāo)售的進(jìn)度，同時(shí)不懂得多找客戶(hù)，這個(gè)月兩次都是因為客戶(hù)少最后又沒(méi)有達成交易沒(méi)有取得什么業(yè)績(jì)。
以后我會(huì )吸取教訓，不會(huì )在如過(guò)去一樣了，每個(gè)月至少都會(huì )準備三個(gè)客戶(hù)，同時(shí)不會(huì )一直跟一個(gè)客戶(hù)，也會(huì )利用時(shí)間開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，多一個(gè)客戶(hù)多一次機會(huì )。我會(huì )了解清楚，來(lái)購買(mǎi)汽車(chē)的人誰(shuí)是主要決策人，如果不是購買(mǎi)的決策人，最后哪怕我已經(jīng)與客戶(hù)達成了協(xié)議，可是沒(méi)人付賬也是白搭。一切都要保證客戶(hù)有足夠的資金支持，而且家庭成員都沒(méi)有反對意見(jiàn)才行。
在平時(shí)我對于經(jīng)理的意見(jiàn)采納的不多，能多都不能及時(shí)用到，可以說(shuō)是光學(xué)不用，成為了擺設，在平時(shí)工作中我會(huì )積極學(xué)習，運用所學(xué)的一些銷(xiāo)售技巧，哪怕不熟練也要試著(zhù)運用，當熟練了就會(huì )成幫助我達成交易。避免在出現這次的情況。我對于自己很多時(shí)候都比較自信，因為上個(gè)月取得了不錯業(yè)績(jì)，有些驕傲自滿(mǎn)，這個(gè)月遇到了一點(diǎn)挫折，心態(tài)就有些崩了。
任何時(shí)候我都不能因為客戶(hù)拒絕就沮喪，應該收拾好心情繼續接下來(lái)的工作，因為每天需要完成的工作任務(wù)依然有，業(yè)績(jì)沒(méi)有達成，就必須要利用時(shí)間，想辦法獲得更多客戶(hù)達成交易。工作不能急躁，也不能沒(méi)有緊迫感，張弛有度，還應該注意把握分寸，與客戶(hù)溝通的時(shí)候注意說(shuō)話(huà)方式，就算要催客戶(hù)交款，也應該委婉而不是直接催促，一旦催促客戶(hù)就會(huì )感到反感，我吸取了教訓就不會(huì )在犯這些錯了。
對于下個(gè)月的銷(xiāo)售我會(huì )努力的為自己做更多準備客戶(hù)，改變這個(gè)月零業(yè)績(jì)的尷尬局面，保底完成一輛汽車(chē)銷(xiāo)售，最多賣(mài)出三到五輛不拖部門(mén)后腿。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
雖然當前階段的銷(xiāo)售工作已經(jīng)告一段落卻讓我感到很沮喪，由于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的緣故讓我明白自己近期的工作沒(méi)能做好，若是足夠努力的話(huà)也許業(yè)績(jì)差的結果便不會(huì )出現在自己身上，這種令人無(wú)奈的現實(shí)也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多，現對這次銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)差的問(wèn)題進(jìn)行相應的檢討。
顯而易見(jiàn)的是這次業(yè)績(jì)差的問(wèn)題完全是自己沒(méi)能認真做好工作導致的，畢竟縱觀(guān)身邊的同事都能夠通過(guò)銷(xiāo)售工作中的努力取得不錯的業(yè)績(jì)，唯有自己出現了業(yè)績(jì)差的狀況自然要從身上尋找原因才行，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的分析不難發(fā)現自己對待銷(xiāo)售工作是不夠認真的，若是能夠在工作中付出努力的話(huà)也許自己便不用面臨這個(gè)結果了，但身為銷(xiāo)售員工總得為當初在工作中的不負責承擔后果才行，我也希望能夠通過(guò)慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會(huì )造成怎樣的結果，若是想要尋找借口逃脫責任未免就太沒(méi)有擔當了。
另外我也很感激領(lǐng)導的批評能夠讓自己意識到業(yè)績(jì)差的原因所在，畢竟我也曾有過(guò)尋找借口來(lái)為業(yè)績(jì)差的問(wèn)題推脫責任的想法，但在我被批評之后終于認清現實(shí)并明白唯有認真做好工作才能獲得業(yè)績(jì)的提升，僅僅抱著(zhù)好高騖遠的想法而不去付之于實(shí)踐則難以取得理想的成果，類(lèi)似的道理自己早已熟記于心卻在實(shí)際運用中沒(méi)能派上用場(chǎng)，現在看來(lái)也許是自己心懷僥幸從而認為些許的偷懶不會(huì )對工作的完成造成影響，殊不知不肯努力的人想要獲得成就簡(jiǎn)直是癡心妄想的事情。
得到教訓以后通過(guò)檢討及時(shí)認識到自身的不足是我需要做到的，所以我會(huì )在今后的銷(xiāo)售工作中多向同事學(xué)習并用以改正自身的不足，畢竟工作態(tài)度差以及不夠認真是我目前存在的主要問(wèn)題，若是能夠得到改善的話(huà)相信自己的業(yè)績(jì)也會(huì )隨之提升許多，這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今后做到持之以恒，我也始終相信能夠坦然面對自身過(guò)失以后將會(huì )用心做好銷(xiāo)售工作，可以說(shuō)這次獲得的教訓足以讓自己在今后的銷(xiāo)售工作中銘記終生。
對我來(lái)說(shuō)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)差的問(wèn)題本就不是件光彩的事情，因此我會(huì )牢記這方面的教訓并確保自己會(huì )在后續的工作中積極改進(jìn)，也希望領(lǐng)導能夠相信自己的承諾并在工作中給予支持，我會(huì )珍惜來(lái)之不易的機會(huì )并在銷(xiāo)售工作中積極表現自己，相信在付出努力以后能夠讓我解決目前業(yè)績(jì)差的問(wèn)題并。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您們好! 首先對我很差的業(yè)績(jì)表示抱歉，我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了，可是還沒(méi)有把業(yè)績(jì)搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現，希望領(lǐng)導接受我的檢討。 現在的我白金卡做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項工作，總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù)，很糾結，所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習過(guò)，可是跟著(zhù)他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留�，F在我就覺(jué)得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現自己對白金卡的相關(guān)權益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯過(guò)了， 后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì )覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的，但是總會(huì )有一點(diǎn)擔心，擔心這樣一個(gè)...
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
工作中出現業(yè)績(jì)不達標的狀況在我看來(lái)無(wú)疑是令人沮喪的，作為銷(xiāo)售員工卻沒(méi)能在工作中達到預期目標著(zhù)實(shí)應該反思近期的工作態(tài)度，若非自己對待工作不夠認真的話(huà)或許能夠通過(guò)努力達成業(yè)績(jì)指標，通過(guò)目前狀況的分析可以明白自己對待銷(xiāo)售工作是不夠認真的，因此我在虛心接受領(lǐng)導批評以后應該要檢討業(yè)績(jì)不達標的原因并積極改正。
其實(shí)我明白銷(xiāo)售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的，在銷(xiāo)售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報，也正因為如此身邊的同時(shí)都會(huì )認真對待銷(xiāo)售工作并為了業(yè)績(jì)的完成而努力，在我看來(lái)即便達成業(yè)績(jì)指標既是銷(xiāo)售員的基本職責也是工作中需要努力的方向，連基礎的業(yè)績(jì)指標都無(wú)法完成的話(huà)自然談不上能夠在工作中取得多大成就，所以看似只是初次出現業(yè)績(jì)不達標的狀況卻也需要自己在工作中認真反思才行，要具備著(zhù)危機意識并將其當成可能導致自己墮落的開(kāi)端才能夠及時(shí)進(jìn)行改正。
對待銷(xiāo)售工作不夠嚴謹以及客戶(hù)拜訪(fǎng)量不夠也是造成業(yè)績(jì)不達標的原因所在，想要在銷(xiāo)售工作中獲取更多的業(yè)績(jì)自然要多在外跑動(dòng)才行，通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)量的提升從而在銷(xiāo)售工作中多接觸客戶(hù)才行，這樣的話(huà)才能讓自己擁有更多接觸客戶(hù)的機會(huì )從而提升業(yè)績(jì)，然而我卻因為不肯吃苦的原因導致在工作中只知道混日子，既然不肯用心做好銷(xiāo)售工作便應當明白業(yè)績(jì)不達標的問(wèn)題完全是咎由自取，但凡在工作中努力些都不會(huì )讓自己的業(yè)績(jì)差到這種程度。
為了不然領(lǐng)導失望還是應該盡快改進(jìn)自身的工作方式才行，既要在態(tài)度上重視銷(xiāo)售工作的展開(kāi)又要為了業(yè)績(jì)的提升而付出努力，而且我會(huì )在以后的銷(xiāo)售工作中多向業(yè)績(jì)優(yōu)秀的同事學(xué)習，既然已經(jīng)因為銷(xiāo)售不達標的問(wèn)題吃過(guò)虧就得分析原因并進(jìn)行改進(jìn)，我明白出現這類(lèi)問(wèn)題已經(jīng)讓領(lǐng)導對自己的工作感到很不滿(mǎn)意了，因此我得盡快提升自身業(yè)績(jì)并爭取在下次績(jì)效考核的時(shí)候有所進(jìn)步，讓自己在領(lǐng)導心目中的形象有所改觀(guān)也是我在銷(xiāo)售工作中需要努力的方向。
很慶幸能夠通過(guò)這次檢討吸取教訓并產(chǎn)生危機意識，至少我愿意為了業(yè)績(jì)的提升而不斷努力并爭取理想的成果，只不過(guò)我明白業(yè)績(jì)的提升并不容易從而需要在后續的工作中不斷努力才行，我會(huì )在行動(dòng)上展現出自己對銷(xiāo)售工作的重視并創(chuàng )造出讓人滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
銷(xiāo)售業(yè)績(jì)檢討書(shū)15
尊敬的老師：
您好！
很抱歉會(huì )是用這樣的一種形式向您致歉，但我想了很久，只有將自己失敗的原因寫(xiě)下來(lái)，自己做一個(gè)詳細分析，讓領(lǐng)導也對我多加指點(diǎn)，我才能找出自己的問(wèn)題所在。對于這個(gè)月的業(yè)績(jì)我感到很抱歉，我沒(méi)有完成自己的任務(wù)量，造成了現在服裝店冷清收入少的現狀。我想了很久為什么會(huì )這樣，也有了一些小小的頭緒。但是我想在這里先對領(lǐng)導您道個(gè)歉，您一直對我照顧有加，我還沒(méi)有完成自己的任務(wù)，真的辜負了您的期望和關(guān)照，我會(huì )在這次教訓之后改正過(guò)來(lái)的，一定不會(huì )再出現這種情況了。
我沒(méi)有完成自己的業(yè)績(jì)，主要的原因是自己，這幾天我一直在反省自己，左思右想中發(fā)現了自己的很多缺點(diǎn)，也是自己業(yè)績(jì)慘淡的重要原因。首先，我的性格比較內向，是不太愛(ài)說(shuō)話(huà)的那種，而我們作為一名服裝銷(xiāo)售就是要和顧客去交談的。這一點(diǎn)我必須要改正過(guò)來(lái)，不管是什么樣的顧客，什么年齡的顧客，我都要擅長(cháng)去交談，去引導。因此，在這個(gè)方面，我要多多學(xué)習講話(huà)的技術(shù)和方式，和人能夠好好溝通是我們進(jìn)行下一步的橋梁。只有和顧客能夠對上味，她才會(huì )對我們店更加考慮一些。所以，我會(huì )慢慢變得外向起來(lái)，向開(kāi)朗的同事們多學(xué)習講話(huà)的藝術(shù)！
其次，待人待事要更加熱情一些，每個(gè)顧客一進(jìn)店就會(huì )有自己的第一印象，這家店好不好，第一是取決于店內的風(fēng)格和服裝，其次就是我們銷(xiāo)售的一個(gè)態(tài)度和熱情�？梢赃@樣說(shuō)，我相信沒(méi)有任何一個(gè)人不會(huì )喜歡一個(gè)積極熱情開(kāi)朗的人，但我所說(shuō)的“熱情”并不是愚昧的熱情，要懂得看顧客的臉色，從而去表達不一樣的熱情，有些熱情濃厚一些，有些熱情便可以淡一些。
還有一點(diǎn)就是我希望給店長(cháng)提一點(diǎn)意見(jiàn)，希望店長(cháng)可以對“顧客進(jìn)店，需跟隨引導”這一點(diǎn)稍微做一些改變。因為很多的顧客都不喜歡在看衣服時(shí)，后面總有人跟著(zhù)。我認為，跟著(zhù)是需要的，但是我們可以挑選不同的時(shí)機，比如說(shuō)當她看上了一件衣服時(shí)，左右猶豫時(shí)，我們便可以上前引導，但不必像監視般的跟著(zhù)別人，會(huì )讓顧客的體驗感降低，所以，我在今后的工作中也會(huì )更加注意這一點(diǎn)。
以上便是我所有的缺點(diǎn)和可以值得改進(jìn)的地方，我希望自己可以改正這些缺點(diǎn)，杜絕不完成任務(wù)這種現象，我會(huì )堅持不懈的努力，讓自己慢慢的變強，做好自己的業(yè)績(jì)，讓自己開(kāi)心，也讓領(lǐng)導欣慰，更讓我們的服裝店越做越好！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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