公司出納員曠工檢討書(shū)
公司出納員曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是在公司工作的出納，但是昨天我卻因為個(gè)人的一些事情，沒(méi)有來(lái)上班，也是沒(méi)有請假，曠工了，我這種行為是很不好的，也是需要好好的反省。
作為公司的一員，其實(shí)對待工作是要認真的，無(wú)論是什么事情，都是需要和公司說(shuō)的，即使再著(zhù)急，也是需要電話(huà)通知一下，而我忙于自己的事情，卻忘記了請假，也是沒(méi)有和上級說(shuō)一聲，直到有同事事情找我，但是同事以為我請假了，之后領(lǐng)導卻發(fā)覺(jué)我沒(méi)有請假也是我對待工作的這個(gè)態(tài)度讓領(lǐng)導生氣了。雖然說(shuō)我的一個(gè)事情的確是比較的著(zhù)急，但是并不是說(shuō)我無(wú)法去請假，說(shuō)一聲是非常的重要，雖然是沒(méi)有耽擱了公司的工作，但是如果有重要的事情，而我沒(méi)在，也沒(méi)交接，那么也是很容易耽擱了的，這次的事情我也是很后悔，自己忙忘了就請假的事情忘記了。
對待工作是要認真的，無(wú)論何時(shí)，在哪里，都是要以工作為重點(diǎn)，我的事情雖然著(zhù)急，但是請假說(shuō)一聲并不是很耽擱時(shí)間的事情，幾分鐘就可以了，可是我卻并沒(méi)有做，我也是在這個(gè)工作態(tài)度上面是不好的，而今我也是知道當初我沒(méi)有這樣做是很不對，現在領(lǐng)導批評我，我也是要接受，而且以后也是需要在工作上面必須要把態(tài)度端正過(guò)來(lái)，畢竟自己既然是公司的一員，那么就要為公司來(lái)著(zhù)想，這次是沒(méi)耽擱事情，但是不代表下次不會(huì )，而且也是可能我個(gè)人下次還是會(huì )有一些突發(fā)的情況需要我去處理的，這個(gè)請假的流程必須要去做的，不能說(shuō)什么都不說(shuō)然后自己就去干自己的事情，而不管公司這邊的情況了。
作為出納，其實(shí)每天我的事情還是比較多的，而昨天沒(méi)有來(lái)，也是讓同事幫我分擔了很多的工作，而且一些特別急的也是讓同事幫忙，而同事也是一天的工作量加大了，也是很不好的，如果我請假了，也是有些事情可以往后推一點(diǎn)，或者更好的分配，這樣也是不會(huì )很影響同事的一個(gè)工作，領(lǐng)導而今我也是知道昨天我做的很不對，以后我絕對不會(huì )再曠工了而是會(huì )好好的來(lái)上班，有事情一定會(huì )請假的，請領(lǐng)導放心，這次的錯誤以后一定不會(huì )再犯了，也是會(huì )在自己的一個(gè)崗位上去把工作好好的做好的。不再做這種讓領(lǐng)導生氣，讓同事?lián)牡氖虑榱恕?/p>
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司出納員曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領(lǐng)導在以往的工作會(huì )議中向我們強調過(guò)曠工造成的隱患卻沒(méi)能讓我放在心上，等到事后冷靜下來(lái)才意識到曠工的危害性的確存在著(zhù)對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風(fēng)波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進(jìn)行相應的檢討才行。
其實(shí)通過(guò)以往在出納工作中的努力不難發(fā)現持之以恒才能夠獲得公司領(lǐng)導的認可，畢竟若是連基本的.出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長(cháng)，而且面對問(wèn)題的產(chǎn)生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來(lái)諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒(méi)能得到較大的懲罰則很有可能在后續的工作中被效仿，由此觀(guān)之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒(méi)能事先和領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系導致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的，作為出納員應當樹(shù)立這方面的意識避免因為曠工導致職業(yè)生涯留下污點(diǎn)。
也許是自己對待工作沒(méi)有足夠的危機意識才會(huì )輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒(méi)有承擔起相應的責任以至于出現曠工的情況，捫心自問(wèn)這種自甘墮落的做法是否對得起領(lǐng)導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著(zhù)時(shí)間的流水應該向往積極美好的事務(wù)從而提升自身的工作能力才行，然而沒(méi)有做到這點(diǎn)的自己反倒出現了曠工的情況的確嚴重違反了公司規定，而且沒(méi)能在出納工作中堅持本心以至于無(wú)故曠工的確顯得自己懈怠了不少。
為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應當盡快振作起來(lái)才行，即便是以往在工作中碌碌無(wú)為亦或是沒(méi)有積極性都不應該成為曠工的原因，當公司需要自己的時(shí)候卻通過(guò)這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現出如此懈怠的態(tài)度，至少通過(guò)這種牽強的理由來(lái)敷衍領(lǐng)導并且做出曠工這種愚蠢的行為實(shí)在是沒(méi)有資格享受公司提供的種種待遇。
經(jīng)此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務(wù)難以按時(shí)完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無(wú)法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應當摒棄過(guò)去在出納工作中的不良作風(fēng)并保證不再出現曠工行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司出納員曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為記錯了時(shí)間導致在上班那天沒(méi)有趕到公司，很多時(shí)候我都因為我自己做的不夠好，沒(méi)有認真的思考好，導致因為匆匆一看就沒(méi)有留意到其他事情，就這樣靜靜的呆在家中，浪費時(shí)間。
礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實(shí)只想好好的堅守著(zhù)自己的崗位，卻沒(méi)想到一時(shí)大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺(jué)自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。很多時(shí)候都因為我自己沒(méi)有認真粗心犯下的錯。
這讓我明白了，不管任何事情，我都必須要做到認真，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些成績(jì)，是因為自己的錯誤還在控制的范圍，我并沒(méi)有重視和認真對待，始終慢慢的做著(zhù)自己的事情，每天堅持如長(cháng)，一些生活中的小毛病卻一直都滅有多么重視。
沒(méi)有受到懲處，沒(méi)有吃過(guò)苦，就滅有認識到著(zhù)些事情有多難著(zhù)全都是因為自己做的不夠，現在想一想過(guò)去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時(shí)需要改變的，更需要成長(cháng)，不能重視忽視自己的錯誤，忽視自己的缺點(diǎn)，畢竟我們的工作很重要，一個(gè)做不好就會(huì )影響到今后很多事情。
謹小慎微經(jīng)常掛在嘴邊，經(jīng)常自以為是的認為這樣做不會(huì )有任何問(wèn)題，卻從沒(méi)有把這些融入到行動(dòng)中，我要做的就是好好的達成自己的任務(wù)，有錯誤，有缺點(diǎn)，就必須要修改，糾正，畢竟我不能一直在一個(gè)崗位上繼續做著(zhù)不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而應該要認真的做到，小心細心。
出了礦工的情況，犯了錯，我就已經(jīng)知道如何去改變，如何去糾正，我要的不是做簡(jiǎn)單的服從，而應該做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長(cháng)，是需要不斷的提升，好多時(shí)候靠我們自己的努力，想要看著(zhù)自己的目標走的高，就要把自己的任務(wù)達成，我以后不會(huì )礦工了，也不會(huì )礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務(wù)很多，我會(huì )把礦工的一天在假期中補回來(lái)，及時(shí)改變自己的錯誤，更會(huì )在部門(mén)中主動(dòng)承擔中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務(wù)。
承認錯誤，擔當責任，從而希望得到領(lǐng)導的寬恕，畢竟簡(jiǎn)單的忘記不能改變什錯卻要補足。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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