擅離職守檢討書(shū)材料

擅離職守檢討書(shū)材料1

　　尊敬的某某某：

　　現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討在我局出現的某些干部職工在值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。

　　6月2日晚，局安排干部?jì)晌煌�志值班，代班領(lǐng)導為000調研員。該三名值班干部按規定于晚上7點(diǎn)接班，應于次日早上9點(diǎn)交班。代班領(lǐng)導于晚上10點(diǎn)過(guò)到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時(shí)向其反映，由于當晚天氣轉涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下，私自于晚上11點(diǎn)30左右回家取衣物御寒，但又未及時(shí)返回，至凌晨2點(diǎn)過(guò)后方才返回單位，致使單位在2個(gè)多小時(shí)的時(shí)間內無(wú)人值守，形成極其嚴重的安全隱患。 此次值班擅離職守問(wèn)題的出現，說(shuō)明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩工作的重要性認識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；值班規章制度不完善，落實(shí)不力。 一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩工作會(huì )議和干部職工談心活動(dòng)不夠深入，思想政治 1

　　教育停留在念文件的層次，沒(méi)有做深入的消化吸收，干部職工沒(méi)有得到真正的教育，沒(méi)有認識到值班工作的重要性，沒(méi)有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩定的第一道防線(xiàn)； 二是干部職工對維穩工作的重要性認識不夠。沒(méi)有把維穩工作擺在重中之重的位臵，沒(méi)有形成“穩定壓倒一切”的思想，沒(méi)有繃緊維穩這根弦； 三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩工作不認真落實(shí)。維穩工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當一回事，沒(méi)有將其放在各項工作的第一位來(lái)看待，落實(shí)的時(shí)候也是得過(guò)且過(guò)，應付了事； 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導沒(méi)有嚴格落實(shí)帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的督促檢查上力度不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效機制；

　　五是值班規章制度不完善，落實(shí)不力。單位值班安排2人值班的'目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規定值班人員不能擅離值守，否則后果自負，但沒(méi)有明確懲罰措施和懲罰力度，導致干部職工沒(méi)有引起足夠的重視。

　　這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成

　　的問(wèn)題，這是單位黨組長(cháng)期以來(lái)對維穩工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農牧民群眾不負責任的表現。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，必將形成無(wú)法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時(shí)查出，后果簡(jiǎn)直不堪設想。 在下一步工作中，我們要高度重視維穩工作，珍惜穩定大好局面，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監管，切實(shí)做好維穩各項工作。 一是立即召開(kāi)全局干部職工大會(huì )。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會(huì )上做深刻檢討；2、扣發(fā)當事人1個(gè)月工資；3、年終考評，當事人不得被評選為優(yōu)秀。 二是加強政治理論學(xué)習，提高干部職工對維穩工作的重視。建立政治理論學(xué)習長(cháng)效機制，每周至少召開(kāi)2次維穩工作會(huì )議，學(xué)習上級有關(guān)維穩的會(huì )議、文件、講話(huà)精神，通報一周值班、巡邏等維穩工作情況。在一周的兩次維穩工作會(huì )議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強維穩工作；

　　三是加強維穩值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點(diǎn)、零點(diǎn)、凌晨2點(diǎn)開(kāi)展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時(shí)刻在崗，帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線(xiàn)帶班在崗； 四是完善維穩工作規章制度。完善充實(shí)《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》，在規章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求，以及處罰規定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓，認真反思，積極整改，把整個(gè)維穩工作落到實(shí)處，責任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責任，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　中共黨組

　　20xx年6月3日

擅離職守檢討書(shū)材料2

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

　　現向組織遞交檢討書(shū)一份，嚴肅深刻檢討我在20xx年7月25日夜里值班過(guò)程中擅離值守之事。此刻，我心情沉重，無(wú)地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的抱歉和愧疚。 當日晚上在玻璃博物館值夜班期間，為了一點(diǎn)自己的個(gè)人利益，不顧及場(chǎng)地和電腦等設備的安全，置單位和單位領(lǐng)導的信任于不顧，擅自回家，一定程度上給單位造成了經(jīng)濟損失和不良影響，為此，我認真反省自己的錯誤！ 此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我主觀(guān)安全意識與思想覺(jué)悟嚴重不足，沒(méi)有提高到一個(gè)文化局博物館館員應有的素質(zhì)層面上來(lái)。麻痹大意和僥幸心理是我這次產(chǎn)生錯誤的根源所在，不考慮大局的得失只考慮個(gè)人利益，希望大家以我為先例反面教材，不要在日后的工作中存在這種麻痹大意的工作態(tài)度和僥幸心理，把工作的責任心以我為戒上升到一個(gè)新的高度上來(lái)，杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。 這件事發(fā)生以后，我自己想了很多，因為我自己的疏忽大意，給單位造成了經(jīng)濟損失，教訓是非常深刻的，領(lǐng)導批評的也很對。我真誠的感謝領(lǐng)導對我的.批評，這次的檢討會(huì )使我敲響警鐘，在以后的工作中，吸取這次的教訓，加強安全意識的學(xué)習和工作責任心的提高進(jìn)步。

　　在此，我再次認真的反省自己的錯誤， 我會(huì )在以后的工作和生活中，增強個(gè)人的工作紀律和責任感，虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習，用實(shí)際行動(dòng)證明我意識到了這次的教訓。請大家原諒我這次的錯誤，以寬廣的胸懷原諒我這次的過(guò)錯給我一個(gè)洗心革面改正的機會(huì )。

　　Xxx

　　20xx年x月x日

擅離職守檢討書(shū)材料3

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期三下午檢修，在需要人手的情況下，沒(méi)有向領(lǐng)導打招呼也沒(méi)有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動(dòng)規章制度，給其他同事帶來(lái)更大的工作量，給單位帶來(lái)了不必要的麻煩，同時(shí)也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過(guò)失行為我感到很內疚。曠工后沒(méi)有及時(shí)聯(lián)系公司領(lǐng)導引起你們的擔心，真的很慚愧。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得早退，不得曠工，嚴格遵守公司的勞動(dòng)紀律。但是自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的`責任，造成了現在的錯誤。

　　對于我曠工的事情，經(jīng)過(guò)這幾天的自我反思，加上陳領(lǐng)導的深刻分析和耐心的教導，讓我深深地意識到了自己的錯誤，認識到自己所犯錯誤的嚴重性。今天我在這里做出深刻檢討，以此來(lái)向各位領(lǐng)導同事表示對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。保證以后不再出現同類(lèi)事件的行為。

　　一、我對我工作上的失誤作出的反思：

　　1、放松思想覺(jué)悟，沒(méi)有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足，就算是有認識，也沒(méi)能在行為上真正予以執行。

　　2、敬業(yè)工作的思想觀(guān)念不夠深刻，不夠正確。玩忽職守。

　　3、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　二、整改措施：

　　1、上交內容深刻的檢討書(shū)一份，對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

　　2、以本次錯誤為教訓，樹(shù)立牢固的組織紀律觀(guān)念，不遲到、不早退、不曠工，嚴格遵守工作紀律和請假、銷(xiāo)假制度。

　　3、認真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　4、經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯誤，加強學(xué)習，配合領(lǐng)導管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現上述錯誤。

　　5、嚴格服從領(lǐng)導安排，認真執行領(lǐng)導分配的任務(wù)，工作做到保質(zhì)保量。

　　6、合理化安排時(shí)間，提高工作效率。

　　7、遵循“有異議的工作先保留意見(jiàn)，完成后再反映的原則”。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣不能半途而廢。所以我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。我會(huì )吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。

擅離職守檢討書(shū)材料4

　　尊敬的xxx：

　　您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻，我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來(lái)的嚴重后果和不良影響，對您表示深深的抱歉與懺悔。

　　回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次監控值班工作期間，下午上廁所外出，我卻在返回途中與人閑聊，在外滯留了1個(gè)多小時(shí)。而幸虧張主任及時(shí)發(fā)現了當時(shí)的情況，還一直在監控值班室幫我頂崗，后來(lái)打電話(huà)給我，及時(shí)地讓我糾正錯誤。

　　此次錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的.主觀(guān)安全意識與思想覺(jué)悟嚴重不足，身為監控值班室的一員，本職工作性質(zhì)所在，是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)監控值班期間上廁所允許，但須有人來(lái)頂崗，而我竟然擅離崗位1個(gè)多小時(shí)。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱，我竟然忽視了因我擅離期間，井上的油罐加溫有可能造成失火，爆炸等問(wèn)題。

　　此次錯誤發(fā)生，針對我思想覺(jué)悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導表示抱歉!我思想覺(jué)悟不足，對安全工作規范沒(méi)有極力恪守，從今往后，我決定要嚴肅對待本職工作，我須認真學(xué)習工作安全規章，今后工作中時(shí)刻警示自己。

　　此致

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