端正工作態(tài)度檢討書(shū)范文(通用15篇)
不同的人對待工作的態(tài)度也不一樣,這也就決定了他們各自的職場(chǎng)命運。那么以下是小編為大家整理的端正工作態(tài)度檢討書(shū)范文,歡迎大家閱讀!
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇1
尊敬的單位經(jīng)理:
您好,在此向您遞交這份工作失誤違規的檢討書(shū),以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規定的無(wú)比愧疚心情。
對于我的工作失誤,我覺(jué)得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒(méi)有很好地遵守公司規章制度,沒(méi)有對自己工作嚴格要求,沒(méi)有嚴肅履行自己職責義務(wù)。
我的工作失誤違規,也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
我主觀(guān)的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個(gè)人這樣的工作失誤違規的錯誤如果不加以改正,繼續發(fā)展下去,會(huì )對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開(kāi)展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規定的前提下。而卻在這段時(shí)間內放松了對自已的要求,沒(méi)有鎖柜就開(kāi)了自已的座位,工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規,對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規范管理造成了一定程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇2
尊敬的單位領(lǐng)導:
深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問(wèn)題,這次錯誤尤其是暴露出我個(gè)人沒(méi)有一個(gè)嚴謹的工作態(tài)度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領(lǐng)導的吩咐安排重視不夠。
除此以外,廖主任對我們單位一直以來(lái)非常關(guān)心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節,單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時(shí)辦理。而我當時(shí)卻沒(méi)有清醒認識,工作拖拖拉拉,沒(méi)有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內疚、自責與難過(guò)。
此番我的錯誤發(fā)生了,經(jīng)過(guò)您的嚴肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問(wèn)題需要好好糾正。
為此,我向您做出深刻保證:從今往后,我一定要嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,讓自身樹(shù)立起一個(gè)嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導所吩咐下來(lái)的工作任務(wù),我一定要認真、仔細、及時(shí)、效率得辦好,決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇3
尊敬的超市領(lǐng)導:
您好,我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇檢討書(shū),以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個(gè)月內連接收錯錢(qián),并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻,應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您,我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此,我覺(jué)得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信,并且附上這篇檢討書(shū),最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長(cháng)一智!
最后,我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!
非常抱歉!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
本人在工作過(guò)程中出現重大過(guò)錯,因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去思考我此刻的職責,造成了工作的失誤。
透過(guò)這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求,經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這些時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近些時(shí)間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
工作太過(guò)散漫,對工作沒(méi)有做到認真負責,更沒(méi)有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒(méi)能在行動(dòng)上及時(shí)改正。
我決定做出如下整改:
1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、從新做一份《公司用車(chē)記錄》并添加領(lǐng)導簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項目,保證不再出現類(lèi)似錯誤。
4、放一份車(chē)輛行駛記錄登記表在車(chē)上,每次用車(chē)后立刻填寫(xiě)目的地和公里數,如有同行人員,請同行人員復核并簽字。
5、每次加油,需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站大概地址)。
6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車(chē)輛相關(guān)費用等,盡量去能開(kāi)發(fā)票的地方;如果實(shí)在不能,需提前告知。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢同時(shí),如果在我們這個(gè)群眾中構成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣、不禮貌表現,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
非常抱歉!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導:
非常抱歉地遞交這份檢討,對于此次我在工作期間出現上班期間xx的錯誤。準確來(lái)說(shuō),這是我的工作紀律素養問(wèn)題,充分說(shuō)明我在個(gè)人工作覺(jué)悟方面有所欠缺,非常不應該。這樣的嚴重錯誤實(shí)在讓單位領(lǐng)導對我產(chǎn)生不滿(mǎn)與失望,我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心,因為在上班的時(shí)候不認真,耽誤了工作,還給其他同事樹(shù)立了壞榜樣,我很后悔,現在,我向您遞交檢討書(shū)。
身為一名xx,我的職責義務(wù)就是確保所轄區域的安全,確保在所轄區域發(fā)生緊急情況得到我的及時(shí)處理?墒俏揖谷簧习鄷r(shí)間xx,這說(shuō)明的事情很多,可能是我根本就沒(méi)有把xx這份工作認真對待,更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份xx工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的,再任由其發(fā)展下去,導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行,愛(ài)一行”,這里說(shuō)的“愛(ài)”可不是簡(jiǎn)單的喜歡,因為喜歡一時(shí),慢慢也厭倦了,可是愛(ài)則不同,熱愛(ài)一門(mén)行業(yè),就會(huì )徹底領(lǐng)悟這份行業(yè)的價(jià)值與精髓,全身心投入,是不會(huì )厭倦的,而自我也可以在這門(mén)行業(yè)當中扎下深根,待自我這一棵小樹(shù)苗茁壯成長(cháng),終究長(cháng)成參天大樹(shù),也可以繼續長(cháng),因為我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)那棵大樹(shù)長(cháng)到一定年齡就死亡的。
通過(guò)這件事,我感到雖是一件偶發(fā)事情,但是同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。自己身為一名值班人員,應該深知這個(gè)崗位的重要性和自身的職責所在,然而自己卻不能好好約束自己,在工作時(shí)離崗,給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,給業(yè)主方面帶來(lái)了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故,可是由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說(shuō)明我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,在自己的思想中仍舊存在得過(guò)且過(guò)的應付思想,F在我深深的感到這是一個(gè)非常危險的傾向。
因此,這次發(fā)生的事使我感到對不起領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心,我不請求領(lǐng)導對我的原諒,無(wú)論怎樣從嚴從重處分我都沒(méi)有意見(jiàn)。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情,我經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育與反省,我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討,最大努力來(lái)避免今后出現此類(lèi)錯誤。上班時(shí)間不在崗,看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏,個(gè)人修養方面尚且稚嫩,幸虧領(lǐng)導您及時(shí)地批評教育了,糾正了我這棵微微歪曲的小樹(shù)苗。
回顧我的錯誤,我分析如下:
首先,此次上班期間看人下棋的行為,是由于我遺忘工作本職任務(wù),沒(méi)有意識到身為一名xx職責所在就是時(shí)時(shí)刻刻檢查崗位,確保營(yíng)業(yè)廳時(shí)刻處于一個(gè)盡然有序、安全規范的狀態(tài)。
其次,這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題足以導致我今后出現一些工作問(wèn)題,為此我深感憂(yōu)慮與懊悔。好在這次領(lǐng)導查找出我的問(wèn)題,幫我糾正了工作錯誤。
再者,我身為前臺人員,守在單位安全保衛第一線(xiàn),應該時(shí)時(shí)刻刻嚴肅要求自己?墒俏覅s松懈了對自己的要求,思想上了放松了警惕,心志上又出現了娛樂(lè )心思。
總而言之,上班期間xx的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶,這是不允許的,今后我一定要嚴肅看待這次錯誤,絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
最后,我向領(lǐng)導保證,今后我一定認真對待xx工作,以坦然、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度從事所職,堅決不會(huì )再出現類(lèi)似的錯誤,我在這保證。我也歡迎領(lǐng)導和同事監督我,我會(huì )時(shí)刻保持警醒,希望領(lǐng)導再給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。
此致
敬禮!
檢討人: xx
20xx年x月x日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于xx年x月x號,我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,開(kāi)會(huì )也沒(méi)去,我管的臺區也沒(méi)管好,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì )對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮!
檢討人: xx
20xx年x月x日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導:
上周五下午下班后,外賬科長(cháng)安排幾位外賬會(huì )計寫(xiě)下周工作計劃。由于進(jìn)入公司一個(gè)多月來(lái)以,連續多日加班卻始終無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn),內心感覺(jué)到無(wú)比焦慮,也由于本周剛向科長(cháng)交過(guò)一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長(cháng)此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長(cháng)溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒(méi)有顧及到周?chē)有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
第一、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來(lái)處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
第二、通過(guò)這件事,我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求我深刻反省,那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此,通過(guò)這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出
檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三、此外,發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致:
非常抱歉!
簽名:xxx
時(shí)間:20xx年x月x日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
近幾個(gè)月以來(lái),售后部的工作做的十分不好,影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來(lái),我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向公司全體同事做出深刻檢討,并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下:
1、責任心不夠:對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠,上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng),對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待,對待部門(mén)員工關(guān)心不夠,只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì ),哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對,不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn),應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
2、部門(mén)管理不規范:首先是自己沒(méi)有以身作則,沒(méi)有起到表率的作用,對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求,往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正,應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好,有時(shí)過(guò)于放松,有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養:對部門(mén)人員的培養不夠盡心,讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢,這是我的責任,部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了,還得重新培養,所以培養周期較長(cháng),在這方面是我思想認識不夠,張總說(shuō)的對,應該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養人才,不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
4、自身能力問(wèn)題:本人自身成長(cháng)較慢,缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗,雖然在公司5年,但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤,讓我深刻認識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續觀(guān)察我。
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”,以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個(gè)月內連接收錯錢(qián),并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻,面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您,我原本想干脆辭職一走了之?墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此,我覺(jué)得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
1、我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信,并且附上這篇檢討書(shū),限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
3、我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟,從錯誤中吸取教訓,吃一塹長(cháng)一智!
最后,我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!
此致
敬禮!
檢討書(shū):XXX
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
您好!對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我明白自我錯了,我沒(méi)有很好的履行自我的職責,沒(méi)有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。
現如今,當我冷靜下來(lái)我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺(jué)悟到自我身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員,工作無(wú)疑是需要自我以一份耐心、細致的心態(tài)應對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無(wú)可厚非,自我就應當虛心理解。
第三,身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員,本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛(ài),綜上三點(diǎn),可見(jiàn)我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無(wú)疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導造成了困擾。
最終我寫(xiě)一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養自身,遇到問(wèn)題遭受指責虛心理解,尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先由于我工作態(tài)度不好的原因,沒(méi)有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時(shí)將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )連接不穩定,網(wǎng)絡(luò )連接時(shí)斷時(shí)續,我在向市局以郵件形式報電子版報表時(shí)未將報表發(fā)送成功,事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來(lái)不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現犯了過(guò)錯,但為時(shí)已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導深刻檢討。
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時(shí)將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時(shí),我也深刻的認識到我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,通過(guò)這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向局領(lǐng)導做出深刻檢討的同時(shí),也感謝局領(lǐng)導及時(shí)糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。
1.通過(guò)這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2.在以后的工作中認真履行崗位職責,切實(shí)增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù),積極表現,以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。
3.通過(guò)這件事情,我會(huì )進(jìn)一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會(huì )謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導相信我!
此致
敬禮!
檢討書(shū):XXX
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先向您道歉,沒(méi)能將工作做好,沒(méi)有讓顧客滿(mǎn)意而歸,實(shí)在是非常的抱歉!作為公司的一員,我深深的對自己犯下的錯誤感到自責。雖然我自認在平時(shí)的工作中也算是勤勤懇懇,但是卻沒(méi)有好好的領(lǐng)會(huì )到,作為服務(wù)類(lèi)工作,我們并不只是將工作完成就叫好,我們更多的,時(shí)要面對顧客,讓顧客覺(jué)得好,那才叫好!
可是在這段時(shí)間的工作中,我卻因為自己的一些小事,將自己對生活中的一些情緒帶進(jìn)了工作當中,雖然沒(méi)有做出什么錯事,但是在顧客眼里,我的服務(wù)態(tài)度確實(shí)不算得好,這樣讓顧客很是不滿(mǎn)。是啊,誰(shuí)愿意花這錢(qián)看到辦事的人還是——副面無(wú)表情,甚至有點(diǎn)不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!
對自己這次的失誤,我深深的感到自責,也好好的反省過(guò)自己的問(wèn)題。越是反省,越是對自己的所做所為感到愧疚。對此,我將自己的錯誤總結為了一下幾點(diǎn):
首先,是我對工作的認識上。作為一名服務(wù)類(lèi)的員工,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來(lái)。我們要時(shí)刻為顧客帶來(lái)的服務(wù),這就要求我學(xué)會(huì )分開(kāi)生活和工作的情緒。而這次我顯然沒(méi)有做好,也沒(méi)有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作。實(shí)在是非常的抱歉。
其次,在這次的工作中,我也在之后收到了同事們的提醒,可是我卻因為情緒的問(wèn)題,沒(méi)有好好的聽(tīng)取同事的建議,實(shí)在是。非常的抱歉。要是我能多去聽(tīng)聽(tīng)同事的意見(jiàn),多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,也許我就能及時(shí)地將這個(gè)錯誤改正過(guò)來(lái),減少顧客不滿(mǎn)的情況。
最后,說(shuō)道底還是我在情緒上的事情,作為服務(wù)者,我早該學(xué)好如何去調解自己的情緒。但是在最近也確實(shí)有些懈怠,這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,是不是遺漏了哪些基本的工作!
這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,是我沒(méi)能做好自己的工作,給大家帶來(lái)了不便,對不起!但是我保證,我會(huì )好好的反省自己,調整好自己,今后再不會(huì )在我的身上出現這樣的錯誤,我會(huì )積極的向著(zhù)優(yōu)秀的同事們看齊!
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導:
你好!
20××年x月x號,我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫,當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒(méi)有驗視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢:嚴重違反了單位的規章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達,對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒(méi)有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的.應付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種。種原因,會(huì )對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運,感到自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導,我現在已經(jīng)從內心深處認識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論怎樣對我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì ),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,請領(lǐng)導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。
檢討人:xxx
20××年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書(shū),今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時(shí)沖動(dòng)對你做了頂撞,還沖動(dòng)得摔打自己的產(chǎn)品。通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規章制度,從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái),由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我。感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
現如今,當我冷靜下來(lái)我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺(jué)悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一,我身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員,工作無(wú)疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無(wú)可厚非,自己就應該虛心接受。
第三,身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛(ài)。
綜上三點(diǎn),可見(jiàn)我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無(wú)疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導造成了困擾。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來(lái)監督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì ),我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作,以后將會(huì )更加努力,更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
最后我寫(xiě)一下對今后保證:
第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現工作錯誤。
第二,我今后一定痛改前非,修養自身,遇到問(wèn)題遭受指責虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮!
檢討書(shū):
20xx年xx月xx日
端正工作態(tài)度檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:
1、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。
科學(xué)地來(lái)說(shuō),一個(gè)人高深的思想覺(jué)悟并不能立刻就具有,而是通過(guò)長(cháng)期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過(guò)工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺(jué)悟。
2、我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續刻苦努力學(xué)習。
從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來(lái)辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
3、我的危機意識嚴重欠缺。
須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線(xiàn)。我們在柜臺實(shí)際操作的`業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數據的,任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會(huì )存在一定的不準確性。而工作不規范的情況倘若屢屢出現,整個(gè)銀行在業(yè)務(wù)數據分析方面就會(huì )進(jìn)行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒(méi)有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會(huì )態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人:
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