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缺乏組織觀(guān)的檢討書(shū)

時(shí)間:2021-02-06 13:57:22 檢討書(shū) 我要投稿

缺乏組織觀(guān)的檢討書(shū)

尊敬的單位領(lǐng)導:

缺乏組織觀(guān)的檢討書(shū)

  我懷著(zhù)深深愧疚懊悔的向您遞交這封檢查書(shū),以深刻反省我的錯誤。此次市里請了個(gè)老師,老師上任那天找老師談話(huà),結果把老師氣走了。

  我真的知道錯了。經(jīng)過(guò)您嚴肅的批評,并且我也做了深刻反思。我充分認識到此次錯誤暴露出我自身缺乏組織觀(guān)、大局觀(guān),沒(méi)有很好的團隊協(xié)作意識,沒(méi)有堅決地服從好領(lǐng)導安排。

  對于自身存在的錯誤,我覺(jué)得非常的愧疚與懊惱。這次錯誤是嚴重的,造成的影響是巨大。此次請的.老師是具有一定資歷學(xué)歷的老師,把老師氣走了就是我們單位的一項巨大損失。

  面對如此錯誤,我決定好好改正錯誤。在此,向您做出鄭重保證:

  第一,我今后一定要嚴肅端正自身工作態(tài)度,堅決服從領(lǐng)導安排,配合領(lǐng)導工作。

  第二,我今后一定好好培養自身大局觀(guān)、組織觀(guān),清醒認識自身在單位所在職務(wù),所能發(fā)揮的作用,更好地履行職能,服務(wù)單位。

  第三,我要從此次錯誤當中充分吸取經(jīng)驗教訓,以改進(jìn)后的工作方法處理工作,好好努力工作,取得好的工作業(yè)績(jì),為單位發(fā)展貢獻力量。

  最后,我懇請您能夠原諒我這一回!

  此致!

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