缺乏團隊意識的檢討書(shū)模板
檢討書(shū)是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個(gè)人或領(lǐng)導向當事人或組織寫(xiě)出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書(shū)信。下面是小編為您帶來(lái)的是缺乏團隊意識的檢討書(shū)模板相關(guān)內容，希望對您有所幫助。
缺乏團隊意識的檢討書(shū)模板1
尊敬的科長(cháng)：
在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現�；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。
現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：
1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。 2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。
這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的.認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。
請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
此致!
缺乏團隊意識的檢討書(shū)模板2
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作時(shí)間下樓買(mǎi)雪糕，看似是時(shí)間問(wèn)題，其實(shí)暴露出了嚴重的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我作出深刻檢討。
這一方面，這反應了我對于公司規章制度的不夠重視，對工作不夠認真負責，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。通過(guò)這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是時(shí)間觀(guān)念差、工作態(tài)度不積極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規章制度，同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊有所欠缺，在思想上仍舊存在得過(guò)且過(guò)、不積極進(jìn)取的消極思想�，F在我深深地感覺(jué)到這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過(guò)這件事讓我及時(shí)發(fā)現了自己的不足，這在我今后的人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
發(fā)生這件事以后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯，因此，對于領(lǐng)導的批評與教導，我虛心接受，并且要積極改正，同時(shí)我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
在此，對今后的工作，我對領(lǐng)導、對自己作出以下保證： 1 .不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規章及制度。
2. 工作期間不違反勞動(dòng)紀律，端正態(tài)度、提高崗位積極性。 3 .積極配合領(lǐng)導工作，認真負責地完成本職工作。
檢討人：劉國寶
時(shí)間：201X.10.30
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