為學(xué)生簡(jiǎn)歷減負

　大家一起來(lái)為我們學(xué)生朋友的簡(jiǎn)歷減負下吧

　絕對不要超過(guò)2頁(yè)紙

　　簡(jiǎn)歷是應聘者給招聘者的第一印象，應屆畢業(yè)生往往在簡(jiǎn)歷上花費不少的心思。一場(chǎng)招聘會(huì )結束，某公司收到了1000多份應聘簡(jiǎn)歷，人事部門(mén)的地上堆了高高的幾大摞，其中不少簡(jiǎn)歷都厚如雜志，人事主管根本無(wú)暇一頁(yè)一頁(yè)地翻看。vcd、dvd等多媒體手段也被一些大學(xué)畢業(yè)生用于制作簡(jiǎn)歷，而一位人事主管指著(zhù)一堆光盤(pán)告訴記者：“那么多書(shū)面簡(jiǎn)歷還看不完，哪有時(shí)間看光盤(pán)？”可見(jiàn)，學(xué)生們耗費財力、精力制作的多媒體簡(jiǎn)歷并不實(shí)用。

　　據一項調查顯示，招聘者進(jìn)行初審時(shí)，平均在每份簡(jiǎn)歷上花費的時(shí)間不到2分鐘，一般會(huì )仔細閱讀的材料不超過(guò)2頁(yè)。“簡(jiǎn)歷絕對不要超過(guò)2頁(yè)紙！”一家臺資企業(yè)的人事主管朗女士非常直率地告訴記者，“一頁(yè)中文，一頁(yè)英文就可以了，把你最適合我們這份工作的地方點(diǎn)明。”經(jīng)她手的各式簡(jiǎn)歷不計其數，在她眼里，應屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷太注重形式，藝術(shù)照片、用處不大的證書(shū)附了厚厚一疊，“除了應聘影視機構，我覺(jué)得沒(méi)有附藝術(shù)照的必要。”

　　簡(jiǎn)潔醒目易收實(shí)效

　　一位人力資源專(zhuān)家認為，大學(xué)生之所以越來(lái)越注重包裝求職簡(jiǎn)歷，是因為他們不得不在激烈競爭中吸引眼球，但是卻走向另一極端，冗長(cháng)花哨不僅讓人事經(jīng)理心煩，而且會(huì )對應聘者的個(gè)性留下不好印象。

　　某大學(xué)畢業(yè)生做了一張小小的名片，寫(xiě)上自己的基本信息遞給應聘單位，招聘者頗為贊賞，認為他很有創(chuàng )意，而且是個(gè)做事干脆的人，于是把面試機會(huì )留給了他。同濟學(xué)生處的祁明老師認為，簡(jiǎn)歷切忌復雜，他提醒畢業(yè)生，除非是你尋求的職位特別，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，并從中體現自己的專(zhuān)長(cháng)。為此，該校學(xué)生職業(yè)與發(fā)展協(xié)會(huì )正在主辦“完美簡(jiǎn)歷設計大賽”，針對不同崗位制作簡(jiǎn)歷，邀請相應公司的人事主管為評委，篩選出“完美簡(jiǎn)歷”。

　　“給簡(jiǎn)歷減負，但是也不是寫(xiě)出千篇一律的簡(jiǎn)歷。”人事經(jīng)理們反對一份簡(jiǎn)歷打天下，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)，“針對不同的用人單位和不同崗位，強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。”(
 

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