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對于應屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗不足,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候同樣也是,很多應屆畢業(yè)生沒(méi)有意識到個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡(jiǎn)歷當做求職信來(lái)寫(xiě),雖然寫(xiě)的非常用心,但是在現實(shí)中長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不實(shí)用。除非是一些針對性的招聘,或者部門(mén)招聘可以接受,一般長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷是最容易被淘汰的,F在有很多應屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認識求職的難度,以及個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起起到的作用,對于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常不走心。
要知道隨心所欲寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,即便非常的真實(shí),但往往也是對方淘汰你的理由。為了便利所寫(xiě)多投,很多人的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是先做模板,然后再進(jìn)行填寫(xiě),這樣也便于有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)要注意的是,在填寫(xiě)的時(shí)候,一定要保持自己的清晰,不可潦草,也要注意避免出現錯別字。有不少應屆畢業(yè)生很喜歡追求個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷,這樣雖然沒(méi)有錯,但是將個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷理解花哨就不好了。尤其是對應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),對個(gè)人簡(jiǎn)歷的把握并不是很數量,更要以中規中矩為主。
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