新媒體運營(yíng)簡(jiǎn)歷下載

　　在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )包含有多方面的信息、項目，例如教育經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐、工作經(jīng)歷、興趣愛(ài)好等等。而在這些項目也必然會(huì )有一些重點(diǎn)的部分，用人單位的HR在閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷通常是快速瀏覽的方式，如果通篇都是一樣的字體很有可能會(huì )錯過(guò)重點(diǎn)部分，而且讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)沒(méi)有特色。要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的閱讀性，可以在重點(diǎn)部分加粗、下劃線(xiàn)、特殊字符標記等等。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要的閱讀性高可以引起對方的興趣，然而在招聘期間HR會(huì )有大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要瀏覽，如果你寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷與大眾千篇一律則很難吸引對方。個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體以及格式都可以進(jìn)行個(gè)性化設置，將其設計的更加美觀(guān)、和諧即可提高閱讀性。

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要靈活應用字體的個(gè)性化設計，不過(guò)簡(jiǎn)歷的字體以及格式不能太過(guò)花哨，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中如果通篇都是各種各樣的字體和特殊符合，不僅不能起到標記重點(diǎn)的作用，反而會(huì )讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)雜亂無(wú)章，影響其閱讀性。

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