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采購工程師應聘求職簡(jiǎn)歷模板
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要對目標企業(yè)進(jìn)行了解，比如說(shuō)企業(yè)的性質(zhì)方面。不同性質(zhì)的企業(yè)，在對待個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核觀(guān)點(diǎn)上有很大的差異性。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物流管理
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2011年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：45公斤
現所在地： 永定縣 戶(hù) 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 采購，外貿，物控，助理等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 福州大學(xué) ( 2007年9月 - 2011年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 物理管理 學(xué)歷： 本科
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 國家人力資源及社會(huì )保障廳 ( 2011年1月 - 2011年2月 )
課程名稱(chēng)： 主題創(chuàng )業(yè)培訓 證書(shū)： 創(chuàng )業(yè)合格證書(shū)
課程描述： 創(chuàng )業(yè)需要的管理能力，開(kāi)設淘寶網(wǎng)店的流程以及如何經(jīng)營(yíng)，淘寶客服的專(zhuān)業(yè)服務(wù)意識等
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 盛輝物流集團 ( 2010年7月 - 2010年8月 )
所屬行業(yè)： 貿易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 倉儲部
工作描述： 1、填寫(xiě)托運書(shū)、制單、制作標簽;
2、到達貨物自提辦單、聯(lián)系客戶(hù)送貨等;
3、為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)及貨物跟蹤服務(wù);
5、執行6S，樹(shù)立部門(mén)店面形象;
6、部門(mén)日常情況錄入，數據統計等。
公司名稱(chēng)： 達運精密工業(yè)(廈門(mén))有限公司 ( 2012年3月 - 2015年11月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 采購工程師
工作描述： 1、供應商的建立與考核
2、產(chǎn)品資料收集，參數核對，詢(xún)價(jià)，議價(jià)
3、根據庫存進(jìn)行物料計劃的申購，調度及控制
4、訂單的開(kāi)立，確認出貨日期及到貨跟蹤
5、采購異常、退換貨、特采、補貨事宜的處理
6、與優(yōu)秀供應商建立友好合作關(guān)系，定期進(jìn)行評估
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
公司名稱(chēng)： 福建高科日化有限公司 ( 2011年7月 - 2012年1月 )
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 采購專(zhuān)員
工作描述： 1.開(kāi)發(fā)新供應商，并維持現有供應商。
2.負責開(kāi)立PO，確保采購單符合公司的控制流程。
3.跟蹤和采購訂單的發(fā)貨，及時(shí)和內部使用部門(mén)溝通訂單的進(jìn)度。
4.對不良品進(jìn)行處理并呈報上級
5.和財務(wù)部門(mén)合作審核發(fā)票和安排已發(fā)貨訂單的付款。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1.熟練操作office辦公軟件 2.熟練操作oracle，熟悉采購流程及具體操作 3.取得國家英語(yǔ)四、六級證書(shū)，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 4.對外貿感感興趣，自學(xué)外貿函電，國際貨代等課程。 5.性格穩重、陽(yáng)光心態(tài)、具有良好的適應性 6.具有強烈的團隊協(xié)作精神、較強的組織協(xié)調能力、良好的溝通技巧 7.吃苦耐勞、工作上有較強的管理和動(dòng)手能力 8.有較強學(xué)習能力、成績(jì)良好、有上進(jìn)心、敢于面對挑戰 9.積極熱情，具有一定影響力、執行力
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準：撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的依據
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職敲門(mén)磚，在求職上起到關(guān)鍵性的作用，編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要以個(gè)人的特長(cháng)優(yōu)勢為突出要點(diǎn)。而成就優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準也有很多：
第一，要包含足夠的信息
作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先就要有內涵，一份個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的再唯美精致，沒(méi)有什么內涵也只能作為簡(jiǎn)歷目標，而不具有個(gè)人簡(jiǎn)歷的真正價(jià)值。而所謂有內涵的個(gè)人簡(jiǎn)歷，要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有足夠的信息。個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息所包含的內容也很多，能夠將信息寫(xiě)的完整，并能夠凸顯自身的優(yōu)勢，則就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷上全面的信息，可以方便讓招聘官們對求職者就其選擇的職業(yè)來(lái)進(jìn)行價(jià)值評估，如果其價(jià)值足夠大，在錄取的幾率就大，因此說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息是衡量?jì)?yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的標準之一。
第二，要能夠引起對方的興趣
在求職優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，求職者有沒(méi)有考慮過(guò)，怎樣的簡(jiǎn)歷算是優(yōu)秀的呢?一份簡(jiǎn)歷即便是沒(méi)有的外國花哨的外形，也沒(méi)有明顯的優(yōu)勢，但是在簡(jiǎn)歷上有部分的項目能夠引起對方的興趣，則就有能夠被關(guān)注進(jìn)而成功獲得面試機會(huì )。那么這種可以直接獲得面試機會(huì )的個(gè)人簡(jiǎn)歷，自然稱(chēng)得上是優(yōu)質(zhì)的，也就是說(shuō)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷標準之一是要能夠引起對方的興趣。
當個(gè)人簡(jiǎn)歷上有吸引對方興趣的內容，則就能夠引發(fā)進(jìn)一步的溝通交流，那么自然也就要安排面試的機會(huì )。
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