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現場(chǎng)主管求職簡(jiǎn)歷模板范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷要想發(fā)揮其作用,也不是單單靠簡(jiǎn)歷質(zhì)量寫(xiě)的好,還需要建立投遞的好。在正確的時(shí)間投遞給求職的目標,讓個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)揮其求職的作用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 38
婚姻狀況: 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 給水排水工程
主修專(zhuān)業(yè): 水利類(lèi) 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 漳州職業(yè)大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間: 2000年6 月
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 168 cm 體重:70公斤
現所在地: 漳平市 戶(hù) 籍: 漳平市
求職意向
期望從事職業(yè): 水利水電一級建造師 期望薪水: 面議
期望工作地區: 福建廈門(mén)市 新羅區 漳平市 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學(xué)校名稱(chēng): 漳州職業(yè)大學(xué) ( 1997年9月 - 2000年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 城市給水排水 學(xué)歷: 大專(zhuān)
所 在 地: 福建漳州馬鞍山路 證書(shū): 畢業(yè)證
培訓經(jīng)歷:
培訓機構: 中國工程教育網(wǎng)(遠程教育) ( 2016年1月 - 2016年9月 )
課程名稱(chēng): 水利水電專(zhuān)業(yè)一級建造師 證書(shū):
課程描述: 建設工程經(jīng)濟、建設工程法規及相關(guān)知識、建設工程項目管理、水利水電工程管理與實(shí)務(wù)2016年考試合格通過(guò)
培訓機構: 漳州消防安全培訓學(xué)校(漳州市藍田開(kāi)發(fā)區橫二路(漳州消防輪訓隊大院內)) ( 2013年7月 - 2013年7月 )
課程名稱(chēng): 企事業(yè)消防安全(安全員) 證書(shū):
培訓機構: 廈門(mén)摩根顧問(wèn)公司 ( 2003年3月 - 2003年3月 )
課程名稱(chēng): ISO9001:2000內審員 證書(shū):
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng): 中機鑄材科技(福建)有限公司 ( 2015年4月 - 至今 )
所屬行業(yè): 環(huán)保 公司性質(zhì): 其他
公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 三明沙縣
職位名稱(chēng): 廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述: 協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司各項規章制度及上級指令;擬定生產(chǎn)部人員考核標準,各個(gè)崗位操作說(shuō)明書(shū),并抓好崗前、崗中培訓;依照工作標準對生產(chǎn)部各個(gè)工作責任人進(jìn)行考核、評估、獎懲;定期組織召開(kāi)生產(chǎn)部會(huì )議;負責組織各項生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統計等管理制度的擬定、修改、監督、控制及實(shí)施執行;培養、選撥優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓,加強員工生產(chǎn)技能,提高員工工作效率;總結經(jīng)驗,找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
公司名稱(chēng): 漳州奇美實(shí)業(yè)有限公司 ( 2000年6月 - 2002年2月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 漳州
職位名稱(chēng): 組長(cháng),線(xiàn)長(cháng)
公司名稱(chēng): 廈門(mén)多威電子有限公司 ( 2002年3月 - 2003年3月 )
所屬行業(yè): 電子·微電子 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 制造部
職位名稱(chēng): 組長(cháng)
公司名稱(chēng): 尚毅(廈門(mén))金屬有限公司,尚毅(漳州)金屬有限公司 ( 2003年4月 - 2013年5月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門(mén),漳州
職位名稱(chēng): 科長(cháng),經(jīng)理
工作描述: 職責描述:工作描述:統籌計劃部門(mén)的生產(chǎn),掌控生產(chǎn)進(jìn)度。加強部門(mén)間的溝通,協(xié)調。關(guān)注公司接單情況,根據后期訂單量提前跟進(jìn)人員、機臺、工模情況,做好生產(chǎn)預算。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)標準,對異常作出合理判斷,分析品質(zhì)異常原因,糾正、預防品質(zhì)異常的發(fā)生。核對各生產(chǎn)數據達標情況。全面推行執行力。發(fā)揮團隊凝聚力,優(yōu)化員工。提升員工、管理人員工作績(jì)效。在工作中不斷探討實(shí)施精益生產(chǎn)。推動(dòng)部門(mén)各項工作順利開(kāi)展。
公司名稱(chēng): 三明天工鑄業(yè)有限公司 ( 2013年7月 - 2014年3月 )
所屬行業(yè): 機械制造·機電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 三明沙縣
職位名稱(chēng): 車(chē)間主任
工作描述: 職責描述:根據公司訂單情況,制定生產(chǎn)具體計劃,并落實(shí)到各個(gè)班組。掌控生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量順利完成。合理安排人力,提高工人工作效率,降低成本。推進(jìn)各個(gè)班組之間交流合作,溝通協(xié)調。加強設備與工具管理。抓好文明生產(chǎn),保持車(chē)間衛生,不斷改進(jìn)車(chē)間工作環(huán)境。加強員工的安全意識。做好員工的技能培訓,提高員工素質(zhì)。
公司名稱(chēng): 廈門(mén)眾欣金屬制品有限公司 ( 2014年4月 - 2015年2月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)同安
職位名稱(chēng): 現場(chǎng)主管
工作描述: 根據企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;合理調配人員和設備,調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導,同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;監督檢查車(chē)間員工的工作,對違規操作提出警告并指正;推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度,實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
自我評價(jià)
自我評價(jià): 有長(cháng)達15年的工作經(jīng)歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質(zhì)意識。長(cháng)期從事制造部門(mén)人員管理和生產(chǎn)管理工作,經(jīng)歷多次生產(chǎn)線(xiàn)從起始到完善的過(guò)程,具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗.工作中擅長(cháng)分析和顧全大局,具備較好的心理承受能力和組織能力,以及較好的獨立自主能力;同時(shí)善于協(xié)調和處理跟同事間、上下級間的關(guān)系,樂(lè )于溝通。
一直從事于基層車(chē)間的實(shí)際管理工作,對于生產(chǎn)品質(zhì)管理、5s、人員培養、安全教育、現場(chǎng)改善等都有較好的認識和實(shí)踐管理經(jīng)驗。精通鑄造,五金,雨具,電子等產(chǎn)品生產(chǎn)流程及品質(zhì)標準。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前的必要準備
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的必要環(huán)節,在求職中做到工作的完善,也是成功的必要因素。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好前提準備,例如自我評估就是其中之一。
一者,個(gè)人所獲的成就
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引招聘官的項目有很多,個(gè)人成就就是其中之一。個(gè)人成就是個(gè)人能力最好的一種體現,在求職簡(jiǎn)歷中也是非常具有分量的優(yōu)勢之一。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的自我評估中,個(gè)人成就是不可缺少的一項,不過(guò)要注意其成就的項目應該是與你所求職的職位目標想吻合。
二者,個(gè)人技能方面
個(gè)人技能所代表的就是“你能做什么”,是用人單位在招聘上的重要評價(jià)標準。在自我評價(jià)中個(gè)人技能也是不可缺少的一部分,其所包含的范圍也很廣,像是專(zhuān)業(yè)知識技能、可遷移性的技能,還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個(gè)技能的重要性,硬技能方面也是越多越好。
三者,個(gè)人興趣愛(ài)好方面
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行評估,首先是針對求職的職位來(lái)確定興趣愛(ài)好的范圍。其次,就是更加興趣愛(ài)好來(lái)分析所能夠給自己帶來(lái)的優(yōu)勢是什么,例如愛(ài)好棋類(lèi)活動(dòng)可以展現自己的策略思想之類(lèi)。最后還有興趣愛(ài)好所帶來(lái)的成果,在某個(gè)領(lǐng)域中如體育方面、旅游方面等等有沒(méi)有衍生的能力、特長(cháng)。
此外,在自我評估中除了一些優(yōu)勢方面,個(gè)人的缺點(diǎn)以及壓力方面也不能缺少,對自己的不足之處的了解,也是揚長(cháng)避短的基礎。
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