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電氣工程及其自動(dòng)化求職簡(jiǎn)歷模板
在求職的環(huán)節中，首先需要注意的一個(gè)部分就是個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的是敲門(mén)磚的作用，想要成功的獲得一份工作，也就要先將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1988-05-29 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南商丘
身高： 176 公分 體重： 70 公斤
專(zhuān)業(yè)： 電氣工程及其自動(dòng)化 工作經(jīng)驗： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 經(jīng)理助理 期望月薪： 4500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 售后服務(wù) 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 大連理工大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 電氣工程及其自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2015-01-05 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 機械制造與自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2008-09-01 至 2011-07-06 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 正大桑田(濮陽(yáng))農業(yè)科技有限公司
工作時(shí)間： 2015-04-27 至 0000-00-00
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 管理
工作分類(lèi)： 管理 副總指揮、副經(jīng)理、經(jīng)理
職位月薪： 保密
工作描述： 項目副總指揮，協(xié)助總經(jīng)理(總指揮)正大桑田河南區的濮陽(yáng)南樂(lè )基地、新鄉原陽(yáng)基地、新鄉封丘基地300T/天玉米烘干項目建設工作;后調任封丘基地副經(jīng)理、原陽(yáng)基地經(jīng)理
公司名稱(chēng)： 河南佰衡節能科技股份有限公司
工作時(shí)間： 2014-07-25 至 2015-04-20
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 辦公室、技術(shù)中心
工作分類(lèi)： 項目專(zhuān)員 經(jīng)理助理、技術(shù)員
職位月薪： 保密
工作描述： 綜合辦公室：項目申報，協(xié)調技術(shù)中心、財務(wù)部、銷(xiāo)售部做好空氣能高溫熱泵烘干設備相關(guān)項目申報工作;
協(xié)助辦公室經(jīng)理做好人事招聘及辦公室日常工作，董事長(cháng)及總經(jīng)理臨時(shí)交代的其他工作。
技術(shù)中心：空氣能高溫熱泵烘干設備電氣組
公司名稱(chēng)： 長(cháng)明集團(新鄉長(cháng)明金鉛有限公司)
工作時(shí)間： 2011-08-10 至 2014-07-20
公司規模： 保密
所在部門(mén)： 項目部
工作分類(lèi)： 工程建設 電氣工程師助理、總經(jīng)理助理
職位月薪： 保密
工作描述： 作為甲方協(xié)助總工對“12萬(wàn)T/年鉛冶煉項目”土建建設、設備招標、合同擬定、設備安裝調試工作;在項目部電儀處全程跟進(jìn)廠(chǎng)區35KV變電站(20000KVA)建設;總經(jīng)理助理等行政服務(wù)工作。
自我評價(jià)
積極向上，能吃苦，愛(ài)好學(xué)習鉆研，立志成為既懂技術(shù)又懂管理的復合型人才;適應能力強，能迅速投入新的環(huán)境并融入團隊中
拓展閱讀：如何洞悉面試官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)思考的問(wèn)題
個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是求職的簡(jiǎn)單介紹，其目的就是為了能夠獲得面試機會(huì )，進(jìn)而在面試上成功的被招聘方所接受。在這里個(gè)人簡(jiǎn)歷起到非常重要的作用，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓對方認識自己，也能更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)。
總體來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能被對方所接受，主要還是看面試官的篩選標準。那么，在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，面試官會(huì )考慮到哪些問(wèn)題呢?
第一，求職者是怎樣一個(gè)人
一般在個(gè)人簡(jiǎn)歷上開(kāi)篇上就是個(gè)人的基本信息，其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯(lián)系方式，就讀學(xué)校等等。而招聘官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也會(huì )先考慮到是誰(shuí)在求職，如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷上個(gè)人的信息不夠完整，也就是對其效果有不利的影響。
第二，求職者是否真心希望得到本公司的工作
求職者在求職中一般不會(huì )考慮招聘公司是不是誠心招聘，但是面試官在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，則會(huì )考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作，那么企業(yè)招聘方也不愿意花時(shí)間與精力來(lái)面試了。因此，為了讓面試官看到自己的誠意，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要直接推出求職的目的，以及求職的目標。
第三，求職者能不能勝任這份工作職位
最后一點(diǎn)也是關(guān)鍵之處，面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作，如此才能更好的篩選出人才。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也要凸顯自身的能力。
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