房建開(kāi)發(fā)副總求職簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要根據實(shí)際情況，適當的做一些美化與修飾。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0

　　生日： 1964-09-20 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市

　　身高： 176 公分 體重： 75 公斤

　　專(zhuān)業(yè)： 信息管理 工作經(jīng)驗： 32 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市 輝縣 衛輝市 新鄉縣 延津縣 原陽(yáng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 常務(wù)副總、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監、房建開(kāi)發(fā)副總、 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 河南電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 工商管理、信息、工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、顧問(wèn)營(yíng) 就讀時(shí)間： 1985-09-09 至 2011-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種： 漢語(yǔ) 能力： 精通

　　語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 醫藥、機械、新飛檔案、鋼結構、全順銅業(yè)、紅旗渠建設、億通置業(yè)

　　工作時(shí)間： 1995-08-05 至 2016-08-02

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 副總、常務(wù)副總、副總、項目經(jīng)理

　　工作分類(lèi)： 高級經(jīng)營(yíng)/管理 副總、常務(wù)副總、副總、項目經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　自我評價(jià)

　　一、2008年—2010年在河南全順銅業(yè)、副總、負責新廠(chǎng)區建設、340畝地。對項目選址、市場(chǎng)定位、規劃設計、前期手續、施工工藝、施工流程、施工管理流程、監理流程較為熟悉。

　　二、2010-2011在河南紅旗渠建設集團新鄉公司、常務(wù)副總、負責全面日常工作、負責制定公司規章制度、公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方向和經(jīng)營(yíng)措施、建立企業(yè)文化、充實(shí)部門(mén)人員配備。下面有財務(wù)部、辦公室、預算部、工程部、招投標部、市場(chǎng)部。

　　除了處理建筑施工事物外還負責聯(lián)系業(yè)務(wù)和重大項目的談判簽約活動(dòng)。

　　還經(jīng)常參與并指導公司的訴訟活動(dòng)并取得勝訴。

　　三、2011-2012在河南億通置業(yè)公司，工程副總、銷(xiāo)售副總、負責億源和諧城項目。建筑的最終目的就是為了銷(xiāo)售，一開(kāi)始就為銷(xiāo)售著(zhù)想，銷(xiāo)售就不再困難，堅持銷(xiāo)售必須前移、物業(yè)必須前移、生態(tài)必須前移。銷(xiāo)售時(shí)取得了很好的業(yè)績(jì)。

　　四、2013-2014、在河南三田園林公司、項目經(jīng)理，負責獲嘉崇文觀(guān)天下施工項目。

　　五、2015在獲嘉一個(gè)綜合體項目，工程副總、銷(xiāo)售副總。施行，設計、施工、生態(tài)、物業(yè)、一體式銷(xiāo)售;生態(tài)、綠化、休閑、體驗式銷(xiāo)售;生活娛樂(lè )、醫療健康、文化教育、現代媒體、智能建筑、體驗式銷(xiāo)售。收到了很好的銷(xiāo)量效果。

　　六、對裝飾裝修、鋼結構廠(chǎng)房、玻璃幕墻十分熟悉。提出了建筑、光伏一體化的設想，既可以光伏制冷取暖又可以節約建筑材料和墻體美觀(guān)，同時(shí)還可以拿到政府的綠色建筑的補貼，業(yè)主也可以節約空調成本也有利于室內裝修，增加了樓盤(pán)的賣(mài)點(diǎn)。我對家裝、工裝管理流程、業(yè)務(wù)流程、施工流程、施工工藝十分熟悉。

　　以上對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的閱歷、經(jīng)驗、營(yíng)銷(xiāo)理念、創(chuàng )新、對新項目開(kāi)發(fā)從拿地前期手續、設計規劃、招投標施工、項目營(yíng)銷(xiāo)、生態(tài)綠化、物業(yè)管理、實(shí)施全程跟蹤策劃，定能拿出一個(gè)好的項目。樓盤(pán)銷(xiāo)售沒(méi)有什么問(wèn)題。

　　2005年后為了給自己充電先后進(jìn)行了團隊領(lǐng)導、制度管理到心智管理、人力資源管理(招人、留人、用人、育人)、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)、中小企業(yè)融資、職業(yè)經(jīng)理人財務(wù)素養、團隊執行力、績(jì)效考核等培訓。

　　在進(jìn)入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑行業(yè)之前近二十年從事企業(yè)管理和工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)(醫藥器材、教育培訓、老松機械、新飛檔案設備、華斯豪鋼結構廠(chǎng)房、數控切割、中央空調、發(fā)動(dòng)機機油冷卻器等)。

　　七、對法律及司法程序十分熟悉，并能預測訴訟案件走向，這已經(jīng)得到多種案件的落實(shí)。

　　八、個(gè)人優(yōu)勢：復合型，涉列多種行業(yè)，做過(guò)多個(gè)企業(yè)、經(jīng)驗豐富、知識面廣，實(shí)戰性強。成功企業(yè)管理、更善工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)。熟知多種產(chǎn)品信息，諳熟營(yíng)銷(xiāo)渠道，創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，運籌營(yíng)銷(xiāo)攻略。能掌控營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)、能力、動(dòng)力、高效。使營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)績(jì)成果與老板和諧分享。熟知企業(yè)各階段管理通病及個(gè)案，還知大型民營(yíng)企業(yè)的暗藏危機，更知國企合資企業(yè)的盛衰真締，解決問(wèn)題能力強。熟悉各種管理模式的優(yōu)勝略汰，更目睹了眾多老板的興衰更替、成敗得失、淋淋種種。我對管理的認識有別于培訓機構只會(huì )看病不會(huì )下藥，因為他們既沒(méi)有下過(guò)工廠(chǎng)進(jìn)過(guò)車(chē)間也沒(méi)有經(jīng)過(guò)商只是天下文章一大抄。排解企業(yè)困難、解除存在問(wèn)題，幫助企業(yè)成功，還得靠實(shí)戰經(jīng)驗強。既要會(huì )看病又要會(huì )下藥。本人既熟悉融資又熟悉法律，既熟悉管理又善于營(yíng)銷(xiāo)，既會(huì )招人還會(huì )留人、用人、育人。企業(yè)就是一臺印鈔機，理順了就能不斷地印出鈔票，理不順就要增加維修成本，我個(gè)人的優(yōu)勢就是風(fēng)景這邊獨好!

　　九、個(gè)人理念：創(chuàng )新、執著(zhù)、效益，排解企業(yè)困難、解除存在問(wèn)題，即會(huì )看病又會(huì )下藥。

　　十、業(yè)余愛(ài)好書(shū)法、繪畫(huà)、象棋。

　　拓展閱讀：警惕!這些誤區讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海

　　現在的個(gè)人簡(jiǎn)歷也提倡要突出個(gè)性，所以很多求職者在提筆寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)總是想著(zhù)可以在哪個(gè)方面充分體現出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡(jiǎn)歷中一眼就發(fā)現自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這就導致求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現了很多誤區，這些誤區不但不會(huì )讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷脫穎而出反而會(huì )讓它石沉大海!

　　第一 過(guò)分簡(jiǎn)潔

　　有的求職者認為現在很多簡(jiǎn)介都寫(xiě)的又臭又長(cháng)，所以在設計自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)選擇言簡(jiǎn)意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫(xiě)。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì )想那么多，他只會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。

　　第二 過(guò)分奢華

　　有的求職者喜歡簡(jiǎn)潔的就會(huì )有求職者追求奢華的，他們認為求職者如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中吸引對方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀(guān)點(diǎn)也是錯誤的，奢華精彩的長(cháng)篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒(méi)有太大的耐心，沒(méi)有了耐心你的個(gè)人簡(jiǎn)歷還有什么作用么?

　　第三 重復話(huà)題

　　有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點(diǎn)會(huì )讓考官覺(jué)得你沒(méi)有別的話(huà)可以講了，所以才在不停的重復一個(gè)內容，過(guò)凸顯只會(huì )讓考官忘掉你其他的能力。

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