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小學(xué)語(yǔ)文教師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-26 16:59:24 海發(fā) 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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小學(xué)語(yǔ)文教師求職簡(jiǎn)歷模板

  所謂的個(gè)人簡(jiǎn)歷只是自己簡(jiǎn)單的介紹,更多的詳細內容是留在面試中來(lái)體現出來(lái)。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專(zhuān) 政治面貌: 0

  生日: 1987-09-19 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南-新鄉市

  身高: 165 公分 體重: 53 公斤

  專(zhuān)業(yè): 電子商務(wù) 工作經(jīng)驗: 4 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 教師/老師 小學(xué)語(yǔ)文 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱(chēng): 河南機電高等專(zhuān)科學(xué)校 專(zhuān)業(yè): 電子商務(wù) 就讀時(shí)間: 2009-09-01 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 良好

  工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng): 延津縣宏志學(xué)校

  工作時(shí)間: 2016-09-21 至 2017-09-21

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 教育

  工作分類(lèi): 教師/老師 語(yǔ)文

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱(chēng): 新鄉市青松文化培訓學(xué)校

  工作時(shí)間: 2015-07-14 至 2016-09-04

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 行政

  工作分類(lèi): 行政/后勤 行政后勤人員

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱(chēng): 新鄉市文軒文化傳播公司

  工作時(shí)間: 2014-12-01 至 2015-07-12

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 編輯部

  工作分類(lèi): 影視/攝影/編輯/印刷/發(fā)行 編輯

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱(chēng): 新鄉市振源機械設備有限責任公司

  工作時(shí)間: 2012-02-22 至 2014-10-20

  公司規模: 保密

  所在部門(mén): 營(yíng)銷(xiāo)中心

  工作分類(lèi): 行政/后勤 職員

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  自我評價(jià)

  英語(yǔ)四級證書(shū)、助理電子商務(wù)師、普通話(huà)二級甲等證書(shū);參加新鄉五大高校舉辦的“新銳文學(xué)”征文大賽獲二等獎、獲學(xué)校讀書(shū)節“儒林杯”文大賽三等獎

  拓展閱讀:編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷 那些重要的基本要素關(guān)乎成敗

  如何來(lái)寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者所非常重視的問(wèn)題,因為在求職中可以通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)提高成功率。個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以通過(guò)技巧的學(xué)習來(lái)提高,據相關(guān)調查顯示,通過(guò)指導后的個(gè)人簡(jiǎn)歷其成功率可以提高百分之四十五。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上,首先要了解就是寫(xiě)作的基本要素,比如說(shuō),一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓對方知道這是誰(shuí)寫(xiě)的,那么求職者的個(gè)人信息就是基本要素的內容。另外,還包括:

 、,所擁有的能力

  求職者的個(gè)人能力在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常重要,能力在一定程度上,也體現了自身的價(jià)值。求職者的個(gè)人能力所包含的范圍也很廣,總體說(shuō)來(lái)所具有的能力越多越好,特別是英語(yǔ)能力、計算機能力這些硬實(shí)力。

 、,能力與目標職位的關(guān)系

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷上求職者的能力目標的職位關(guān)系也非常重要,這也就要求求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有針對性。如果求職者的能力非常有限,那么在職位目標選擇上也要有所講究,盡量選擇自己所能從事的職位。

 、,求職者對目標公司可以帶來(lái)的價(jià)值

  企業(yè)公司所招聘的人才,是要支付一定的工資, 那么自然需要求職者能夠為企業(yè)帶來(lái)一定的價(jià)值。在求職者中,能夠體現對公司價(jià)值的信息,也是基本要素之一。

 、,求職者的綜合素質(zhì)

  最后,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也一定要能體現自身的綜合素質(zhì),簡(jiǎn)歷的內容一定要真實(shí)有效,在簡(jiǎn)歷中謊話(huà)連篇很容就會(huì )被識破。一旦出現人品有問(wèn)題,求職成功率也就非常低了。

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