工藝美術(shù)求職簡(jiǎn)歷模板

　　想要突出個(gè)人良好的溝通能力，首先需要針對個(gè)人簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行細致的篩選。將各類(lèi)實(shí)習經(jīng)歷或者能夠展現個(gè)人溝通的社會(huì )閱歷進(jìn)行有效的展現。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 路橋區

　　自 我 評 價(jià)

　　本人從事家具設計繪圖多年，對木制品結構和生產(chǎn)流程相當了解。工作認真負責!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)-家具設計

　　尋求職位： 整體家居定制設計繪圖

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設計師傅,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 設計總監

　　職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

　　▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 技術(shù)支持工程師

　　職位描述：主要負責生產(chǎn)圖紙繪制，車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝問(wèn)題解決，樣品開(kāi)發(fā)

　　▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)

　　所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 結構工程師

　　職位描述：主要負責酒店固裝施工現場(chǎng)尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制

　　▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 繪圖部主管

　　職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟客戶(hù)溝通定稿

　　▌2003-06--2004-07：思達可家具(上海)有限公司(現海寧星瑩家具)

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 繪圖員

　　職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制

　　▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計

　　職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理

　　職位描述：主要負責公司護墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報價(jià),施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作,現場(chǎng)安裝指導。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-07--2003-07 臺州學(xué)院 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 大專(zhuān)

　　1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 中專(zhuān)

　　拓展閱讀：畢業(yè)生求職需遠離個(gè)人簡(jiǎn)歷制作誤區

　　很多畢業(yè)生子在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，為減少制作簡(jiǎn)歷的時(shí)間，往往通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等等方式下載大量個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。雖然模板的樣式非常不錯，但是使用的人數比較多，導致招聘單位產(chǎn)生厭煩的心理，能夠突出自我個(gè)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠幫助求職者找到滿(mǎn)意的工作。

　　普通的求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候存在很多誤區。比如畢業(yè)生在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，往往喜歡使用大量的語(yǔ)言針對自己進(jìn)行全面的介紹。由于應聘同一崗位的求職者人數非常多，招聘人員消耗與單個(gè)求職者的時(shí)間僅僅為20秒左右。內容繁瑣的個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)法引起招聘人員任何的興趣，反而具體針對性的制作個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠獲得招聘單位的認可，從而進(jìn)入心儀的企業(yè)進(jìn)行工作，并且享受到較高的薪資待遇。

　　畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷的誤區非常多。各種認識到的錯誤導致畢業(yè)生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷求職效果非常差。尤其對于單純重視專(zhuān)業(yè)水平的求職者，全部的內容在于介紹自己的學(xué)歷水平非常高，而忽略企業(yè)較為看中的工作經(jīng)驗，導致優(yōu)秀的人才同樣無(wú)法獲得企業(yè)認可，同樣處于失業(yè)的狀況。

　　為獲得更好的求職效果，任何畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，均需要根據自身實(shí)際情況，依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷將大量信息展現于招聘單位。當然任何的語(yǔ)言必須保持言簡(jiǎn)意賅，不能夠存在過(guò)多的篇幅介紹同一個(gè)內容，從而影響求職者最終的求職效果。

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