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hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
就業(yè)專(zhuān)家認為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(cháng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(cháng)，被認真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。
篇一：hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
yjbys
性別： 男
年齡： 27 歲 身高： 160CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省清鎮市
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗： 1年以下
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市清鎮市
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 房地產(chǎn)兼職
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市云巖區
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的'崗位： 其他,營(yíng)銷(xiāo)總監,其他銷(xiāo)售職位,人力資源經(jīng)理/主管,律師
期望從事的行業(yè)： 醫療/美容/保健/衛生,物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè),無(wú)限制
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 自己對自己充滿(mǎn)信心，與人相處溝通時(shí)為人正直、謙虛、溫文爾雅;做事、學(xué)習認真，踏實(shí)，責任心強，細心，具有良好的耐性、悟性、學(xué)習及責任能力;誠實(shí)守信。
勞動(dòng)中勤勞、遇到困難問(wèn)題冷靜、沉著(zhù);有察言觀(guān)色、轉化、創(chuàng )新、動(dòng)手能力。
意志中自覺(jué)、紀律;情緒里面精神飽滿(mǎn)、朝氣蓬勃、樂(lè )觀(guān)向上;
進(jìn)入全神貫注、專(zhuān)心一致中能達到更高境界;發(fā)現、傾聽(tīng)到正確有理的立刻行動(dòng)。
經(jīng)常保持樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)。能耐決定舞臺，心
教育經(jīng)歷
貴州城市職業(yè)學(xué)院 (大專(zhuān))
起止年月： 2012年9月至2015年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 貴州城市職業(yè)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 工商行政管理
獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
篇二：hr個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
yjbys
性別： 男
年齡： 36 歲 身高： 170CM
婚姻狀況： 已婚 戶(hù)籍所在： 貴州貴陽(yáng)
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗： 10年以上
聯(lián)系地址： 貴陽(yáng)市小河區
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 人力資源經(jīng)理
期望工作地： 貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 面議
期望從事的崗位： 人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)： 機械/設備/重工,制藥/生物工程,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),交通/運輸/物流,電力/水利/新能源
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)： 本人踏實(shí)、勤奮、執行力強，極具親和力;熟練開(kāi)展現代企業(yè)人力資源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相關(guān)軟件運用，對數據敏感，工作中結合實(shí)際，頗有創(chuàng )新意識。
教育經(jīng)歷
西南交通大學(xué) (本科)
起止年月： 1999年9月至2003年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 西南交通大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 土木工程
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
中國中鐵二局(集團)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 2003年7月至2008年12月
企業(yè)名稱(chēng)： 中國中鐵二局(集團)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jì)表現： 1、主持項目人事、行政、后勤管理工作。 2、開(kāi)展項目人員的考勤管理，按月及時(shí)上報審核并提交原始記錄材料。 3、配合公司做好項目人員合同、用工協(xié)議的簽訂。 4、做好項目辦公用品、固定資產(chǎn)管理與調配。 5、配合公司做好項目宣傳報道、對外接待等工作。 6、做好項目后勤保障，為項目順利進(jìn)行保駕護航。
企業(yè)介紹：
貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰� - 人力資源主管
起止日期： 2009年3月至2013年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州中鼎環(huán)�？萍加邢薰�
從事職位： 人力資源主管
業(yè)績(jì)表現： 1、協(xié)助上司開(kāi)展人力資源各項工作，具體落實(shí)建立、建全公司人力資源管理體系; 2、制訂公司人力資源管理、薪酬績(jì)效管理、人事檔案管理等相關(guān)規章制度，并監督執行; 3、起草各類(lèi)人力分析報告及人力政策、文件的`及時(shí)響應與下達; 4、開(kāi)展階段性員工訪(fǎng)談工作，建立、完善員工職業(yè)生涯規劃管理系統; 5、負責公司招聘、培訓等工作的日常管理，定期組織收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
企業(yè)介紹：
貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司 - 人力資源經(jīng)理
起止日期： 2013年7月至2016年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州華清實(shí)業(yè)投資有限公司
從事職位： 人力資源經(jīng)理
業(yè)績(jì)表現： 1、統籌公司人力資源管理工作，組織擬訂公司人力資源規劃; 2、指導部門(mén)勞動(dòng)關(guān)系管理，定期排查用工風(fēng)險，做好風(fēng)險防范; 3、制訂招聘計劃，組織篩選和面試，做好部門(mén)間的協(xié)調; 4、制訂公司績(jì)效政策，組織績(jì)效管理和績(jì)效評價(jià); 5、組織公司年度薪酬預算和年度薪酬分配方案擬訂和實(shí)施; 6、擬訂和組織實(shí)施員工培訓計劃，開(kāi)展培訓效果評估和學(xué)習成果檢驗; 7、制訂福利政策，系統管理員工社保、公積金等。
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷
霖誠達 - 企業(yè)人力資源管理師
起止日期： 2013年7月至2013年11月
培訓機構： 霖誠達
培訓課程： 企業(yè)人力資源管理師
培訓描述： 二級企業(yè)人力資源管理師資格培訓
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