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倉儲個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
寫(xiě)好了個(gè)人簡(jiǎn)歷對求職方面有很大的幫助。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠體現自身所具備的素質(zhì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 政治面貌： 保密
生日： 1979-05-18 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專(zhuān)業(yè)： 工作經(jīng)驗： 應屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 倉庫管理員 期望月薪： 2700元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州亞新超硬材料有限公司
工作時(shí)間： 2013-02-26 至 2016-10-28
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 機械/設備/電儀 倉庫管理員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 確定采購計劃-準備到貨場(chǎng)地和驗收工具-到貨驗收-驗收結果分類(lèi)-合格產(chǎn)品入帳、碼放-處理不合格品-發(fā)放-盤(pán)點(diǎn)、糾正、預防-保證庫帳相符
公司名稱(chēng)： 河南太新龍醫藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養護記錄。
3、負責到待驗區復核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、負責與物流公司送貨員(司機)做好貨物、單據的交接工作。
6、負責非工作時(shí)間的值班工作及供應商來(lái)貨收貨工作。
7、負責協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負責與公司各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)各崗位的溝通協(xié)調工作，了解部門(mén)的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴守公司經(jīng)營(yíng)機密、情報，保證公司經(jīng)營(yíng)信息安全。
10、完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
公司名稱(chēng)： 河南太新龍醫藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規模： 10～100人
所在部門(mén)： 倉儲
工作分類(lèi)： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負責協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養護記錄。
3、負責到待驗區復核已經(jīng)驗收入庫商品，協(xié)助驗收員將商品拉到相關(guān)庫區，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、負責與物流公司送貨員(司機)做好貨物、單據的交接工作。
6、負責非工作時(shí)間的值班工作及供應商來(lái)貨收貨工作。
7、負責協(xié)助財務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負責與公司各個(gè)部門(mén)及本部門(mén)各崗位的溝通協(xié)調工作，了解部門(mén)的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴守公司經(jīng)營(yíng)機密、情報，保證公司經(jīng)營(yíng)信息安全。
10、完成公司或部門(mén)交辦的其他工作。
自我評價(jià)
誠實(shí)守信，經(jīng)驗豐富，做過(guò)10年倉庫管理工作
拓展閱讀：在求職中也需要考慮到自身的優(yōu)勢與愛(ài)好
隨著(zhù)現在人才市場(chǎng)上的競爭加大，求職的難度也逐漸的提高，很多大學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作。在求職的過(guò)程中，很多人也隨著(zhù)一次又一次的求職失敗，而逐漸的降低自己的求職目標。如此一來(lái)，很多人的工作也脫離了自己的愛(ài)好，甚至是優(yōu)勢。在求職中，我們需要做的是以策略謀劃來(lái)提高成功率，而不是一而再的降低自己的標準。
在策略上求職也是要分步驟而來(lái)，不如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率上，能夠了解用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標準，就能有針對的來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
首先，要進(jìn)行自我評估
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上自我評估項目，并不是簡(jiǎn)歷中必寫(xiě)的內容。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，自我評價(jià)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節。在我能力評估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢，以及自己的職業(yè)愛(ài)好。每個(gè)人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己，才能夠有針對的寫(xiě)出讓人接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，要能安排自己的職業(yè)生涯規劃
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規劃確定好，雖然說(shuō)很多人的職業(yè)生涯規劃于現實(shí)有很大的出入，但是這種規劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的中心。求職者也可以根據自身的喜好來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯，越細致越好。
最好，做到理想與現實(shí)的協(xié)調的
當然在現實(shí)生活中理想與現實(shí)還是存在一定的差異，這一點(diǎn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有可以去爭取一下。不過(guò)最為重要的還是要能將自己的理想與現實(shí)協(xié)調起來(lái)。
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