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理財經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷首先起到的是敲門(mén)磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，在來(lái)確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽(tīng)過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷篩選可以節省一定的成本。而應聘者能不能順利的通過(guò)，首先就要靠個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量，寫(xiě)的好則敲門(mén)磚的效果就好。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價(jià)
我是一個(gè)積極樂(lè )觀(guān)向上的人，善良，我相信世界是美好的，要積極的面對生活。相信通過(guò)自身的努力，可以讓生活更美好。
求 職 意 向
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)主管 客戶(hù)服務(wù)類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理
尋求職位： 管理，營(yíng)銷(xiāo)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
好好生活，好好工作。腳踏實(shí)地。
工 作 經(jīng) 歷
▌2011-02--2016-08：中國人民大學(xué)商學(xué)院臺州中心MBA總裁班
所屬行業(yè)： 咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)/市場(chǎng)部主管
職位名稱(chēng)： 市場(chǎng)部經(jīng)理
職位描述：主要是通過(guò)電話(huà)和拜訪(fǎng)的方式開(kāi)發(fā)市場(chǎng)發(fā)掘意向客戶(hù)成交學(xué)員，兩年的時(shí)間參與了三個(gè)MBA班級的招生工作，客戶(hù)和學(xué)員的滿(mǎn)意度都都挺好，業(yè)績(jì)也可以。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展受限。
▌2016-01--2016-07：諾遠資產(chǎn)臺州分公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
職位名稱(chēng)： 理財經(jīng)理
職位描述：主要是電話(huà)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，給中高端凈值客戶(hù)配置適合的理財方案，產(chǎn)品涉及固收類(lèi)，基金，海外保險等。
離職原因： 個(gè)人原因
▌2014-08--2015-12：中宏人壽臺州支公司
所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(外資企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-人員/銷(xiāo)售代表
職位名稱(chēng)： 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理
職位描述：主要通過(guò)自身資源開(kāi)發(fā)身邊客戶(hù)，傳達正確的保險理念，設計適合客戶(hù)家庭情況的保險方案，維護客戶(hù)轉介紹。
離職原因： 個(gè)人原因
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2010-06 紹興文理學(xué)院 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/語(yǔ)言文學(xué) 本科
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(六級); 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 全國計算機等級考試三級
其它相關(guān)技能：
書(shū)法
拓展閱讀：盤(pán)點(diǎn)求職中那些未注明的招聘要求
相信大多數的求職者在應聘之前都會(huì )先看一下對方的招聘要求，如果自身的條件不足基本上放棄，如此也能節約求職的時(shí)間。在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)同樣也是需要有針對的，當自身的條件的滿(mǎn)足招聘的需求時(shí)，就可以針對招聘信息來(lái)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷了。
不過(guò)，在現實(shí)生活中，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也需要專(zhuān)注才能帶來(lái)成就�，F在有很多用人單位為了擴大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時(shí)候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。
第一、英語(yǔ)水平證書(shū)
在當今社會(huì )環(huán)境下， 經(jīng)濟的發(fā)展需要的人才在語(yǔ)言方面是以英語(yǔ)能力為基礎，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語(yǔ)水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語(yǔ)過(guò)了六級，一定要寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。
第二、專(zhuān)業(yè)背景
一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒(méi)有規定是哪方面的專(zhuān)業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒(méi)有專(zhuān)業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時(shí)候也會(huì )注意求職者的專(zhuān)業(yè)背景，一般來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)對口的優(yōu)勢更大一些。求職者在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最好也要注意一些專(zhuān)業(yè)背景方面的信息。
第三、學(xué)校的名氣
大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學(xué)歷，不過(guò)也有很多重視就讀學(xué)習的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學(xué)歷背景下，重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的人才則更受關(guān)注。
第四、在學(xué)校中的個(gè)人表現
在學(xué)習中的表現主要包括有在學(xué)校期間所取得的成就，還有就是人才在學(xué)校中的學(xué)習成績(jì)，以及獲得的獎項部分。這也是招聘者會(huì )關(guān)注的部分，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上同樣需要體現出來(lái)。
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