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正規個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-27 10:15:06 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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正規個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  正規個(gè)人簡(jiǎn)歷在質(zhì)量上影響因素有很多,不過(guò)來(lái)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷關(guān)鍵還是要靠技巧,以技巧來(lái)提高質(zhì)量則就能夠達到的優(yōu)秀的水平。

正規個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  篇一:正規個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 甘肅-西峰

  年  齡: 29

  現所在地: 廣東-東莞

  身  高: 170cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位: 品質(zhì)經(jīng)理、 品質(zhì)主管、 體系主管

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2006-06 湖南工學(xué)院 電子商務(wù) 大專(zhuān)

  1999-09 ~ 2003-06 三岔中學(xué) 中學(xué) 高中

  培訓經(jīng)歷

  2010-07 ~ 2011-07 安信達咨詢(xún)有限公司 ISO/TS16949:2009 審核員證書(shū)

  2009-07 ~ 2009-07 華夏環(huán)科 ISO9001:2008 國家認可審核員證

  2008-07 ~ 2008-07 好邁科技 RoHS 及XRF進(jìn)階教學(xué) RoHS資格證書(shū)

  工作經(jīng)驗

  至今6年1月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2007-12 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 品質(zhì)主管/管理者代表(副) 崗位類(lèi)別: 部門(mén)經(jīng)理

  工作描述:

  1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949體系運作并協(xié)助管理者代表推行體系.熟悉文控中心相關(guān)工作.

  2.體系文件及各種品質(zhì)文件(品質(zhì)規范/QC工程表/管理工程圖等)的編寫(xiě)及相關(guān)表格的制作.

  3.對原材料品質(zhì)及RoHS的監管(XRF分析及ICP測試報告符合性評審與追蹤).問(wèn)題反饋及供應商的考核.

  4.利用SPC,FMEA,直方圖等工具對制程品質(zhì)問(wèn)題的分析,改善與跟蹤.

  5.對客訴問(wèn)題及客退品進(jìn)行及時(shí)有效處理(8D報告/問(wèn)題解決的五原則表)與跟進(jìn).

  6.能熟練使用和調校多種儀器,設備(如XRF,恒溫恒濕機,高壓機,LCR,脈沖機等).

  7.可有效應對不同客戶(hù)稽核,內審,外審等審查.

  8.負責品管員品質(zhì)意識及品質(zhì)技能的培訓,和全員體系知識的培訓.

  9.品質(zhì)部日常事務(wù)安排,人員的管理與調度.

  離職原因: 回家

  ***公司名稱(chēng) (2006-01 ~ 2007-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: IQC主管 崗位類(lèi)別: 其他相關(guān)職位

  工作描述:

  1、熟悉ISO9000及QC080000等管理體系

  2、掌握品質(zhì)理論基礎知識,懂得品質(zhì)管理的基本思路,操控方法,QC七大手法、CPK等手法的運用。

  3、對IQC的工作,檢驗標準、方法、處理流程了如指掌,RoHS的了解及管控有相當經(jīng)驗

  4、對供應鏈管理,來(lái)料、制程、最終出貨有系統的管理方案。

  5、熟練應用辦公軟件、ERP系統,提高企業(yè)運作效力。

  6、良好的溝通能力,協(xié)調各部門(mén)及時(shí)處理品質(zhì)異常。

  ***公司名稱(chēng) (2005-10 ~ 2005-12)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: IT及網(wǎng)絡(luò )相關(guān) 崗位類(lèi)別: 其它相關(guān)職位

  工作描述: 主要負責公司IT相關(guān)工作,網(wǎng)絡(luò )系統及電話(huà)系統的維護,網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)和推廣,對公司進(jìn)行維護和架設.?

  項目經(jīng)驗

  ISO/TS16949:2009體系認證 (2010-07 ~ 2011-07)

  擔任職位: 管理者代表(副)

  項目描述: TS16949體系開(kāi)始籌備, 培訓,資料準備, 現場(chǎng)維護,體系推進(jìn), 內審,迎接外審 , 直到最終順利通過(guò)審核, 取得證書(shū).

  責任描述: 協(xié)助管代并參與TS16949的所有工作.

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 全國計算機等級考試三級

  計算機詳細技能: 基本的軟硬件操作, 及日常辦公, 等不存在問(wèn)題.

  技能專(zhuān)長(cháng): 能獨立從事品質(zhì)管理相關(guān)工作及ISO體系推行與維護.?

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 有志做一名優(yōu)秀的管理人士.

  其他要求: 五險一金,

  自身情況

  自我評價(jià): 求實(shí)、穩重、謙虛、務(wù)實(shí)、善于交際、樂(lè )于助人、具有團隊合作精神、進(jìn)取心強,工作熱情,責任心強,生活作風(fēng)嚴謹,注重各方面均衡發(fā)展,于事于物有自己的見(jiàn)解,有實(shí)際工作經(jīng)驗,能迅速接受新事物,具有較強的戰斗力、凝聚力和承受力,心理素質(zhì)較完善

 

  篇二:正規個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 河南-駐馬店

  年  齡: 26

  現所在地: 廣東-東莞

  身  高: 182cm

  希望地區: 廣東、 上海、 河南-鄭州

  希望崗位: 質(zhì)量/安全管理類(lèi)-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  尋求職位: 品質(zhì)主管、 品質(zhì)工程師、 FAI測量工程師

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個(gè)月之內

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2003-07 河南確山縣第二高級中學(xué) 無(wú) 高中

  培訓經(jīng)歷

  2007-03 ~ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 無(wú)(公司內部培訓)

  工作經(jīng)驗

  至今7年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (2011-02 ~ 2011-08)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 品質(zhì)主管 崗位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述: * 具有豐富的協(xié)調能力及生產(chǎn)鋅合金、鋁合金、沖壓件、表面處理異常處理, 解決質(zhì)量問(wèn)題,調節質(zhì)量糾紛,調查 分析質(zhì)量事故的經(jīng)驗。

  * 負責從原材料投產(chǎn)到成品出貨整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  * 負責產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶(hù)投訴并提供解決措施。

  * 負責分析最終產(chǎn)品以及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

  * 負責建立、維護并持續改善品質(zhì)管理體系,確保其有效運行(如ISO9000/TS16949)

  * 負責供應商開(kāi)發(fā)和品質(zhì)管控。

  離職原因: 未

  ***公司名稱(chēng) (2007-03 ~ 2011-02)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔任職位: 品質(zhì)工程師 崗位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

  工作描述: * 具有豐富的協(xié)調能力及生產(chǎn)鋅合金、鋁合金、電鍍品異常處理, 解決質(zhì)量問(wèn)題,調節質(zhì)量糾紛,調查 分析質(zhì)量事故的經(jīng)驗。

  * 負責從原材料投產(chǎn)到成品出貨整個(gè)生產(chǎn)工藝流程的質(zhì)量控制,尋求通過(guò)測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。

  * 負責產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶(hù)投訴并提供解決措施。

  * 負責分析最終產(chǎn)品以及過(guò)程產(chǎn)品失效原因,并提出改進(jìn)方案。

  * 負責建立、維護并持續改善品質(zhì)管理體系,確保其有效運行(如ISO9000/TS16949)

  * 負責配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制。

  • 對產(chǎn)品FA檢測同具豐富經(jīng)驗。

  離職原因: 無(wú)

  ***公司名稱(chēng) (2004-03 ~ 2007-01)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位: 測量工程師(QA/QC) 崗位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

  工作描述: * 編制測量程序及測量報告的確認審核。

  * 維護三坐標測量機的正常運行及保養。

  * 通過(guò)鑄件尺寸檢測結果指導模具、芯盒尺寸的修改。

  * 按質(zhì)量體系和顧客的要求開(kāi)展計量器具、實(shí)驗設備管理工作:

  * 計量器具、實(shí)驗設備的驗收、標識、登記 公司計量器具、實(shí)驗設備的日常維護、臺賬管理負責委外計量器具的委托跟蹤工作

  * 實(shí)驗設備的周期性校準/檢定的計劃和實(shí)施,制定并完成年度msa計劃

  * 計量器具、實(shí)驗設備相關(guān)資料和記錄保存

  離職原因: 探親

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): 品質(zhì)管控/品質(zhì)測量

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座標編程測量軟件

  * 精通Mahr Primar MX4多功能綜合測量軟件

  * 精通Mitutoyo Geopak--Win三座標系統軟體,Cosmosl1.4r2編程測量軟件

  * 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像測量軟件

  * 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座標編程測量軟件

  * 熟練Office辦公軟件及CAD軟件

  技能專(zhuān)長(cháng):

  1、精通馬爾三次元多功能綜合測量?jì)x;

  2、精通三次元<三豐CMM、馬爾CMM、?怂箍礐MM>;

  3、精通Mitutoyo 電子數顯高度儀、馬爾輪廓度儀;

  4、精通工具顯微鏡(臥式DC-300、Mitutoyo PH3500);

  5、計量常用的工具(卡尺、針規、牙規、百\千分表等)

  6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知識與測量標準;

  7、熟悉品質(zhì)管理五大手冊、舊QC七大手法及新QC七大手法。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平: 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 一般 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: * 在高科技公司中,充分地多年運用在世界一流企業(yè)中所積累的部門(mén)及品質(zhì)管控、團隊組建和品質(zhì)監測的豐富經(jīng)驗;

  * 施展自己在壓鑄五金/電子行業(yè)方面的技能并與公司產(chǎn)品發(fā)展有所幫助。

  * 忘能成為公司一員并承擔公司主管一職。

  其他要求:

  1、工作制度:

  每周5天8小時(shí)工作制,每年法定假日十一天。

  2、社會(huì )保險:

  根據政府規定辦理社會(huì )保險及住房公積金。

  3、生活條件:

  免費提供宿舍,住宿條件:工程師2人/間,主管單人間。提供一定的飯貼及熱水。

  4、康樂(lè )設施:

  公司為員工提供籃球場(chǎng)、卡拉OK多功能廳、圖書(shū)館、等文體娛樂(lè )設施供雇員使用。

  5、職業(yè)發(fā)展:

  通過(guò)Internal Job Posting實(shí)現個(gè)人發(fā)展,為雇員提供相應職業(yè)生涯規劃

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