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應聘人事專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-07-28    來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

  范文一

  姓  名: yjbys 性  別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖南-常德 年  齡: 22

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 160cm

  希望地區: 廣東

  希望崗位: 貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理

  行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

  貿易類(lèi)-業(yè)務(wù)跟單員

  教育經(jīng)歷

  2008-09 ~ 2011-07 湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電算會(huì )計 大專(zhuān)

  **公司 (2011-02 ~ 2012-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述: 1,新員工的招聘(網(wǎng)絡(luò )招聘,人才市場(chǎng)現場(chǎng)招聘),面試者初選;

  2,新員工及離職人員手續辦理;

  3,人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項;員工考勤與加班之核算、統計、異常處理;

  4,年度教育培訓計劃的籌劃及具體安排實(shí)施;人事動(dòng)態(tài)、管理報表編制,并執行完善公司的人事制度與計劃、績(jì)效評估;

  5,試用期滿(mǎn)員工勞動(dòng)合同的簽訂。

  6,員工福利措施之建議與辦理(如社保、年度旅游、慶生會(huì )等);

  7,參與公司5S檢查的組織工作;年終各部門(mén)固定資產(chǎn)復盤(pán);

  8,公司員工醫療保險事項及健康檢查之規范與執行。員工工傷之調查、統計、報告;

  9,6月填寫(xiě)勞動(dòng)年審手冊,7月社保繳費工資變更,12月社保登記證年審。

  離職原因: 另求發(fā)展

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 能熟練操作ERP,word/excel以及用友財務(wù)軟件等。

  技能專(zhuān)長(cháng): 膽大心細,溝通能力強,曾擔任社團聯(lián)合會(huì )宣傳部部長(cháng),有一定的管理能力和組織能力。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 差

  英語(yǔ)水平: CET-6

  英語(yǔ): 熟練

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望能從事外貿或人事相關(guān)工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價(jià): 我的工作經(jīng)驗雖只有一年,但我對工作飽含熱情,能夠獨立工作,有較強的學(xué)習、溝通交流能力,具有團隊合作精神;做事穩重,對人對事都會(huì )從多角度考慮問(wèn)題,有較好的耐心;對負責的工作會(huì )付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時(shí)間內將目標達成;喜歡挑戰,能在較短時(shí)間內適應高壓力的工作。

 

  范文二

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓  名:yjbys 國籍: 中國

  目前所在地: 廣州 民族: 漢族

  戶(hù)口所在地: 河南 身材: 160 cm 45 kg

  婚姻狀況: 未婚  年齡: 22 歲

  求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應聘職位: 人事專(zhuān)員:人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文檔管理專(zhuān)員:

  工作年限: 1 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 1500--2000 希望工作地區: 廣州

  工作經(jīng)歷:

  公司名稱(chēng): 廣東蘇寧電器有限公司起止年月:2008-03 ~ 2009-02

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備

  擔任職務(wù): 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  • 組織負責公司簡(jiǎn)歷篩選,安排面試,文檔整理等招聘、考評相關(guān)工作。

  • 組織負責公司入職員工信息資料的審查核實(shí),錄入員工各項信息并定期審查,保證數據的準確性、跟進(jìn)入職人員后續事宜等入職工作。

  • 組織負責公司離職員工溝通,離職原因分析,手續辦理及后期員工工資發(fā)放,五險一金領(lǐng)取或轉接的解釋跟進(jìn)工作。

  • 協(xié)助負責公司調動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理,據公司實(shí)際需求安排培訓等。

  • 協(xié)助旗艦店店長(cháng)負責店面展示、負責公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作,包括宣傳計劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

  離職原因: 個(gè)人原因

  教育背景

  畢業(yè)院校: 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: 2017-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 電子信息工程 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

  2005-09 2008-07 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專(zhuān)

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好

  國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細心、能承受較大的工作壓力,有很強的責任心!有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通交際能力,對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!

  能熟練使用辦公軟件,能獨立開(kāi)展工作!熟悉人力資源管理中各項實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作,能根據國家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!

  詳細個(gè)人自傳

  我是一名預備黨員,性格開(kāi)朗、踏實(shí)細心,善于思考、自學(xué)能力強,易于接收新事物。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子信息工程,具有較深刻的計算機專(zhuān)業(yè)知識!

  我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿大廈3樓)任職人事專(zhuān)員。先后在招聘組和基礎組任職,對人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認識和理解!通過(guò)任職本職位,更加肯定了自己的職業(yè)規劃,希望能長(cháng)期致力于從事人事方面的工作,實(shí)現個(gè)人的目標!

  我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現的享受過(guò)程,善于在工作中尋找樂(lè )趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養和積累的。人才招聘,上聘才網(wǎng)http://www.pincai.com/

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