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計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
天花亂墜的在簡(jiǎn)歷中侃大山，一會(huì )說(shuō)自己有多出色，一會(huì )又說(shuō)自己能夠為招聘企業(yè)帶來(lái)怎樣的回報，但真真正正的能力似乎沒(méi)有表現出來(lái)一丁點(diǎn)，這樣的簡(jiǎn)歷不僅會(huì )使求職者自己浪費較多的時(shí)間創(chuàng )作，觀(guān)察者也會(huì )浪費時(shí)間，精力對其閱讀。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 五年以上 身 高： 172 cm 體重：65公斤
現所在地： 上杭縣 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 前端開(kāi)發(fā)，網(wǎng)站維護 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 福建廈門(mén)市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖學(xué)院 ( 2006年9月 - 2010年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 東肖 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 計算機網(wǎng)絡(luò )設計
ASP動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)設計
計算機系統維護
Photoshop
培訓經(jīng)歷：
培訓機構： 中興 ( 2010年8月 - 2010年9月 )
課程名稱(chēng)： rnc 證書(shū)： 初級
課程描述： 基站設備
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 甕福紫金化工股份有限公司 ( 2014年6月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福建省上杭縣
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )管理
工作描述： 廠(chǎng)區監控維護;網(wǎng)絡(luò )維護;IP電話(huà)維護;電腦打印機維護;
公司名稱(chēng)： 不囧科技 ( 2015年11月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 前端工程師
工作描述： 1.切圖(div+css)
2.前后端數據交互(js,jquery,bootstrap)
3.了解php,mysql
公司名稱(chēng)： 中國移動(dòng)上杭分公司 ( 2010年8月 - 2014年5月 )
所屬行業(yè)： 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 技術(shù)支撐
工作描述： 辦公設備(電腦，打印機)等的維護,基站無(wú)線(xiàn)設備維護(RNC SDH)
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 2年網(wǎng)絡(luò )軟硬件維護管理經(jīng)驗(辦公設備如電腦，打印機;小型局域網(wǎng)的組建與維護.1年網(wǎng)站維護經(jīng)驗(網(wǎng)站后臺數據維護).熟悉HTML，會(huì )DIV+CSS布局，熟悉Dreamweaver和PS.
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷中的忌諱
不同的人擁有著(zhù)不同的性格，而性格的區別也會(huì )對他們的生活工作帶來(lái)很大的影響，就如同個(gè)人簡(jiǎn)歷應該怎樣書(shū)寫(xiě)這一問(wèn)題，便對很多人產(chǎn)生了較多的困擾。
無(wú)論是能力出色的，還是學(xué)識豐富的，他們都有不同的優(yōu)勢可以展現自我，但歸根結底的對求職者進(jìn)行觀(guān)察，任何一點(diǎn)創(chuàng )作誤區的出現，都有可能帶來(lái)意想不到的后果。
最忌諱的闡述思維——眼高手低
熟知對口才是簡(jiǎn)歷關(guān)鍵，求職時(shí)同樣需要有的放矢，不甘于平凡的人有很多，但無(wú)論怎樣遐想，我們都需面對現實(shí)。自認為高人一等的求職者一般來(lái)說(shuō)都有自己比較拿手的技能，但這些生存技能也需要在迎合需求的情況下才會(huì )被他人關(guān)注，如一位從事經(jīng)濟領(lǐng)域的人才前往服務(wù)類(lèi)行業(yè)工作，他就很容易會(huì )因為心理上所處的層次不同，所以會(huì )認為服務(wù)類(lèi)行業(yè)不如金融企業(yè)，在這種影響下，即便求職者不自動(dòng)離職，招聘企業(yè)也會(huì )將其剔除。
上述所說(shuō)的是有能力的求職者，而那些沒(méi)有能力的求職者就更為可笑了，沒(méi)有足夠的實(shí)力，卻提出諸多要求，自認為水離不開(kāi)魚(yú)，其實(shí)是魚(yú)兒離不開(kāi)水，在沒(méi)有看清現實(shí)的情況下，非常突兀的要求超乎能力范圍之外的待遇，這絕對無(wú)法被用人單位接受。
恰因如此，所以在面對簡(jiǎn)歷應該如何書(shū)寫(xiě)的問(wèn)題時(shí)，我們才應該將更多的目光放在能力與待遇是否平等的問(wèn)題上。
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