- 相關(guān)推薦
食堂廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是其中期間所需要的求職信，它是求職的敲門(mén)磚，不過(guò)從個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能夠看出一個(gè)人的誠意與態(tài)度。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要講究一些技巧。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 53歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 江西上饒 鉛山縣
自 我 評 價(jià)
以客戶(hù)為尊，以信為本，以誠相待、質(zhì)量上乘，通過(guò)使顧客滿(mǎn)意，最終達到承包經(jīng)營(yíng)理念推廣。本人具有多年經(jīng)營(yíng)管理食堂經(jīng)驗，對各類(lèi)大小型企業(yè)均有較強的實(shí)際操作能力。-
求 職 意 向
希望崗位： 后勤保障類(lèi)-食堂主管/經(jīng)理 后勤保障類(lèi)-食堂廚師
尋求職位： 大小企業(yè)食堂承包;食堂廚師。
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 托管優(yōu)勢： 省麻煩，不需現金支出，只需定期結算，避免漏洞。不需直接管理，只需監督，省時(shí)省力。不需后勤采購，只需對原食品原料檢查、驗收。不出辦公樓，就可以解決所有員工進(jìn)餐問(wèn)題。
工作目標 / 發(fā)展方向
為了進(jìn)一步搞好職工食堂，體現食堂服務(wù)員工，保障生產(chǎn)，易于管理，對外承包經(jīng)營(yíng)管理當屬首選。
本人具有多年從事食堂承包經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗及承包經(jīng)營(yíng)大小企業(yè)的基礎，能夠對各類(lèi)企業(yè)工廠(chǎng)的生產(chǎn)情況制定相應管理方式和經(jīng)營(yíng)理念，以配合公司的生產(chǎn)，保證后勤。
具體操作方式如下：
一、合作模式
1、我們可在適當的時(shí)間先試著(zhù)承包食堂1-3個(gè)月，對方滿(mǎn)意后再簽正式合同。
2、公司免費提供廚房場(chǎng)地、廚具、水電、燃料(可協(xié)商)等設備。
3、公司免費提供食堂工作人員住宿。
4、公司監督、配合食堂管理。杜絕員工自己燒菜、蒸菜。
5、我們可墊付貴公司人員伙食費，實(shí)行每月結算一次。
6、雙方共同制定食堂制度。
7、我們可交付公司1000元以上的保證金，合同期滿(mǎn)退還。
8、我們以豐儉由客、自由消費、自選菜式供餐，保證每天按時(shí)開(kāi)飯，供應充足、飯香菜鮮、價(jià)廉味美，根據菜式制定出合理價(jià)格，快餐素菜以1元每份，葷菜2元至4元不等，飯每人1元吃飽，每天每餐提供免費湯一份。(快餐、訂餐可雙方協(xié)商，保證不高出外面快餐店的菜價(jià)提供給公司員工用餐。)
9、公司員工實(shí)行排隊就餐，以現金購買(mǎi)飯卡或IC卡充值等多種形式進(jìn)行就餐(超市模式)。
10、提供少數點(diǎn)菜、小炒、以備急用(小炒素菜每份4元，葷菜6元不等)。
11、我們保證在緊急供應和來(lái)客招待時(shí)，以最短的時(shí)間到位。
12、公司可在每1-2個(gè)月隨機抽查一次，綜合滿(mǎn)意率低于50%的，我們即將做出相應的改善，盡量滿(mǎn)足公司員工的要求。
13、公司員工若出現集體中毒，需經(jīng)過(guò)醫學(xué)證明，如果屬實(shí)，由我們承擔一切后果。
二、操作模式：
我們以誠為本、職工滿(mǎn)意、公司放心、全力為企事業(yè)單位后勤解決后顧之憂(yōu)的服務(wù)理念，并堅持以下五大重點(diǎn)原則的經(jīng)營(yíng)管理方式操作：
1、衛生：
a、個(gè)人衛生：
首先保持良好的個(gè)人形象、衛生習慣、工作風(fēng)貌等特征，做好自己，始終留給公司一個(gè)完美的第一印象。
b、廚房餐廳衛生：
廚房清潔，設立崗位責任制，所有日常用品廚具餐具等每天都得在工作后必須進(jìn)行嚴格清洗，嚴格消毒并加蓋保管，防止再污染。食堂餐廳所有場(chǎng)地以及廚房所有設備在用完后都要予以擦拭、打掃、確保干凈整潔，長(cháng)期保證。
c、食品衛生：
在市場(chǎng)采購所有原材料及食品都要保證新鮮，杜絕異味、腐爛、發(fā)霉、生蟲(chóng)及快過(guò)期的原料。進(jìn)廚房存放有序，防止污染，中毒。
2、口味：
首先對貴公司所有員工做個(gè)初步調查，以貴公司大部分人員口味一致為主，小部分為次，燒出適合公司所有人員口味的美味佳肴。(擅長(cháng)小炒菜和大鍋菜，本地口味、海鮮、大眾口味、川味及南北風(fēng)味)
3、合理價(jià)格：
根據市場(chǎng)購進(jìn)菜價(jià)，菜式，制定出合理價(jià)格，以薄利多銷(xiāo)、以客為主的經(jīng)營(yíng)管理方式，保證長(cháng)期價(jià)廉物美，并每天公布菜單菜價(jià)，讓公司人員消費一目了然。
4、服務(wù)：
我們本著(zhù)顧客是上帝的服務(wù)宗旨，盡量做到貴公司全體員工滿(mǎn)意、公司放心。
5、安全：
做好防火防盜及有關(guān)安全工作，避免公司的財產(chǎn)損失。
相信通過(guò)我們的服務(wù)，把公司更多的實(shí)惠和優(yōu)越傳遞給每一位員工，我們的計劃也是我們的承諾，我們的承諾有實(shí)際兌現的能力表現，可提供實(shí)地考察。
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-07 江西鉛山一中 技工類(lèi)/ 高中
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
技術(shù)職稱(chēng)： 廚師
語(yǔ)言能力： 其他：一般; 中文普通話(huà)：精通
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 熟練Word和Excel辦公軟件
其它相關(guān)技能：
大小企業(yè)承包食堂及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗豐富，大眾口味，會(huì )做小炒菜和大鍋菜。
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中 學(xué)習以及工作上的獎勵情況
如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要理解好對個(gè)人簡(jiǎn)歷影響的重點(diǎn)，要知道影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素有很多，現實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內容描述、個(gè)人簡(jiǎn)歷設計，還有個(gè)人實(shí)力的體現等等。當然最為重要的還是用人單位對個(gè)人簡(jiǎn)歷的看法。比如說(shuō)一些外企在招聘人才的時(shí)候，就非常重視個(gè)人獎勵狀況。其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，獎勵狀況也是一個(gè)重要的組織部分。
(1)，獎勵情況要注意時(shí)間的
求職者在校學(xué)習期間或者是在實(shí)習工作期間如果有一些獎勵，并且是頗具含金量的獎勵情況，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都可以寫(xiě)出來(lái)。不過(guò)，要注意的時(shí)間，獲得獎勵的時(shí)間非常重要，這是衡量真實(shí)性的重要依據。并且在寫(xiě)個(gè)人獎勵的時(shí)候，需要注意一點(diǎn)就是要有條理的寫(xiě)，每一個(gè)時(shí)間段就尅分為一條。
(2)，中間要附帶一些穿插
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)個(gè)人獎勵，盡量不要只是簡(jiǎn)單的羅列，通常你所略寫(xiě)的對方也就會(huì )略看。 有一些很重要的獎項，需要簡(jiǎn)單的分析一下，而且很多獎項可能是新增加的，用人單位招聘官并不了解，因此需要做簡(jiǎn)答的分析說(shuō)明，來(lái)凸顯獎勵的含金量，從而也能夠體現出自身的實(shí)力來(lái)。
(3)，以數字作為說(shuō)服的依據
不管是個(gè)人工作經(jīng)驗上的內容，還是個(gè)人獎勵情況，數字永遠都是最具有說(shuō)服力。尤其是在個(gè)人簡(jiǎn)歷方面，一些重要的競賽的分數，以及獲得獎勵的名次等等，這些都是非常重要的說(shuō)法依據。
【食堂廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：