總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，簡(jiǎn)歷也應跟上時(shí)間的腳步了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇1
基本信息
王先生(男，42歲，大專(zhuān)學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 1991-09
身高： 178
現居住地： 石家莊市
戶(hù)口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,石家莊其他地區
期望從事行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機械制造/機電/重工
期望從事職業(yè)： 首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理,首席運營(yíng)官COO,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
到崗時(shí)間： 1個(gè)月內
期望月薪： 8000元－1萬(wàn)元 （稅前）
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 哈爾濱師范大學(xué)
時(shí)間： 1988-09至 1991-07
專(zhuān)業(yè)： 企業(yè)管理
學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 企業(yè)管理
工作經(jīng)驗
20xx-12至20xx-11 數碼科技有限公司
所在部門(mén)： 經(jīng)理部
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： IT服務(wù)/系統集成
公司性質(zhì)： 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
工作描述： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關(guān)數據. 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門(mén)建立良好的工作關(guān)系,同時(shí)也建立了個(gè)人關(guān)系,使工作順利進(jìn)行,也給公司帶來(lái)了好的經(jīng)濟效益.
--------------------------------------------------------------------------------
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術(shù)有限公司
所在部門(mén)： 經(jīng)理部
職位名稱(chēng)： 總經(jīng)理
所在行業(yè)： 制藥/生物工程
公司性質(zhì)： 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
工作描述： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術(shù)有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時(shí)間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。并逐步延伸到北京市天津市.
--------------------------------------------------------------------------------
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
所在部門(mén)： 經(jīng)理部
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
所在行業(yè)： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)
工作描述： 20xx年11月辭職創(chuàng )建石家莊橋西區九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷(xiāo)售終端網(wǎng)絡(luò )、建立了良好的客情關(guān)系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
--------------------------------------------------------------------------------
1994-04至20xx-10 中意玻璃鋼有限公司
職位名稱(chēng)： 主任 科長(cháng)
工作描述：
1994年5月石家莊高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區引進(jìn)人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規章制度，并逐一實(shí)施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規。
供應科科長(cháng)3年
負責公司原材料的`采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關(guān)系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應科獲得集團公司1996年度先進(jìn)集體的光榮稱(chēng)號。參加ISO9001質(zhì)量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關(guān)文件,并取得內審員資格。
勞動(dòng)人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷(xiāo)售公司部門(mén)負責人2年
在銷(xiāo)售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。
所在行業(yè)： 化工 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資．合作)
所在部門(mén)： 供應 辦公室 銷(xiāo)售 人事 工作地點(diǎn)： 石家莊
自我評價(jià)
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結合實(shí)際 結合企業(yè)實(shí)際 制定相應的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應聘高層管理。
2、用數據說(shuō)話(huà)、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或MSN聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
培訓經(jīng)歷
培訓課程： ISO900I質(zhì)量保證體系
培訓時(shí)間： 1996-05
培訓時(shí)長(cháng)： 10天
所獲證書(shū)： 內審員 培訓機構： 中質(zhì)協(xié)
培訓描述： ISO900I質(zhì)量保證體系
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇2
1、主持擔保公司的'經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
2、協(xié)助董事長(cháng)完成公司的年度擔保經(jīng)營(yíng)目標，并負責打造擔保類(lèi)核心業(yè)務(wù)；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規章制度；
4、負責按照公司戰略及年度經(jīng)營(yíng)目標計劃制定具體的工作措施并推動(dòng)擔保業(yè)務(wù)達成；
5、深入了解本行業(yè)動(dòng)態(tài)，對擔保業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行預測，及時(shí)、準確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢，打造高績(jì)效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，研發(fā)適應市場(chǎng)需
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇3
姓名：
目前所在：天河區
年齡：30
戶(hù)口所在：清遠
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：161cm
體重：51kg
求職意向
人才類(lèi)型：不限
應聘職位：
工作年限：6
求職類(lèi)型：均可
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：
希望工作地區：天河區，越秀區，荔灣區
工作經(jīng)歷
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位：總經(jīng)理秘書(shū)
工作描述：整理并記錄開(kāi)會(huì )所需文件，臨時(shí)的日語(yǔ)翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。
離職原因：離家太遠，對工作與生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔任職位：大堂主管
工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內所有部門(mén)（包括個(gè)人）的一切投訴，聽(tīng)取客人的'各類(lèi)意見(jiàn)和建議，處理客人在酒店內發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災害），解答客人的咨詢(xún)，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。
離職原因：公司調動(dòng)
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：客服專(zhuān)員
工作描述：接待來(lái)訪(fǎng)客人，接聽(tīng)電話(huà)，處理客人投訴問(wèn)題，定期上門(mén)拜訪(fǎng)大客戶(hù)和定期電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)工作等。
離職原因：學(xué)習日語(yǔ)
教育背景
畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：大專(zhuān)
獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：物流管理
專(zhuān)業(yè)二：商務(wù)日語(yǔ)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：日語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)，泰語(yǔ)
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
性格開(kāi)朗，積極樂(lè )觀(guān)，樂(lè )于助人，喜歡與人交流，注重團體合作精神。
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇4
技能專(zhuān)長(cháng)： 1.具有財務(wù)管理和內部審計工作經(jīng)驗;
2.有著(zhù)財務(wù)分析經(jīng)驗;
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開(kāi)展企業(yè)財務(wù)審計、海關(guān)風(fēng)險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行獨立的審查和評價(jià)活動(dòng)，對企業(yè)管理起著(zhù)監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來(lái),隨著(zhù)國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進(jìn)了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門(mén)在內部管理、風(fēng)險控制、經(jīng)濟效益審計和價(jià)格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價(jià)值、改善企業(yè)風(fēng)險管理、控制和管理過(guò)程的有效性，幫助企業(yè)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標。
本人性格沉穩，有著(zhù)客觀(guān)、公正、恰當的價(jià)值觀(guān)，較好地把握事務(wù)的原則性和具體情況靈活性的“度”;
從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開(kāi)展審計工作打下了堅實(shí)基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價(jià)值的服務(wù)，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 1.從事過(guò)生產(chǎn)、行政、財務(wù)、審計等工作，積攢了較為豐富的`實(shí)踐管理經(jīng)驗，為開(kāi)展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實(shí)守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學(xué)習意識
4.客觀(guān)、公正、恰當的價(jià)值觀(guān)，較好地把握審計原則和實(shí)際操作靈活性的“度”;
興趣愛(ài)好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇5
基本信息
xxx(女，31歲，本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗)
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
參加工作時(shí)間： 20xx-09
身高： 163
現居住地： 石家莊市
戶(hù)口所在地： 石家莊市
求職意向
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地點(diǎn)： 石家莊市,天津市,
期望從事行業(yè)： 計算機硬件/網(wǎng)絡(luò )設備,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),貿易/進(jìn)出口,
期望從事職業(yè)： 總裁助理/總經(jīng)理助理,行政經(jīng)理/行政主管/辦公室主任,行政專(zhuān)員/助理,單證員/報關(guān)員,海運/空運操作人員,
到崗時(shí)間： 1周以?xún)?/p>
期望月薪：
教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校： 南開(kāi)大學(xué) 時(shí)間： 1998-09至 20xx-06
專(zhuān) 業(yè)： 工商管理 學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 南開(kāi)大學(xué)自考專(zhuān)科/國際貿易專(zhuān)業(yè)(國際商務(wù)方向)
畢業(yè)學(xué)校： 南開(kāi)大學(xué) 時(shí)間： 20xx-04至 20xx-06
專(zhuān) 業(yè)： 文秘 學(xué)歷： 本科
專(zhuān)業(yè)描述： 南開(kāi)大學(xué)自考秘書(shū)學(xué)本科
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 天津富士達自行車(chē)有限公司
職位名稱(chēng)： 報核員 工作時(shí)間 ： 20xx-06至20xx-10
工作描述：
1、收證、審證、制單、審單、交單、歸檔等一系列業(yè)務(wù)的辦理;
2、制作符合信用、合同規定的單證，實(shí)現順利結匯、收匯。
公司名稱(chēng)： 河北銳意達科技有限公司
職位名稱(chēng)： 商務(wù)經(jīng)理 工作時(shí)間 ： 20xx-02至20xx-08
工作描述： 1、廠(chǎng)家訂貨。負責與供貨廠(chǎng)家協(xié)調，下單，安排貨款。
2、分銷(xiāo)商發(fā)貨。負責給河北省內各分銷(xiāo)商發(fā)貨，追款。
3、與財務(wù)核對，做每月分銷(xiāo)商達成率、返獎。
4、錄單。將每天發(fā)生的訂貨單據錄入微機，以便與財務(wù)進(jìn)行核對。
5、一般文件的起草，公司新制度、新觀(guān)念的發(fā)文與傳達。
6、員工檔案的'保管以及員工養老醫療保險的繳納。
7、整理、核對各部門(mén)考勤。
培訓經(jīng)歷
培訓課程： 報關(guān)員及�？者\、貨運代理
培訓時(shí)間： 20xx-10
培訓時(shí)長(cháng)： 6個(gè)月
所獲證書(shū)： �？者\代理資格證書(shū)
培訓機構： 南開(kāi)大學(xué)培訓中心
培訓描述： 報關(guān)員及�？者\、貨運代理培訓
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇6
姓名：
目前所在：天河區年齡：40 歲
戶(hù)口所在：珠海國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓認證：未參加 身高：166 cm
誠信徽章：未申請 體重：64 kg
人才測評：未測評
我的特長(cháng)：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：房地產(chǎn)：總經(jīng)理工程總監經(jīng)理，房地產(chǎn)：，房地產(chǎn)：
工作年限：17職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：20000以上希望工作地區：廣州,廣東省,湖南
工作經(jīng)歷
廣東海逸房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總經(jīng)理
工作描述：主持公司日常工作,制訂目標管理體系,組織房地產(chǎn)項目的開(kāi)發(fā)管理
離職原因：在職
祈福新邨 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：項目總經(jīng)理
工作描述：全面統籌近60萬(wàn)平方米的工程項目管理
離職原因：個(gè)人發(fā)展
廣州恒大集團 起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：項目負責人
工作描述：全面負責20多萬(wàn)平方米的'工程項目管理
離職原因：原國企辦理買(mǎi)斷手續
天英房地產(chǎn)公司 起止年月：20xx-06-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：工程部副經(jīng)理項目總監
工作描述：1主持工程部日常工作
2全面統籌10萬(wàn)平方米住宅小區的工程項目管理
離職原因：公司資金危機
廣東省城規監理公司 起止年月：1997-03-01 ～ 20xx-05-01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總監代表
工作描述：先后負責20多萬(wàn)平方米的工程項目監理工作
離職原因：個(gè)人發(fā)展
中國有色二十三冶 起止年月：1994-01-01 ～ 1996-12-01
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：技術(shù)主管、施工隊長(cháng)
工作描述：先后負責近20萬(wàn)平方米的工程現場(chǎng)技術(shù)處理及施工管理工作
離職原因：國企改制
教育背景
畢業(yè)院校：湘潭礦業(yè)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：1994-06-01
專(zhuān) 業(yè) 一：工民建專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1990-09-011994-06-01湘潭礦業(yè)學(xué)院工民建畢業(yè)證-
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人能全面負責房地產(chǎn)的項目管理工作;
具有較強的成本控制和目標計劃控制能力;
有較強的協(xié)調溝通能力和良好的敬業(yè)精神,擅長(cháng)組織和管理團隊;
有較大的心理抗壓能力,有良好的心理素質(zhì);
熟悉工程項目管理的全過(guò)程，具有全面統籌50萬(wàn)平方米以上工程項目的能力!
個(gè)人自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗、熱情，愛(ài)好廣泛;對工作積極進(jìn)取，責任心強;能全面統籌項目管理;和同事關(guān)系融洽,善于協(xié)調、溝通，處理各種關(guān)系,組織協(xié)調能力較強;希望能找到自己的那片天空!
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇7
個(gè)人信息
XX
性別：男
年齡：4
4歲民族：漢族
工作經(jīng)驗：11年以上居住地：浙江臺州黃巖區
自我評價(jià)
當兵的幾年，讓我學(xué)會(huì )了堅持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來(lái)，我在連鎖酒店里做過(guò)店經(jīng)理也做過(guò)商務(wù)酒店里的老總也做過(guò)星級酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過(guò)三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時(shí)對團隊的意識和培養也有獨到的`一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強長(cháng)期發(fā)展，我就是你的正確選擇。
求職意向
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)—娛樂(lè )/餐飲管理員酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)—酒店/賓館經(jīng)理
尋求職位：餐飲總監，酒店總經(jīng)理，餐飲管理公司總經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州
期望工資：XX月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
打造一流的團隊，做大做強每一家餐廳
工作經(jīng)歷
20xx—01——20xx—08：椒江小漁村
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè )（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)：總經(jīng)理
職位描述：負責重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負責四家連鎖餐廳的營(yíng)運管理
20xx—10——20xx—11：瞿阿龍餐飲管理公司
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè )（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)
職位名稱(chēng)：門(mén)店店長(cháng)
職位描述：酒店全面的工作。
20xx—08——20xx—04：萬(wàn)昌賓館
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱(chēng)：餐飲部經(jīng)理
職位描述：負責前廳后廚的管理，菜品的研究和開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)調查以及廣告營(yíng)銷(xiāo)
20xx—05——20xx—07：廣州黃埔海鮮城
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（民營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱(chēng)：酒店總經(jīng)理
職位描述：酒店全面的經(jīng)營(yíng)管理
20xx—03——20xx—01：湖南廚佬星
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱(chēng)：門(mén)店店長(cháng)
職位描述：負責分店的前廳后廚的管理，成本核算，菜品分析，酒店的營(yíng)銷(xiāo)及前景，酒店的制度制定及落實(shí)
20xx—05——20xx—12：廣州新城大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店（合資企業(yè)）
擔任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類(lèi)/酒店/賓館經(jīng)理
職位名稱(chēng)：餐飲部經(jīng)理
職位描述：全面負責餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營(yíng)
教育經(jīng)歷
1987—09——1990—06靈石中學(xué)機械類(lèi)/中專(zhuān)
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇8
1、協(xié)助總經(jīng)理管理酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助總經(jīng)理建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
3、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的'經(jīng)營(yíng)預算和決算，提出更新改造和投資計劃；
4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作；
5、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店形象；
6、負責酒店機構設置、員工編制及重要人事變革；
7、指導培訓工作，培養人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇9
個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 簡(jiǎn)歷 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理,廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)副總、
工作年限： 19 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 12000--20000 希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達成董事會(huì )制訂的經(jīng)營(yíng)目標
2、維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現場(chǎng)考察評估合格的供應商
6、落實(shí)董事會(huì )議臨時(shí)決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績(jì)：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績(jì)效考核
3、A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長(cháng)城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標
2、特種設備的引進(jìn)、仿制(公司內有一設備制造廠(chǎng))
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項
7、主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作
工作成績(jì)：
1、導入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設備等部門(mén)的目標管理，績(jì)效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設計，設備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述： 工作職責：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
2、設備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會(huì )議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績(jì):
1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗流水線(xiàn)引進(jìn)談判，安裝調試，培訓使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿(mǎn)
公司名稱(chēng)： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會(huì )社
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 生技課長(cháng)/廠(chǎng)長(cháng)
工作描述： 工作職責：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉繞機電控開(kāi)發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現場(chǎng)5S。
5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養
6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善
工作成績(jì)
1、完成新建廠(chǎng)房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線(xiàn)的安裝;
2、受日方現場(chǎng)5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書(shū)的制訂;
3、優(yōu)化裝配線(xiàn)流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開(kāi)發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶(hù)好評的`售后服務(wù)團隊
離職原因： 培訓學(xué)習
公司名稱(chēng)： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中國第二汽車(chē)制造廠(chǎng)(發(fā)動(dòng)機分廠(chǎng))
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔任職務(wù)： 工程師、設備科長(cháng)、總裝車(chē)間主任
工作描述： 工作職責：
1、負責工廠(chǎng)擴建、發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車(chē)間全面管理
工作成績(jì):
1、發(fā)動(dòng)機總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機總裝線(xiàn)的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線(xiàn)連續二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1986-09 1990-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
1991-12 1996-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證
1992-04 1992-08 二汽技校 汽車(chē)原理 結業(yè)
1996-01 1996-05 二汽發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業(yè)
1997-04 1997-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠(chǎng)內培訓 ISO900014000認證 結業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓 MBA課程 結業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠(chǎng)內培訓 ERPJITTQM 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
自我評價(jià)
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設計等部門(mén)目標及各部門(mén)的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠(chǎng)布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監督大型團隊的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設備的機械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認識和實(shí)踐。
詳細個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級，如：目標管理，績(jì)效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習與創(chuàng )新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰略規劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇10
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略和年度計劃，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責商業(yè)模式的完善與可復制性研究；
3、負責四川公司區域內農業(yè)項目拓展；
4、負責公司重大公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行；
5、負責銷(xiāo)售團隊的搭建及管理；
6、負責平臺合作商的整合及管理；
7、負責政府項目對接，種植基地運營(yíng)等。
任職要求：
1、對中國農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有較好的全方位理解，對國際先進(jìn)農業(yè)有一定的'認知；
2、具備較強的商業(yè)模式設計和復制的能力；
3、有一定的農業(yè)金融運作經(jīng)驗；
4、具備農業(yè)企業(yè)整體運營(yíng)能力；
5、具備平臺公司資源整合能力（農資領(lǐng)域）；
6、對農業(yè)生產(chǎn)管理有一定理解；
7、規�；r業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理5年以上經(jīng)驗；
8、有一定公文寫(xiě)作及文字功底；
9、良好的公共關(guān)系建設及維護能力；
10、抗壓能力強；
11、能適應短期出差。
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇11
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：49歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江xxxx縣
身高：CM
戶(hù)口：江西九江星子縣
自我評價(jià)
1、制造業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年防盜門(mén)行業(yè)，8年的閥門(mén)衛浴行業(yè)，高層管理工作經(jīng)驗;
2、集PMC、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、財務(wù)、銷(xiāo)售、人力資源實(shí)際工作經(jīng)驗于一身;
3、十分熟悉并能熟練應用TPS、ISO9001、ISO14001和6S進(jìn)行有效管理;
4、十分熟悉并非常關(guān)注生產(chǎn)現場(chǎng)，對生產(chǎn)現場(chǎng)有良好的改善能力;
5、精通企業(yè)文化建設，有績(jì)效考核(KPI)成功推行案例;
6、既精通民營(yíng)企業(yè)運作，也熟知臺資、日資企業(yè)運作，
7、良好的企業(yè)文化建設及團隊打造能力;
8、良好的流程再造及有效實(shí)施能力;
9、精通企業(yè)全盤(pán)運作，能有效對企業(yè)實(shí)行管理變革，使工廠(chǎng)的管理水平上新臺階
求職意向
希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
尋求職位：總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)：浙江xx
期望工資：/月到崗時(shí)間：-09-30
其它待遇要求：要求能安排住宿
工作目標/發(fā)展方向
目前職位常務(wù)副總經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌-02---02：浙江鑫帆銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰略，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)理念，并組織實(shí)施;協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、投資預算方案以及利潤分配和彌補虧損方案;協(xié)助總經(jīng)理主持、推動(dòng)內部管理提升，內部規范化管理體系建設;協(xié)助總經(jīng)理組織進(jìn)行內部組織和流程的優(yōu)化調整，提高崗位人員職責意識及公司運營(yíng)流程效率的提高;負責公司全面生產(chǎn)管理工作，主持相關(guān)會(huì )議，及時(shí)發(fā)現、分析、解決生產(chǎn)工作中的問(wèn)題;負責客戶(hù)訂單與生產(chǎn)計劃審核，負責所有客戶(hù)的產(chǎn)品價(jià)格核算控制和生產(chǎn)成本控制與核算;認真貫徹總經(jīng)理的指示，合理使用企業(yè)資源，充分發(fā)揮公司管理人員的作用;負責建立健全穩定運行的生產(chǎn)指揮系統，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司生產(chǎn)目標(準時(shí)交貨);負責組織處理公司產(chǎn)品的質(zhì)量異議和糾紛，檢查質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量管理目標的`落實(shí)情況;協(xié)調各部門(mén)的工作，處理好各種合作關(guān)系;例如：外放加工戶(hù)的安排等;負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)審核，向國內外客戶(hù)報價(jià)，處理客戶(hù)各種因質(zhì)量問(wèn)題的索賠工作;建立企業(yè)文化，提高公司管理人員綜合素質(zhì)。領(lǐng)導各部門(mén)認真執行企業(yè)各項管理制度;取得的成績(jì)
1、成功導入績(jì)效管理并運行成功
2、重新規范企業(yè)組織體系和運作體系及流程和規范
3、交貨及時(shí)率從63%提升至86%
4、銷(xiāo)售生產(chǎn)從1.2億提高到1.8億
5、成功引進(jìn)TPS精益生產(chǎn)管理并初見(jiàn)成效
6、成功組建計劃部門(mén)并運行良好
7、外部質(zhì)量損失比率從1%下降到0.2%
▌-02---02：臺州巨水銅業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)：常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：產(chǎn)值年平均增長(cháng)達40%以上
成功引進(jìn)ERP系統并運行良好
順利推行績(jì)效考核制度，建立起績(jì)效考核測評系統，使公司管理效率及各項指標達成進(jìn)一步提升
成功引進(jìn)TPS精益生產(chǎn)管理模式
優(yōu)化流程和要求，使公司管理走上規范化的軌道
建立健全各項規章管理制度;
交期達成及生產(chǎn)計劃由原來(lái)的72%提高到93%，1年后繼續提高到95%以上;客戶(hù)的投訴及抱怨率由8%下降到5%，1年后繼續下降到2%以下;
年營(yíng)業(yè)額由20xx的不到一個(gè)億，提升到的1.28億，為1.63億，2.46億元
▌-02--20xx-01：浙江新力門(mén)業(yè)有限公司
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理
職位描述：一、規劃企業(yè)愿景。
1)修訂了《到年企業(yè)發(fā)展戰略規劃》。
2)通過(guò)企業(yè)內部改革，成功與很多國內外地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商建立了戰略合作伙伴關(guān)系。
3)企業(yè)被成功評定為“中國馳名商標”。
4)企業(yè)通過(guò)了“防火門(mén)”審核，順利進(jìn)軍高端門(mén)業(yè)行業(yè)。
二、重建企業(yè)架構。
1)遵循“縱向壓縮組織，橫向集成過(guò)程”的原則，使公司組織架構扁平化。削減了行政總監和高級生產(chǎn)經(jīng)理兩個(gè)中間崗位。
2)接管了研發(fā)部和國內市場(chǎng)部，并對其人員結構、知識結構作了調整。
3)對企業(yè)過(guò)程進(jìn)行了較大變革，極大地增強了生產(chǎn)體系的柔性，實(shí)現了局部績(jì)效的全面提升。
三、合理分配企業(yè)資源。
1)重新編寫(xiě)了《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程》及其全部附件并進(jìn)行了持續培訓;自20起新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率提高一倍、工模部的生產(chǎn)成本降低30%、工作效率提升50%。
2)完善了企業(yè)過(guò)程的各項基礎數據;使企業(yè)生產(chǎn)自“目視管理”走向“數字化管理”，實(shí)現了從“安全生產(chǎn)”到“高效生產(chǎn)”的升華;提升了成本分析在生產(chǎn)過(guò)程中的控制作用。
3)通過(guò)對精益過(guò)程控制的科學(xué)策劃、嚴格實(shí)施、精心診斷和認真改進(jìn)的持續循環(huán)，使產(chǎn)能普遍提升20%的基礎上，生產(chǎn)效率由80%左右逐步提高到98%以上;產(chǎn)品直通率由年以前的90%提高到95%，過(guò)程合格率提升到99%以上。
4)20xx年、連續兩年客戶(hù)滿(mǎn)意度調查結果均為優(yōu)秀，極大地提升了企業(yè)的行業(yè)地位。20xx年產(chǎn)值較提升25.3%;
四、加強員工培訓，培植更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。
制定并推行了5S及行政管理制度，完善了人力資源管理六大模塊的工作;使企業(yè)運營(yíng)和員工有法可依;大幅減少了各類(lèi)勞資糾紛。
教育經(jīng)歷
1988-09--1992-07南昌大學(xué)管理類(lèi)/工商管理本科
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇12
姓 名： xxx 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-韶關(guān) 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 162cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規劃經(jīng)理/主管/助理
尋求職位： 總經(jīng)理秘書(shū)、 董事長(cháng)秘書(shū)、 總裁秘書(shū)
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語(yǔ) 本科
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-03BSIISO9000內審員培訓內審員資格證
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 總經(jīng)理秘書(shū) 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 時(shí)代集團為上市公司，是一家專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)世界時(shí)款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經(jīng)理秘書(shū)，主要工作內容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過(guò)濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2 安排會(huì )議，做好會(huì )議記錄并監督會(huì )議決議的執行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門(mén)的溝通，總經(jīng)理交辦事項的跟進(jìn)、落實(shí)。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監管生產(chǎn)部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個(gè)月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數據總結及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦ISO文件，負責公司ISO內審及外審的推行及結果跟進(jìn)。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問(wèn)題并追究責任。
8.準備客人查廠(chǎng)資料并陪同查廠(chǎng)。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動(dòng)與公司春茗晚會(huì )。
xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 行政總裁秘書(shū) 崗位類(lèi)別： 總經(jīng)理助理
工作描述： 公司由偉易達原總經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，DISNEY玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品Specification,產(chǎn)品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展，安排協(xié)調貨期
口譯：工程師與外國客戶(hù)之間口頭翻譯
撰寫(xiě)各種中英文稿件：計劃書(shū)，產(chǎn)品推介等
協(xié)助行政總裁及其家人申請VISA并與其小孩老師溝通解決在英國讀書(shū)需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會(huì )議，并記錄，打印，發(fā)送會(huì )議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務(wù)行政工作：復核工廠(chǎng)貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更
項目經(jīng)驗
作為第三方對客戶(hù)玩具驗貨 (20xx-04 ～ 20xx-08)
擔任職位： 翻譯
項目描述： 公司受美國客戶(hù)委托對他們要在中國采購的'一批玩具做評估，驗貨并提出修改建議。我作為翻譯的任務(wù)就是把工程師，QC發(fā)現的問(wèn)題，提出的建議書(shū)面或者直接口頭報告給客戶(hù)�？蛻�(hù)本是外行人，對玩具要求認識不多，在我公司幫助下，玩具合格率為98%以上
責任描述： 及時(shí)嚴謹把情況報告給客戶(hù)，稍有差錯，工廠(chǎng)可能反控我們，客戶(hù)也會(huì )取消我們作為第三方驗貨的權利
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練運用WORD,ExCEL,POWERPOINT
技能專(zhuān)長(cháng)： 略
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 六級 口語(yǔ)流利
日語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人工作一直在公司高層身邊，通過(guò)平時(shí)溝通，會(huì )議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習，鍛煉，實(shí)踐管理工作。
自身情況
自我評價(jià)： 近8年總經(jīng)理秘書(shū)/助理工作培養了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學(xué)，從一個(gè)小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經(jīng)理秘書(shū)，負責的事情很多，需要學(xué)習的很多，我在三個(gè)月短時(shí)間就將前秘書(shū)負責工作做好，得到總經(jīng)理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過(guò)平時(shí)溝通，會(huì )議內容，精神學(xué)習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經(jīng)驗，基本可以做到預算/定員與實(shí)際平衡。
外貿英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛(ài)好： 讀書(shū)，旅游。
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇13
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 湖北
身材： 170 cm 60 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 40 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理,廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)副總
工作年限： 19 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 12000--20000
希望工作地區： 廣東省 廣東省 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理
工作描述：
工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達成董事會(huì )制訂的經(jīng)營(yíng)目標
2、維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現場(chǎng)考察評估合格的供應商
6、落實(shí)董事會(huì )議臨時(shí)決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績(jì)：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績(jì)效考核
3、A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因： 股東不和
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江長(cháng)城換向器有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標
2、特種設備的引進(jìn)、仿制(公司內有一設備制造廠(chǎng))
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項
7、主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作
工作成績(jì)：
1、導入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設備等部門(mén)的目標管理，績(jì)效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設計，設備布局
離職原因： 謀求發(fā)展
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 生產(chǎn)副總
工作描述：
工作職責：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
2、設備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會(huì )議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作成績(jì):
1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗流水線(xiàn)引進(jìn)談判，安裝調試，培訓使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因： 合同期滿(mǎn)
公司名稱(chēng)：
起止年月：20xx-02 ～ 20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會(huì )社
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 生技課長(cháng)/廠(chǎng)長(cháng)
工作描述：
工作職責：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉繞機電控開(kāi)發(fā)，4、生產(chǎn)排單、現場(chǎng)5S。
5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養
6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善
工作成績(jì)
1、完成新建廠(chǎng)房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線(xiàn)的安裝;
2、受日方現場(chǎng)5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書(shū)的`制訂;
3、優(yōu)化裝配線(xiàn)流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開(kāi)發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶(hù)好評的售后服務(wù)團隊
離職原因： 培訓學(xué)習
公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12中國第二汽車(chē)制造廠(chǎng)(發(fā)動(dòng)機分廠(chǎng))
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔任職務(wù)： 工程師、設備科長(cháng)、總裝車(chē)間主任
工作描述：
工作職責：
1、負責工廠(chǎng)擴建、發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車(chē)間全面管理
工作成績(jì):
1、發(fā)動(dòng)機總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機總裝線(xiàn)的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線(xiàn)連續二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設備停臺的記錄。
離職原因： 辭職
教育背景
畢業(yè)院校： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 電氣自動(dòng)化 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
19xx-09 19xx-07 哈爾濱工業(yè)大學(xué) 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)證 90078
19xx-12 19xx-06 自學(xué)考試 企業(yè)管理專(zhuān)業(yè) 畢業(yè)證
19xx-04 19xx-08 二汽技校 汽車(chē)原理 結業(yè)
19xx-01 19xx-05 二汽發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)職工技校 TQCAUTOCADPLC編程 結業(yè)
19xx-04 19xx-06 廣東省能源研究所 真空磁控濺射鍍膜原理 結業(yè)
20xx-08 20xx-11 廠(chǎng)內培訓 ISO900014000認證 結業(yè)
20xx-04 20xx-06 日資企業(yè) 5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn) 結業(yè)
20xx-12 20xx-03 中山大學(xué)培訓 MBA課程 結業(yè)
20xx-08 20xx-12 廠(chǎng)內培訓 ERPJITTQM 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
自我評價(jià)
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設計等部門(mén)目標及各部門(mén)的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠(chǎng)布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監督大型團隊的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設備的機械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認識和實(shí)踐。
詳細個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級，如：目標管理，績(jì)效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習與創(chuàng )新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰略規劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇14
姓名：鐘小姐
目前所在：天河區
年齡：24
戶(hù)口所在：湛江
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：166cm
體重：50kg
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：酒店總經(jīng)理助理
工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區：天河區，廣州，天河區
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-08～20xx-08
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①擔任公司出納，負責公司財務(wù)報表的制作和管理，協(xié)助稅務(wù)報表的制作和稅務(wù)申報。
�、谪撠煿镜娜耸鹿芾�，包括發(fā)布招聘信息，安排面試和收集、管理人力資源檔案信息，并根據公司的發(fā)展戰略制定人事招聘計劃和員工培訓計劃。
�、圬撠煿締T工績(jì)效考核工作的推進(jìn)和跟蹤，負責員工的考勤和工資結算發(fā)放。
�、茇撠煿救粘Ｐ姓ぷ鞯墓芾砗蛥f(xié)調，如會(huì )議安排、企業(yè)內外文件的發(fā)放和管理。
�、輩f(xié)助總經(jīng)理制定季度事業(yè)計劃，跟進(jìn)、督促各項事業(yè)計劃的落實(shí)和工作措施的`貫徹，并向總經(jīng)理匯報。
�、迏f(xié)助總經(jīng)理調查、研究公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況，并提出意見(jiàn)和建議，供總經(jīng)理參考。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-08
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：總經(jīng)理助理
工作描述：①負責公司月度實(shí)收報表的制作和分析，根據分析結果和運營(yíng)實(shí)績(jì)協(xié)調公司在各片區的業(yè)務(wù)分配。
�、谪撠熓袌�(chǎng)開(kāi)發(fā)人員提成的計算、工資結算，協(xié)助公司財務(wù)報表的制作和分析。
�、圬撠煿救粘Ｐ姓ぷ鞯墓芾砗蛥f(xié)調，如車(chē)輛保養、企業(yè)內外文件管理。
�、軈f(xié)助總經(jīng)理分析市場(chǎng)走向，并提出月度事業(yè)計劃。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院
學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：會(huì )計
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
20xx-092010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院電子商務(wù)電子商務(wù)師
20xx-102010-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院會(huì )計會(huì )計從業(yè)資格證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
對工作極積主動(dòng)、認真踏實(shí)、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，善于在團隊中表現自己，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，能夠獨立解決問(wèn)題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應新環(huán)境并投入工作。
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，為人隨和友善，具有良好的人際關(guān)系；對工作極積主動(dòng)、認真踏實(shí)、負責，具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠獨立解決問(wèn)題及較強的責任心和團隊合作精神，能吃苦耐勞，能較快適應新環(huán)境并投入工作。團結同事，尊敬領(lǐng)導，有上進(jìn)心！
【總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷06-08
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-20
總經(jīng)理助理個(gè)人簡(jiǎn)歷11-04
總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷8篇02-19
總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷(15篇)06-08
總經(jīng)理秘書(shū)個(gè)人簡(jiǎn)歷6篇06-08