人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用18篇）
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎？簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
基本信息
姓名：左xx
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：廣東-東莞
年齡：24
現所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區：廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07 xx科技大學(xué)法學(xué)本科
20xx-09～20xx-07東莞xx中學(xué)政治高中
培訓經(jīng)歷
20xx-08～至今東莞中心人才市場(chǎng)三級人力資源管理師
20xx-04～20xx-01怡高公司文職人員培訓ISO/14001 ISO/TS16949
xx公司（20xx-06～至今）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位：人事專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建立。
2.負責完善公司的招聘、培訓管理制度，優(yōu)化工作流程。
3.負責公司人員招聘與配置，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。
4.執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
5.負責公司培訓工作的組織實(shí)施、培訓效果跟進(jìn)。
6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
7.負責公司的考勤工作。
8.組織、策劃公司各類(lèi)活動(dòng)，完善、提升公司企業(yè)文化建設。
xx公司（20xx-12～20xx-06）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：人才交流、中介服務(wù)
擔任職位：招聘副主管
崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.根據公司人力資源規劃，協(xié)助公司建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據需要進(jìn)行及時(shí)調整、修改；
2.根據公司人力資源規劃和各部門(mén)的人力資源需求計劃，協(xié)助公司制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的.進(jìn)行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進(jìn)行員工需求分析；
4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
5.組織開(kāi)展招聘工作；
6.完成直接上級交辦的其他工作。
離職原因：不適應工作方式
xx公司（20xx-01～20xx-12）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：招聘專(zhuān)員/法務(wù)助理
崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：招聘專(zhuān)員：
1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門(mén)面試。
2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。
3.每周六到智通人才市場(chǎng)或常平人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，對應聘者進(jìn)行初步面試。
4.每天跟進(jìn)人員入職報到手續辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續。
5.跟進(jìn)招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)合同及歸檔。
6.負責每天新進(jìn)員工的入職培訓，講解公司之規章制度。
7.開(kāi)發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò )招聘，人才市場(chǎng)招聘，擺攤招聘，內部招聘等。
8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
9.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理驗廠(chǎng)事宜。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專(zhuān)業(yè)HR發(fā)展。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)：
1、工作態(tài)度認真、負責，有耐心，能吃苦、能堅持。
2、組織與管理協(xié)調能力較強。
3、熟悉office系統軟件操作，熟悉凱普人力資源系統。
4、協(xié)調能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
基本信息
姓 名： 董女士
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 廣東-湛江
年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 161cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理
尋求職位： 商務(wù)助理、 文職類(lèi)
教育經(jīng)歷
2006-09 ～ 2009-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2012-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
2009-02 ～ 2009-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務(wù)文秘
xx公司 （2011-07 ～ 2012-08）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人力資源專(zhuān)員
工作描述：
1.監督執行公司的各項規章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門(mén)崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門(mén)完成各項工作。
3.負責確定公司部門(mén)的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動(dòng)、人事安排等有建議和調配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權；
6.負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
7.負責貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開(kāi)公司部門(mén)負責人工作例會(huì )，總結、研究公司現階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問(wèn)題或重要事項提出行之有效的`方案或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
9.負責協(xié)調公司各部門(mén)的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠(chǎng)的人事行政管理制度攢寫(xiě)、人事招聘。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：xxx
性別：女
出生年月：1991.4
婚姻狀況：未婚
政治面貌：共青團員
籍貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：
求職意向
期望職位：行政/人事/培訓
職位類(lèi)型：均可
工作地點(diǎn)：浙江
工資待遇：面議
工作經(jīng)驗
xxxx電子科技有限公司
管理部：人事專(zhuān)員
主要工作內容：
1、執行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘并進(jìn)行相關(guān)的安排；
3、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；
5、及時(shí)辦理公積金及社保，熟悉相關(guān)政策法規；
6、績(jì)效管理，培訓的實(shí)施與安排工作；
7、嚴格執行公司各項制度，填制和分析各類(lèi)人事統計報表，并定期整理數據，向上級領(lǐng)導出具數據分析結果；
8、參與部門(mén)管理，幫助建立積極的員工關(guān)系，員工活動(dòng)的組織策劃；
9、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò )以及有關(guān)疑難的`解答工作；
10、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司
管理部：人事專(zhuān)員
主要工作內容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動(dòng)、檔案維護、社保相關(guān)事務(wù)、各項活動(dòng)組織策劃，項目申報等。
教育背景
畢業(yè)院校：寧波大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理
畢業(yè)時(shí)間：—07
英語(yǔ)：熟練
計算機能力：普通
自我評價(jià)
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業(yè)素養。具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強。熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時(shí)工作表現深受公司領(lǐng)導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執行領(lǐng)導的要求，積極參加公司各項活動(dòng)，組織的年會(huì )節目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：女
民族：漢族
出生年月： 1984年08月
政治面貌：中共黨員
身高： 162
婚姻狀況：未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
就讀時(shí)間： 20xx年9月-20xx年07月
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟管理
最高學(xué)歷：本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
20xx年6月-20xx年4月xx有限公司經(jīng)理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會(huì )議內容，準確及時(shí)的傳達上司的決議，通知到各部門(mén)。
協(xié)助經(jīng)理調理好各部門(mén)之間的工作關(guān)系，并把客戶(hù)的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
20xx年5月-20xx年6月xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司人事行政專(zhuān)員
工作職責：
參與公司的招聘活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓，負責辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規劃和計劃，參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的'管理和執行工作。
工作認真負責，做事執著(zhù)，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者；沉穩細心，樂(lè )觀(guān)向上，待人誠懇，對新事物觸覺(jué)敏銳，有較強的應變和適應能力；有較強組織、協(xié)調能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂(lè )觀(guān)，積極向上，愛(ài)好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂(lè )于溝通，易于融入集體，樂(lè )于助人，學(xué)習能力較好，注重理論與實(shí)踐相結合，在工作中不斷提高專(zhuān)業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的.的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專(zhuān)員
工作經(jīng)驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工
行政部人事行政專(zhuān)員
1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議。
3.負責對本部門(mén)工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機械/設備/重工
行政部人事行政專(zhuān)員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關(guān)的統計報表。
教育經(jīng)歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書(shū)
20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：優(yōu)秀
英語(yǔ)：良好
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓 名：xxx
性 別：女
年 齡：25
健康狀況：健康
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx
求職意向：行政專(zhuān)員、總務(wù)員、人事專(zhuān)員
尋求職位：總務(wù)員、行政專(zhuān)員/文員、人事專(zhuān)員/文員
教育經(jīng)歷
2007-09 ～ 2010-07 江西渝州科技職業(yè)學(xué)院 物流管理 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2008-10 ～ 2008-11 xxxx電腦培訓中心 高級文秘 OFFLCE高級文秘
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： xxxx有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 業(yè)務(wù)助理
崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述：
1、負責客戶(hù)日常來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電、郵件、下單等工作。
2、對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)追蹤，協(xié)助做好跟單資料、樣品書(shū)、報表、單據、等資料。
3、定期對客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)，記錄調查客戶(hù)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量反饋及需求。
4、受理客戶(hù)的投訴電話(huà)，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： VF
計算機水平：全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 此軟件用于本專(zhuān)業(yè)物流管理，日常文件數據庫處理。
技能專(zhuān)長(cháng)： 無(wú)從事物流行業(yè)，無(wú)使用。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利
粵語(yǔ)：流利
英語(yǔ)水平：3 口語(yǔ)較差
其他： 客家話(huà) 流利
求職方向
本人個(gè)性開(kāi)朗、熱情，心態(tài)積極向上，欲求行政人事方面工作發(fā)展，責任心強，學(xué)習能力強，能很快接受并學(xué)會(huì )新的技能。有較強的溝通能力及表達能力，能夠承受一定工作壓力；四年多的工作實(shí)踐經(jīng)驗讓我培養了工作認真、謹慎，有高度責任感的優(yōu)良習慣，這不僅鍛煉了我的團隊合作精神，也開(kāi)拓了我的視野，使自己更加明確職業(yè)目標!
職業(yè)要求：本人欲求到東莞塘廈范圍內的企業(yè)就職，公司按勞動(dòng)法與購買(mǎi)社保、簽勞動(dòng)合同等，若企業(yè)不符合條件者請勿來(lái)電。謝謝!
自我評價(jià)： 我是一個(gè)工作認真負責，積極主動(dòng)的`人，適應能力強，勤勉不懈，對事物有敏銳的洞察力；能很好與人溝通，具有團隊精神；我具有四年行政類(lèi)工作經(jīng)驗，有較好的抗壓能力，我依然相信機會(huì )只會(huì )留給有準備的人；另我為人正直，具有職業(yè)操守，是值得信賴(lài)的事業(yè)合作伙伴，期望貴公司能給我一個(gè)機會(huì )，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，與公司一起共同發(fā)展，共創(chuàng )輝煌!
興趣愛(ài)好： 閱讀書(shū)籍、舞蹈音樂(lè )等等。
能力證書(shū)
助理物流師 2008-07-30
計算機國家二級VF 2008-06-05
英語(yǔ)三級B 2008-03-01
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名：陳女士
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-岳陽(yáng)
年齡：28
現所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類(lèi)-文員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類(lèi)、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09～2002-06湖南省益陽(yáng)市第一技工學(xué)校電算會(huì )計中專(zhuān)
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
XXX公司名稱(chēng)(2008-05～2011-06)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：珠寶、首飾、鐘表
擔任職位：人事行政
崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.人員到職與離職相關(guān)手續的辦理，公司企業(yè)文化、廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、薪資福利及安全事項的宣導.
2.各類(lèi)人事資料匯總，建檔與管理，員工個(gè)人檔案資料的管理
3.員工考勤統計，督導并執行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫療保險的'辦理
5.負責員工績(jì)效考核，薪資異動(dòng)資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
XXX公司名稱(chēng)(2004-05～2008-05)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：組長(cháng)崗位類(lèi)別：組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.根據出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數量。
3.根據人員個(gè)人能力、職責，協(xié)調工作崗位，滿(mǎn)足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統計每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時(shí)反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
XXX公司名稱(chēng)(2002-05～2004-05)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位：組長(cháng)崗位類(lèi)別：組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.管理SMT電子零件物料系統進(jìn)出帳。
2.分類(lèi)，管理庫房物料，供給SMT生產(chǎn).
3.協(xié)調生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時(shí)之間的關(guān)系
4.主導每月清點(diǎn)各物料數量，根據生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展，
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：技術(shù)員
計算機水平：中級
計算機詳細技能：善于運用Excel，word，power print，等軟件制作報表
技能專(zhuān)長(cháng)：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規格，包裝方式等.
3.熟悉工廠(chǎng)生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預備物料，及時(shí)共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門(mén)交流溝通，協(xié)調處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人信息
姓名：XXX
性別：女
年齡：30歲民族：漢
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區
身高：XXXCM戶(hù)口：浙江臺州路橋區
自我評價(jià)
性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀(guān)念強。隨著(zhù)工作和自學(xué)的不斷深入我的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來(lái)愈強，但更重要的是培養起了我較強的學(xué)習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
求職意向
希望崗位：行政/人事類(lèi)—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區
期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會(huì )。
工作經(jīng)歷
20XX—06——20XX—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡(jiǎn)歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續；每月社保名單留存以及社保、公積金的`等。
3、后勤管理等。
20XX.07——20XX.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營(yíng)企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實(shí)；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20XX.10——20XX.06：寧波市對外貿易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì )
所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/行政文員
職位名稱(chēng)：助理
職位描述：參與協(xié)會(huì )的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會(huì )，配合招商。開(kāi)展調研，促進(jìn)人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會(huì )的內部建設。
教育經(jīng)歷
20XX.09——20XX.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類(lèi)/計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)大專(zhuān)
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
基本信息
姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-婁底 年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 171cm
希望地區： 廣東、 湖南、 福建、 上海、 北京
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事行政經(jīng)理、 行政經(jīng)理、 人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
XX-09 ～ XX-07 湖南信息學(xué)院 工商管理 大專(zhuān)
xx公司 (XX-12 ～ XX-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 管理部專(zhuān)員/課長(cháng) 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1. 全面統籌公司的招聘工作。(招聘渠道的開(kāi)發(fā)、中、高級管理人員的篩選，人才測評，招聘成本的預算等)；
2. 完善公司的管理制度及績(jì)效考核體系，分別對中層干部及員工實(shí)施績(jì)效工資評估；
3. 負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；
4. 完善和規范人力資源管理使用的.各類(lèi)表格及對人事檔案的管理；
5. 完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等)；
6. 負責員工食堂、廠(chǎng)區環(huán)境衛生維護、安全保衛、車(chē)輛調配與維修保養管理；
7. 負責生產(chǎn)廢品管理、蟲(chóng)害、固定資產(chǎn)設備維修保養、7s推導等后勤工作；
離職原因： 尋求更高發(fā)展
xx公司 (XX-10 ～ XX-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1. 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2. 執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3. 執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4. 開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤、反饋；
離職原因： 尋求更高發(fā)展
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級
計算機詳細技能： 熟練使用辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟悉sa8000驗廠(chǎng)事項，對iso：14001：XX及iso90XX有推行經(jīng)念，并有內審員資格證
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式
熟悉五金/文具設備等采買(mǎi)價(jià)格，能獨立處理采買(mǎi)事項
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如
有組織各類(lèi)中小型員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的能力
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
求職意向
發(fā)展方向： 行政總監
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 本人從事人事行政工作五年，同時(shí)一樣協(xié)助客戶(hù)服務(wù)工作，行政與客服崗位是本人首選工作。
不管是大公司還是小公司，只要有良好的-人性化的管理制度，有感染力的企業(yè)文化，大家能開(kāi)開(kāi)心心上班，歡歡喜喜下班，老板同事們就像一家人，那就是一家好公司。我不希望在什么大公司名牌公司任職，我只想在一定好公司當一份子。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
基本信息
姓名：XXX
性 別： 女
民 族： 漢族
出生年月： 1990年2月15日
婚姻狀況： 保密
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶(hù) 籍： 福建莆田
現所在地： 福建莆田城廂區
畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中
學(xué) 歷： 高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份： 20XX年
工作經(jīng)驗： 四年以上 最高職稱(chēng)：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱(chēng)： 文員，人事行政 ；
工作地區： 福建-莆田城廂區，福建-莆田荔城區 ；
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
工作經(jīng)歷
所在公司： 三明市建欣貿易有限公司
時(shí)間范圍： 20XX年6月 -20XX年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員
工作描述： 文員、出納員
離職原因：
所在公司： 省建材外貿公司
時(shí)間范圍：20XX年4月 -20XX年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)
工作描述： 鞋類(lèi)跟單
離職原因：
所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司
時(shí)間范圍： 20XX年2月 - 20XX年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 建筑工程-其它職位
工作描述： 資料員、文員
離職原因：
所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司
時(shí)間范圍： 20XX年10月 - 20XX年12月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)
擔任職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運-其它職位
工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽(tīng)電話(huà)、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司： 南通啟益
時(shí)間范圍：20XX年1月 -20XX年5月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位： 行政/后勤-其它職位
工作描述： 人事文員、工地現場(chǎng)倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司： 物流合股公司
時(shí)間范圍： 20XX年6月 - 20XX年10月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞<
擔任職位： 客服，財務(wù)
工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因： 公司合股虧本
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 11
基本信息
姓 名： 胡先生
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 27
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 176cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源總監
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理、 后勤主管、 行政主管
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2009-07 華中農業(yè)大學(xué) 計算機信息管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 棗陽(yáng)七中 理科 高中
XX公司 (2010-09 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政主管
崗位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
1、根據公司規劃發(fā)展要求，研究制訂部門(mén)的發(fā)展規劃、年度工作計劃與目標，并負責監督實(shí)施；
2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規劃，按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘；
3、制定培訓計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續的辦理，員工人事檔案，勞動(dòng)合同的管理。
5、負責做好本部門(mén)預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡(jiǎn)節約、降低成本、節能增效；
6、負責組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等；
7、負責公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調外部相關(guān)單位和公司內部各部門(mén)之間的行政事務(wù) 關(guān)系；
8、負責各項重要會(huì )議、重大活動(dòng)的會(huì )務(wù)用車(chē)和后勤保障工作；
9、負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時(shí)使用等
10、管理公共環(huán)境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境；
11、組織與安排公司活動(dòng)，辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利；
12、負責對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調，審查公司內部文件、記錄及內刊；
離職原因： 辭職
XX公司 (2009-06 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 總務(wù)兼人事
崗位類(lèi)別： 總務(wù)員
工作描述：
1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達，收發(fā)文件及檢查各項規章制度的執行情況。
2.負責進(jìn)廠(chǎng)員工的'培訓工作。
3.員工宿舍的安排、飯堂及保安的管理，其中包括衛生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機修工的管理，對全廠(chǎng)需要維修的設備和水電問(wèn)題根據緊急程度及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行修。
5、負責工廠(chǎng)的一些基礎工程的建設。
XX公司 (2008-07 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：
崗位類(lèi)別： 行政專(zhuān)員
工作描述：
1.根據人力資源規劃，利用各種有效途徑為公司各部門(mén)招聘人才，收集簡(jiǎn)歷并安排復試。
2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調查。
3.勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及管理
項目經(jīng)驗
負責公司驗廠(chǎng)工作 (2012-04 ～ 2012-08)
擔任職位： 行政主任
項目描述：
1.根據客戶(hù)發(fā)送過(guò)來(lái)的驗廠(chǎng)需求要求，準備好驗廠(chǎng)資料。
2.驗廠(chǎng)前做好現場(chǎng)準備工作，使其整個(gè)車(chē)間整齊有序并達到客戶(hù)所要求。
3.準備日常驗廠(chǎng)資料的更新工作(主要為人權方面的資料)
4.進(jìn)行ISO體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗廠(chǎng)當天負責按客戶(hù)要求提供資料及查看工作現場(chǎng)，并對不符合項進(jìn)行及時(shí)的記錄。
6.聽(tīng)取驗廠(chǎng)總結會(huì )議，對驗廠(chǎng)得出的結論進(jìn)行整理分析并在一定期限內進(jìn)行整改。
本人曾多次組織并主導過(guò)BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠(chǎng)工作。
責任描述： 主要是資料的準備及現場(chǎng)的整理工作及對驗廠(chǎng)不符合項進(jìn)行整改(有些不符合本廠(chǎng)的條例盡量說(shuō)服驗廠(chǎng)人員不要使用到我公司)
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能夠熟練運用OFFICE辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現的小故障。
技能專(zhuān)長(cháng)： 能夠根據公司規劃和發(fā)展要求，研究制訂部門(mén)的發(fā)展規劃、年度工作計劃與目標，并負責監督實(shí)施；平時(shí)做好本部門(mén)的預算管理與控制，做到持續改善方法、精簡(jiǎn)節約、降低成本、節能增效；能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等；能夠負責公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調外部相關(guān)單位和公司內部各部門(mén)之間的行政事務(wù)關(guān)系；可以負責各項重要會(huì )議、重大活動(dòng)的會(huì )務(wù)用車(chē)和后勤保障工作；能夠負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作，各項應急預案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置，儲備與管理好應急物資已備及時(shí)使用等；參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料； 管理公共環(huán)境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境； 做好員工、各部門(mén)及上級之間的溝通工作。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事經(jīng)理；行政總務(wù)，行政主管
其他要求： 行政主管、后勤總務(wù)的管理
自身情況
自我評價(jià)： 本人忠誠老實(shí)，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的擬訂，員工的培訓，工資的考核，請銷(xiāo)假制度，后勤的管理，政府部門(mén)的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續學(xué)習共同謀發(fā)展。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 12
基本信息
姓名：xxx
目前所在： 番禺區
戶(hù)口所在： 江西
國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 170 cm
人才測評： 未測評
體重： 70 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經(jīng)理/主管
工作年限： 16
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷
廣州xx貿易有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
擔任職位： 人事行政經(jīng)理
工作描述：
1.公司人事行政管理規章制度的修訂和完善；
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)管理需要；
3.根據公司編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘要求，編制年度/月度人員招聘計劃；并主導應試人的篩選、面試和測試；
4.根據公司職位調整需要對崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)進(jìn)行相應變更，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符；
5.制定公司年度和月度培訓計劃或綱要；并對試用期員工進(jìn)行入職培訓和跟蹤考核，根據培訓考核結果提出錄用建議；
6. 監督執行規章制度和勞動(dòng)紀律，處理員工獎懲事宜；對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)、衛生、安全情況進(jìn)行定期或不定期檢查；
7. 完善公司績(jì)效評價(jià)政策，組織實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制，及進(jìn)解決出現的問(wèn)題，并不斷調整完善；
8.根據公司發(fā)展需要對公司薪酬制度和方案進(jìn)行調整和完善，保持有效的激勵和約束機制；
9.負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分和內部調配、異動(dòng)等；
10.了解員工思想動(dòng)態(tài)，配合其它部門(mén)做好員工思想工作，及時(shí)受理并解決員工投訴和勞動(dòng)爭議；
11.負責召集團公司辦公會(huì )議和其它有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并跟蹤、檢查、督促會(huì )議決議的貫徹實(shí)施；
13.負責總公司車(chē)輛調度、管理、維修和保養工作，監督各部門(mén)有計劃的安排用車(chē)，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)用車(chē)的合理要求；
13.負責做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、年度總結、員工活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)；
14.負責與相關(guān)政府部門(mén)的聯(lián)系，維持好和政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，以獲得相關(guān)的支持；
15.定期召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作及時(shí)完成
離職原因： 轉換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校： 江西吉安師范專(zhuān)科學(xué)校
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位： 畢業(yè)日期： 1995-07
專(zhuān) 業(yè) ： 漢語(yǔ)言文學(xué)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠根據企業(yè)發(fā)展戰略，制定企業(yè)人力資源年度、月度計劃；通過(guò)有效的崗位調查分析，編寫(xiě)或修定崗位工作說(shuō)明書(shū)；
2、能夠根據企業(yè)實(shí)際情況，編寫(xiě)和修改各種人力資源和行政管理規章制度，完善企業(yè)制度體系；
3、熟悉各種招聘渠道和各種招聘流程及方法，能運用這些方法和手段為企業(yè)提供必要的人力資源支持；
4、能根據企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)培訓計劃；通過(guò)培訓，不斷增強企業(yè)員工的綜合技能和素質(zhì)；將企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)融入到培訓當中，不斷增強企業(yè)核心競爭力；
5、能根據企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績(jì)效考核體系；
6、能通過(guò)企業(yè)崗位評價(jià)，對各崗位進(jìn)行合理分層分級，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的.薪酬體系；
7、熟悉國家和廣東地區的勞動(dòng)法律法規，通過(guò)制度建設和細節管理，使勞資矛盾消弭于萌芽狀態(tài)；
8、能熟練運用各種辦公軟件，制作各種文檔、表格、報告、培訓課件等，工作效率高；
個(gè)人自我評價(jià)
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗；能夠全面負責人力資源及行政部門(mén)的日常管理工作。
2、工作均有計劃及預算，能夠有效管理下屬并與各部門(mén)同仁精誠合作，參與公司各項決策；
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書(shū)面文字表達能力；
4、重細節，以結果為導向；
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作；
6、管理理念是“沒(méi)有最好的個(gè)人，只有最好的團隊�！�
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 13
基本信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：168cm65kg
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：
工作年限：20職稱(chēng)：高級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州佛山廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司
起止年月：2010-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務(wù)：行政人事經(jīng)理
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車(chē)、飯堂、清潔衛生行、員工福利方面管理；
2、制定、實(shí)施公司人力資源戰略，建設人力資源體系；
3、制定、執行行政人事管理制度；
4、規范化管理人力資源6大塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與激勵管理、員工勞動(dòng)關(guān)系；
離職原因：?jiǎn)挝灰D移到河源地區
教育背景
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：電化學(xué)學(xué)士
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電化學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：行政管理學(xué)
2005-092007-07中共廣州市委黨校(廣州市行政學(xué)院)行政管理學(xué)(全日制)畢業(yè)
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 14
基本信息
姓名：xxx
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶(hù) 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm 47 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售助理：采購助理、會(huì )計/會(huì )計師、行政/人事類(lèi)：
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2017--3500 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱(chēng)： 廣州駱駝保險柜公司起止年月：2017-03 ～ 2017-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)： 人事行政/生產(chǎn)計劃
工作描述： 在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實(shí)施。
具體職責包括：
1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時(shí)支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負責搭建并管理銷(xiāo)售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實(shí)施管理等工作。
4、負責通告、公告、制度的撰寫(xiě)及宣傳。
5、后勤飯堂物料采購及管理。
離職原因： 進(jìn)修
公司名稱(chēng)： 中山建華管樁有限公司起止年月：2017-07 ～ 2017-03
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)： 人事文員
工作描述： 建華集團企下有六個(gè)子公司，就中山建華為"總部"，在總部人事部工作除其日常人事工作之外，對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要，主要負責圖書(shū)館的整個(gè)工作及一些證件的辦理，新員工手續辦理及培訓助理，公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內想辦法將它簡(jiǎn)單化、清晰化，從而提高工作的效率。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
公司名稱(chēng)： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2017-01 ～ 2017-06
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔任職務(wù)： 商務(wù)員
工作描述： 由公司購買(mǎi)學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷(xiāo)售。
在業(yè)績(jì)方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。
離職原因： 畢業(yè)
公司名稱(chēng)： 廣州市三特極限運動(dòng)中心起止年月：2017-02 ～ 2017-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
工作描述： 利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動(dòng)中心兼職。
在工作當中個(gè)人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開(kāi)會(huì )，對游客進(jìn)行解說(shuō)及導購，負責團隊的
帶團觀(guān)光解說(shuō)。
在組織協(xié)調安排得到了很好的`鍛煉。
離職原因： 畢業(yè)
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2017-12-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 會(huì )計學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 環(huán)境污染與治理
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2017-10 2017-10 廣州市職業(yè)技能培訓指導中心 廣東省企業(yè)勞資人員上崗 廣東省企業(yè)勞資人員上崗證 01004743
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò )一般故障解決。
2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調度及現場(chǎng)管理、員工工時(shí)的計算、考勤、人事考核有5
年的工作經(jīng)驗.
4、負責與銷(xiāo)售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中
下單、核對、跟進(jìn)等工作 ，在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作
變得方便、準確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。
詳細個(gè)人自傳
我屬于隨和、開(kāi)朗類(lèi)型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過(guò)一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》，從書(shū)中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng )造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態(tài)，不斷總結自己和發(fā)現、學(xué)習他人的優(yōu)點(diǎn)。
在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷(xiāo)售等方面能夠有我的小小空間。
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 15
基本信息
姓 名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州
身材：164 cm?52 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：21 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員
工作年限：2
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500
希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州港集團黃埔分公司
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：倉庫管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：柯達影印
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：店員
工作描述：
離職原因：
公司名稱(chēng)：F.B.C市場(chǎng)資信公司
起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：信息咨詢(xún)，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)：話(huà)務(wù)員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：黃埔職中
最高學(xué)歷：中專(zhuān)畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計算機及應用
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熱愛(ài)學(xué)習，積極主動(dòng)，辦事穩重謹慎，能吃苦耐勞，能獨立完成工作具有極強的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團體協(xié)作精神，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責任感，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中
詳細個(gè)人自傳
本人始終堅守自己的信念，力求向多方面發(fā)展，無(wú)論在學(xué)習還是在工作上個(gè)人自傳我都是抱著(zhù)認真的態(tài)度對待，這樣讓我養成了良好的習慣以及分辨能力。獨立思考，虛心好問(wèn)是我學(xué)習的一貫作風(fēng)，而認真負責，吃苦耐勞又是我工作的另一作風(fēng)，兩者交叉從而充實(shí)了我人生的生活�？蛇m應高強度工作。而且平易近人，與人相處融洽，具有很好的.交際能力。本人的時(shí)間觀(guān)念感也很強，珍惜每一分每一秒，勇于拼搏，并時(shí)刻保持著(zhù)這份精神，迎接未來(lái)新的挑戰。我深信，擁有不斷進(jìn)取的精神，一切皆有可能。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
家庭電話(huà)：
手 機：
QQ號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 16
基本資料：
姓 名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：1984年08月
政治面貌：中共黨員
身高：162
婚姻狀況：未婚
教育經(jīng)歷
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
就讀時(shí)間：20xx年9月-20xx年07月
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：經(jīng)濟管理
最高學(xué)歷：本科
求職意向
崗位：行政文職
待遇：面議
工作經(jīng)歷
20xx年6月-20xx年4月 xx有限公司 經(jīng)理助理
工作職責：
負責整理文檔，記錄會(huì )議內容，準確及時(shí)的傳達上司的決議，通知到各部門(mén)。
協(xié)助經(jīng)理調理好各部門(mén)之間的工作關(guān)系，并把客戶(hù)的信息及時(shí)反饋給經(jīng)理。
20xx年5月-20xx年6月 xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司 人事行政專(zhuān)員
工作職責：
參與公司的招聘活動(dòng)，并給新員工進(jìn)行業(yè)前培訓，負責辦理公司員工社保關(guān)系。
協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規劃和計劃，參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執行工作。
自我評價(jià)
工作認真負責，做事執著(zhù)，有始有終，注重效率，是一個(gè)追求完美的實(shí)干主義者；
沉穩細心，樂(lè )觀(guān)向上，待人誠懇，對新事物觸覺(jué)敏銳，有較強的.應變和適應能力；
有較強組織、協(xié)調能力及動(dòng)手能力，思維敏捷，適應能力強，能吃苦耐勞。
聯(lián)系方式
手機號碼：138xxxx888
電子郵箱：
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 17
基本資料
姓 名： xxx
性 別： 男
年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚
學(xué) 歷： 本科
工作經(jīng)驗： 5年
畢業(yè)院校： xx師范大學(xué)
專(zhuān) 業(yè)： 計算機信息管理
電腦水平： 精通
英語(yǔ)水平： CET4
求職意向
求職類(lèi)型： 全職
工作地點(diǎn)： 不限
工作崗位： 系統分析員、MRP/ERP/SAP實(shí)施工程師、銷(xiāo)售部經(jīng)理
月薪要求： 4000-6000
教育經(jīng)歷
2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專(zhuān)業(yè)。
2007年參加清華大學(xué)推出的A管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓并獲得結業(yè)證書(shū)。
技能專(zhuān)長(cháng)
熟悉PB編程語(yǔ)言,了解BS結構、了解ASP.同時(shí)熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。
工作經(jīng)歷
2004年9月—2005年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任管理員
2005年8月--2007年8月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任銷(xiāo)售經(jīng)理
在公司技術(shù)部的'大力配合下，一個(gè)半月在本地簽下26個(gè)中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。
2007年9月-2008年5月在xx電腦開(kāi)發(fā)有限公司任項目管理顧問(wèn)
2008年6月至今xx開(kāi)發(fā)有限公司銷(xiāo)售總監
自我評價(jià)
多年來(lái)供職于中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并不斷學(xué)習有關(guān)銷(xiāo)售方面的成功方法。我工作認真、負責，能吃苦耐勞，環(huán)境適應能力強，具有一定的創(chuàng )新精神，喜歡接受新的挑戰并努力完成。
聯(lián)系方式
手機號碼：
電子郵箱：
人事行政專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 18
基本資料
姓名：
年齡：
戶(hù)口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
◆求職意向
人才類(lèi)型：
應聘職位：
工作年限：職稱(chēng)：
月薪要求：元
◆工作經(jīng)歷
廣州市xxx公司 起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性質(zhì)：xxxx 所屬行業(yè)：xxxx
擔任職位：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.公司日常招聘，面試人員的預約與面試的接待；
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作；
3.公司的車(chē)輛的管理，和每月油費的分配與管理；
4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統計、購買(mǎi)與發(fā)放；
5.負責公司每個(gè)月的考勤與跟進(jìn),新員工的'轉正情況，辦理入職和離職手續辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理；
6.每天會(huì )按時(shí)完成領(lǐng)導交給的工作；
7.負責公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實(shí)物與臺賬的管理，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行季度的盤(pán)點(diǎn)工作。
廣州xxxx有限公司 起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性質(zhì)：xxxx 所屬行業(yè)：xxxx
擔任職位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò )招聘信息，打電話(huà)預約面試，接待面試；
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門(mén)的月末工資考勤；
4.員工的入職、離職手續辦理。員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理。
◆教育背景
畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
◆語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：大學(xué)英語(yǔ)過(guò)了六級
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
◆個(gè)人自我評價(jià)
個(gè)人性格活潑開(kāi)朗，喜歡與人溝通，執行能力強，為人正直。
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人事行政專(zhuān)員的職責06-29
人事行政專(zhuān)員的工作職責02-22