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采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-03-26 09:03:40 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來(lái)自己找工作的生活,這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢?以下是小編精心整理的采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  姓名:

  國籍:中國

  目前住地:東莞

  民族:漢族

  戶(hù)籍地:湖南

  身高體重:178 cm 71 kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:31歲

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:采購經(jīng)理/主管:采購經(jīng)理、

  工作年限:10

  職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:8000-12000

  希望工作地區:廣東省

  工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):東莞市福德電子有限公司起止年月:20xx-05~至今

  公司性質(zhì):民營(yíng)所屬行業(yè):電子元器工、貿一體化

  擔任職務(wù):采購經(jīng)理

  工作描述:

  1.建立和完善采購系統和機制。

  2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調。負責審批采購價(jià)格和采購訂單。

  3.負責價(jià)格談判、供應商數據維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數量及交貨期。

  4.開(kāi)發(fā)新供應商以滿(mǎn)足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應商品質(zhì)體系狀況進(jìn)行評估,以確保供應商的優(yōu)良性。

  5.對舊供應商進(jìn)行管理和評估,以確保其穩定的供貨能力。

  6.分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)品質(zhì)、價(jià)格等行情,并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責降低采購成本。

  7.負責集團總部需求物料的采購。

  8.制定采購部年度和月度采購預算,及日常貨款的安排。

  9.帶領(lǐng)采購部門(mén)確保部門(mén)目標的達成。

  10.培訓及指導下屬崗位技能及專(zhuān)業(yè)知識。

  離職原因:辭職

  公司名稱(chēng):深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月:20xx-02~20xx-007

  公司性質(zhì):全民營(yíng),所屬行業(yè):印刷/包裝

  擔任職務(wù):采購主管

  工作描述:

 。、負責原材料采購。監督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量,分析評估產(chǎn)品單價(jià)并同供應商議價(jià),控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務(wù),并對產(chǎn)品品質(zhì)和數量異常情況的處理。

 。、負責管理現有供應商并在市場(chǎng)中開(kāi)發(fā)新供應商,參與供應商的定期評估。并定期分析市場(chǎng)環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實(shí)惠。

 。、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進(jìn)行估價(jià),并對負責產(chǎn)品樣板的初期制作與更改,而且負責供應商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進(jìn)行初步確認。

 。、負責材料品牌替代品的搜尋工作。

 。、負責協(xié)調采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務(wù)部之間關(guān)于采購事務(wù)的安排、協(xié)調,及時(shí)將采購信息反饋給相關(guān)部門(mén)。

 。、根據部門(mén)實(shí)際情況制作部門(mén)年度預算并分析每月的實(shí)際消耗以便及時(shí)調整以達到最初設定的年度預算目標。同時(shí)在各個(gè)部門(mén)之間進(jìn)行協(xié)調以達到節約成本的目的。

 。、帶領(lǐng)屬下新建立起JTI模式,并優(yōu)化倉庫的管理運作系統。

  離職原因:辭職

  公司名稱(chēng):東莞市昱億電子有限公司起止年月:20xx-04~20xx-02

  公司性質(zhì):外資企業(yè)所屬行業(yè):連接器制造與營(yíng)銷(xiāo)

  擔任職務(wù):采購員

  工作描述:

  1、負責工作安排采購范圍內的`采購任務(wù),控制采購成本。

  2、提供書(shū)面報價(jià)資料,詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并建議采購。

  3、履行采購合同,與供方進(jìn)行工作協(xié)調。

  4、開(kāi)發(fā)具有競爭力的供應商,建立與供應商的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行評估。

  5、建立相關(guān)緊急補貨方案,確保供應不間斷。

  6、負責合同相關(guān)資料的整理、匯總及歸檔。開(kāi)發(fā)、管理和評估供應商,建立成熟的供應商網(wǎng)絡(luò );及時(shí)掌握供應商的生產(chǎn)狀況.。

  離職原因:辭職

  教育背景

  畢業(yè)院校:湖南師大

  最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:1999-06所學(xué)專(zhuān)業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)第二專(zhuān)業(yè):工商管理

  培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  20xx-10 20xx-10 ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14000環(huán)境管理體系

  20xx-03 20xx-03 TUV Rheinland Academy China項目管理培訓

  20xx-04 20xx-04主管技巧培訓

  20xx-08 20xx-08 BenchMarking Consulting問(wèn)題解決方法培訓

  20xx-07 20xx-07合創(chuàng )輝煌庫存管理培訓

  20xx-10 20xx-11廣東安全委員會(huì )安全督導培訓安全員

  20xx-04 20xx-04 GEC Program雙贏(yíng)談判技巧培訓

  20xx-05 20xx-05廣州市必優(yōu)為管理信息技術(shù)有限公司ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓

  20xx-03 20xx-03 ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系培訓

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)一般

  國語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  1.豐富的采購管理經(jīng)驗,包括采購計劃、供應商開(kāi)放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

  2.開(kāi)發(fā)供應商以滿(mǎn)足生產(chǎn)的需求。

  3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗

  4.持續改善供應商,包括品質(zhì)、服務(wù)和交貨期等

  5.團隊管理經(jīng)驗

  詳細個(gè)人自傳

  作為專(zhuān)業(yè)采購人士,我思路清晰、有責任心和進(jìn)取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營(yíng)制造企業(yè)的采購經(jīng)驗,十年的管理經(jīng)驗,其中有五年的采購部門(mén)經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時(shí),在鋼結構、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣,另外,熟悉SAP和ERP系統。

采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  基本資料

  姓名:

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:

  戶(hù)籍:

  年齡:

  現所在地:

  身高:

  希望地區:

  希望崗位:

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-物控經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-資材主管

  物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管

  尋求職位:PMC主管、資材主管、采購主管

  待遇要求:可面議

  最快到崗:1個(gè)月之內

  教育經(jīng)歷

  xx-09~xx-07xx師范大學(xué)歷史本科

  xx-09~xx-07xx省xx一中高中高中

  工作經(jīng)驗

  至今7年工作經(jīng)驗,曾在4家公司工作

  xx公司(xx-07~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔任職位:采購經(jīng)理崗位類(lèi)別:采購經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、制定并完善采購制度和采購流程:

 。1)根據公司的長(cháng)期計劃,擬定采購部門(mén)的工作方針和目標。

 。2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執行。

  2、制定并實(shí)施采購計劃:

 。1)根據公司的拓展規模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標,制訂有效的采購目標和采購計劃。

 。2)組織實(shí)施市場(chǎng)調研、預測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應渠道和市場(chǎng)變化情況,據此編制采購預算和采購計劃。

 。3)根據采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項目的談判、簽約,檢查合同的執行和落實(shí)情況。

 。4)負責組織落實(shí)公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應,確保合理地組織采購,并及時(shí)供應生產(chǎn)所需的物資。

 。5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作,確保采購物品的質(zhì)量。

  3、采購成本預算和控制:

 。1)編制年度采購預算,實(shí)施采購的預防控制和過(guò)程控制,有效降低成本。

 。2)采購價(jià)格審核、預算、報價(jià),達到有效的成本控制。

 。3)向各部門(mén)提出降低成本的建議,減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金保證的物資供應。

 。4)對采購合同履行過(guò)程進(jìn)行監督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項。

  4、選擇并管理供應商:

 。1)根據公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應廠(chǎng)商,建立長(cháng)期戰略同盟。

 。2)建立對供應商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場(chǎng)價(jià)格狀況和走勢的'綜合評估系統。

 。3)不斷開(kāi)發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶(hù)的走訪(fǎng)和調查。

 。4)制定供應商管理辦法,加強對供應商的管理、考核,確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

  5、本部門(mén)建設工作:

 。1)根據公司的績(jì)效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績(jì),并協(xié)助其制定績(jì)效改進(jìn)計劃。

 。2)負責采購部門(mén)采購人員的職責分工及行政事務(wù)處理。

 。3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平:中級

  計算機詳細技能:計算機操作熟練。能熟練使用Word、Excel、Access、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件,能熟練使用LotusNotes自動(dòng)化辦公系統。

  技能專(zhuān)長(cháng):有駕照(C1)

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般

  英語(yǔ)水平:PEST-3

  英語(yǔ):良好其他:一般

  求職意向

  發(fā)展方向:采購主管/采購專(zhuān)員/采購員

  其他要求:依公司要求。

  自身情況

  自我評價(jià):本人一直致力于采購方面的工作,有著(zhù)豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著(zhù)豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉。熟練使用ERP及MRP。

采購經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  基本資料

  姓名:

  性別:男

  出生日期:

  籍貫:

  婚姻狀況:未婚

  身高:

  聯(lián)系電話(huà):

  教育經(jīng)歷

  畢業(yè)院校:xx市學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:xx-07-01

  學(xué)歷/學(xué)位:大專(zhuān)

  所學(xué)專(zhuān)業(yè):國際經(jīng)濟與貿易

  求職意向

  期望職位:采購經(jīng)理/主管,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/主管

  求職地點(diǎn):

  工作經(jīng)歷

  xx年開(kāi)始工作,xx年至今由于工作認真,盡職盡責,還有領(lǐng)導的精心培養,一直擔任履行采購經(jīng)理的職務(wù)!負責詢(xún)價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判、與供應商簽訂協(xié)議、跟蹤部門(mén)進(jìn)度、協(xié)調部門(mén)各項事宜等!有商務(wù)談判技巧和部門(mén)人員管理經(jīng)驗!

  自我評價(jià)

  主要技能:有較強的組織、協(xié)調、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

  自我評價(jià):樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,有上進(jìn)心,沉著(zhù)冷靜的面對各種變化與挑戰并接受挑戰。具備現代人才所必需的適應高強度的工作壓力的能力。有一定的職業(yè)素質(zhì),適應力強,工作積極主動(dòng),耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。求知欲強,善于思考,有一定的.自學(xué)能力。較強的組織能力,較強的說(shuō)服能力以及麻煩處理能力。

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