機械大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷3篇
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,新一輪的招聘又在朝我們招手,你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼,以下是小編幫大家整理的機械大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
機械大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
xxx
性 別:男
出生日期:1990/01/17籍 貫:安徽
學(xué) 歷:大專(zhuān)學(xué) 歷:本科
系 別:航空制造工程系專(zhuān)業(yè):機械制造及自動(dòng)化
畢業(yè)時(shí)間:20xx.07身體狀況:健 康
聯(lián)系電話(huà):
E-mail:
自我評價(jià):
很強的社會(huì )活動(dòng)人際交往能力,適應力強良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,具有很強的組織協(xié)調能力。
熱愛(ài)文藝熱愛(ài)體育,樂(lè )觀(guān)向上,為人極具親和力。
有想法,有責任心,能吃苦耐勞,具有創(chuàng )新意識,勇于接受新挑戰。
個(gè)人愛(ài)好:
喜愛(ài)并擅長(cháng)各種體育運動(dòng)、書(shū)法、文學(xué)
社會(huì )實(shí)踐:
20xx年12月在校實(shí)訓基地實(shí)習焊工
20xx年12月在校實(shí)訓基地實(shí)習焊工
20xx年1月在校實(shí)訓基地實(shí)習車(chē)工
20xx年9月在校實(shí)習基地實(shí)習磨工及銑工
20xx年4月在校實(shí)習基地實(shí)習電工電子
20xx年5月在校實(shí)訓基地實(shí)習鉗工
20xx年6月在校實(shí)訓基地實(shí)習數控車(chē)床基本操作
專(zhuān)業(yè)技能:
可熟練運用CAXA等各種制圖軟件
掌握一定的機械制圖設計,數控編程、操作及基本理論知識
可獨立操作車(chē)床、銑床、磨床,對機床液壓系統有一定的了解
可獨立操作數控車(chē)、銑基本操作
主修課程;
機械制造技術(shù) 沖壓工藝與模具設計 機械制圖 工程力學(xué) 公差測量與配合 機械設計基礎 機械工程材料 熱加工工藝基礎 機械設備控制技術(shù) 實(shí)用英語(yǔ) 數控編程及其應用 液壓傳動(dòng)CAD/CAM應用軟件 現代制造技術(shù) 機電設備診斷與維修技術(shù) 企業(yè)管理與技術(shù)經(jīng)濟
求職意向:
愿從事機械制造的各類(lèi)行業(yè)
愿從事Pro/E計算機輔助繪圖
愿從事數控編程與一線(xiàn)操作
愿從事機械設備檢測與維修工作
愿服從分配
計算機水平:
愿從事機械制造的各類(lèi)行業(yè)
愿從事Pro/E計算機輔助繪圖
愿從事數控編程與一線(xiàn)操作
愿從事機械設備檢測與維修工作
愿服從分配
獲獎情況;
20xx年獲得國旗護衛隊優(yōu)秀成員
20xx年獲得Pro/E證書(shū)
20xx年獲得中級車(chē)工證書(shū)
20xx年獲得數控加工中心中級證書(shū)
英語(yǔ)水平;
具有一定的`聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
能讀懂一般的英文專(zhuān)業(yè)刊物
機械大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷2
個(gè)人信息
xxx
年齡: 28 歲
國籍: 中國
民族: 漢族
目前所在地: xx
戶(hù)口所在地: xx
身材: 162 cm 52 kg
婚姻狀況: 未婚
求職意向
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 機械/設備維修類(lèi):機電設備維修、機械工程師、機電工程師:
工作年限: 3
求職類(lèi)型: 全職
可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地區: 廣東省
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng): xx市三水廣東精工鋼結構有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-07
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機械制造與設備
擔任職務(wù): 設備維修及維護員
工作描述: 主要負責焊機、行車(chē)、數控切割機、直條切割機、鉆床、剪板機、組立機、矯正機和各類(lèi)小電動(dòng)工具的電氣和機械方面的保養維護、故障維修。
公司名稱(chēng): xx市南美覆銅板廠(chǎng)有限公司起止年月:20xx-09 ~ 20xx-09
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): 設備維修員
工作描述: 對車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)各種設備進(jìn)行維修和維護
教育背景
畢業(yè)院校: 洛陽(yáng)工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校
最高學(xué)歷: 大專(zhuān)
畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 機械制造工藝與設備
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平: 良好
粵語(yǔ)水平: 良好
工作能力
對基層生產(chǎn)線(xiàn)的機器都熟悉它的維護和維修步驟
熟練使用ms office, auto cad, photoshop等辦公及應用軟件
電腦軟硬件的普通維護
個(gè)人自傳
本人工作認真負責,積極主動(dòng);為人誠實(shí)可信,能吃苦耐勞;有良好的語(yǔ)言溝通能力及團隊協(xié)作精神.我相信我能勝任公司分配給我的工作.
機械大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷3
個(gè)人信息
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性別:男
年齡:35歲民族:漢族
工作經(jīng)驗:9年以上居住地:浙江臺州椒江區
身高:CM戶(hù)口:浙江臺州三門(mén)縣
自我評價(jià)
1、本人生產(chǎn)管理實(shí)戰經(jīng)驗豐富,自評比較具備領(lǐng)導的個(gè)人魅力,能形成團隊凝聚力,帶動(dòng)團隊成長(cháng),此方面
是本人最大強勢。
2、本人熟悉ISO9001質(zhì)量體系管理,在培訓期間,帶隊接觸多方面的管理培訓,能結合理論和實(shí)際操作手法,
把控管理的平衡性,此方面為個(gè)人強項。
3、本人英語(yǔ)技能比較薄弱,未接觸過(guò)EMBA職業(yè)經(jīng)理人培訓,在理論方面相對稍有薄弱。
求職意向
希望崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
希望工作地點(diǎn):浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區
期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望從事生產(chǎn)方面的管理
工作經(jīng)歷
▌20xx-06--20xx-02:博朗廚具
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng):生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)
職位描述:1:組織生產(chǎn)訂單的評審作業(yè)。
2:負責生產(chǎn)計劃編制、組織、協(xié)調、管理工作。
3:負責生產(chǎn)物流、生產(chǎn)成本的管理工作
4:負責質(zhì)量目標的設定,質(zhì)量系統的組建、運行管理工作。
5:負責生產(chǎn)系統制度、標準、規范作業(yè)的制訂、管理工作。
6:負責生產(chǎn)系統人員定編、效率管理、成本管理工作。
7:負責公司6S組建、管理工作。
▌20xx-03--20xx-06:西格瑪集團
所屬行業(yè):汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位:工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)
職位名稱(chēng):生產(chǎn)部長(cháng)
職位描述:
1:生產(chǎn)系統管理。
2:公司整體人力資源規劃、管理層薪資管理。
3:公司質(zhì)量體系管理。
4:公司管理目標的策劃、推進(jìn)工作。
教育經(jīng)歷
1998-09--20xx-07杭州計量學(xué)院機械類(lèi)/大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-04--20xx-04臺州經(jīng)信委培訓公司企業(yè)高層管理、生產(chǎn)成本、安全消費等
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力:其他:一般;中文普通話(huà):良好
所在地方言:熟練;
計算機能力:中級
其它相關(guān)技能:
1、本人從事生產(chǎn)管理工作已10年,其中擔任廠(chǎng)長(cháng)職務(wù)已6年,擁有從基層生產(chǎn)人員至公司生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)全方位的管理經(jīng)驗。同時(shí)也證明了自身優(yōu)于他人的學(xué)習能力、成長(cháng)能力。
2、本人熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,精通生產(chǎn)系統管理運作,尤其對生產(chǎn)計劃的編制、組織、落實(shí)、現場(chǎng)協(xié)調工作特別擅長(cháng)。
3、本人擅長(cháng)資源組合及企業(yè)平衡性規劃,20xx年企業(yè)在金融危機狀況,通過(guò)一系列薪資結構更改,人員崗位重編,協(xié)助公司平穩過(guò)渡危機。
4、20xx年組建博朗廚具有限公司人才學(xué)校,進(jìn)行全方位的管理技能培訓,推動(dòng)管理的精益化,精細化,于20xx年開(kāi)始,在沿用原班管理人員,優(yōu)化管理流程及方法,在管理層未增編情況,公司保持年產(chǎn)值15%的遞增保持至今。
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