管理碩士求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間真是轉瞬即逝，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。你知道寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家收集的管理碩士求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理碩士求職簡(jiǎn)歷范文1
個(gè)人信息
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：珠海
身材：158 cm，45 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：26歲
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：績(jì)效HR、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、ERP應用實(shí)施工程師：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：3500——5000希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：英杰?chē)H貿易公司
起止年月：20xx—05～20xx—06
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：設計設兼網(wǎng)絡(luò )管理兼跟單兼船務(wù)兼電子商務(wù)專(zhuān)員兼采購經(jīng)理
工作描述：
1、網(wǎng)站制作
2、網(wǎng)管工作
3、船務(wù)工作
4、跟單
5、接待中東客戶(hù)
6、網(wǎng)上訂機票
7、摩托車(chē)整車(chē)和配件采購工作
8、國內外廣告宣傳工作
9、一般的助理的工作
10、管理摩托車(chē)采購整個(gè)團隊（手下2人）
11、尋找外單
12、辦理公司營(yíng)業(yè)執照年審
13、特殊產(chǎn)品及人才尋找等等
公司名稱(chēng)：廣州金鑫五金公司
起止年月：20xx—08～20xx—01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔任職務(wù)：商務(wù)文員
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理五金店日常行政辦公事務(wù)
2、在互聯(lián)網(wǎng)上尋找客戶(hù)，將可能性客戶(hù)數據分類(lèi)整理
3、向可能性客戶(hù)發(fā)送公司產(chǎn)品資料
4、與客戶(hù)進(jìn)行電郵交流
公司名稱(chēng)：央視索福瑞媒介研究公司
起止年月：20xx—05～20xx—05
公司性質(zhì)：中外合資
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：訪(fǎng)問(wèn)員兼助理督導
工作描述：
1、每個(gè)星期六到指定被訪(fǎng)家庭里收集電視收視率訪(fǎng)問(wèn)表
2、核查被訪(fǎng)家庭訪(fǎng)問(wèn)表的填寫(xiě)情況，并確保表格符合標準，如果表格不合格，則對被訪(fǎng)家庭進(jìn)行培訓
3、當某些被訪(fǎng)家庭將近結束其訪(fǎng)問(wèn)期限時(shí)，尋找新的被訪(fǎng)家庭，并對其進(jìn)行填表培訓
4、對沒(méi)有進(jìn)行過(guò)調查的指定地方指定人數家庭進(jìn)行一次性電視收視率訪(fǎng)問(wèn)
5、培訓短期項目訪(fǎng)問(wèn)員，給他們分發(fā)指定任務(wù)，核查他們的訪(fǎng)問(wèn)表格，挑出有效數據，統計訪(fǎng)問(wèn)數據，向總部上傳統計數據。
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士
獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：20xx—07—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：企業(yè)管理
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：電子商務(wù)
20xx—09 20xx—07珠海教育學(xué)院計算機大專(zhuān)137131200406000069
20xx—02 20xx—01華南理工大學(xué)電子商務(wù)學(xué)士學(xué)位1056142006005091
20xx—09 20xx—07華南理工大學(xué)企業(yè)管理在職研究生
20xx—03 20xx—03北京大學(xué)縱橫管理咨詢(xún)公司廣東辦事處內審內審員證書(shū)CCC—IA—09007
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好
粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
在人事方面：
1、能夠做好招聘和培訓前期的準備工作（通知招聘現場(chǎng)的布置、面試及培訓的通知、培訓會(huì )務(wù)的安排及相關(guān)表單的收發(fā)等） ；
2、協(xié)助薪酬績(jì)效主管完成績(jì)效管理相關(guān)工作，包括《績(jì)效計劃和考核表》、《滿(mǎn)意度調查表》等的設計、收發(fā)和統計工作；
3、為新員工辦理入職手續；
4、辦理員工社會(huì )保險的申報、變更、核對等相關(guān)工作；
5、負責公司人力資源管理系統的維護；
6、工資計算；
7、辦理各種工商事務(wù)；
8、完成上級安排的其他工作；
9、結合在研究生課程班的量度工具進(jìn)行數據測量。
在網(wǎng)絡(luò )方面：
1、計算機的維護和管理；
2、網(wǎng)站的設計和管理；
3、網(wǎng)絡(luò )推廣（國內國外）；
4、文件轉換；
5、文檔管理；
6、網(wǎng)絡(luò )布局安裝；
7、平面設計。
在外語(yǔ)方面：
1、接待國外客戶(hù)；
2、簡(jiǎn)單的英語(yǔ)翻譯工作；
在營(yíng)銷(xiāo)方面：
以顧客意愿為中心，分析產(chǎn)品或事物的利弊，采取產(chǎn)品體驗等的營(yíng)銷(xiāo)理論，制造故事，打造品牌，
學(xué)習其他同類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)點(diǎn)，遠離同質(zhì)化，根據實(shí)際情況，創(chuàng )造自我風(fēng)格，利用終端攔截、從小培養的方法，讓顧客成為更忠誠的客戶(hù)。
在辦理公司ISO認證方面：
在貴司有營(yíng)業(yè)證照情況下找到最低價(jià)格的公司協(xié)助下在四個(gè)月內辦理好一系列手續。
詳細個(gè)人自傳
在20xx年7月4日就完成了兩年的研究生課程班。在這兩年的`時(shí)間里面。認真學(xué)習，結合實(shí)際處理公司事情和規劃個(gè)人職業(yè)生涯。也許本人的三年工作經(jīng)驗對于很多人來(lái)說(shuō)都是微不足道的。但希望從事一家好的公司。
1）產(chǎn)品附加值高，生意好，并且從其業(yè)務(wù)線(xiàn)看，具備持續發(fā)展的能力和背景；
2）有專(zhuān)業(yè)的、聰明能干的、經(jīng)驗豐富的、并且為人實(shí)現的管理層，在把控著(zhù)公司，并且具有強控制力的公司；
3）有嚴格的財務(wù)制度，對預算、費用和利潤等于投入產(chǎn)出有關(guān)的內容，敏感并且具有將控制力的公司；
4）有專(zhuān)業(yè)嚴謹全面的流程和制度，并且其執行有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展，具有控制性和實(shí)操性兼具的特點(diǎn)
管理碩士求職簡(jiǎn)歷范文2
個(gè)人信息
姓名：xxx
戶(hù)口所在地：海珠區
身材：160 cm 50 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：34歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
應聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：均可
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000—8000
希望工作地區：廣東省廣州深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職務(wù)：人力資源主管
工作描述：
1、根據業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計劃；
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監督招聘流程；
3、執行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改進(jìn)績(jì)效體系；
5、維護和改善與政府相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
工作業(yè)績(jì)：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛；
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì )計/金融/銀行/保險
擔任職務(wù)：人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)
工作描述：
1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團人力資源中心之間做好溝通；
2、負責組織撰寫(xiě)以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負責公司辦公會(huì )議的組織，撰寫(xiě)公司會(huì )議紀要和會(huì )議決議；
3、負責督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導批件及會(huì )議決議事項的辦理工作；
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
5、兼管建立新設立的物流管理部的相關(guān)工作；
6、負責總經(jīng)理交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱(chēng)：
擔任職務(wù)：人事主任
工作描述：入職時(shí)負責人力資源招聘組工作；調入新建廠(chǎng)后，統籌招聘與配置、薪酬福利、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報對象：人力資源高級經(jīng)理
下屬人數：2
工作業(yè)績(jì)：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
2、在20xx年和20xx年成功為公司招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達成率90%）；
3、在20xx年10月調任新建工廠(chǎng)的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開(kāi)展招聘、培訓、薪酬、績(jì)效、員工關(guān)系等人力資源各項工作；
4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項
離職原因：
公司名稱(chēng)：起止年月：1998—12～20xx—12廣州市醫藥工業(yè)研究所
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研
擔任職務(wù)：人事行政主管
工作描述：負責行政人事工作。協(xié)調各部門(mén)的日常運作，制定和完善各項規章制度，并解決突發(fā)性問(wèn)題。督導下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績(jì)效、培訓等工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士
獲得學(xué)位：管理學(xué)碩士
畢業(yè)日期：20xx—06—30
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：管理學(xué)
受教育培訓經(jīng)歷：
1999—09 1999—12廣州市職業(yè)培訓中心勞動(dòng)人事管理勞動(dòng)管理資格證
20xx—07 20xx—08廣州職業(yè)技能鑒定中心計算機網(wǎng)絡(luò )計算機網(wǎng)絡(luò )操作
20xx—10 20xx—07暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理管理學(xué)碩士學(xué)位
20xx—02 20xx—03 xxxx培訓部招聘面試與人才測評技巧培訓證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗。尤其擅長(cháng)招聘、員工關(guān)系模塊；
2、獲得企業(yè)法律顧問(wèn)執業(yè)資格，有一定的法律問(wèn)題分析處理能力；
3、流利的廣州話(huà)和普通話(huà)，英語(yǔ)六級，均可作為工作語(yǔ)言。具有良好的溝通、協(xié)調能力；
4、經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統計資格證。
詳細個(gè)人自傳
經(jīng)過(guò)在國企、民企和外企的歷練，我認為管理沒(méi)有對錯之分，只有合適與否的區別。要搞好企業(yè)管理，最根本的還是要建立共同的目標和價(jià)值觀(guān)，讓團隊的成員都各司其職。在此基礎上，還要制定詳細的管理規范，并加以落實(shí)。
本人曾在番禺一家有壹萬(wàn)伍仟人的外資制造型企業(yè)（在東京上市）從事人力資源管理工作，希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。
回廣州后，在廣東某擔保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書(shū)。在廣州市某外資物業(yè)及銷(xiāo)售公司任人力資源主管。
本人希望在管理規范或希望往規范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作，年薪不低于六萬(wàn)元。歡迎隨時(shí)電話(huà)聯(lián)系。
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