總經(jīng)理應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，新一輪的招聘又在朝我們招手，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？下面是小編精心整理的總經(jīng)理應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總經(jīng)理應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文1
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男44歲湖南人
學(xué)歷：中專(zhuān)/技校
工作年限：10年以上
期望薪資：20000元以上
工作地點(diǎn)：廣州-不限
求職意向：餐飲店長(cháng)/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個(gè)月，做了1份工作)
連鎖酒店和飲食企業(yè)
工作時(shí)間：20xx年10月至今[8年3個(gè)月]
職位名稱(chēng)：高級顧問(wèn)和總經(jīng)理
工作內容：從事酒店餐飲及連鎖餐飲行業(yè)21年，其中連鎖高層15年。熟悉全國連鎖湘川菜、粵菜、東北菜、火鍋多種經(jīng)營(yíng)模式;能帶隊完成各大、中、小型地方特色菜系連鎖酒樓、火鍋、粵菜及度假村的籌備、策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、成本控制、預算、各項管理制度及員工手冊、培訓等一系列工作。獨立完成項目有50多個(gè)，負責從籌備、試運營(yíng)到盈利的全過(guò)程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悅會(huì )、塞倆目等酒樓及度假旅游場(chǎng)所的籌建及經(jīng)營(yíng)管理。最近負責籌建過(guò)國企一萬(wàn)多職工的大飯堂粵語(yǔ)流利
總經(jīng)理應聘個(gè)人簡(jiǎn)歷范文2
姓名：簡(jiǎn)歷國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：湖北身材：170 cm 60 kg
婚姻狀況：已婚年齡：40歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：總經(jīng)理,廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)副總、
工作年限：19職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：12000--20000希望工作地區：廣東省廣東省廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-06～20xx-08***
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：總經(jīng)理
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司人、財、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。達成董事會(huì )制訂的經(jīng)營(yíng)目標
2、維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
3、控制生產(chǎn)成本
4、聘用合適的管理和技術(shù)人才
5、組織現場(chǎng)考察評估合格的供應商
6、落實(shí)董事會(huì )議臨時(shí)決定的事項
7、主持公司日常管理工作
工作成績(jì)：
1、由原公司欠員工三個(gè)月工資到工資按月發(fā)放
2、推行目標管理，績(jì)效考核
3、A類(lèi)客戶(hù)由原1家發(fā)展到3家
4、人均產(chǎn)值由原每人每月7千元上升到1.1萬(wàn)元
5、改造一條噴粉生產(chǎn)線(xiàn),一條無(wú)塵噴涂生產(chǎn)線(xiàn)
6、能完成噴底、面、光技能的噴漆工占噴漆工的比例由原15%提高到50%
7、完成了TUV標準的年審
離職原因：股東不和
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江長(cháng)城換向器有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務(wù)：總經(jīng)理助理，生產(chǎn)副總
工作描述：工作職責：
1、全面管理公司生產(chǎn)，達成質(zhì)量、成本、交期目標
2、特種設備的引進(jìn)、仿制(公司內有一設備制造廠(chǎng))
3、控制生產(chǎn)成本
4、IE改善小組的日常工作
5、精益生產(chǎn)方式的推進(jìn)
6、落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì )決定的事項
7、主持電子換向器開(kāi)發(fā)小組日常工作
工作成績(jì)：
1、導入TPS豐田生產(chǎn)方式，并在精加工車(chē)間實(shí)施
2、推行生產(chǎn)管理人員的標準作業(yè)票
3、實(shí)行生產(chǎn)、成本、質(zhì)量、設備等部門(mén)的目標管理，績(jì)效考核
4、主持編制09年公司經(jīng)營(yíng)計劃書(shū)
5、部分產(chǎn)品的加工工藝改進(jìn)
6、新廠(chǎng)房生產(chǎn)流程設計，設備布局
離職原因：謀求發(fā)展
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-06～20xx-03廣州花都日特固汽車(chē)配件有限公司
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)：生產(chǎn)副總
工作描述：工作職責：
1、生產(chǎn)計劃、制造流程、現場(chǎng)5S、工藝技術(shù)
2、設備、工裝模具管理
3、質(zhì)量控制，QRQC日常工作
4、主持月度生產(chǎn)計劃會(huì )議
5、確保訂單的順利完成
6、培養一崗多能員工，穩定關(guān)鍵工序員工
7、安全生產(chǎn)
工作x成績(jì):
1、任內完成企業(yè)ISO9000程序文件的改版，體系內審。
2、完成企業(yè)內ERP流程再造，軟件培訓，生技部流程編制。
3、完成了化油器實(shí)驗流水線(xiàn)引進(jìn)談判，安裝調試，培訓使用。
4、關(guān)鍵崗位員工流失率控制在2.5%。
5、重大安全事故為零
離職原因：合同期滿(mǎn)
公司名稱(chēng)：起止年月：1998-02～20xx-05廣州市黃埔區松下裝備制作珠式會(huì )社
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)：生技課長(cháng)/廠(chǎng)長(cháng)
工作描述：工作職責：
1、主持生產(chǎn)課、技術(shù)課日常工作
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制
3、自動(dòng)轉繞機電控開(kāi)發(fā)，
4、生產(chǎn)排單、現場(chǎng)5S。
5、生產(chǎn)主輔設備的三級維修保養
6、生產(chǎn)過(guò)程中的IE改善
工作成績(jì)
1、完成新建廠(chǎng)房投產(chǎn)準備工作，如水、電、氣站、中央空調、電梯、組裝線(xiàn)的安裝;
2、受日方現場(chǎng)5S管理強化訓練并參與作業(yè)指導書(shū)的制訂;
3、優(yōu)化裝配線(xiàn)流程，由原22步改進(jìn)為17步;由順序作業(yè)到平行作業(yè);
4、主持開(kāi)發(fā)二種型號轉繞機;電控方式由單片機到PLC
5、建立了一支受客戶(hù)好評的售后服務(wù)團隊
離職原因：培訓學(xué)習
公司名稱(chēng)：起止年月：1990-09～1997-12中國第二汽車(chē)制造廠(chǎng)(發(fā)動(dòng)機分廠(chǎng))
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)
擔任職務(wù)：工程師、設備科長(cháng)、總裝車(chē)間主任
工作描述：工作職責：
1、負責工廠(chǎng)擴建、發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)線(xiàn)的技術(shù)改造。
2、維修計劃安排。
3、總裝車(chē)間全面管理
工作成績(jì):
1、發(fā)動(dòng)機總裝生產(chǎn)線(xiàn)及加工中心引進(jìn)的技術(shù)資料準備。就位安裝。
2、制訂發(fā)動(dòng)機總成20xx多個(gè)部件的技術(shù)標準和編碼。
3、主持EQD6102柴油發(fā)動(dòng)機總裝線(xiàn)的安裝、就位、調試
4、建立完善設備管理制度。
5、刷新了總裝線(xiàn)連續二百天無(wú)超過(guò)5分鐘設備停臺的`記錄。
離職原因：辭職
教育背景
畢業(yè)院校：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：1990-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：電氣自動(dòng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：企業(yè)管理
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1986-09 1990-07哈爾濱工業(yè)大學(xué)電氣自動(dòng)化畢業(yè)證90078
1991-12 1996-06自學(xué)考試企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證
1992-04 1992-08二汽技校汽車(chē)原理結業(yè)
1996-01 1996-05二汽發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)職工技校TQCAUTOCADPLC編程結業(yè)
1997-04 1997-06廣東省能源研究所真空磁控濺射鍍膜原理結業(yè)
20xx-08 20xx-11廠(chǎng)內培訓ISO900014000認證結業(yè)
20xx-04 20xx-06日資企業(yè)5S6西格碼IE改善QRQC5零生產(chǎn)結業(yè)
20xx-12 20xx-03中山大學(xué)培訓MBA課程結業(yè)
20xx-08 20xx-12廠(chǎng)內培訓ERPJITTQM畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
其它外語(yǔ)能力：日語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
自我評價(jià)
1、能建立公司目標管理體系，制訂公司總目標并分解為人力資源、生產(chǎn)制造、設備檢修、質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、銷(xiāo)售、產(chǎn)品設計等部門(mén)目標及各部門(mén)的KPI指標。熟悉員工招聘、培訓。對最優(yōu)化生產(chǎn)和成本控制有獨到見(jiàn)解，多次參加企業(yè)籌建。
2、熟悉日資企業(yè)的5S、QRQC機制、IE工程及改善、TOP工廠(chǎng)布置、TPS生產(chǎn)方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000質(zhì)量保證體系、三級設備維修保養、制造成本控制、企業(yè)內物流優(yōu)化等，熟知ISO9000/TS16949認證的相關(guān)過(guò)程，能主持企業(yè)ISO9000認證及三層次文件的編制，熟悉企業(yè)內ERP的運作。
3、具備團隊協(xié)作精神，能組織、指揮、協(xié)調、監督大型團隊的生產(chǎn)活動(dòng)。工作時(shí)間長(cháng)、經(jīng)驗豐富、具備多行業(yè)知識，責任心強。
4、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí),對國產(chǎn)設備,日本、德國、意大利等國進(jìn)口設備的機械傳動(dòng)、電氣控制方式有較深的認識和實(shí)踐。
詳細個(gè)人自傳
推動(dòng)企業(yè)管理升級，如：目標管理，績(jì)效考核
能將在日資企業(yè)的工作經(jīng)驗如5S、IE工程、QCC，TPS生產(chǎn)方式等推廣應用;
知識面廣，經(jīng)驗豐富，管理思路清晰，有敏銳的洞察力和解決問(wèn)題的能力，穩重坦誠務(wù)實(shí)，善于學(xué)習與創(chuàng )新，能承受較大的工作壓力;具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調能力，能合理分配利用各項資源;有較強的責任感和使命感，顧全大局，勝任企業(yè)的戰略規劃，具備高層管理經(jīng)驗和全局統籌能力;具有正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
要求月薪：15000元
求職意向：總經(jīng)理、生產(chǎn)副總,設備技術(shù)副總。
中介、保險勿電勿擾!
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