IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。但是怎么寫(xiě)才更能吸引眼球呢？以下是小編幫大家整理的IE工程師的個(gè)人簡(jiǎn)歷，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
姓名：韋先生性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶(hù)籍：江西-南昌年齡：29
現所在地：廣東-深圳身高：172cm
希望地區：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-工程經(jīng)理/主管
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-ie/工業(yè)工程師
尋求職位：ie高級工程師、ie部門(mén)主管、pm(項目管理)
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿
教育經(jīng)歷
xx-09～xx-07南昌大學(xué)工業(yè)工程本科
培訓經(jīng)歷
xx-04～xx-04先鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司iso/ts16949:xx內審員iso/ts16949:xx內審員合格證
xx-03～xx-03先鋒企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司ts五大手冊培訓ts五大手冊培訓合格證
xx-10～xx-11仁寶電子科技有限公司6sigma綠帶培訓綠帶培訓證書(shū)
____公司(xx-03～xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：ie工程師崗位類(lèi)別：ie/工業(yè)工程師
工作描述：1、ole&oee系統建立、推行及運行中的監督管理;
2、工時(shí)數據庫的建立及維護;
3、新老產(chǎn)品制程優(yōu)化主導(涉及工藝、流程、物流，作業(yè)手法、工裝的引入與改進(jìn)、設備利用率及材料利用率等);
4、產(chǎn)線(xiàn)及辦公場(chǎng)地規劃;
5、部門(mén)及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務(wù)不佳，加之個(gè)人職業(yè)規劃需求
____公司(xx-12～xx-02)
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類(lèi)別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位：ie工程師崗位類(lèi)別：ie/工業(yè)工程師
工作描述：1、npi新產(chǎn)品導入專(zhuān)案管理;
2、新產(chǎn)品流程規劃及成本評估;
3、產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行;
4、產(chǎn)線(xiàn)layout規劃及產(chǎn)線(xiàn)架設專(zhuān)案主導;
5、線(xiàn)平衡及制程改善主導;
6、效率、設備嫁動(dòng)率及廠(chǎng)房利用率等kpi分析及管理;
7、物料上線(xiàn)標準制定及包規改善;
8、下屬招募、日常工作安排、監督、考核及技能培訓;
9、改善提案審核評定
離職原因：個(gè)人職業(yè)發(fā)展意向
____公司(xx-08～xx-11)
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：計算機硬件
擔任職位：ie工程師崗位類(lèi)別：ie/工業(yè)工程師
工作描述：1、npi導入(新生產(chǎn)技術(shù)/設備/工裝規劃及成本評估);
2、生產(chǎn)流程規劃及sop的制定;
3、設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置;
4、生產(chǎn)效率與設備嫁動(dòng)率分析及改善推動(dòng);
5、產(chǎn)能計劃與人力需求計劃的.制定，及其相應解決方案的制訂與推行;
6、產(chǎn)線(xiàn)平衡及制程改善;
7、生產(chǎn)成本管控(生產(chǎn)成本及各種項目效益的評估及審核);
8、下屬工作安排、監督、考核及技能培訓。
離職原因：個(gè)人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰
項目經(jīng)驗
工廠(chǎng)ole&oee推行(xx-03～xx-06)
擔任職位：專(zhuān)案總負責人
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實(shí)施這個(gè)管理系統可以幫助工廠(chǎng)各部門(mén)直接了解到本部門(mén)的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進(jìn)而明了的對癥下藥以解決效率問(wèn)題。同時(shí)，有助于工廠(chǎng)各管理層對各個(gè)團隊乃至全廠(chǎng)進(jìn)行更好的監督管理，進(jìn)而提升工廠(chǎng)的整體效益。再者，為工廠(chǎng)導入精益生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎及明確的指引。
責任描述：1、組立專(zhuān)案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作;
2、建立并完善ole&oee系統;
3、對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行ole&oee系統介紹及使用培訓;
4、導入ole&oee系統，并在導入初期主導實(shí)施;
5、系統正常運行后的相關(guān)技術(shù)指導及新功能開(kāi)發(fā)，并利用該系統評價(jià)及監督各部門(mén)績(jì)效。
ampere系列新產(chǎn)品導入(mp2階段)(xx-12～xx-01)
擔任職位：助理opm兼ie負責人
項目描述：ampere是該事業(yè)處未來(lái)1-2年的主導產(chǎn)品，mp2階段主要是與客戶(hù)合作一起驗證產(chǎn)品機能、結構及初步制程能力責任描述：1、試產(chǎn)前每周召集l5、l6及l(fā)10等制程的相關(guān)部門(mén)開(kāi)會(huì )檢討各子項目的進(jìn)度;
2、試產(chǎn)期間主導每天bod及eod會(huì )議，生產(chǎn)主導及與客戶(hù)溝通;
3、試產(chǎn)結束后完成相關(guān)總結報告并與客戶(hù)及各部門(mén)檢討;
4、完成ie相關(guān)工作(產(chǎn)線(xiàn)規劃與架設、制程改善、品質(zhì)與產(chǎn)能數據收集及評估等)
pyramid系列產(chǎn)品產(chǎn)能擴充(xx-05～xx-08)
擔任職位：pm
項目描述：響應高層指示，在不增加總場(chǎng)地面積前提下擴充35%產(chǎn)能，以滿(mǎn)足客戶(hù)產(chǎn)能需求。
責任描述：1、收集并重新規劃各棟廠(chǎng)房各機種產(chǎn)能;
2、制作產(chǎn)能轉移及廠(chǎng)房(含產(chǎn)線(xiàn))改造計劃;
3、廠(chǎng)房及產(chǎn)線(xiàn)改造layout制作;
4、產(chǎn)能轉移及廠(chǎng)房(含產(chǎn)線(xiàn))改造計劃實(shí)施中的各項目(人機料法環(huán))的進(jìn)度監督及跟催。
仁寶集團ts16949認證(xx-09～xx-06)
擔任職位：項目成員(ie負責人)及內審員
項目描述：通過(guò)不斷對汽車(chē)電子產(chǎn)品的設計與試制造，持續提升公司的設計能力、制程品質(zhì)管控能力及產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能，以達成ts16949標準要求并通過(guò)認證。
責任描述：1、所有汽車(chē)電子產(chǎn)品的報價(jià)評估、廠(chǎng)房及產(chǎn)線(xiàn)layout規劃與架設、產(chǎn)品流程及sop制定;
2、ts五大手冊(spcapqpfmeamsappap)的執行推動(dòng)及相關(guān)程序文件的完善。
3、ts16949公司內部評審。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、勤勞誠懇，責任心強，積極上進(jìn)，有團隊精神
2、自信樂(lè )觀(guān)，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰
3、熟悉大型制造企業(yè)的運做系統以及流程
4、擅長(cháng)主導新產(chǎn)品導入專(zhuān)案，廠(chǎng)房改造及產(chǎn)線(xiàn)架設專(zhuān)案，產(chǎn)能提升以及現場(chǎng)改善專(zhuān)案等工作
5、具備豐富的設施與物流規劃，包規改善經(jīng)驗
6、熟練運用各種生產(chǎn)改善與管理工具(ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產(chǎn)等)
7、熟練操作word/excel/ppt/project等office軟件及cad繪圖軟件
8、通過(guò)6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：一般粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：一般口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技長(cháng)，成為ie職業(yè)經(jīng)理人
其他要求：在開(kāi)展工作時(shí)得到高層主管的重視與支持!
自身情況
自我評價(jià)：自信、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)、敬業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領(lǐng)導能力。樂(lè )于從事有思考，創(chuàng )意,挑戰性工作。
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