人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷

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　　祁xx

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲

　　居住地：廣州

　　電 話(huà)：123******（手機）

　　E-mail：

　　最近工作[1年8個(gè)月]

　　公 司：XX公司

　　行 業(yè)：橡膠、塑料制品

　　職 位：人力資源總監

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專(zhuān) 業(yè)：經(jīng)濟管理

　　學(xué) 校：湖南商學(xué)院

　　自我評價(jià)

　　熟練掌握并運用人力資源六大模塊管理理論知識;豐富的后勤管理工作經(jīng)驗;善于進(jìn)行勞資關(guān)系調解，具有深厚的仲裁庭和法庭應訴和庭辯能力;熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護質(zhì)量及環(huán)境管理體系;能有效應對各類(lèi)驗廠(chǎng)，能主導公司通過(guò)ICTI，SEDEX，3C等認證獲取和維護。

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：橡膠、塑料制品

　　目標地點(diǎn)：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：人力資源總監

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/7—至今：XX公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：    橡膠、塑料制品

　　人力部        人力資源總監

　　1、  全面負責該公司的行政人事事務(wù);

　　2、  兼任公司管理者代表，負責體系審核和維護;

　　3、  主導客戶(hù)驗廠(chǎng)，使之能有效應對SA8000和GMP工廠(chǎng)審核;

　　4、  導入和不斷修正績(jì)效考核，使公司各崗職責得以明確，管理效率得到較大幅度提升;

　　5、  獨立介入重大異常事故調查和成本管控，在各部門(mén)配合協(xié)力下，客驗貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;

　　6、  努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達成了26%的年度員工流失率。

　　20xx/6—20xx/6：XX公司  [1年]

　　所屬行業(yè)：    家具、家電、工藝品、玩具

　　人事部        人事經(jīng)理

　　1、  主導公司通過(guò)ISO9000、ISO14000、3C認證并使之得到有效維護;

　　2、  應對ICTI、SEDEX、INTERK等煩雜的'公證行及歐美客戶(hù)代理審核機構驗廠(chǎng)，并獲得通過(guò);

　　3、  運用卓越績(jì)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠(chǎng)務(wù)整改，建立了較為積極穩定的經(jīng)營(yíng)秩序;

　　4、  根據公司發(fā)展需要，大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護，使公司由最初的200多人發(fā)展到現在的1000多人，產(chǎn)值擴大近6倍;

　　5、  積極開(kāi)展政府接洽和廠(chǎng)際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展營(yíng)造了一個(gè)安定和諧的社會(huì )環(huán)境。

　　教育經(jīng)歷

　　2008/9—20xx/6     湖南商學(xué)院    經(jīng)濟管理本科

　　證書(shū)

　　20xx/6   大學(xué)英語(yǔ)六級

　　20xx/12  大學(xué)英語(yǔ)四級

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)（良好）聽(tīng)說(shuō)（良好），讀寫(xiě)（良好）

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