如何打造完美簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為重要的一塊內容就是你的能力加上你對這家企業(yè)還有職位的正確認識。所以，最好的方法就是在簡(jiǎn)單介紹自己的籍貫，學(xué)校，姓名之后就展開(kāi)這方面的論述、不要以為這種方法有些唐突，其實(shí)細細想來(lái)公司憑什么會(huì )錄用你？最為直接的原因就在于：你的才干跟能力比其他人出色很多，就像是鶴立雞群一樣！也許有些殘酷，但是事實(shí)就是這樣，我們也就只能勉強去接受了。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要求
明晰的職業(yè)定位
從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，應該有針對性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現實(shí)的指導意義，認為是"虛"的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀(guān)了解社會(huì )環(huán)境。
簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性
簡(jiǎn)歷應該注重條理，分個(gè)人情況，自我評價(jià)，教育情況，社會(huì )實(shí)踐，技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細化的內容上，能一條一條，按從宏觀(guān)到微觀(guān)的思路來(lái)寫(xiě)。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的HR是看都不看。
簡(jiǎn)歷內容充實(shí)
雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些，如學(xué)習獲獎情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì )實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當然，內容充實(shí)最好是圍繞目標職位的要求，如，體現一些團隊合作、組織協(xié)調能力、學(xué)習能力等。
其他注意事項
職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應該力求文字的準確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內容應控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準備一份英文的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷是獲得工作機會(huì )的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當今網(wǎng)絡(luò )發(fā)達的環(huán)境下，大多數人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )求職。所以，簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的情況下，簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望以上幾點(diǎn)建議對你們有幫助。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
第一點(diǎn)、陳述你將解決什么問(wèn)題
高管們專(zhuān)注于時(shí)間、金錢(qián)和風(fēng)險這三個(gè)挑戰。當他們在審核一份簡(jiǎn)歷時(shí)，他們希望看到的是即使你不能解決所有這三個(gè)問(wèn)題至少你是能克服這其中任何一個(gè)挑戰的人。
第二點(diǎn)、解釋你曾經(jīng)幫助過(guò)誰(shuí)
在很多的簡(jiǎn)歷中都包括那些你工作過(guò)但是卻并非是家喻戶(hù)曉的公司名稱(chēng)，所以在簡(jiǎn)歷中加入簡(jiǎn)短的解釋說(shuō)明。例如"十大國際重型建筑設備組件供應商"這都將會(huì )為你的業(yè)績(jì)提供一定的背景。
第三點(diǎn)、說(shuō)出你產(chǎn)生過(guò)什么樣的影響
在這里我要強調一下，我所說(shuō)的是你解決問(wèn)題時(shí)所采取的具體措施。比如說(shuō)你讓工作流程提高了20%:你讓每一部分生產(chǎn)造成的浪費減少了6%或者你讓銷(xiāo)售額同比增長(cháng)至三倍。如果是這樣，在簡(jiǎn)歷中一定要具體說(shuō)明，并把你的表現與你的同事的表現相對比。
第四點(diǎn)、顯示出你的工作經(jīng)驗讓你為這份工作所做的準備
你過(guò)往所累積的工作經(jīng)驗將引導你走向擁有更大機會(huì )的道路。但是如果你不說(shuō)出你接下來(lái)準備做什么以及如何做，那么你將會(huì )讓招聘者如何猜想，所以在更多的情況下他們幾乎不會(huì )注意你。
那么所有的這些都意味著(zhù)什么呢？現在讓我們先回顧一下：使用上邊列出的建議為決策者寫(xiě)簡(jiǎn)歷，首先，把你的工作經(jīng)驗放到你能解決的問(wèn)題之中。其次，消除工作匹配語(yǔ)言，相反專(zhuān)注于成就。最后，努力用簡(jiǎn)歷獲得一次面試機會(huì )，但是要注意一點(diǎn)因為簡(jiǎn)歷是不會(huì )為你贏(yíng)得工作，最后的面試還是需要自己的充分準備。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中家庭地址的填寫(xiě)也是很重要的
隨著(zhù)社會(huì )就業(yè)壓力的不斷增加，社會(huì )上很多的求職者越來(lái)越重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)工作，因為他們都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的臉面，公司對于求職者的了解全部都是限定在一張個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。想要得到一份好的工作，就要從眾多的求職者之中脫穎而出，引起公司的注意，因此他們非常注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)工作。
但是對于一些覺(jué)得自己的能力非常出眾的人來(lái)說(shuō)，卻不注重個(gè)人簡(jiǎn)歷的問(wèn)題。他們覺(jué)得自己的能力非常的出色，只要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上面填寫(xiě)上自己的學(xué)歷和工作經(jīng)驗就一定能夠受到公司的重視。而事實(shí)也確實(shí)如此，他們投遞了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，公司也接納了他們，讓他們來(lái)公司上班。但是被分到的地區卻不領(lǐng)他們滿(mǎn)意，離他們住的地方太遠了。
這種事情是常有發(fā)生的，特別是一些大型的企業(yè)中，他們會(huì )將招聘到的人才輸送到各個(gè)地區進(jìn)行工作。我們在將簡(jiǎn)歷投遞到這種公司中的.時(shí)候一定要注意，家庭住址的填寫(xiě)。這種企業(yè)的覆蓋面積十分的大，有的甚至連跨幾個(gè)省，這樣一來(lái)我們在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就更要注重家庭住址的問(wèn)題了。因為公司會(huì )根據我們的家庭住址來(lái)給我們分配到合適的地區中工作，如果你不填寫(xiě)或者填寫(xiě)的含糊不清的話(huà)，公司就會(huì )認為你在任何地方都能夠很好的工作，所以家庭地址的填寫(xiě)很重要。
特別是一些能力不要出眾的人覺(jué)得自己非常有能力勝任這份工作的時(shí)候，一定要注意家庭住址的問(wèn)題。因為你的能力很強公司就會(huì )將你調到最適合你的地方，那個(gè)地方有可能就離你的住址很遠。
如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)是簡(jiǎn)歷中重要的一部分，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也能體現出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)代表著(zhù)就是你個(gè)人的能力還有水平。所以說(shuō)，把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)好了也是非常重要的一點(diǎn)。那么，怎樣寫(xiě)才能把這個(gè)簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)寫(xiě)的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實(shí)力和水平呢？這個(gè)當然也是有一定的技巧的，也是會(huì )給你加分的。
很多招聘者就會(huì )這樣說(shuō)，自己在學(xué)校在社會(huì )實(shí)踐中都會(huì )或多或少的得到一些榮譽(yù)或者獎勵。那么，這些榮譽(yù)真的有必要都要一一的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中嗎？事實(shí)告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個(gè)主次之分，那么，簡(jiǎn)歷中的榮譽(yù)也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)�；蛘呱鐣�(huì )實(shí)踐中的榮譽(yù)選擇幾個(gè)具有代表性的，有重大意義的寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，這樣不僅簡(jiǎn)歷中的內容簡(jiǎn)練而且還有重點(diǎn)。
還有一點(diǎn)要強調的就是應聘者在選擇自己榮譽(yù)時(shí)，要選擇和你應聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽(yù)都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中，就算你寫(xiě)的再多，招聘者也不會(huì )浪費時(shí)間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽(yù)寫(xiě)上比如，你曾經(jīng)參加過(guò)的志愿者工作都可以寫(xiě)上，這種榮譽(yù)不僅能體現你自己的責任感，而且也能說(shuō)明你對事業(yè)的熱情，這樣的應聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡(jiǎn)歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡(jiǎn)歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡(jiǎn)歷中榮譽(yù)部分應該怎樣填寫(xiě)。
簡(jiǎn)歷當中如何描述個(gè)人違法犯罪記錄？
如果我們有過(guò)違法犯罪記錄的話(huà)，那么應該如何在簡(jiǎn)歷當中描述這些？首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過(guò)法，一般大家肯定是不會(huì )主動(dòng)交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問(wèn)題，例如他們問(wèn)你：是否有過(guò)違法犯罪的不良記錄？或者是你是否坐過(guò)牢等。此時(shí)你到底如何描述這些自己了？
如果想避免被招聘單位提出這類(lèi)問(wèn)題，那么我們首先就應該先從源頭開(kāi)始避免，也就是先搞清楚哪些崗位有可能會(huì )提出這類(lèi)問(wèn)題，最簡(jiǎn)單的方法就是去網(wǎng)上搜索看看相關(guān)的信息，從而避免自己應聘這些崗位，那么人家就不會(huì )提出這樣的問(wèn)題。比如說(shuō)會(huì )計這樣的崗位就很可能被提及你的犯罪記錄情況，因為會(huì )計每天都和公司的資金接觸，如此之多的錢(qián)在手里轉悠久了，那么難免會(huì )令人產(chǎn)生一些歪心思，所以會(huì )計侵吞公司自己的事情也是非常多的。所以不向這些崗位投遞簡(jiǎn)歷就是保護自己過(guò)去隱私的最有效方式。
如果你在簡(jiǎn)歷當中表示自己沒(méi)有犯法過(guò)而事實(shí)上卻有過(guò)犯罪幾率，那么在今后企業(yè)如果把你的過(guò)去查出來(lái)了，此時(shí)你怎么辦？ 企業(yè)要查你其實(shí)很簡(jiǎn)單，或者說(shuō)企業(yè)無(wú)心查你那么也會(huì )因為工作方面的事務(wù)而發(fā)現你的個(gè)人問(wèn)題，比如說(shuō)企業(yè)讓你去辦理護照或者某個(gè)手續等等，需要用到你的相關(guān)證件，那么在辦理過(guò)程當中很可能就會(huì )將你的過(guò)去曝光出來(lái)。面對這種情況我們只能跟企業(yè)解釋一下，如果你在這家公司干得不錯或者你犯法的動(dòng)機并不壞，那么還能夠保留一線(xiàn)希望。
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