人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷參考

　　姓 名： 張女士 性 別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍： 湖北-武穴 年 齡： 24

　　現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員

　　行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

　　尋求職位： 人事專(zhuān)員、 培訓助理、 社保專(zhuān)員

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書(shū)

　　2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會(huì )”培訓中心 救護培訓 合格證書(shū)

　　工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

　　***公司名稱(chēng) （2010-12 ～ 2012-01）

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 住宿和餐飲業(yè)

　　擔任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 

     1、前期負責招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時(shí)滿(mǎn)足各部門(mén)的用人需求；

　　2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；

　　3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績(jì)效，提供每月薪酬數據分析及統計報表；

　　4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；

　　5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷(xiāo)工作；

　　6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問(wèn)題，向上級領(lǐng)導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。

　　***公司名稱(chēng) （2009-03 ～ 2010-12）

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員

　　工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行招聘；

　　2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續，及其食宿的管理安排；

　　3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

　　4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎/罰單等；

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠(chǎng)人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問(wèn)卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會(huì )議召開(kāi)前的準備工作及會(huì )議記錄。

　　7、每年的員工滿(mǎn)意度問(wèn)卷調查及統計。

　　***公司名稱(chēng) （2006-02 ～ 2008-12）

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

　　擔任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員

　　工作描述： 1、負責員工人事檔案的`管理，員工日�？记诘奶幚�；

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作；

　　3、購買(mǎi)以及分放辦公文具；

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護；

　　5、協(xié)助主管應對歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)；

　　6、擔任公司晚會(huì )主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

　　7、主管交待的其他事項。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能：

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策；對東莞市《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內審、外審驗廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展！

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

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