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個(gè)人簡(jiǎn)歷表達的幾點(diǎn)大忌

時(shí)間:2021-07-12 11:29:44 簡(jiǎn)歷 我要投稿
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個(gè)人簡(jiǎn)歷表達的幾點(diǎn)大忌

  “含糊、冗長(cháng)、花哨是大忌。文字簡(jiǎn)練,表達清晰,這是制作簡(jiǎn)歷最基本也是最重要的要求!庇⒕S思集團亞太地區人力資源總監章琦說(shuō)。近日,在華東師范大學(xué)“就業(yè)服務(wù)周”的開(kāi)幕式上,來(lái)自政府、企業(yè)、中介等方面的人力資源專(zhuān)家匯聚一堂,對各類(lèi)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷一一做點(diǎn)評,幫助畢業(yè)生們精心打磨這塊求職“敲門(mén)磚”。

個(gè)人簡(jiǎn)歷表達的幾點(diǎn)大忌

  個(gè)人基本情況、教育背景、培訓經(jīng)歷、獲獎成果等,是一份求職簡(jiǎn)歷的基本構成要素。章琦認為,中英文簡(jiǎn)歷齊全是目前求職的基本要求,“無(wú)論是國企、外企或者政府部門(mén),外語(yǔ)已成為必需工具。中英文簡(jiǎn)歷顯然要比一般的簡(jiǎn)歷更具競爭優(yōu)勢!

  聯(lián)合利華中國人力資源部招募經(jīng)理倪錚以一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷做示范,給學(xué)生們講解寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項。

  “簡(jiǎn)歷首先要給人事部門(mén)傳達明確的求職意向,你想應聘什么崗位。比如像這份求職信,在開(kāi)頭就清楚地表達了應聘與所學(xué)專(zhuān)業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位,希望得到面試機會(huì )。這樣人力資源部門(mén)就一目了然了!蹦咤P表示,現在求職競爭激烈,不少學(xué)生都在簡(jiǎn)歷上花了很大篇幅去描述自己的專(zhuān)業(yè)知識、特長(cháng)等,卻沒(méi)有表達自己的求職意向、希望應聘的崗位!坝械膶W(xué)生會(huì )有這樣的想法,你們要我就可以了,我做什么工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專(zhuān)業(yè)知識,你語(yǔ)焉不詳,人事部門(mén)一不會(huì )幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有作很好的考慮”。

  恰當的用語(yǔ)也是一份合格簡(jiǎn)歷所必需的。慎用“負責”二字就是專(zhuān)家們給學(xué)生的建議之一。

  倪錚舉例說(shuō),很多學(xué)生為了表現自己的組織協(xié)調能力,在描述實(shí)習經(jīng)歷時(shí)常常用到“負責公司某某項目,成功地做過(guò)某某項目”這樣的語(yǔ)句!捌鋵(shí)人事部門(mén)都清楚,一個(gè)實(shí)習生是不可能獨立承擔公司的項目的!撠煛(lèi)的語(yǔ)句,會(huì )給人夸大其詞的感覺(jué),用‘參與’‘協(xié)助’會(huì )更合適”。

  上海人才中介協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)劉大衛也強調,對大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō),一份真實(shí)誠懇的簡(jiǎn)歷,要遠比一份滿(mǎn)紙成就的.簡(jiǎn)歷更容易為用人單位接受。

  就業(yè)競爭激烈,每個(gè)人都希望自己的簡(jiǎn)歷能脫穎而出,引起招聘單位的關(guān)注,因此不少學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷方面都花了很多心思。但專(zhuān)家們對此并不太贊同。

  章琦告訴學(xué)生,人力資源部門(mén)更喜歡簡(jiǎn)練的“ONEPAGE”(1頁(yè))簡(jiǎn)歷,“有的學(xué)生的簡(jiǎn)歷有五六頁(yè),我們要花大量的時(shí)間才能找到需要信息,效果適得其反”。

  個(gè)性在簡(jiǎn)歷上如何運用也值得探討。劉大衛給一份個(gè)性簡(jiǎn)歷“號脈”:這份簡(jiǎn)歷封面精美,內頁(yè)以個(gè)人照片為淺底色,欄目名稱(chēng)也是“關(guān)于我”、“我上過(guò)的學(xué)”、“我學(xué)過(guò)的課”等別出心裁的用語(yǔ)。劉大衛承認這份簡(jiǎn)歷引起了他的關(guān)注,但他認為,簡(jiǎn)歷的個(gè)性首先要與求職者的個(gè)性、求職的工作風(fēng)格相吻合!斑@位同學(xué)學(xué)的是思想政治專(zhuān)業(yè),應聘的崗位是輔導員,而他的簡(jiǎn)歷風(fēng)格,更適合應聘平面設計之類(lèi)的崗位”。

  過(guò)分關(guān)注簡(jiǎn)歷制作,有時(shí)還會(huì )顧此失彼,忘了最重要的內容。比如劉大衛講解的這份簡(jiǎn)歷,封面是全英文的,連應聘者的中文名字都沒(méi)有,內頁(yè)卻是全中文的,沒(méi)有英文簡(jiǎn)歷。

  專(zhuān)家們認為,現在學(xué)生制作簡(jiǎn)歷的水平越來(lái)越高了,要打磨好這塊敲門(mén)磚,注意一些基本事項就可以了,“樸素、簡(jiǎn)練、意向明確,這就是一份好簡(jiǎn)歷”。

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