個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文怎么寫(xiě)
一份好的簡(jiǎn)歷，對求職者至關(guān)重要，甚至說(shuō)能改變求職者一生的命運也不為過(guò)。如今，人才市場(chǎng)上“簡(jiǎn)歷大戰”硝煙四起，各種花樣簡(jiǎn)歷五花八門(mén)。有洋洋灑灑的、有包裝精美的、有視頻展示的、也有草率完成的… 什么樣的簡(jiǎn)歷能突出自我，展現自我，吸引HR的眼球?能在雪片般的求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘者留下深深印象呢?幾乎所有HR經(jīng)理都喜歡選擇精簡(jiǎn)有效字句，而不是華而不實(shí)詞藻的簡(jiǎn)歷。小編在多年的HR招聘工作中總結出好簡(jiǎn)歷五大特征：
1、遵守格式
如果雇主要通過(guò)一定的方式了解你的基本信息，請提供標準格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷。如果你嫌麻煩不修改好你的格式，雇主也會(huì )嫌麻煩不讓你來(lái)面試。
2、避免錯誤
避免主題、樣式、基本信息、語(yǔ)法、拼寫(xiě)和布局上的錯誤。草率的簡(jiǎn)歷很容易遭到淘汰。投出簡(jiǎn)歷前檢查檢查再檢查檢查。最理想的是請一名你信任的朋友來(lái)檢查一遍。
3、強調你的成就，而不是你的頭銜。
如今，就連廁所清潔工人都有花里胡哨的頭銜。頭銜并不打動(dòng)人，關(guān)鍵是你的成績(jì)。
4、積極向上
我們都經(jīng)歷過(guò)挫折和失�。哼@些等到面試時(shí)再談。而在簡(jiǎn)歷，你要展現你最好的一面，來(lái)得到面試機會(huì )。不要否定前一個(gè)工作：如果你是那種對前老板牢騷滿(mǎn)腹的人，沒(méi)人會(huì )再聘請你。
5、展示你的相關(guān)能力
每個(gè)人都會(huì )說(shuō)自己精力旺盛，有決心，有團隊精神，辦事能力強等等。與其費那么多口舌，不如讓你做過(guò)的事說(shuō)話(huà)，比如“組織過(guò)1500人的會(huì )議，三年內使部門(mén)盈利翻番，帶領(lǐng)我的運動(dòng)隊奪冠”。
6、實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
有經(jīng)驗的面試官很快就能發(fā)現虛假和吹牛之處。即使你僥幸蒙混過(guò)關(guān)，得到這份工作，但提供虛假簡(jiǎn)歷絕對是被解雇的一大理由。不值得冒這個(gè)險。
7、量身定制簡(jiǎn)歷
強調招聘需要的.經(jīng)驗和能力。然后寫(xiě)一份求職信，說(shuō)明你為什么對這個(gè)工作感興趣，以及為什么他們應該對你感興趣。這是在暗示，你對招聘方的情況很了解，而你確實(shí)是他們的合適人選。
8、避免不必要的細節
不相關(guān)的信息很可能毀了你。個(gè)人喜好是一個(gè)典型領(lǐng)域，在那一區，經(jīng)常發(fā)現有人寫(xiě)上去自己的興趣，但其實(shí)對此一無(wú)無(wú)知，或者寫(xiě)了一大堆和這個(gè)工作完全相關(guān)的興趣愛(ài)好。
9、注意你的措辭
消極的措辭讓人覺(jué)得無(wú)聊�；ɡ锖诘恼Z(yǔ)言又讓人覺(jué)得不可靠，聽(tīng)起來(lái)像在忽悠人。如果你寫(xiě)求職信，立足于事實(shí)，而非忽悠。
10、跟進(jìn)
對基于你的簡(jiǎn)歷所提的任何細節問(wèn)題，都做好準備。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
姓名：
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 江西
身材： 171 cm 60 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)：培訓講師、美容顧問(wèn)/講師/見(jiàn)習美容師：培訓講師、行政/人事類(lèi)：培訓講師
工作年限： 3年
職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 深圳 上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、
公司名稱(chēng)： 頭彩連鎖機構有限公司
起止年月：20XX-06 ～ 20XX-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)
擔任職務(wù)： 培訓部經(jīng)理
工作描述： (1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評;(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。
主要成績(jì)：(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊;(2)培訓質(zhì)量：集團康游戲、故事、研討、拓展、電影、講授于一體的培訓形式貫穿整個(gè)培訓，在店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班;主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
離職原因：
2、
公司名稱(chēng)： 新華人壽保險股份有限公司江西省分公司
起止年月：2006-07 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務(wù)： 組訓、首席講師、督導
工作描述： (1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標;(2)負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作.(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理。(4)負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部; (5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃;(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;(7)對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jì)：(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ). (2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢. (3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色;主講課程：快樂(lè )開(kāi)訓、壽險的意義與功用、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、七大銷(xiāo)售流程。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 江西應用學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)時(shí)間：2006-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： 播音與主持
受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20XX-09 20XX-07 江西應用學(xué)院 物流管理 畢業(yè)證
20XX-06 20XX-07 江西電視臺 《發(fā)音的技巧》《播音與化裝》《普通話(huà)》《形體禮儀》
20XX-07 20XX-08 江西電視臺 《主持技巧》《播音技巧》《吐字歸音》
20XX-10 20XX-11 新華人壽保險公司 講師大比武、全國講師培訓、全國種子講師培訓 全國種子講師
20XX-07 20XX-08 頭彩連鎖有限公司 《贏(yíng)在終端》
20XX-10 20XX-11 頭彩連鎖有限公司 《贏(yíng)在顛峰成就百強》
20XX-02 20XX-03 頭彩連鎖有限公司 《鍛造優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人》
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
3、在此期間本人相繼在江西、廣東有過(guò)一些婚禮主持、企業(yè)主持、電臺主持人經(jīng)驗，并被有關(guān)部門(mén)評為“金牌司儀”“魅力男嗓音”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
4、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握PPT課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力
詳細個(gè)人自傳
自我評價(jià)：
做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
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