最新銷(xiāo)售總監的簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。以下是小編為大家準備的最新銷(xiāo)售總監的簡(jiǎn)歷模板，僅供參考!
最新銷(xiāo)售總監的簡(jiǎn)歷模板
姓名：xxx
目前所在： 天河區
年齡： 28
戶(hù)口所在： 廣東省
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身高： 170 cm
體重： 57 kg
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 銷(xiāo)售總監/經(jīng)理， 高級管理
工作年限： 5 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區： 廣州,天河區,不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展
2.負責市場(chǎng)調研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標的制定及分析
3.建立銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售計劃，以及設計銷(xiāo)售組織模式
4.負責銷(xiāo)售培訓，客戶(hù)培訓和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理
5.組建銷(xiāo)售團隊，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配
6.管理協(xié)調部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊、培訓手冊、考核體系
7.設計銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵方案，評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負責營(yíng)銷(xiāo)目標計劃的達成
10.分析新的'和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售總監
工作描述：
1.負責廣州區域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理;
2.領(lǐng)導、管理和培訓區域內的銷(xiāo)售團隊
3.負責區域銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)預測，銷(xiāo)售目標的制定及分解
4.制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算
5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標客戶(hù)
6.負責貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節
7.建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應對團隊內可能出現的各種問(wèn)題
9.本團隊銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護
離職原因：
**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定
2、執行公司銷(xiāo)售策略并對區域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓
3、制定團隊營(yíng)銷(xiāo)計劃、制定分解銷(xiāo)售目標
4、全面負責本團隊的各項工作，達成本團隊各項業(yè)務(wù)指標
5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息
6、督導本團隊業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團隊客戶(hù),合同和回款
7、監督、考核本團隊相關(guān)人員的工作表現，配合營(yíng)銷(xiāo)總監制定管理與獎懲條例等
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 人文藝術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、具有進(jìn)取精神和合作團隊精神，有較強的領(lǐng)導能力
2、具備很強的執行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力
3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力
5、注重效率，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力
6、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強的市場(chǎng)策劃能力和運做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件
7、有5年的銷(xiāo)售經(jīng)驗和3年的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗并有一年的KA管理經(jīng)驗
8、能夠適應出差
詳細個(gè)人自傳
1：有極強的全面協(xié)調，良好的溝通意識及表達能力，精通各種辦公軟件及公文寫(xiě)作能力
2：具有大型會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)，PPT演講，會(huì )議主持，會(huì )議培訓能力
3：熟悉網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，能夠制訂或完善營(yíng)銷(xiāo)策劃標準與管理制度、工作流程，并貫徹執行
4：人品端正，具有優(yōu)秀的組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，具備優(yōu)秀的人際溝通能力、談判技巧以及團隊整合能力，具備較強的社會(huì )關(guān)系協(xié)調能力
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