關(guān)于大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是求職面試的敲門(mén)磚，所以簡(jiǎn)歷的制作很重要，下面小編為大家帶來(lái)關(guān)于大學(xué)生個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板的內容，希望大家喜歡。
姓名：×××
性別：女
年齡：22歲
現居住于：湖北省--武漢市
戶(hù)口所在地：湖北省--武漢市|
身高：165cm
聯(lián)系電話(huà)：138××××××××
自我評價(jià)
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗進(jìn)��；良好的思維能力、學(xué)習能力及應變能力；做事認真負責，良好的溝通與協(xié)調能力。
大學(xué)期間，兩次獲得人民獎學(xué)金，并被評為優(yōu)秀畢業(yè)生。熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力CET4（621分）CET6（623分）；能夠熟練運用Office辦公軟件，通過(guò)計算機二級（VFP）考試
通過(guò)CPA經(jīng)濟法考試。
求職意向
期望工作地區：河北省--石家莊市
期望工作行業(yè)： 銀行，保險，基金/證券/期貨/投資
期望工作職業(yè)： 財務(wù)/審計/統計類(lèi)，金融類(lèi)（銀行/基金/證券/期貨/投資）
工作性質(zhì)：全職
到崗時(shí)間：面談
工作經(jīng)驗
2015.01 - 2015.02 中國銀行衡水路北支行 —— 信貸部 信貸部實(shí)習生
工作地點(diǎn)：衡水市
公司性質(zhì)：國內上市公司
公司行業(yè)：銀行
工作描述：
強工作力度下，配合同事工作進(jìn)度，審查、整理個(gè)人住房按揭貸款證明材料，進(jìn)行電腦數據統計。
樓盤(pán)現場(chǎng)接待客戶(hù)，跟隨師傅與客戶(hù)面簽；電話(huà)回訪(fǎng)和登門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)。
實(shí)習一個(gè)月期間，團隊共出賬30筆貸款，金額共302.5萬(wàn)，績(jì)效是上月的兩倍。
屢清紛雜文件，提高團隊工作效率；上手快，細心負責，主動(dòng)加班不叫苦精神受到同事好評。
教育背景
2012.09-2016.07 中南財經(jīng)政法大學(xué)
專(zhuān) 業(yè)：金融學(xué)
學(xué) 歷：本科
專(zhuān)業(yè)描述： 專(zhuān)業(yè)方向為金融學(xué)，學(xué)習銀行證券保險等相關(guān)領(lǐng)域的課程。主要課程有：貨幣銀行學(xué)，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，證券投資學(xué)，投資銀行理論與實(shí)務(wù)。
簡(jiǎn)歷怎樣做才能不被拒絕
簡(jiǎn)歷怎樣做才能不被拒絕呢？以下介紹一些簡(jiǎn)歷技巧。
一、求職信不注明應聘崗位名稱(chēng)
有的簡(jiǎn)歷不注明應聘崗位名稱(chēng)，對于每天接收成百上千封簡(jiǎn)歷的招聘人員，可能這樣的簡(jiǎn)歷一下就被DEL了，誰(shuí)讓你不明確應聘目標，與人提供方便呢。
二、簡(jiǎn)歷與招聘崗位要求明顯不符
有的簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的工作經(jīng)驗與應聘崗位差異太大，也是瞬間被DEL的對象。如企業(yè)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員，求職簡(jiǎn)歷里卻呈現出做銷(xiāo)售或客戶(hù)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)歷。我曾經(jīng)收到過(guò)同時(shí)應聘三個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷，基本得出這樣的結論：什么都能干的人，可能什么都干不好。因為這樣的簡(jiǎn)歷沒(méi)有突出任何方面的'技能或專(zhuān)長(cháng)，自己對自身的發(fā)展不清楚，如無(wú)頭的蒼蠅亂撞，這樣的人企業(yè)不會(huì )感興趣的。當然，對于剛畢業(yè)的學(xué)生，求職心切，需要企業(yè)幫他們來(lái)定位，希望多獲得一份機會(huì )，可以另當別論，但對于有工作經(jīng)驗的人，出現這種情況是不應該的。
三、簡(jiǎn)歷內容簡(jiǎn)單，凸現不了招聘崗位需要的內容
有的簡(jiǎn)歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時(shí)間段，對涉及到的實(shí)質(zhì)內容則輕描淡寫(xiě)，讓人無(wú)法了解其干過(guò)哪些工作，具備什么樣的知識、經(jīng)驗、技能，這樣的簡(jiǎn)歷呈現出來(lái)的信息很有限，不會(huì )引起招聘人員的注意。除非，應聘的人員實(shí)在少，招聘人員會(huì )耐著(zhù)性子，打電話(huà)具體詢(xún)問(wèn)一些情況或要求其詳細填寫(xiě)應聘表，但是對于急于得到工作的求職者，還是自己主動(dòng)充實(shí)簡(jiǎn)歷為好，畢竟守株待兔的好事概率太低。
四、簡(jiǎn)歷出現錯誤或時(shí)間順序混亂情形
簡(jiǎn)歷好比求職者的"臉面",如果出現錯字、時(shí)間順序混亂或內容錯誤等情況，無(wú)疑會(huì )讓人覺(jué)得連自己"臉面"都收拾不好的人，工作也好不到哪兒去。所以，簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完畢，作為求職者要反復查閱，核對無(wú)誤
五、簡(jiǎn)歷呈現出"頻繁跳槽"的經(jīng)歷
用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者，往往因其頻繁更換工作，而將其拒之門(mén)外，除非你本人所擁有的技能市場(chǎng)替代性很小。當然，求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經(jīng)歷，造成簡(jiǎn)歷不真實(shí)，則更是弄巧成拙。
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